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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】人事・組織開発シニアコンサルタント ※年収900万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒141-0032 東京都品川…
900万円〜1100万円
正社員
【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み） など 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。また、数千名以上の大手企業群の人事企画案件が豊富に流入し、担当いただくことが可能です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも積極的に組織ナレッジへの還流に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M＆A総合研究所
労務担当者
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する 労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ※あくまで所属はM＆A総合研究所ですが、M＆A総研ホールディングス全体の 管理部門を同社が担っております。 【特徴】 ★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、 残業が少ない ★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の 優秀なメンバーが多い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イデア・レコード
経営企画室 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
【本社】〒160-0023 東京都新宿…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 飲食×DX業界トップクラス／売上150%成長中の同社の事業運営において、経理財務側面から事業運営をリードする役割と予算設定からKPIを設定するフェーズまで取締役が兼任で担っている状況です。 そのため、経営企画室として、財務経理サイド／事業運営サイドどちらかを担える方を募集します。 【職務詳細】 事業課題の整理と事業戦略立案。左記を踏まえた経営層とのディスカッション、戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL.KPI)設定。事業内の機能間連携等、得意な領域にて力を発揮していただきます。 【ポジションの魅力】 ■飲食×DX業界の成長性・社会貢献性があり、コロナ以降150％で成長しています。 ■自社プロダクトで社内開発しているサービス。横断的で網羅している特性があり、市場でも優位性があります。 ※横断的ですべてを任せることができるシステム構築している企業が現状ないことと、その参入障壁が高いことが特徴です。 ■組織拡大フェーズであり、今後数倍の組織規模に拡大していく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社徳山電機製作所
【岡山】人事(採用) ※転勤なし
人事
岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事(採用)の業務をお任せします。 【職務詳細】 管理部門にて、人事職を採用活動メインに行っていただきます。 具体的な業務は下記を想定しています。 ・新卒採用(面接、会社説明会、インターンシップ対応、学校訪問) ・中途採用(面接、採用エージェント対応) ・求人票対応 ・人材会社との契約対応 ・その他付帯業務 など 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に 努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために 必須となる配電盤の設計・製造・検査において、 非常に多くの知識・経験を保有しています。 また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、 受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
渡島信用金庫
【北海道】経営幹部候補（函館） ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
北海道茅部郡森町字御幸町115 JR線…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同金庫の幹部または幹部候補の職員としてご参画いただき、マネジメントをはじめ事業拡大に向けた諸活動をお任せします。 今後の事業拡大、および取引先企業への更なる経営改善支援等を図るために、幹部職員および幹部候補職員、ならびに企業の経営改善支援等の専門スキルを有する職員の人財補強が急務となっています。 【職務詳細】 ・支店のマネジメント ・職員の育成 ・新店開設準備 ・事業拡大に伴う準備作業 ・取引先企業に対する経営改善支援の強化 ・取引先企業との関係深耕 ・新規事業の企画推進 など ※ご経験に応じて、職位・職務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【宮城】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 …
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタバッテリー株式会社
【静岡】労務系人事制度企画 ※フレックスタイム制あり
人事
配属先により異なります 配属先により異…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の労務系人事制度企画の業務を担当します。 【職務詳細】 下記業務を担当します。 1．年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括 ２.全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 3.労働組合窓口としての交渉・調整 4.労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括 【仕事の魅力】 ◆「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事 ・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。 ・全社を巻き込み、労使共通課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です ◆「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事 ・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニーグループ株式会社
【神奈川】人事制度企画（労務・報酬・処遇制度企画・運用担当） ※年収600万円以上
人事
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 【職務詳細】 ■共通 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域 ・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等） ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等 ■報酬 ・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等） ・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
企画管理／金融サービスの企画推進担当（若手）【HOLDING ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 企画管理／金融サービスの企画推進担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 分割払い／リース等の金融サービスの顧客メリットと利便性向上、およびグループ各社との連携強化を通じた顧客支援拡大についてご担当いただきます。 ・USEN各支社／支店と連携し、レジやその他高額なソリューション営業時の分割払いセット提案率を高めること。 ・グループ各社のソリューションと商流を把握し、分割払い／リースのセット提案に向けた協業を進化させること。 ・各社営業や運用現場の課題を踏まえ、合弁／提携パートナーと協議しサービスおよび業務の改善を図ること。 ・上記の目標／行動計画を策定し、進捗状況等についてステークホルダー（取締役含む）への説明責任を果たすこと。 ▼将来性 入社後、まずは企画推進チームのリーダーとして上記業務を牽引いただく予定です。 その後、業務統括部長として運用チームも含めたマネジメントにもチャレンジいただく可能性があります。（最短１年） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募【経営企画】＜決済基盤を提供するテクノロジー企業＞ ※フルフレックス制
経営企画、Ｍ＆Ａ
▼勤務地 東京都千代田区麹町 ▼勤務…
750万円〜900万円
正社員
▼プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、 経営企画メンバーを複数名募集します。 外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。 【主な業務内容】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 （経営企画業務） ・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 ・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携） ・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 ・M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 ・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 （経理財務連携業務） ・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 ・財務シミュレーション、PL感応度分析 （経営管理連携業務） ・全社的会議体の運営、意思決定のサポート
非公開
経営企画/さいたま市/年俸制 700万円～1300万円/年間休日123日
経営企画
さいたま市中央区 （変更の範囲）＞ …
700万円〜1300万円
正社員
会社全体の方向性を考え、社内を動かしていく「経営企画」の仲間を新たに募集します。経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。具体的には、以下のようなお仕事の中で特性にあったものをお任せします。※全てではございません。 【業務例】 ■プロジェクト業務 ■ブランディング業務 ■支店の新規開設 ■会社の中長期的な目標（3～5年スパン）の計画立案 ■毎年の売上や利益の目標を作り、実際の数字と比べながら進捗をチェック ■毎月の売上やコストを見ながら、改善すべき点を整理し、経営陣と議論 ■新しい取り組み（M&A、海外事業、新規事業など）がスムーズに進むよう、情報を整理し、計画立案と実行推進 ■取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート 経営企画メンバー3名（部長、次長、課長） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【東京：リモート】人事（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて 人事担当をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考～面接日程調整、候補者フォロー ・各種採用施策の立案、運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営 ・人事関連の管理業務 等 ■1ヶ月の業務の流れ（例） 1週目：求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、 SNSでの告知など 2週目：書類選考や面接日程調整を進めつつ、 応募者との連絡を密に取ります。 3週目：会社説明会やオンライン・対面面接を実施。 企画から運営までを幅広く担当 4週目：内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、 次月の採用計画や施策を考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社システムマネージメント
【東京：リモート】新卒・中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田須田町2-11 協友…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜まずは＞ ・新卒採用媒体の管理、運用 ・応募者とのやり取り（面接日程調整、連絡対応など） ・面接・面談調整 ・学校とのリレーション構築（訪問や説明会など） ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ＜慣れてきたら＞ ・内定者・入社後研修の企画運営 ・採用戦略の立案、実行、振り返り ・入社後の受け入れ対応やフォローアップ ・中途採用業務 ＜ゆくゆくは＞ 採用業務だけでなく、人事やバックオフィス全般に業務の幅を広げていただきます。 【その他魅力】 ・大手人事部長経験者のもと、採用担当者としてのスキルを磨ける ・採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める ・裁量を持った働き方や仕事が実現できる ※リモート勤務相談可能 ※時短勤務可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
鈴茂器工株式会社
経営企画 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画
東京都中野区中野４丁目１０−１ 中野セ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて経営管理・企画業務を中心に、経営陣や各本部のサポート等の幅広い業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後当面は先輩社員のサポートを受けながら同社単体の月次業績管理・分析業務および海外子会社 1社の経営管理をメインに担当いただきます。その後、経営管理業務を中心に行いながら、状況を見て各種プ ロジェクトメンバーとしてのアサインも検討してまいります。 ＜経営管理＞ ・管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営 ＜企画＞ ・中期経営計画、新規事業、プロジェクト、社内外連携・M＆A、新制度導入の推進 【この仕事のやりがい】 ・社内外を問わず様々なステークホルダーとのかかわりを持つため、幅広い知識と経験が得られます ・海外関係会社の管理も行うため、グローバルな経営管理を経験できます ・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与できます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メリービズ株式会社
【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職） ※フレックスタイム制あり
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例： １）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考 ２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サングローブ株式会社
人事（人事戦略の立案）
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。 人事戦略の上流工程をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。 未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。 もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社小糸製作所
【静岡】事業企画（海外拠点管理）※中国担当 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画
静岡県静岡市清水区北脇500番地 静岡…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の中国拠点の管理業務担当として、海外営業や開発・経理財務・貿易など、社内の各機能部署と連携し・拠点立ち上げの際のプロジェクトマネジメント ・売上管理（現地オフィスの駐在員と協同）・シェア拡大のため の企画立案・海外拠点の技術／品質サポートなどをお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ■販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など） ■部品出荷、生産の手配、売上回収 ■価格交渉、納期管理 ■新規・既存事業企画の立案（市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など） など 【配属先について】 国際本部：中国部は大きく広州、湖北、福州の３拠点を統括しており、人員配置に合わせて担当を決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソースネクスト株式会社
経営企画室（メンバー） ※フレックスタイム制あり
IR、経営企画
〒105-7133 東京都港区東新橋1…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 管理会計、IR、決算発表対応などのテーマにおける分析、資料作成・情報収集・リサーチ業務を行っていただきます。（対象として子会社含む） 【職務詳細】 管理会計：月次予実差異分析、予算策定 IR：個人投資家及び機関投資家の対応（各種問い合わせ対応など） 決算発表対応：決算発表資料作成 ＊中期経営計画も担当する可能性あり ＊全社PJTの初期検討（運営事務局メンバーとしてPJTマネジメントを補助） また、以下の業務も担当します。 ・資金調達（エクイティ） ・子会社設立、M＆A ・連結子会社の管理 ■本ポジションの魅力 ・経営に近いポジションで、あらゆる部門とコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・今後は中期経営計画などにも取り組む予定で、新しいことにもチャレンジできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
茨城県大同青果株式会社
【茨城】総務
人事、総務
茨城県水戸市青柳町4566 JR各線「…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務部門における経理・総務など、会社の中枢機能を担う幅広い業務を担当します。 将来的にマネジメントにも携わっていただく管理職候補として成長をサポートします。 【職務詳細】 ・経営管理 ・人事・採用・労務・庶務業務 ・経営層・会社全体のスケジュール管理 ・給与計算・月次・年次決算の対応 ・勉強会の運営など ※お持ちの経験により、システムの導入などスキルに見合った業務に幅広く携わることも可能 ■入社後 事業についての知識や各業務内容を掌握しながら、ひとつずつ経験を積んでいただきます。 ※いきなり多くの業務を任せることはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社近藤組
【愛知】総務人事※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
人事、総務
愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 【職務詳細】 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） ・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）／ISOマネジメント推進 など （2）人事業務： ・新卒／中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
