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非公開
人事採用責任者
人事
福岡県小郡市（当面、転勤はございません）
700万円〜900万円
正社員
【人事採用責任者】 採用配置部門の責任者として下記業務に従事いただきます。また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャ—として課員と共に動いていただくことも。 ■具体的な業務内容 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理） ※新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等） ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応 等
学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理
【労務課長候補】従業員1.6万人の給食・子育て支援事業会社での給与計算経験担当管理職
人事、総務
東京都港区
550万円〜650万円
正社員
給与計算担当チームでのプレイングマネージャー ◎人事労務に関するフローの見直しや再構築、システムの再設計・リプレイスによって、業務効率化に向けた改善推進役 【具体的には】 ・給与計算・各種保険手続き等の人事労務関連業務 ・人事労務の業務プロセス等における業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行 ※人材、組織、会社の成長を支える労働環境の強化・改善がミッションです！
非公開
【東京就業】採用担当<未経験歓迎★年間休日121日>
人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3…
250万円〜350万円
正社員
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ 会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考 ・説明会/面接調整 ・説明会/面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式対応 ・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進） ・入社手続き（入社事務手続き） ・採用に関する事務処理 ・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修の企画立案
非公開
※急募※《☆新卒採用課長★》☆未経験可！！急成長ベンチャー◆部長やHRBPへのキャリアアップ可◎☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 東京都
800万円〜1000万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎子会社の人事部長・HEBPなどのキャリアアップが見込める ◎未経験ながら、仮説構築〜戦略立案〜実行〜振り返りのPDCAを回し、採用人事の経験を高速で経験できる
医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開
【急募】★ 組織再編に伴う医療コンサルリクルーティングスタッフの募集です★
人事、総務
東京(池袋)
500万円〜650万円
正社員
CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。 具体的には ・応募書類の点検審査→諾否の連絡 ・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡 ・二次面接の手配→諾否の連絡 ・クライアント窓口担当者との対応 ・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで)
株式会社 アーラリンク
格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／池袋◆
営業・セールス(法人向営業)、人事
◆東京本社 JR山手線「池袋駅」から徒…
500万円〜
正社員
／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！ ＼ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 ＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！ 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞ ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりの為 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せしていきます。 【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為 残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、 その分、 ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらう など、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。 「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」 そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。 【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。 社会貢献性の高い事業の為 各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも 放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。
岡三証券株式会社
【熊本】支店総務 ※年間休日120日以上
人事
熊本県熊本市中央区新市街11-18「熊…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
岡山市南区西市／人事労務職／マネージャー候補／完全週休二日制／年間休日120日以上／残業ほぼなし／年収400～700万
人事
岡山県岡山市南区西市（マイカー通勤可）
400万円〜700万円
正社員
◆人事マネージャー職をお任せします！ ＜具体的には＞ ・給与計算(月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など) ・社会保険手続き ・入退社手続き ・採用 ・人事制度構築、見直し ・統計資料作成 ・法令関係 ・安全衛生 ・マネジメント ・社内の他部署との調整、連携 ・人事考課(各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど) ・人事異動(各部署の長で話し合う人事異動会議の取りまとめ、取り仕切り) ・その他人事労務関係(社員の住所変更などの対応) ＜部署構成＞ 2名
BRANU株式会社
【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！
人事
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
600万円〜900万円
正社員
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
非公開
人事企画部【マネージャー候補】
人事
東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-…
800万円〜1000万円
正社員
※将来の人事企画部長を展望しての採用となります。 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■社員のキャリアパス制度の企画・立案 ■人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ■人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ■部内のマネジメント
わが国有数の空間情報事業の会社
わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ（将来の管理職候補）の募集
人事、総務
東京都目黒区
550万円〜750万円
正社員
＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。
非公開
【中途採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
500万円〜800万円
正社員
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション
非公開
労務担当（管理部門）
人事
【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号…
400万円〜600万円
正社員
当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
経理／印刷会社の経理・総務・労務をお任せします／簿記３級相当のスキルお持ちの方／残業少です／東花園
人事、経理、財務
大阪府東大阪市（近鉄奈良線／東花園駅 …
250万円〜450万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ パッケージ印刷がメインの会社で、印刷業界では比較的安定した業容です。 ■ 残業少なく、働きやすい環境です。 ＜職務内容は＞ ■ 経理業務全般をお任せします ■ 日次仕訳・月次決算（申告業務は税理士が行います） ■ 総務人事労務（給与等）も見ていただきます ■ 参考／使用ソフトはfreee
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人を支える人事のプロを目指しませんか？（人事）
人事
岐阜県多治見市
300万円〜400万円
正社員
新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社日総
給与・労務担当職
人事
北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番4…
250万円〜300万円
正社員
日総グループ各社の管理部門領域を担うグループ本社にて、給与・労務担当をお任せします。 【具体的には】 〇給与計算 〇社会保険手続き 〇入退社の手続き 〇年末調整の手続き ※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。 【部署の人数】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長(40代)、課長代理2名(40代・50代)、係長1名(40代)、他スタッフ(20代、30代)となります。 [変更の範囲]会社の定める業務
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区】各事業部門／総括部 事業管理／人事系の募集
人事、総務
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 ＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞ 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 ＜鉄鋼ソリューション事業本部＞ 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。
株式会社シーディア
【東京】人事※自社開発案件が半数を占めるエンジニアリング企業／月平均残業30時間程／年間休日121日
人事、企画・管理・事務その他
東京都大田区
400万円〜550万円
正社員
メインは人事制度設計、運用業務をして頂きます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 （１）人事制度設計・運用 ・人事制度、評価制度、就業規則等の運用 ・運用における浸透、問い合わせ対応 ・法改正に伴う対応 （２）新卒採用業務 ・新卒採用の企画・立案、媒体選定 ・全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、面接担当、書類選考等 ・内定者の入社までのサポート ・大学訪問等、イベント参加 ・研修の企画・立案・運営 ※新卒採用業務は現在大阪にも担当の方がいるため協力して業務を行って頂きます。 同社では新卒採用を始めたばかりのため、年間採用人数としては３～5名ほどを見込んでいます。
キャディ株式会社
人事採用（オペレーション）
人事
東京都台東区
350万円〜550万円
正社員
採用オペレーションをメインに実行改善まで担っていただきます。 ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書の対応） 入社後は 人事採用のご経験を活かし採用オペレーションをメインにお任せいたします。 急成長する企業でスピード感のある組織で経験を積むことができます。 キャリアとしては採用スペシャリストを目指したり人事組織づくりを目指したり 様々適性に応じてチャレンジできる環境です。 人材コンサルから事業会社への転向や営業職から人事への転向なども歓迎です。
日本住宅株式会社
キャリア採用 主任職 急募 東京本部
人事
東京都千代田区
400万円〜450万円
正社員
・成長期ステージである当社で、キャリア採用部門の採用事務をお任せします。 事務業務のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 将来的には採用計画や母集団形成、KPI管理、面接官業務など採用業務全般に携われるチャンスもございます。 ・応募者管理（管理システム登録、進捗管理、面接日程調整、合否連絡など） ・役員や他部署部長など各部面接官との面接日程調整 ・各種進捗管理資料、役員説明資料の作成補助 ・押印申請、契約書発送・管理 ・請求書処理 ・その他、電話/来客対応
