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レジェンダ・コーポレーション株式会社
【大阪】採用コンサルティング（ポテンシャル）
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…
450万円〜600万円
正社員
★ 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することから スタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、1～2年を掛けて 採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ～～仕 事 詳 細～～ ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接／面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など ～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～ 1 働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク 2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル 3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風 4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部統制【土日祝み／フレックス・リモート有／20代～30代活躍中★】
人事・総務・法務系その他
東京本社：〒111-0053 東京都台…
450万円〜700万円
正社員
▼募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「スケールできる効率的な組織体制、仕組みを整備すること、外部ステークホルダーから見ても信頼される企業を示すこと」の重要性がより高まっている状況です。今後、グローバルで積極的に採用していく中で、業務の効率性、透明性を担保する仕組みは全体最適でスピードを維持するために必要になると考えております。また、2023年7月のシリーズCにおいて累計217.3億円の調達を行っており、客観的にも統制が整備されていることを示して行くことの重要性が必要です。 具体的には、ISMSなどの各種情報セキュリティが、リスクコントロールだけでなくビジネスのグロースのために重要な要素になっています。整備だけでなく、持続的な体制を構築し、適切な対応を取るだけでなく、向上をしていく必要があります。 ▼具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用 ・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営 ・内部統制プロセスの整備運用 ・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動 ・業務プロセスの可視化と改善提案 【キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと】 キャディがグローバルにビジネスを展開していく中で、組織の効率性、透明性を確保する内部統制を整備し、それを適切に運用していくことが非常に重要です。全体最適を追求し、持続的な成長をするために、様々な仕組みを運用して行かなければなりません。特に情報セキュリティは、事業の要であり、日々の運用の中で向上していく必要があります。
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
株式会社irodas
【大阪】採用担当（役職者候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ■採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営／事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用～配置／育成／定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット／競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート ・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計 ・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント／育成体制の構築 ・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電子材料株式会社
【兵庫】半導体検査用部品メーカーの人財開発 ※年間休日120日以上
人事
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 阪神…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 半導体検査用部品メーカーの人財開発課にて以下の業務を担当します。 【職務詳細】 ・研修の運営 講師として登壇（OJTを経て） ・研修の運営サポート 会場設営、進行補助、参加者の対応等 ・研修プログラムの実施サポート 講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等 ・研修内容の改善提案 フィードバックをもとにより良い研修内容の改善提案を実施 ・eラーニングやオンライン教育のサポート 受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等 【ミッション】 「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、 既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、 教育の仕組み・環境構築を目指します。 ※リモートワーク相談可※ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TENTIAL
【東京：リモート】人事担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 【職務詳細】 - 採用業務のディレクション - 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 - 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 - 組織開発の企画立案・実行 - 採用広報業務 同社へ関心を持つ方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 - 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ■働き方 事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 【業務内容変更の範囲】 全ての業務への転換あり
X Mile株式会社
HRBP（SaaS）若手ポジション ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 HRBP（SaaS）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ・SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・SaaS組織における人事制度の立案と運用 ・その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など ▼ポジションの魅力 急成長中の組織で採用から組織開発まで一気通貫で関わることができます。 裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。 自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【東京：リモート】労務担当 ※年収600万円以上
人事、法務
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 配属のPayroll ＆ Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ・オンボーディング（対面実施） ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先との コミュニケーションは日本語対応となります ■その他労務業務 ・給与関連業務 ・外部監査、内部監査対応 ・人事データの集計 ・福利厚生管理業務 ・社員問い合わせ対応 ・人事システムの改修・運用 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sherpa consulting Parties
総務担当 ※第二新卒可
人事、総務
東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…
400万円〜600万円
正社員
【総務関係】 ・備品.書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便物等の書類対応 など 【法務関係】 ・契約書類の内容確認 ・契約書類の締結対応 など 【労務関係】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険等の手続き ・安全衛生管理 など ■その他の期待・役割例 ・コーポレート関連のサポート ・チーム全体のパフォーマンス改善 ※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社
内部統制室、内部監査業務のできる方募集。
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都新宿区新宿１丁目（最寄駅：新宿御…
800万円〜1200万円
正社員
【担当予定の業務】 ・監査総括として内部監査を主導 ・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携 ・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます
非公開
【柚須駅５分】今までのご経験を活かせます！経理総務人事ポジジョン！17時終業でプライベートも充実◎年間休日120日
人事、経理、財務
九州支店 福岡県糟屋郡粕屋町 最寄り駅…
400万円〜650万円
正社員
グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。 体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務】 ①経理：月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事：ネットワーク環境の整備、資産やリース品および備品の管理、全社行事への対応、求人活動、入社又は退職者への対応 ＊九州支店での勤務となります。 メンバー構成：営業2名（支店長含む）、設計2名、施工管理4名、営業事務1名、総務2名、その他2名 合計13名の職場です！ ＊経理または総務または人事のご経験2年以上お持ちの方 ～幅広く業務に携われるチャンスです！今までの経験を活かして更にキャリアアップを目指しませんか？～
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】人事※HRBPリーダー候補（システム部門） ※年収600万円以上
人事
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。 HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 【職務詳細】 現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。 ■採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで ■組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応 上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レイズネクスト株式会社
【神奈川】社内教育・訓練担当 ※年収600万円以上
人事
神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人材・組織開発の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・技術系の従業員の能力開発 ・キャリア開発 ・組織開発に関する施策の企画／実行と継続的改善 ※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。 【募集背景】 技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(ICTシステム導入／運用)、担当部署の体制を強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sky株式会社
研修講師・システムインストラクター
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間にわたる研修で必要となる業務を全てお任せいたします。新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 《新人研修の流れ》 〈STEP1〉 WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 〈STEP2〉 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 〈STEP3〉 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイト日本技術開発
人事制度企画担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都中野区中野2丁目24番11号 住…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事戦略部にて下記の業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■人事評価 ・従業員のパフォーマンス評価の実施 ・評価制度の企画・運用 ・評価結果の分析およびフィードバックの提供 ・評価プロセスの改善提案 ■夏・冬賞与支給額決定 ■期初給与改定 ■意向調査 ■来期人件費予測 ■契約社員等の時給設定 など ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査(課長クラス)◆手厚い福利厚生・年収600万円～1000万円◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
600万円〜1000万円
正社員
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
株式会社メディカル一光グループ
【三重】人事 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 等 【ミッション】 ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案 ・就業規則など市況感に併せて運営を変更 ＜業績好調／安定基盤＞ 「フラワー薬局」をはじめとする薬局チェーンの運営を主軸に事業展開。介護付有料老人ホームのほか、様々な介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と合わせて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本航空電子工業株式会社
人事マネージャー ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 【就業環境の魅力】 ・平均勤続年数：17.5年 ・離職率：2％ ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、 社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
内部監査（課長～次長）／企画職／東京本部
人事・総務・法務系その他
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
700万円〜900万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査 【組織構成】 内部監査室 現状1名 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：20～30時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
株式会社大賀商会
【広島】人事（採用／育成） ※転勤なし
人事
広島県広島市中区舟入南1-12-1 広…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。 人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 人事制度の構築・メンテナンス・更新、人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは、採用／育成に取り組んでいただきたいと思います。 段階的に人事評価制度、就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒、中途採用業務 ・人事評価制度の構築・見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 【ポジションの魅力・やりがい】 ■創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ■これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ■0→1ベースで裁量権のあるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
