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検索結果: 17,576件(421〜440件を表示)
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間
人事、人事・総務・法務系その他
富山県 魚津市東山800番地【本社】
600万円〜800万円
正社員
「【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間」のポジションの求人です 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名）
株式会社ビザスク
【東京：リモート】経理（リーダー・スペシャリスト候補） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ■個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ■グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユニオン石油工業株式会社
【山口】経理・総務※ポテンシャル ※第二新卒可
総務、経理、財務
山口県岩国市装束町1-5-19 JR山…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の総務、経理の業務をお任せします。 【職務詳細】 ●メイン業務 月次会計処理、伝票入力、決算補助（会計ソフトを利用） 購買伝票整理、集計、各種報告書作成 ●その他業務 規制整備、社内会議運営、ファシリティ管理 書類作成、ファイリング、データ入力、伝票処理・整理、郵便物の発送・仕分け、備品管理・発注、電話・メール応対、来客対応 【キャリアパス】 人事評価（半年ごと）により高評価であれば早期昇格の可能性もあります。 将来的には管理職を目指していただきたいと思っております。 ★2021年以降中長期的な世界動向では需要が伸びており、今後益々の業績伸長を予測。国内シェアトップクラスを誇る同社も、生産体制を整えるべく、組織の体制も整えて行きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイスターエンジニアリング
成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
600万円〜900万円
正社員
「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの第二創業期における人事制度（とくに給与・等級・評価制度の整備）の再構築を通じて、企業の拡大に耐えうる組織体制を整えます。 【職務内容】 人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上 人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント 制度や評価の従業員の納得感を高めることで、モチベーションやエンゲージメントを支えます 【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験 【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト 、 経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 【所属組織】人事部９名 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、…
非公開
【経理担当】急成長フェーズの経理業務全般
経理、財務、会計・税務
〈勤務地〉 東京都目黒区東山 〈勤務…
400万円〜650万円
正社員
▼業務内容 ・日次の会計ソフトへの記帳 ・月次決算、年次決算 ・取引先への支払い（銀行データ作成） ・資金管理、予算管理、予算策定サポート ・銀行対応（資金調達） ・承認フローの再構築 ・会計システム入替（会計freeeを予定） ・会計基準や税制の変更対応 ・他部署のサポート 上記に加えてIPOに向けた経理体制の整備、会計方針の修正
株式会社竹内製作所
【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
長野県 埴科郡坂城町上平205
600万円〜900万円
正社員
「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒） ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」
株式会社イーエス・ウォーターネット
経理職 ※転勤なし
経理、財務
東京都多摩市諏訪４丁目２４番地の１ 相…
500万円〜700万円
正社員
総務部財務経理グループにて、以下の財務経理業務をお任せします。 入社時は日次経理業務（仕訳業務、支払業務、請求業務、売掛金・買掛金管理業務、経費精算管理業務など）や月次決算・年次決算のサポートから始めていただき、ゆくゆくは決算業務までお任せいたします。 【経営との距離が近い／管理会計も】 経営との距離が近く、経理社員も経営側面での数値分析は頻繁かつ細かく行っています。 経営が見えやすく、ご自身の分析も会社に役立つことができるのは大きな魅力です。 【グローバル】 仕入れ先に海外が多く海外送金や為替予約、税関関連業務も発生します。 将来的には、部門の責任者候補としてマネジメントもお願いしたいと思います。 使用ソフト：SMILE（会計）、ハーモス経費（経費精算）、POWEREGG（グループウェア） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デクセリアルズ株式会社
グローバル人事企画※世界シェアトップクラス
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県 下野市下坪山１７２４
600万円〜1000万円
正社員
「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をお任せします。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。
日本コンセントリクス株式会社
【フルリモートOK】BPO採用責任者／英語使用
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 江東区亀戸１丁目５−７錦糸町プ…
900万円〜1200万円
正社員
「【フルリモートOK】BPO採用責任者／英語使用」のポジションの求人です 【職務内容】 世界でトップクラスのBPOシェアを誇るグローバル企業の同社は年間約3,000名（うち1,500名は正社員）を採用しております。今回、全国のコールセンター部門の採用統括責任者として大手外資系企業や社内営業担当とのグローバルな交渉・調整業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務が想定されます。 ■社内グローバルとの交渉（各プロジェクトの価格交渉や条件交渉） ■新規クライアントへのプレゼンテーション ■マネージャー・リクルーターのマネジメント（約30名） ■メンバーとの1on1／チームMTGを中心とした育成、フォロー、エンゲージメント向上 【本ポジションの役割】 上記に記載の通り、採用統括責任者として社内外のグローバル企業へフロントに立ち交渉・調整がメイン業務となります。採用業務（採用に向けたリクルーターへの具体的なアクションの落とし込み）はシニアマネージャーがメインで行います。 【組織構成】 本ポジション（全国の採用統括責任者・グローバルへのフロント対応） └シニアマネージャー1名（採用コントロール/リクルーターの管理） └リクルーター30名（全国のBPOプロジェクトの採用業務） 【勤務体制】 部下にあたるシニアマネージャーやリクルーターは全国各地にリモートもしくは最寄りの拠点で勤務をしてます。基本的にはフルリモートを想定してますが、各拠点での勤務も可能です。クライアントとの商談の際は出張をして頂く可能性もあります。
NGKエレクトロデバイス株式会社
【山口】人事（管理職候補） ※日本ガイシGr／年休124
人事、人事・総務・法務系その他
山口県 美祢市大嶺町東分2701-1 …
600万円〜900万円
正社員
「【山口】人事（管理職候補） ※日本ガイシGr／年休124」のポジションの求人です ※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 具体的な業務は下記を想定しております。マネージャーポジションとして、全般的に業務をお任せできる人材を期待しております。 （1）人事・給与の諸制度に関する業務 ◎就業規則等諸規則・規定に関するもの ◎昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの ◎給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの （2）採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 （3）従業員の教育訓練（新入社員教育他）に関する業務 （4）安全衛生・社会保険・福利厚生に関する業務 （5）業務改善・システム化推進に関する業務 ■配属先人員構成について： 人事グループ 計8名（男性4名、女性4名／年齢層：20代～60代） ■フレックス制度補足： 原則7時～22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ＼山口県の魅力point／ 【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。
GMOインターネットグループ株式会社
投資・運用担当（不動産等） ※年収700万円以上
経理、財務
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社は、2025年1月1日より純粋持株会社体制へ移行し、約200名の組織となりました。「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、その仕組みづくりに注力しております。 本ポジションでは、主に不動産投資・運用・バリューアップ等の業務に取り組んでいただきます。 また、投資担当として、仲間づくり（M＆A）、スタートアップ投資、上場株式投資等、多岐にわたる様々な投資業務にも関与いただきます。 【職務詳細】 グループ代表直轄部署で、グループ執行役員のもと、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■投資実務全般 ■保有不動産（信託受益権含む）の管理、バリューアップ施策の立案・実行 ■プロジェクト管理・遂行 ■各所とのコミュニケーション・折衝 ■業界分析・比較・調査・研究 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本ウォーターズ株式会社
経理（売掛金管理・請求書発行） ※転勤なし
経理、財務
東京都品川区北品川1-3-12 第5小…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 売掛金管理や請求書発行を中心に、経理業務全般を担当いただきます。正確性とスピード、柔軟な対応力が求められるポジションです。 【職務詳細】 ・売掛金の入金処理および管理 ・納品書・請求書の発行および発送、備品管理 ・電子記録債権（でんさい）の管理、領収証作成 ・月次・年次決算業務のサポート（伝票起票、仕訳入力など） ・内部統制監査、外部監査への対応 ・経理業務に関する各種プロジェクトへの参画 ・社内関連部署との連携、調整業務 ・業務改善や効率化に向けた取り組み ・ERP経理システムを活用した各種管理業務 ・OJTを通じた業務習得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社あい設計
事務職 管理部長補佐 【東京】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 江東区亀戸2丁目26-10 立…
600万円〜700万円
正社員
「事務職 管理部長補佐 【東京】」のポジションの求人です 東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等 【配属部署】総務課 5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【残業時間】月20時間程度
株式会社エス・エム・エス
【東京：リモート】財務・経理リーダー候補／販管経理 [ コー ※年収600万円以上
経理、財務
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 【職務詳細】 ・受注・売上の承認（エビデンス確認） ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
太陽石油株式会社
経理マネージャー ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社における決算や経理などの担当を一貫して行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織構成：全8名 50代グループ長・各業務を担当しているメンバークラスの社員（20代・40代の社員） 【具体的には】 会計処理に関する統制 月次・中間・期末決算・連結決算に関する業務 法人税等に関する業務 税務調査、会計監査対応業務 固定資産会計、原価計算に関する業務 会計監査人等、社外経理関連者との契約締結 【同社の魅力】 社会インフラ機能維持になくてはならない石油・石油化学製品を取り扱う企業として社会の皆さまの生活を支えるという責任のある仕事です。 また近年では、環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。 22年度は売上、経常利益ともに前年比の約130％を達成しました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＫＡＮＡ−Ｌ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
経理部長候補 ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区(赤坂六丁目９番１７号赤坂メ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社をはじめとしたグループ会社全体の経理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業管理部門と連携した月次決算処理 ・グループ全社の年次決算業務 ・IPO準備に関する業務全般 ・経理システム・フロー構築など ★本ポジションは代表と共に事業企画・戦略を担当いただきます！ ★☆★本ポジションについて★☆★ 入社後は代表及び現在の管理部門と並走して関連会社の決算業務やIPO準備をメインミッションとして、ベンチャー企業での経理の責任者を目指してご活躍いただくことを期待しています。 ★☆★働く環境について★☆★ 現在事業会社と協働していますが、2024年12月には産休から復帰した社員がいるなど、プライベートとの両立が可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
亀田製菓株式会社
【新潟】財務マネージャー（予算管理・業績管理） ※年収800万円以上
経理、財務
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 主な業務内容は以下の通りです： ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ・部下マネジメント ■本ポジションの魅力／やりがい ・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。 ・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。 ・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大晃ホールディングス株式会社
【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…
600万円〜800万円
正社員
「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。
トランスコスモス株式会社
会計士／税理士資格取得者 ※年収600万円以上
経理、財務、公認会計士
東京都豊島区東池袋3-1-1 ※初任地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 BPO事業所での経理コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が提供する幅広いBPOサービスの企画から提案、全体設計からコンサルティング業務まで幅広い業務をお任せいたします。 ひとつの業務プロセス改善だけではなく、子会社の統合やシェアードサービス会社そのものの運営、経理部門全体のコンサルティングなど大型案件を担当します。 ＜期待する役割＞ ・BPOサービス提供部門におけるクオリティチェック機能 ・新規立上げのプロジェクトマネージメント機能 ＜募集背景＞ BPO経理分野の領域拡大およびお客様からのご要望増加に伴い、 より専門性の伴った業務が増えている背景から、スペシャリスト採用を実施しています。 ・サービス企画などのコンサルティング機能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バニッシュ・スタンダード
法務担当 ※フレックスタイム制あり
法務、経理、財務
東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ビジネスマネジメントチームの一員として、主に法務関連業務を担当していただきます。 他部署と連携しながら新たな制度構築や仕組作りに関する業務、新規連携企業との契約書のレビューなど、業務の運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の事業推進・組織づくりに貢献できる方を募集します。 通常の法務関連業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ご自身の経験を同社の進化に活かしながら、ビジネスマネジメントチームのコアメンバーとして活躍していただく想定です。 【職務詳細】 ・契約書作成、契約書レビュー、契約管理業務 ・新規プロダクト等のリーガルリスクの検討対応 ・外部専門家との渉外（弁護士、弁理士、司法書士等） ・知的財産戦略の策定、管理運用業務 ・社内規定の整備・管理 ・登記申請、官報公告に関する業務 ・各種許認可関連の申請届け出 ・その他IPOプロジェクトなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
