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トランスコスモス株式会社
人材育成・人材開発(課長候補) ※土日祝休み
人事
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。 いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【職務詳細】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修、新卒研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師をお任せする場面もあります ※社内公募制度の展開/運用 ・各部門との施策共有・調整・実行 ・全社の育成プラットフォーム運営 ※E-learning、タレントマネジメントなど 入社後はまず会社理解・事業理解を深めながら、既存社員と一緒に同社の人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理を経験し習得します。 その後、複数のプロジェクトを横断的に経験し、プロジェクトリーダーや各事業部門との調整・展開を経験して頂きます。 【キャリアパス】 横断的に複数の施策を理解・経験して徐々に役割と責任を広げていただき、課長として組織マネジメントの役割を目指して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 その他会社が定める業務
株式会社サッポロドラッグストアー
【道南エリア/エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日/転居を伴う異動なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者
道南エリア 住所:北海道函館市、森町、…
300万円〜499万円
正社員
≪登録販売者歓迎/ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集/年休117日/ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント: (1)自由にシフトを選べる! 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます! 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 (2)社員割引あり! いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット!年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 (3)自分の合った働き方が可能! 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 (4)昇給・賞与・資格支援制度あり! 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について: 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業(北海道全世帯の7割をカバー)・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
三和ニューテック株式会社
総務・人事◆未経験OK◇研修充実の環境で安心就業♪♪定着率良好な職場☆制服貸与☆手厚い福利厚生☆固定残業代支給☆
人事、総務
宮崎県東諸県郡国富町本庄 幼稚園入口駅…
250万円〜300万円
正社員
【業務内容】 *勤怠管理 *データ入力 *書類作成 *経理の補助業務 *受付、電話・来客対応、その他庶務 ※社有車あり(オートマ限定可、ペーパードライバー不可) ※宮崎市内、月に1度あるかないぐらいです。 【職場環境】 事業所人数:60名(うち女性:32名、パート:2名) 部署:4名(管理部長50代1名・女性課長1名、メンバー女性2名 *平均年齢40代) 管理部門3名(課長・メンバー2名)で下記のような業務を分担しております。 給与計算担当:メンバースタッフ対応 採用担当:メンバースタッフ対応 労務担当:課長対応 *総務は全員で分担 【部署の雰囲気】 社員同士も仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 【募集背景】欠員 【入社後の流れ・教育研修】OJT研修。同業務の方より丁寧に教えていただけます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし
株式会社医療システム研究所
【関東】治験コーディネーター(CRC)◆チーム制◆幅広い領域◆賞与5.5ヶ月◆【エージェントサービス求人】
その他医薬関連技術者
本社 住所:東京都中央区八丁堀3-4-…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容: 治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。 ・患者への同意説明補助・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■組織構成: 東京本社:約80名/横浜オフィス:約15名/船橋オフィス:約15名 ■同社の特徴: 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制(以下にメリット記載)」にて業務を行っています。 ・複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積める。 ・自己流にならず、経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することができる。 ・問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる。 ・リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できる。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイロム
【東京】未経験歓迎!CRC〜研修充実/ワークライフバランス充実/チーム制が魅力/過去最高益更新〜【エージェントサービス求人】
その他医薬関連技術者
1> 本社 住所:東京都千代田区富士見…
350万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎/安心の働きやすさ/フレックス勤務有/土日休み/過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要:業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC(治験コーディネーター)として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■募集エリア:東京都全域 ■同社で働くメリット: 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内(同じ疾患領域含む)に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業(CRO・SMO)・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲:会社の定める業務
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
【東京】未経験歓迎*新薬治験の渉外担当《メーカーと病院を繋ぐ…》★土日祝休/ノルマや目標無し【エージェントサービス求人】
ルートセールス、その他医薬関連技術者
北・東関東オフィス 住所:東京都港区芝…
450万円〜599万円
正社員
◇◆◇未経験から憧れの医療業界へ挑戦!医薬品メーカーと病院をつなぐ仕事です!土日祝休み・フレックス・リモート可活用可能で働き方◎/文系職種・完全未経験の方も活躍中!もちろんUターン・Iターンの方も大歓迎です◇◆◇ 【当ポジションについて(SMA・治験事務局担当とは)】 治験を実施したい『製薬メーカー』と実施可能な『病院』をつなぐ、架け橋のようなお仕事です。正式名称をSMA(治験事務局担当)といい、医療業界の専門職種となります。 【業務概要】 「治験」を担ってもらう病院を探す事で、薬が世に出るために欠かせないフローに携わることができ、多種多様な新薬開発を支援する事で、日本の医療を支えるやりがいがあります。 【業務詳細】 ■業務内容: 製薬企業や治験実施施設(病院)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までのプロセスを推進頂きます。 ■具体的には…: ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 【補足情報】 ■魅力情報: この業務は医療機関への渉外・折衝が主な目的なので、法人営業職とは違って個人ノルマや目標はありません。その代わり、チーム全体での目標が設定されているので、チームとしての一体感は一般的な事業会社の営業と遜色ありません。むしろ個人ノルマがない分、風通しがとても良いです。 ■外勤・内勤比率: エリアや時期等によって異なりますが、外勤3から4割:内勤6から7割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務 【教育体制】 未経験で転職してくる方も多い為教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。尚、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
あなぶきメディカルケア株式会社
【香川】人事(採用・研修) ※転勤なし
人事
香川県 高松市 磨屋町2-8 あなぶき…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 介護施設スタッフの新卒採用ならびに研修を担当します。 採用計画から募集手段の検討、コスト管理、応募者対応まで幅広く携わり、今後計画している施設展開に対応するため年間30名の新卒者を採用します。 【職務詳細】 <新卒採用> ・応募者管理、歩留まり分析 ・求人票、会社説明会資料、チラシの作成 ・ナビサイトの運営(原稿作成、説明会日程入力) ・各地で開催される合同説明会への参画 ・インターンシップ、内定者フォローの企画・運営 ・内定者との個別面談 ・学校訪問 <研修担当> ・グループ合同の内定式・入社式の運営 ・企画&運営(内定者研修、入社前研修、新入社員研修など) ・キャリア構築や定着促進に関する研修の企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
【経験者/未経験歓迎】治験コーディネーター(CRC)ワークライフバランス/低離職率で長期就業可【エージェントサービス求人】
その他医薬関連技術者
1> 東京23区内 住所:東京都23区…
350万円〜649万円
正社員
■CRC(治験コーディネーター)について: 製薬会社が新薬を開発するとき、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するために「臨床試験(=治験)」をおこないます。その治験の調整役となるのが、治験コーディネーターです。英語表記の「Clinical Research Coordinator」を略して、CRCと呼ばれます。CRCは、製薬会社の臨床開発モニター(CRA)や、治験を実施する医療機関の医師(治験責任医師、治験分担医師)、各部署(治験事務局、医事課、薬剤部、検査部、看護部)と協力して治験を進め、被験者となる患者さんをサポートします。 ■業務内容: ・治験開始準備、スタートアップミーティングの参加 ・治験参加者のスクリーニング/対応 ・治験担当医師や関係者との連携/対応 ・症例報告書(CRF)や治験終了報告書の作成 等 ※残業時間は月10時間程度です。月により変動があります。 ※CRC以外にも下記の業務もございます。 ・CRCアシスタント:事務的業務がメインとなり、書類作成/確認/修正を行ったりシステムへの入力等 ・SMA(治験事務局):治験が適正かつ円滑に進むよう必要な書類の作成や管理、各種委員会等の運営サポート等 ■魅力点: ・CRCとしてキャリアを積んだ後には、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・アップするこもと可能です。 ・結婚、出産、子育てをしながら長期的に働きたい!趣味・レッスンなどと仕事を両立したい方にはおすすめの環境です。 ■配属先: 関東県内・関西県内のSMOや医療機関 ※今後福岡や名古屋も展開していく予定です。 ■ワールドインテックの強み: 【キャリアパスの豊富さ】 定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。 【充実の福利厚生】 資格手当(TOEIC730点で15,000円/月など)、地域手当+住宅補助、時間外手当100%支給、退職金制度、年間休日126日など正社員ならではの手当も充実しています。また、配属前には1ヶ月程度の研修を実施しておりますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
イオンウエルシア九州株式会社
【福岡/三苫】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中!大手の安定基盤でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者
ウエルシアプラス三苫店 住所:福岡県福…
350万円〜549万円
正社員
【正社員/九州内で続々オープン!ウエルシアプラス/転勤や残業無◎/賞与3.1〜3.5ヶ月分/14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます! ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です! ■業務内容: 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです! 【変更の範囲:無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について: 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス: 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方:8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について: 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲:本文参照
株式会社サッポロドラッグストアー
【稚内エリア/エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日/転居を伴う異動なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者
稚内エリア 住所:北海道稚内市、利尻町…
300万円〜499万円
正社員
≪登録販売者歓迎/ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集/年休117日/ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント: (1)自由にシフトを選べる! 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます! 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 (2)社員割引あり! いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット!年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 (3)自分の合った働き方が可能! 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 (4)昇給・賞与・資格支援制度あり! 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について: 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業(北海道全世帯の7割をカバー)・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
エムスリー株式会社
【未経験歓迎】メディカルライター〜リモート(月2出社)/世界最大級の医療メディア<CCG>【エージェントサービス求人】
コンテンツ企画・編集、その他医薬関連技術者
本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…
400万円〜1000万円
正社員
<国内最大級の医療従事者向け情報サイト「m3.com」における、医薬品をじはじめとした医療情報発信を行うライティング業務をお任せします> ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内の医師9割以上が登録)やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」ことを目的としている部門です。 メディカルライターは、医療従事者向けサイト「m3.com」上に掲載する医療用医薬品の情報提供における製薬企業のプロモーション/学術的戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。 具体的には、製薬企業のプロモーション/学術的方針を理解し、それらが医師によりよく理解されるよう、医療用医薬品のプロモーション支援/エデュケーションコンテンツやサービスの「シナリオライティング・学術支援」を担っていただきます。 ■職務の特徴: 各種規制の多い医療用医薬品業界の中で製薬企業が自社医薬品の売上を伸ばしていくためには、正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、市場を正しく把握した上での綿密なプロモーション戦略が不可欠です。他方、リアル/インターネットにあふれる多くの情報の中から、医師は自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てており、そうした医師のニーズに応える情報提供が求められています。 ■ポイント: ・影響範囲の大きさ:「M3.com」を通じて、目の前の医師や患者だけでなく国内全体に情報を発信することができる、社会的意義のある業務です。 ・働き方:月2回の出社以外基本的にリモートワークでの勤務となります。 ・専門性の高さ:薬剤や臨床における知識、経験を生かせる、薬剤や疾患について最先端かつ、より深い知識が身につく、現場ではなかなかお会いすることのないKOLの意見が直接うかがえる。 変更の範囲:本文参照
株式会社ギフトホールディングス
【東京:リモート】労務(係長) ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラス…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■同社にて総務人事部労務課「係長」として従事いただきます。 【職務詳細】 グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 本社や店舗・工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 事業拡大により、将来的なマネジメント職候補として、課の運営にも積極的に携わって頂きます。 【同社のビジネスモデルの特徴】 ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金をもらうというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BitStar
採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・採用計画に基づいた採用業務全般 【中途採用】 ・応募者対応(選考の連絡及び日程調整等) ・内定者フォロー(各種書類作成や連絡対応) ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般(説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等) 【採用広報】 ・採用記事作成(インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など) 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
さくら薬局株式会社
【滋賀/実務未経験可】大手調剤薬局の薬剤師《年休126日・残業月20h以内・産育休復職率100%》【エージェントサービス求人】
薬剤師、その他医薬関連技術者
さくら薬局 滋賀県内店舗のいずれか 住…
400万円〜799万円
正社員
【実務未経験から応募可能!働き方◎年休126日!産育休取得・復職率100%/充実した研修・周りのサポートがあります!/時短勤務可(復職後)/住宅手当などの福利厚生充実◎/全国約830店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務(調剤業務、服薬指導、薬歴管理等)をお任せします。 【未経験でも安心な研修制度】 ■入社後の定期的なフォローアップ研修があります。調剤経験が浅い方には集合研修にも参加する機会がございます。 ■また、 資格取得のための自由選択カリキュラムやe-learningもあり、独自の研修制度を活用することで資格取得のための集中講義の参加や会社による費用負担の制度もございます。 ■階層ごとの研修もあり、それぞれのフェーズにあった知識の習得やスキルアップをすることが可能です。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当/研修担当/本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【社員の声をしっかりと反映させられる「リトルチャレンジ制度」】 ■「現場主義」を念頭に、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」に取り組み、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現するよう努めています。 ■例えば、「指さしで会話ができる取り組み」や「待ち時間を楽しんでもらえるような工夫」など入社年次関係なく、年間150個以上のアイデアが創出されており、積極的にチャレンジできる環境です。 【薬剤師を守る独自システム】 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 変更の範囲:会社の定める業務
ファーマライズホールディングス株式会社
【摂津】ドラッグストアの医薬品登録販売者◆スタンダード上場/正社員/退職金制度有/転居伴う転勤なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者
薬のヒグチ 千里丘駅前店 住所:大阪府…
〜599万円
正社員
〜地域の健康や生活を支える仕事/医療費補助制度、退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務内容: 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売 ・相談業務 ・チラシ ・POP作成 ・売上管理 ・発注 ・在庫管理 ■研修: いきなり店舗でのOJT研修はせず、本社にて2日間の集合研修を予定しています。 ■キャリアステップ: ・当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。 ・そのため、早期昇給・昇格が可能です。 ・スタッフ→店長→エリア長→さらに!とステップアップを目指していけます。 ■働き方: 働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・年間休日116日です。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。 変更の範囲:会社の定める業務
ファーストコーポレーション株式会社
人事採用企画 ※マネジメント候補 ※年収800万円以上
人事
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…
800万円〜1000万円
正社員
★★★東証スタンダード上場・人事オススメ求人★★★ 【職務概要】 ・人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着など人材マネジメント全般の企画・運用を担っていただきます。 ・特に採用活動(新卒・中途)と育成制度の強化を軸に、チームのマネジメントを行いながら組織力の最大化を目指すポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用戦略の立案からプロセス設計・運用 ・面接対応、内定者フォロー ■中途採用 ・採用計画の策定、媒体・エージェント対応 ・スカウト運用、面接調整、クロージング対応 ■企画制度 ・新人研修、管理職研修の企画・運営 ・新たな評価制度・報酬制度の企画・設計・導入 ・定着率向上に向けた制度や仕組みの企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リライアス
【東京:リモート】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワーク メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正(扱う媒体数20~30程度) ・Excelを使ったデータ集計(Vlookupやピボットを使用)や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり 業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社医療システム研究所
【静岡】治験コーディネーター(CRC)◆チーム制◆残業10時間以下◆賞与5.5ヶ月◆【エージェントサービス求人】
その他医薬関連技術者
静岡エリア 住所:静岡県 受動喫煙対策…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容: 治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。 ・患者への同意説明補助・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■同社の特徴: 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制(以下にメリット記載)」にて業務を行っています。 ・複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積める。 ・自己流にならず、経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することができる。 ・問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる。 ・リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できる。 変更の範囲:会社の定める業務
Sansan株式会社
【東京:リモート】人材戦略推進担当 ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【職務詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理/採用/配置異動/リテイン/評価/育成/人事オペレーション/休退職対応 など 【本ポジションの魅力】 ・業務の幅広さ/経験値の広がり(入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など) 少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる 経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める ・キャリアステップの速さ ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
さくら薬局株式会社
【神奈川/実務未経験可】大手調剤薬局の薬剤師《年休126日・残業月20h以内・産育休復職率100%》【エージェントサービス求人】
薬剤師、その他医薬関連技術者
さくら薬局 神奈川県内店舗のいずれか …
400万円〜799万円
正社員
【実務未経験から応募可能!働き方◎年休126日!産育休取得・復職率100%/充実した研修・周りのサポートがあります!/時短勤務可(復職後)/住宅手当などの福利厚生充実◎/全国約830店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務(調剤業務、服薬指導、薬歴管理等)をお任せします。 【未経験でも安心な研修制度】 ■入社後の定期的なフォローアップ研修があります。調剤経験が浅い方には集合研修にも参加する機会がございます。 ■また、 資格取得のための自由選択カリキュラムやe-learningもあり、独自の研修制度を活用することで資格取得のための集中講義の参加や会社による費用負担の制度もございます。 ■階層ごとの研修もあり、それぞれのフェーズにあった知識の習得やスキルアップをすることが可能です。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当/研修担当/本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【社員の声をしっかりと反映させられる「リトルチャレンジ制度」】 ■「現場主義」を念頭に、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」に取り組み、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現するよう努めています。 ■例えば、「指さしで会話ができる取り組み」や「待ち時間を楽しんでもらえるような工夫」など入社年次関係なく、年間150個以上のアイデアが創出されており、積極的にチャレンジできる環境です。 【薬剤師を守る独自システム】 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 変更の範囲:本文参照