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本田技研工業株式会社

【三重】事業所人事 ※フレックスタイム制あり

人事

三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(鈴鹿製作所)の配置/評価・処遇 ・該当地区(鈴鹿製作所)の労働組合との交渉/労務管理 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ●該当地区の従業員との距離が近く、働く方と多くの接点を持つことができるため、「従業員チャンピオン」としての役割発揮が求められます。従業員の声・意思を経営層・マネジメント層に届けて、従業員一人ひとりの働く喜びの最大化に寄与することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

大阪【労務責任者候補・内部統制・規定作成】外国籍可・25~45歳以下(希少人材は45歳も可)・800〜1100万円

人事

【勤務地】 大阪本店>大阪府大阪市北区…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 <役職> 課長~部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度活用支援 ・労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ・安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ・労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

株式会社トプコン

【人事】グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※担当~エキス ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム(Workday)に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事アシスタント/未経験歓迎/あなた専用の研修完備!/年休120日/残業少なめ/賞与年2回/在宅勤務可能

人事、営業事務

★全国47都道府県で募集!希望を考慮し…

250万円〜800万円

雇用形態

正社員

先輩社員のアシスタントとして、人事業務のサポートからお任せします。将来的には、人事職としてのスキルアップも可能!少しずつできるお仕事を増やしながら、あなたのペースで成長していきましょう♪ ─◆まずは研修からスタート◆─ <オーダーメイド式研修> 『オーダーメイド式研修』とは、一人ひとりの経験や個性、能力に合わせてカリキュラムを組んだ研修のこと。 「人事とは?」を学ぶ座学研修にグループ研修、キャリアに関する研修など、様々なカリキュラムを用意しています!まずは基本的な知識を学んでいきましょう◎ <OJT研修> 基本的な知識を習得したら現場に配属。先輩のフォローのもとで様々な業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきましょう! ─◆お任せするお仕事◆─ 先輩がメイン担当として業務を進めるので、そのアシスタントとして先輩のサポートをしていただければOKです! ◇面接日程の調整 ◇書類選考、面接の実施 ◇会社説明会の実施 ◇内定者のフォロー ◇求人サイトの管理 ◇研修の企画・準備 など 【注目】\\''なりたい自分''を叶える!// <面談で不安を解消> 1~2ヶ月おきに面談を実施。仕事に関する困りごと、目指したいキャリアなど、上司に直接伝えることができます◎さらに、あなたの''理想の姿''に合わせてロードマップを作成!「いつまでに、どんなスキルが必要か」を定めることによって、成長をサポートします! <キャリアアップを目指せる> アシスタントの経験を活かして、ゆくゆくは人事の主要メンバーとして活躍が可能!他にも、ジョブチェンジ制度を利用して「マーケティング」「広報」など様々な仕事にチャレンジできるチャンスもあります♪ 【注目】\\一緒に働くメンバーたち!// 社員の平均年齢は27.5歳!20代~30代の若手メンバーが大勢活躍しています。年齢が近い社員が多いので、楽しげな声が聞こえてきたり、職場はいつも明るい雰囲気です♪ そんな社員の95%は未経験入社!「数年前は自分も未経験だった」という社員が多いので、相手の気持ちに寄り添って丁寧にサポートするのが当たり前なんです!組織全体に「助け合う」文化が根付いているので、未経験の方も安心してご応募くださいね◎ 試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

株式会社オープンループパートナーズ

製造工場内の事務所で経理事務

財務・会計・経理

愛媛県伊予郡砥部町 愛媛県伊予郡砥部町…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

【平日のみ/9時〜16時の固定シフト】即戦力歓迎!あなたの経理スキル、必要としています! 製造工場内の事務所で、経理業務全般をお任せします。■土日祝休みでオン・オフしっかり ■勤務時間は9:00〜16:00、家庭との両立もしやすい ■無料駐車場あり 【仕事内容】 【工場内事務所にて経理のおしごと】 ・経理処理 ・現金取扱い ・外出業務あり ・接客応対(TEL対応含む) 経理経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 Step1.ご応募 ・応募するボタンをぽちっと押す ・応募フォームを入力 Step2.ご登録 ・弊社から会員登録用の自動メールが届く ・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分! Step3.お仕事のご案内 ・登録完了後、電話・メールで詳細を案内 ◆お仕事によっては職場見学も可能! Step4.お仕事決定 就業後も定期的にフォローします。 ご安心ください。 【履歴書不要、来社不要】 5分で出来るカンタンWEB登録実施中! ■LINE公式アカウントあります! 【LINE ID】 @sigotorawest 【アカウント名】  しごとら 九州四国沖縄

株式会社PALTAC

【大阪:リモート】人事(教育) ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市中央区本町橋2-46 大阪…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップクラス商社で、 売上高1兆1500億円を超える同社。 物流センターのロボットによる自 動化など、物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、教育研修業務をお任せします。 従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。 【職務詳細】 ■役職者研修/幹部候補生研修/キャリア研修などの実行、企画フォロー 等 ■また、ゆくゆくは以下業務にも携わっていただく予定です。 ・エンゲージメント向上PJT(組織風土改革/企業理念浸透等) ・タレントマネジメント(効果的な人材開発施策の実行、企画フォロー等) 【同社の魅力】 同社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、 化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支える企業です。 日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアや コンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の、 小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

クボタ空調株式会社

人事総務職・管理職候補 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後1~2年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。 その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【職務詳細】 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 → 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり ・採用業務(新卒・中途・派遣等) → 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。 ・人材育成・研修企画 → 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。 ・組織開発・風土づくり → 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。 ・労務管理・労使対応 → 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。 上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンループパートナーズ

経理スタッフ

財務・会計・経理

熊本県熊本市中央区

268万円〜

雇用形態

派遣社員

【時給1400円】長期歓迎◆経理経験者求む◆土日祝休み/残業少なめでプライベート充実 オフィスビルもキレイでモチベあがる◆経理経験者限定の求人◆派遣が初めてのの方も歓迎です。この機会にぜひご応募ください! 【仕事内容】 【経理業務】システムは勘定奉行を使用します ・月次決算(試算表作成・修正仕訳) ・年次業務(試算表作成・決算整理・修正仕訳) ・原価計算業務 【応募の仕方】 Step1 ご応募 ・応募するボタンをぽちっと押す ・応募フォームを入力 Step2 ご登録 ・弊社から会員登録用の自動メールが届く ・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分! Step3 お仕事のご案内 ・登録完了後、電話・メールで詳細を案内 5分で出来るカンタンWEB登録実施中! ご質問などお気軽にお問い合わせください。 ■LINE公式アカウントリニューアル! 【LINE ID】 @sigotorawest 【アカウント名】  しごとら 九州四国沖縄

キャリトラ

障がい者雇用求人/経理業務

財務・会計・経理

本社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニ…

216万円〜

雇用形態

契約社員

★月給180、000円以上250、000円以下★経理業務です。 ■事業概要: 同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む関係会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず「金融サービス事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウを金融サービス事業の拡大に活かしています。 ■基盤事業 リース、レンタル、割賦等を基盤事業として位置付け、リコー系販売会社/販売店に対して一体となって営業活動を行なう「販売支援型リース」を展開してきました。ここで培った販売支援のノウハウをリコー商品以外の分野にも応用し、IT機器や医療機器、車両など特定分野に狙いを絞った営業展開を進めています。 ■金融サービス事業 中堅中小企業である顧客の経営上の課題に対し、「事業者向け融資商品」(ビジネスローン、ドクターサポートローン、ファクタリング)、「業務効率化サポート」(売掛金回収代行サービス、請求書発行代行サービス)、「保険代理店」、「個人向け融資商品」(マイカーローン、教育ローン、リフォームローン)などの高品質なサービスを提供しています。 【仕事内容】 ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 経理業務 ・経費精算業務、支払受付、現預金管理、受電対応、各種納税業務、庶務、等 ・電子化を中心とした改善活動 ・会計勘定科目の月次管理 ■ゆくゆく下記の業務をお任せする可能性があります ・会社法、金商法の各種決算対応。法人税等の税務対応 ・経営層へのレポーティング

株式会社オープンループパートナーズ

金融機関の窓口対応やデータ入力

財務・会計・経理

北海道茅部郡森町 北海道茅部郡森町森川…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

金融事務の経験必須 ブランク歓迎! 8時30分〜12時30分までの実働4時間シフト!平日ダケで主婦(主夫)さんにもオススメ!金融機関の窓口スタッフ募集!銀行や郵便局などでの金融事務の経験ある方歓迎です。管理者が優しい職場です。 【仕事内容】 ・窓口で入出金や振込、税金の収納受付 ・共済についての説明、満期や継続の手続き ・窓口来店客の対応 ・電話での問い合わせ対応 ・受付内容のデータ入力 ・チラシやポスター、キャンペーンの準備 など。 午前中の実働4時間!家事や育児とも両立しやすい時短パート! 空いた時間の有効活用にもオススメです。 【職場の環境】 ・在籍 20人程度 ・職場の雰囲気は、少人数でわいわいしていて管理者が優しいです。

X1Studio株式会社

人事(労務・採用) ※年収600万円以上

人事

東京都港区赤坂2-5-4 赤坂室町ビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務全般(労務管理・中途採用)を主担当としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働契約書の作成および管理 ・就業規則の改定対応(法令遵守含む) ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・給与関連業務(経理部門との協働) ・中途採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定および運用管理 ・人材紹介会社との連携・対応 ・面接フローの設計・実施・候補者対応 ・採用に関する社内外ステークホルダーとの調整 ・入退社対応を含む人事オペレーション全般 ・業務効率化を目的とした人事制度の見直し ・MBOや人事評価制度の構築・運用(将来的に) ・社員研修や教育プログラムの企画・実施(将来的に) ・エンゲージメント施策の企画・実行(将来的に) ・経営陣向けの人事レポートの作成・報告(将来的に) ・IPOを見据えた人事制度整備の支援 ・人事部門立ち上げに伴う体制構築支援 ・多国籍社員を含む人材マネジメント環境の整備 ・英語を用いた社内コミュニケーション(翻訳機使用可能) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画(スタッフ) ※転勤なし

人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。 会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材戦略の策定と実行 ・人事制度の再構築と運用管理 ・採用計画の立案、実行 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・採用状況等のデータ分析/改善策提案 【ポジションの魅力】 ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

◎大阪【人事課・管理職】<最大手郵便事業グループ>

人事、総務

大阪本社:大阪市西区江戸堀 就業時間…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶人事課業務のうち、まずは採用業務(新卒・中途)の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務(新卒・中途採用) ・採用計画の立案、実施(採用手法の選定・運用) ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応(面接実施) ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応(各行政機関への各種申請および対応) ・法改正対応(規程改定準備、社内説明など) ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般

弁護士ドットコム株式会社

【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収~1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の 立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で  是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る

株式会社フライル

【東京:リモート】採用リクルーター ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂一丁目14番15号  第…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2024年末にシリーズAの資金調達を終え(未公表)、これから事業をさらに成長させるため、大規模な採用を予定しています。 現在(4月末時点)の従業員数は約30名ですが、来年の上半期までに約2倍の人数まで拡大する計画です。そこで、組織の拡大に向けて、戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 【職務詳細】 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用計画の策定及び実行(主に中途採用) ・母集団形成のための、ダイレクトソーシング ・採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション ・母集団を形成するための採用イベントやコンテンツ発信などの採用広報の実行 ・採用ページの制作ディレクション、Culture Deckの制作ディレクション ・強力な企業文化づくりのための人事企画 【仕事のやりがい・魅力】 ・組織づくりに立ち上げから関われる ・未経験からHRキャリアへの挑戦が可能 ・大手BtoC企業も多数導入。スタートアップながら安定した事業基盤 ・生成AI時代における、ユニークなポジショニング ・柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウルシステムズ株式会社

【東京:リモート】中途採用メンバー ※年収600万円以上

人事

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。 定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 【職務詳細】 ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 ・個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング) 【同社について】 同社はDX専業のコンサルティング会社です。 2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。 直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人(2022年1月時点)から586人に急増しました(2025年1月時点)。 5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルプスシステムインテグレーション株式会社

【東京:リモート】人事企画 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都大田区雪谷大塚町1-7 東急池上…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをリードしながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案 ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ★★★魅力ポイント★★★ ・今後の展開として、「データドリブン人事」(各種データの利活用促進)や「タレントマネジメント」(人財の見える化/情報共有の仕組化)の強化を進めています ・経営幹部との距離が近く、直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです ・少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JA筑前あさくら

【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中

営業系その他、人事、総務

JA筑前あさくら 転勤の可能性:あり(…

〜216万円

雇用形態

正社員

金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。 配属先については採用後に決定します。 原則4~5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務 (米、麦、大豆、園芸作物、畜産などの集出荷販売及び指導) ■金融、共済業務 (貯金や融資(ローン)、共済(保険)などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動) ■購買業務 (肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導) ■機械燃料業務 (農機具・自動車の販売及び修理、燃料(ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務)に関する業務) ■その他 (総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務 など) 【採用時期】 採用については10月1日からとなります。 応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。 業務内容の変更範囲:なし

株式会社ウィルエージェンシー

プライム上場グループ企業での経理業務

財務・会計・経理

東京都台東区東上野六丁目

345万円〜

雇用形態

派遣社員

\時給1800円/プライム上場グループ企業で経理スタッフを募集/20代〜40代活躍中 ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする 会社です 『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』 『就職活動中なので予定が組みにくい。』 『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に 入りたい』 『社会保険のついた、安定した仕事で 働きたい』 『日払いで給料を得たい』 など、 派遣アドバイザーが様々なニーズにお応え します。 【仕事内容】 プライム上場グループ企業でのおしごと! 経理業務をおまかせします。 具体的には… ◇経費管理 ◇伝票仕分け・元帳の作成 ◇電話・メール対応 など ※こちらの求人は株式会社 ウィルエージェンシーでの雇用となります ・20代、30代、40代のスタッフさん活躍中! ・この案件はハローワークには掲載しておりません。 ・アルバイト(バイト)、パートご希望の方もご相談ください。 ・新着の案件をご希望の方もご相談ください。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

事務経験を活かす/コネクタ製造会社の経理事務/年収500万円〜

財務・会計・経理

日幸ライト工業株式会社 愛知県常滑市久…

392万円〜

雇用形態

正社員

完全週休二日制の土日休み◎賞与4ヶ月分支給の実績あり!残業も少なめ♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■効果的な計画を立てる力のある方 ■実力を働きやすい環境で発揮したい方 【仕事内容】 電気自動車などに使用されるワイヤーハーネスのコネクタを製造する当社にて、経理業務をメインに、人事なども一部担当していただく経理事務(課長候補)として活躍していただきます! 【事業内容・取扱商材】 自動車・精密機械等のプラスチック電装品 【具体的な仕事内容】 ■固定資産・資金管理 ■海外会社管理 ■予算・起案管理 ■年次決算 ■外国人実習生管理 ■規程類管理 ■安全衛生・設備管理 ■IATF対応 ■その他総務庶務業務 など ★将来的に課長として活躍していただくことを期待しています★ 【お仕事の特徴】 ▼1分単位で労働時間を管理しています! ▼工場間での会議はZOOMを使用して業務を効率化しています☆ ▼時間有給休暇制度を導入しています! ┗1年に5日の範囲内で時間単位の有給を取得できます。銀行や病院、お子様の用事で1〜2時間の中抜けも可能です! 【当社製造品の将来性】 ◆当社が製造しているワイヤーハーネスのコネクターは電気自動車にも多く使用され、益々需要が伸びる製品です。 ◆ワイヤーハーネスは自動車のライトが自動点灯する、車の鍵をあける、電気で車が走る、など電気や信号を送るために必要な血管や神経といえる部品です。 ◆利便性や環境配慮を求め、電力供給や信号伝達が必要となる中、ワイヤーハーネスが一躍を担っており、将来性も非常に安心です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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