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タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事(係長候補)】※妙高市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県 妙高市栗原 4−5−1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【人事(係長候補)】※妙高市※全社残業4時間」のポジションの求人です 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般(労務管理・人事企画・採用・労働組合対応)をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長(責任者)を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 (本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名)

東色ピグメント株式会社

【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 宇都宮市下岡本町2420

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です 宇都宮工場・矢板工場の総務業務プレイングマネージャーとして、以下業務及び工場の統括管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・工場に応じた労務管理の方針や計画を立案・実行 ・労働災害の防止や対応 ・労働法や労働協約内容の正確な理解・遵守 ・労働者側との交渉や協議 【宇都宮工場・矢板工場について】 宇都宮工場は全体で210名程、矢板工場は140名程在籍しています。 【同社の特徴】 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。(Cosmetic Manufacturing Service) 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 【グローバル体制】 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

株式会社みどりホールディングス

[広島市]人事~部長・次長候補/残業10Hワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細: これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織:部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20~30代) ■働く環境: 【有給休暇の取得】 残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ~施設管理・再生事業の一例~ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

非公開

那覇市/臨床検査技師/検体検査に特化した地域密ラボ/WLB充実◎完全週休二日制/研修充実で未経験者も安心

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

沖縄県那覇市 沖縄都市モノレールゆいレ…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

<沖縄県那覇市勤務・検体検査に特化した地域密ラボでの臨床検査技師募集> 沖縄県那覇市に位置する検査ラボにて、臨床検査技師の新たなメンバーを募集しています。地域医療に貢献することを目標に、公的な医療機関や医療法人からの検体ニーズに応える安定した検査ラボです。今回は、検体検査部門の強化を目的とした募集であり、確かな技術と責任感を持つ方を歓迎します。 <検体検査に専門特化した職務内容> 主に血液や尿などの各種検体を対象とした臨床検査業務を担当していただきます。ルーチンワークの精度とスピードが重要な現場であり、検査に集中できる体制が整っています。 【担当検査領域】 ■生化学検査 血中の酵素や脂質、各種成分の測定を通じて、肝機能や腎機能、代謝異常の有無を評価します。自動分析装置の操作経験がある方は即戦力として活躍できます。 ■血液学検査 白血球・赤血球・血小板の数値測定や血液像の確認を通じ、貧血や感染症、血液疾患のスクリーニングを行います。正確かつ迅速な検査技術が求められます。 ■血清検査 感染症や自己免疫疾患、腫瘍マーカーなどの抗原抗体反応を利用した検査に携わります。ELISA法やCLIA法の知識・経験がある方を歓迎します。 ■一般検査 尿検査、便潜血検査、髄液や穿刺液の検査を含む一般的な検査を担当。臨床的な所見の読み取りも求められます。 <成長と安定の両立を目指せる環境> 教育体制やマニュアルが整っており、中堅やベテラン技師の方も安心してスキルを発揮しながら安定的に勤務いただけます。職員同士のコミュニケーションも良好で、働きやすい雰囲気が根付いています。 <沖縄で腰を据えて長く働きたい方に最適> 那覇市内の便利な立地にあり、UターンやIターンの方も歓迎です。安定した経営基盤を持つ法人グループの一員として、地域医療の一端を担いながら、安心して長期勤務が可能です。

株式会社エイプレイス

定期巡回スタッフ*年休124日/渋谷オープニング募集/新しい訪問介護*

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

東京都渋谷区神宮前二丁目35番9号 原…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<渋谷エリアに新たな介護のカタチを> 1件の訪問時間は平均15分。新しい訪問介護、「定期巡回サービス」にチャレンジ! 電動自転車やバイクで、要介護の利用者様宅を1日10~15件訪問。食事や入浴の介助、水分補給、安否確認など、介護計画書に沿ったケアを提供します。 <具体的には> ①利用者様宅を訪問 ②1件5分~1時間/平均15分 ③1日10~15件ほど訪問(同じ方を複数回もあり) ※1件あたりの対応時間は平均15分 <ここが魅力> ★介護記録はスマホ入力! スタッフ全員にスマホを支給。スマホで専用の業務支援システムにアクセスすれば、利用者様の情報や過去の訪問記録、訪問先の地図まで、すぐに確認できるようになっています。訪問後の介護記録もスマホで入力すれば完了!使い方は事前にしっかりとレクチャーするので、スマホ操作が苦手な方でも心配ありません。 ★スケジュールは自分次第! ルート通りに訪問すれば、休憩は自分のタイミングでOK。短時間の訪問ケアで気分転換もできるから、毎日リフレッシュしながら働けます。決められたことを淡々とこなす介護ではなく、裁量を持って進めるスタイルが魅力。自分らしく働ける環境です。 ★キャリア実現を応援! 「専門スキルを磨きたい」「いつかは管理職も目指したい」そんな希望に応えるキャリア制度があります。役職やスキルごとの目標が明確なので、未来の自分をイメージしながら働けます。評価は年2回の賞与や昇給にしっかり反映。あなたの頑張りがちゃんと認められる仕組みです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間はありません。

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。

株式会社メディカルプラント

人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県 戸田市新曽南3-3-13

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務(応募受付、面接設定、連絡等) ・医療法人高仁会所属の医療関係者(医師、看護師、看護助手等)採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算(対象者は600名程度) ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き(健診、慶弔など) ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名(看護師採用がメイン) 人事労務関係は2名在籍しております。

株式会社竹内製作所

[坂城]人事採用~係長候補として採用、教育を担当/東証プライム上場/連結売上高の97%が海外~

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用(大卒・高卒) ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。 残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。 また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。 部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。 今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。 その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97%を海外で獲得するグローバルな事業展開。 各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。 現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。 現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。

株式会社かるみあ

【障がい福祉施設の就労支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

かるみあ郡山 転勤の可能性:あり 転勤…

〜225万円

雇用形態

正社員

障がいをもつ社員(利用者)の就労に対する意欲・スキル向上を支援する仕事です。障がいや難病をお持ちの方の「働きたい」「就職したい」という目標実現の為、業務・座学・職場実習や見学を通して総合的な就労支援を行います。 <具体的な内容> ビジネスマナーの訓練やコミュニケーションスキルの習得、Word・ExcelなどのPCトレーニングや履歴書の書き方、面接練習などをお手伝いしていただきます。 ※運営の為のマニュアルもあります。 職場実習や就職活動に関する支援を行うとともに、実習先や就職先の開拓、職場定着のための就職後の訪問・相談などの支援を行います。支援職種は製造業・物流・名刺・デザイン作成などが主軸となります。社用車での送迎などもあります。 <入社後について> 入社後、2ヶ月間の新入社員研修プログラムがあります。障がい者就労支援について学びながら働くことができますので、未経験の方も安心してスタートすることができますよ! 【変更範囲:会社の定める業務】

株式会社かるみあ

【障がい福祉施設の就労支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

かるみあ安積 転勤の可能性:あり 転勤…

〜225万円

雇用形態

正社員

障がいをもつ社員(利用者)の就労に対する意欲・スキル向上を支援する仕事です。障がいや難病をお持ちの方の「働きたい」「就職したい」という目標実現の為、業務・座学・職場実習や見学を通して総合的な就労支援を行います。 <具体的な内容> ビジネスマナーの訓練やコミュニケーションスキルの習得、Word・ExcelなどのPCトレーニングや履歴書の書き方、面接練習などをお手伝いしていただきます。 ※運営の為のマニュアルもあります。 職場実習や就職活動に関する支援を行うとともに、実習先や就職先の開拓、職場定着のための就職後の訪問・相談などの支援を行います。支援職種は製造業・物流・名刺・デザイン作成などが主軸となります。社用車での送迎などもあります。 <入社後について> 入社後、2ヶ月間の新入社員研修プログラムがあります。障がい者就労支援について学びながら働くことができますので、未経験の方も安心してスタートすることができますよ! 【変更範囲:会社の定める業務】

非公開

【上場企業/人事企画】将来性抜群な企業で、事業成長のキーパーソンとして活躍しませんか?

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

●仕事内容 人事リーダー~マネージャーとして、以下のような業務をお願いする予定です。 ■採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ■研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ■給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金(DB,DC)など給与 に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 ■人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など ■ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案 ■組合説明・団体交渉等 【所属部署について】 会社の中枢的な部署であり、経営との調整も多くあります。 雇用確保、人材活用、社員のモチベーション向上、エンゲージメント向上は常に求められていることです。

株式会社クラレ

労務人事(管理職候補)/世界トップシェア化学メーカー/備前市

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県 備前市鶴海4342番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「労務人事(管理職候補)/世界トップシェア化学メーカー/備前市」のポジションの求人です 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70%とグローバルな事業展開が進んでいます。 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【組織構成】 総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名(男性1名、女性2名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。 【キャリア構築】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。

非公開

総務/労務課長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南1-8-40 A-PLA…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 具体的には、 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き・社員情報の管理 ・労務問題対応 ・人事諸制度の企画・運用(評価、処遇、勤怠、労務など) ・人事・労務メンバーのマネジメント ・人事・労務体制の再構築、運用整備 など

ピンゴルフジャパン株式会社

【総務人事部長/埼玉】ゴルフ大手PING日本法人/社割あり

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県 さいたま市南区 白幡5-18-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【総務人事部長/埼玉】ゴルフ大手PING日本法人/社割あり」のポジションの求人です 【期待する役割】 米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである同社は近年人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、ジョブ型制度とメンバーシップ制度を組み合わせた制度の設計を新たに行っていく必要があります。他事業部との連携やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。 【職務内容】 ■人事制度(評価・処遇)改定・運用 ■人事の方針と目標を経営幹部に提案、推奨 ■採用計画の立案、実施 ■部下教育/評価 ■社内の安全衛生のポリシー策定、立案及び実施 ■各種法令遵守/BCP(災害対策)計画立案 ■社内モラルの周知/強化。 【魅力】 ■米国大手ゴルフ用品ブランド「PING」社日本法人 ■マスターズ等で優勝した数々のプロゴルファーが愛用しているゴルフクラブメーカー ■離職率低く、長期就業◎ ■年齢・性別に関係なく活躍できる居心地の良いアットホームな社風 ■残業20時間以下 ■自社商品の割引あり、ゴルフラウンド費用補助あり 【組織構成】 総務2名、人事5名(労務2名、採用3名)で構成されております。 直属の上司はCFOと会社の中核を担うポジションです。 ※年代構成:20代3名、30代3名、40代1名

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画(中途・新卒)の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例)日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

中山株式会社

総務部管理職【結城市勤務】

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県 結城市大字小田林2520-15…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です ・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック(株)のFLASHシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とPC無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、PCの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属(総勢3名)。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

株式会社フジワーク

【総合職(人材コーディネーター/採用)】★年休120日以上

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【大阪・滋賀勤務】希望に伴わない転勤な…

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雇用形態

正社員

【土日祝休み・残業20h未満でプライベートとの両立可】働きたい “人” と “企業” をつなぐコーディネーターへ!★土日祝休み★長期休暇あり ◆人材コーディネーターとは? ⇒「働きたい求職者」と  「新しい人材がほしい企業」とのマッチングを行います! ★ポイント★ 当社は各種人材サービス・人材派遣を行い 社員数5,500人規模を誇る大手会社。 マッチングや採用のノウハウを惜しみなく伝えします。 安心してご応募ください! 仕事のパフォーマンスはオフの充実があってこそ★ ・完全週休2日制(土日) ・年休120日以上 ・GWや夏季休暇など5日以上の長期休暇あり ・有給取得率79.7% 「しっかり休んで、スキルも伸ばす」 プライベートも大切にした働き方が出来る環境で この先のキャリアを築きませんか? キャリア形成を支援!研修充実 自分の強みに気付き、 スキルを伸ばして活躍できるよう 入社後の研修とは別にキャリア研修の受講も可能です。 例えば... 6月 コミュニケーション研修 7月 ロジカルシンキング研修(管理職向け)、キャリアワークショップ(新人向け) 当社としても人材育成に力を入れ、 今後も研修制度を拡充させていく予定です。

株式会社みどりホールディングス

人事部/部次長候補

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人事部/部次長候補」のポジションの求人です 【仕事内容】 グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。 【就業環境】 ・残業:平均月10時間程度 ・構成:部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20~30代) 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!

株式会社あじかん

オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市西区商工センター7-3-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理:600~650万  課長:700~750万 次長:800~850万 部長:900~950万

株式会社ASXEED

未経験歓迎【生活支援クルー】#月給30万~#完休2日

販売スタッフ、販売スタッフ、ホームヘルパー

~転勤なし★オフィスは「神保町駅」徒歩…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

\ご利用者様のニーズに合わせた在宅支援サービス/利用者様の”ご自宅での自分らしい生活”を支える!★自信がつくまで丁寧にレクチャーします◎ 着替え・食事のサポート 車イスへの移乗のお手伝い 外出の付き添い ベッドへの移動、就寝の介助・見守り 書類作成(週1~2回) など ※資格は入社前後に取っていただきます。  もちろん取得費用は会社が負担! ニーズは上り調子!毎年150%以上成長中 当社の事業は資格やノウハウが必要となるため、 競合他社は多くありません。 今後も当社のニーズは上がることが予想されます。 また自治体からの補助を受けており、経営は安定。 成長性と安定性の両方を兼ね備えた 経営基盤を持つ当社で、 長期を見据えたキャリアを築きましょう!

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