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検索結果: 17,674件(17301〜17320件を表示)
非公開
岡山市本社勤務／地元企業の人事労務担当／転勤なし／土日祝休み／岡山駅からアクセス良し◎
人事
岡山県岡山市北区
350万円〜500万円
正社員
本社管理部門において、人事労務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ■その他、労務関連に係る付随業務も柔軟に対応いただきます。 ※入社後は、いち人事労務担当として実務を行なっていただきます。 次世代の部門リーダー候補としての可能性もあります。 ※地元安定企業本社での人事労務担当者としての募集です。 【貴方が働いていただく会社様について】 ・JR岡山駅からも徒歩15分の場所にありますし、近くには路線バスや 路面電車も通っていますので、アクセスは便利です。 ・岡山駅から会社まで、路線バスを利用すれば、雨の日でも雨に濡れずに 通勤する事も可能です。 ・付近には百貨店や、飲食店等が豊富ですので、ランチタイムや会社帰りも 充実します。 ・貴重な本社人事労務職の募集になります。
株式会社カンリー
【人事戦略部】採用マネージャー＜リモート可/フルフレックス制＞
人事
東京都品川区西五反田二丁目29番5号 …
600万円〜1000万円
正社員
採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 ●採用チームのマネジメント ●各部署の課題や必要な人員の把握 ●採用戦略に基づく施策の実行 ●エージェントとの連携・管理 ●求人媒体の運用 ●面接官としての対応（選考業務） ●求人票の策定・更新 ＜この仕事で得られるもの＞ ●組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。 ●急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。 ●各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。 ●自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。 ●会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 【募集背景】 当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げ、主力サービス『カンリー』に加え、セカンドプロダクト『カンリー福利厚生』など、新規のプロダクトやサービスの開発に積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で、経営スピードを維持し、さらなる加速を目指すために、採用戦略の実行をリードしていただける採用マネージャーを募集します。 【使用ツール】 全社共通 PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
非公開
備前市吉永町南方／総務職／年休125日／残業15時間程度／転勤なし／完全週休二日制／年収400～450万
人事、会計・税務
岡山県備前市吉永町南方（マイカー通勤可…
400万円〜450万円
正社員
■業務概要： 今回はトンネル工事における裏込め注入設備などの開発・製造販売を行っている当社にて業績好調の為 新たに総務、経理全般を行っていただける方を募集する流れとなりました。 ■業務内容： ・販売システム（弥生販売）入力業務／会計システム（弥生会計）入力業務 ・財務会計（月次決算・年次決算）業務／管理会計（部門別人時生産性）業務 ・安全書類作成業務／教育・研修制度業務 ・請求書作成業務 ・人事制度 ・新卒・中途採用業務（面接、契約など） ・社内インフラ（ネットワークサーバ、システム・パソコン導入）業務 ※当社では人時生産性を追求する管理会計を取り入れており 会社の損益を全てガラス張りにすることで社員の経営者意識を高めています。 また、ゆくゆくは生産性を上げるために社内業務のシステム化、IT化も必須となっており こういった業務にも積極的に取り組む意欲のある方は、例え経験が不足していたとしても歓迎致します。 当然社内には指導上司がいますので安心ください。 ■組織構成： 4人(男性1名、女性3名) 男性1名/総務課長50代 女性3名50代,40代.20代
ｉＫＥＹＡＫＵホールディングス 株式会社
人事採用担当◆広報担当の経験を活かしてキャリアアップ！創業120年の老舗企業☆年2回の賞与や家賃補助など福利厚生も充実！
人事
秋田県由利本荘市川口字八幡前 由利高校…
250万円〜400万円
正社員
◎創業120年を迎える老舗企業 ◎定着率81%超え ■116年前に町の薬屋としてスタートした事業が現在は「食」「健康」「暮らし」を基軸とした事業に変化しています。 具体的には「食」は農業支援事業。「健康」は調剤薬局事業。「暮らし」は介護施設運営。 全ての事業において、「地域のお役に立つ」を全社のキャッチコピーとし日々従業員一同努力しております。 【業務内容】◆グループ全体の採用業務全般を担当いただきます。 〇中途採用業務 ・採用サイトや各種求人サイト等の管理、各種原稿作成 ・採用イベント企画運営 ・選考対応 ・見学・説明会対応 ・ＳＮＳ配信など 〇新卒採用業務 ・会社説明会・見学会運営、 ・面接・試験対応、 ・内定者フォロー、 ・学校訪問、各種イベント参加 ・応募者データ管理分析など ※外出用務の際は自家用車を使用していただき、お車代を支給します。 【職場環境】 事業所人数：29名 男性11名・女性18名 【同業従事者】1名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社やる気スイッチグループ
【専門職】経理担当／メンバーポジション（株式会社やる気スイッチグループホールディングス）
人事
東京本社／東京都中央区八丁堀2-24-…
250万円〜350万円
正社員
入社後はサポート業務から入っていただきます。経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたいと考えている方のご応募お待ちしております。 ■業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 （単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック （売上・支払・立替経費など） ・入金消込業務 ・銀行振込業務 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・事業部門からの問い合わせへの対応 ★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。 ★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。
オーガニックグループ株式会社
【新規事業（採用支援事業）】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業
人事
〒150-0041 東京都渋谷区神南1…
400万円〜600万円
正社員
・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【ポジションの魅力】 ◆事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める！ ◆自分の手で0→1を創り上げることができる！ ◆業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能！ ◆経営陣と近い距離でスピード感のある環境！ ◆新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ！
大手グループの化粧品メーカー
【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集◆フレックスタイム制・土日祝休み◆
人事、総務
東京都品川区
500万円〜550万円
正社員
人事総務部人事企画担当 ・国内、海外の人事制度の企画、運用 ・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進 ・タレントマネジメントの推進 ・その他人事領域に関する業務、採用研修
株式会社 TWOSTONE&Sons
【人事労務部／労務リーダー候補】東証グロース上場／急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)
人事
◆本社オフィス 〒150-0002 東…
350万円〜550万円
正社員
入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、 安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。 ◆配属部署の特徴 現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の 労務業務を行っていますが、 今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため 体制強化が必須となっています。 ◆具体的な仕事内容 ◇従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ◇勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ◇給与計算業務 ・給与関連処理全般 （給与計算・住民税・年末調整等） ◇安全衛生管理 ・健康管理全般 （健診、予防接種、ストレスチェック） ・安全衛生、産業医 ◇その他 ・社員からの問い合わせ対応 ・就業規則、労使協定等の規定の整備 （精査、改訂、届出など） ◆利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ※MicrosoftのExcel・Word等はあまり使いません ・SmartHR（個人情報管理） ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ◆ポジションの魅力 急成長中の企業ならではのスピード感と変化の多様性、 新しい挑戦に次々と出会えるため、 スキルアップと組織拡大への貢献の双方が味わえます。
非公開
小松市 総務
人事
石川県小松市
350万円〜450万円
正社員
総務部門の業務管理と調整 部門内のチームメンバーの指導、育成 社内の施設設備の管理と保全、安全衛生に関する業務 文書管理およびデータベースの整備 来客、電話、メール対応
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》
人事、総務
千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。
非公開
【コーポレート部門長】人事・労務・総務＜急成長の冷凍パンメーカー＞
人事
〈勤務地〉 ●東京本社：東京都港区虎ノ…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【業務内容】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築 ・取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 など 人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人材開発部次長◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜750万円
正社員
・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント
カナデビア株式会社
【社内キャリアアップ研修の企画立案・講師】プライム上場 機械メーカー／年収490万～900万円
人事、総務
大阪市（Osaka Metro中央線コ…
450万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼）のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 【仕事の進め方】 現状は全体の6?7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張の有無】 月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張） ※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性があります。 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】 これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。
テクバン株式会社
人事 担当採用
人事
東京都港区
550万円〜800万円
正社員
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。
非公開
【福島】未経験者歓迎！総務・人事労務・経理 ※東証プライム上場/トップシェア製品有
人事、総務
福島県田村郡三春町熊耳字大平７番地１ …
300万円〜700万円
正社員
事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。 ・総務業務（行政対応、法規制対応、安全衛生等） ・人事労務業務（求人活動、面接対応、労務案件対応） ・経理業務（仕訳、監査対応等） ・ISO14001対応 ・その他工場管理業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内外の様々な業務に携わることができます。 ■関連情報 半導体関連事業について 開発プロジェクトストーリー 半導体関連事業インタビュー（生産技術） 半導体関連事業インタビュー（石英ガラス製造加工） Instagram（採用情報・働く様子を発信中）
非公開
労務
人事
大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 …
400万円〜650万円
正社員
労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応などをお任せいたします。 【入社後すぐにお任せしたいこと】 労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応 など、まずは同社に関わる業務を一通り理解いただきます。 【業務に慣れてこられたら…】 その他フルサト・マルカホールディングスとの調整業務等幅広くお任せいたします。 ※同社は2021年にホールディングス化をいたしました。体制整備等に携わることができるチャンスですので、管理部門としてもスキルアップをいただけます。 勤怠システムや年末調整システムなどの構築、その他、人事制度にまつわる改定など、現在走っている案件やこれから始まる案件に携わるチャンスがございます。 【ゆくゆくは…】 人事労務にかかわる知識・業務幅を広げていただきながら、労務部門の中核を担っていただきます。
東証上場 大手電気メーカー
ホールディングス本社 労務管理経験者募集◆年間休日120日以上◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区
400万円〜650万円
正社員
給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用、採用、教育など)へ活躍の場を広げることも考慮します。
非公開
人事 職 OSK (小島)
人事
新大阪オフィス。
800万円〜2000万円
正社員
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。 【募集背景】； 当社の海外事業は急拡大中であり、海外現地法人の人事体制や制度運用の向上は、当社のグローバル基盤を固めるために急務となっております。「当社の考え方」に基づき、各国の現地法人に適切な人事制度の設計や運用が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。 まずは入社後2〜5年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりと当社流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。 ■入社後ご担当いただく業務； ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応。 ・国内外の人事制度設計/運用支援。 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート。 ・国内外人事業務のDX推進。 まずはご経験に基づいた業務を担当いただく予定です。給与計算や社会保険業務、国内外の人事制度設計・運用はもちろん、「当社の考え方」の習得に必要な業務を徐々にご担当いただく想定です。 ■海外現地法人について； 当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用も必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、永続的な業績向上につながる制度企画と運用を通じて生産性の高い組織風土を築くことが我々人事にとっての重要なミッションとなります。
株式会社ギフティ
採用担当
人事
東京都品川区東五反田
400万円〜650万円
正社員
中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務 ・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行 ・オンボーディング施策の立案、実行
