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検索結果: 14,053件(12721〜12740件を表示)

株式会社ポケットペア

HR統括責任者　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。【職務詳細】〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シンクロ・フード

【東京：リモート】人事（採用担当）　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0022　東京都渋谷…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。【職務詳細】・求人票・媒体原稿作成・採用イベントや会社説明会の企画、集客、運営・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）・エージェントマネジメント（紹介依頼／関係構築／進捗管理）・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定者フォロー）・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計・内定式・入社式・新入社員研修の企画／実施・入社後のフォロー・オンボーディング連携 ※これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 ■キャリアパス得意領域（新卒／中途、ビジネス職／エンジニア職）に比重を置くことも、未経験の領域に挑戦してキャリアの幅を広げることも、既存のチームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【未経験歓迎】経営直下で採用戦略に挑む！急成長ベンチャーの人事ポジション

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

藤田金屬株式会社

【新潟】総務業務全般　※転勤なし

人事、総務

新潟県新潟市中央区八千代1-7-20 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】総合職として社内の業務を担当していただきます。入社後は総務部にて会社全体の円滑な運営を支える幅広い業務を担当していただきます。【職務詳細】・働きやすい職場づくりの立案・施策推進・ガバナンス強化のための業務フロー改善・諸規定改定　等・採用業務・社内イベント企画運営【藤田金屬株式会社が扱う4つの金属】 ●ステンレスさびにくい鉄。洋食器や鍋、ボウル、電車のボディ、キッチン用品、キャンプのマグカップ等に使われている。 ●薄板石油ファンヒーター、灯油タンク、精密機器の部品、自動車、洗濯機の浴槽部分など。自動車や家電に多く使われる金属。 ●建材道路などに使われる建築資材。仮置きガードレールや足場材など、工事の際に一時的に使うもの。 ●厚板耐久性が優れている。船や陸橋、電車の車輪やレールなどに使われている。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーバーズ

経営企画

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比…

￥

500万円〜750万円

正社員

■新規事業開発社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化いただきます。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓きます。 ■組織の未来を担う人材戦略会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進いただきます。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 ■組織運営の舵取り組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備いただきます。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 ■データドリブンな戦略構築財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行いただきます。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【三重】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる(四日市周辺) 案件…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

人事採用企画（メンバークラス）　※転勤なし

人事

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

￥

500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。（新卒採用）・採用戦略の設計・採用プロセスの設計／運用・面接、内定者フォロー ■中途採用・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務・エージェント管理・調整業務・面接、内定者フォロー ■育成・新人研修、管理職研修の企画運営 ■評価・新しい評価／報酬制度の企画・立案 ■定着・定着率向上のための各種施策の企画・実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＫＰＩソリューションズ

自社プロダクトを開発しているベンチャー企業の中途採用担当/社長直下/少数精鋭

人事

東京都港区

￥

400万円〜500万円

正社員

自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。【業務内容】・中途採用における施策立案～実行・採用KPIのモニタリング・改善提案・採用広報/ブランディング施策の企画~実行・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備

非公開

◎大阪【人事課・管理職】＜最大手郵便事業グループ＞

人事、総務

大阪本社：大阪市西区江戸堀就業時間…

￥

550万円〜700万円

正社員

▶人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用）・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用）・エージェント、広告代理店とのミーティング・応募者対応（面接実施）・入社後の定着支援など上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。・行政対応（各行政機関への各種申請および対応）・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）・他部署からの労務相談対応・ハラスメント相談対応・人事制度・その他人事課業務全般

株式会社竹花組

【長野】人事労務(佐久市)　※転勤なし

人事

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社において、労務管理業務をお任せします。【職務詳細】・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録・各種助成金申請手続き　・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成：労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは：工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス：課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BENLY

人事（中途採用担当）

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 …

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する同社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 ■採用業務（中途採用）・求人票の作成・更新・エージェントとのリレーション構築・対応・応募管理、書類選考・面接日程調整、候補者対応・面接、面談の実施 ■その他業務・入社手続き・オンボーディング支援・勤怠締め業務のサポート　などまずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レスタンダード株式会社

人事　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0031　東京都渋谷…

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350万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、月平均残業時間15時間！年間休日125日！・手当豊富、充実した福利厚生！・人事未経験でもキャリアチェンジOK！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の人事担当者として人事業務全般をお任せします。【職務詳細】 ▼採用計画の策定 ▼既存社員の教育、評価、面談 ▼新卒・中途含め応募者との面接 ▼新卒学生向けの説明会実施 ▼採用イベントでのスカウト ▼新規募集チャネルの開拓 ▼人材採用媒体の出稿計画と原稿作成 ▼自社採用ページの拡充 ▼新規人材紹介会社の発掘と基本紹介契約の締結 ▼既存人材紹介会社との折衝や採用要件の共有【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

評価制度運用・雇用管理担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査）【入社後イメージ】まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トヨコー

【静岡】人事（採用）※富士市

人事

静岡県富士市青島町39 岳南電車「ジヤ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用人事として、主に中途採用領域における母集団形成・選考設計・KPIマネジメントなど、上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成におけるKPI設計、アクションプランの立案・実行・管理・メインチャネル：ダイレクトリクルーティング、求人媒体・採用進捗・KPIの可視化と管理・コーポレートチーム・外部パートナーとの連携・ディレクション・採用ターゲット・ペルソナの設計、採用オーナーとの方向性のすり合わせ・採用オペレーションの構築・運用（JD作成、媒体運用、スカウト文面作成など）・スカウト送信（ターゲティング・メッセージ改善、既読率・返信率向上）・求人広告出稿の企画・実行・新規DR媒体の探索、プール拡大の可能性検証 ■入社後についてコーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当して頂く予定です。【職務詳細】・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・会社説明会の立案、実行・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの業務に携わることも可能です。【同社について】・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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