検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 20,044件(18361〜18380件を表示)

保険調剤を軸に、医療モール開発から在宅・介護まで一貫支援する医療福祉チェーン

大手調剤薬局グループ【人事採用担当(大阪)】の求人。

人事、総務

大阪市北区

￥

400万円〜500万円

正社員

・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) 　→大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他・人材採用に関する所業務　→大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません

株式会社オープンハウスグループ

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事企画課長候補

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集

人事、総務

大阪市西区

￥

500万円〜900万円

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

マブチモーター株式会社

【千葉：リモート】教育企画　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2020年4月に発足した企業内教育組織として、主に人材開発を通して、国内外グループ（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等支援を担当していただきます。【職務詳細】・国内外の社内教育制度・研修・企画、実行、効果検証及び分析（現在は主にオンライン研修が主流）【備考】・現在の全社での出社率は5～6割程度となります。会社としてリモートまたは出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択していただけます。・社員食堂のランチは1食300～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【同社の魅力】・東証プライム上場企業の安定感・平均残業時間10時間程度／月・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆

人事、総務

愛知県みよし市

￥

800万円〜900万円

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う具体的には・各SBU/SITE（営業部/生産現場）に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を　サポートする・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行うこの会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任　詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示） PS 責任　　詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示）日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語を使って、外国人の就労サポート！総合教育グループで外国籍人材の派遣・管理担当者◆10時出勤◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

￥

300万円〜400万円

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当【具体的には】・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む）・社内の日英翻訳業務・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝・オンライン英会話業態の運営及び顧客折衝 ※将来はチームのまとめ役に！ ※英語力を活かし、外国人の就労をサポートするお仕事です

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社が【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】を求めています

人事、総務

東京

￥

500万円〜600万円

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。労務関連業務担当として働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動　等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務【職務詳細】・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般・賃金管理、労務、就業管理・全社安全衛生・建量・設備管理（管理責任）・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務・全社採用（技術、製造）・教育企画・推進・新卒、中途採用・人事制度運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】業務プロセスコンサルタント（PM）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査／インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討／提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や、業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉：リモート】社内教育の企画と実行　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。【職務詳細】（1）国内外の社内教育制度・研修・企画、実行、効果検証および分析まで幅広く担うことができます。（現在は主にオンライン研修が主流です）（2）社員が能動的に学習する仕組みづくり・ラーニングマネジメントシステム（LMS）などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進・英語力向上の学習風土企画・推進 ◆グローバルに活躍したい方へ海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急募】急拡大の同社で未来の人事採用責任者を募集

人事

大阪府大阪市北区東京支社に関しては来…

￥

300万円〜450万円

正社員

同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容・就活生向けイベント登壇/サポート業務・一次面接もしくはカジュアル面談・就活生へのスカウト対応・候補者との面接調整・二次面接官、最終面接官との連携・営業部社員との連携とシナリオ設計・エージェント連携と対応・内定者とのオファー面談・内定者研修（フォロー）・採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジションまずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、同社で活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、同社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

￥

350万円〜400万円

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務・母集団形成・選考・内定者フォロー・新卒入社受入れ

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆労務士資格ある方：歓迎◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

800万円〜1200万円

正社員

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）

東証上場不動産会社

大手ハウスメーカーの株主総会運営担当◆土日祝日休み/年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

450万円〜750万円

正社員

・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務・コーポレートガバナンス関連・その他、総務法務業務

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】人事制度企画（労務・報酬・処遇制度企画・運　※年収600万円以上

人事

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。【職務詳細】 ■共通・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等 ■報酬・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当を募集

人事、総務

東京都中央区

￥

300万円〜400万円

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務・求職者への電話掛け・求職者へのメール対応・書類選考（スクリーニング）・面接設定・採用にかかわるデータ入力・抽出・面接対応（主にZoom面接）・スクール・事業部との調整・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に！ ※研修制度（1ヶ月）および試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制は充実しています！ ※英語力活かせるお仕事です

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

（東証プライム上場）外食・小売事業グループ：特定技能実習生生活支援担当者の募集

人事、総務

東京都（品川区）

￥

500万円〜600万円

正社員

・生活支援担当者（国際人財）のマネジメント業務（生活支援業務を習得後）・生活支援担当者業務・国際人財の面談・相談・海外からの受入、その他サポート全般等＊出張あり、頻度は月に1～2回程度（宿泊を伴う）。出張エリアは日本全国。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事労務　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

￥

400万円〜600万円

正社員

・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。【職務詳細】・給与・賞与計算・年末調整・勤怠データの集計・労務関連・社会保険業務などの対応・給与業務に関わる各種アドバイス・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など　・上記、各業務の業務改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内大手の独立系ＩＴ企業

【人事部門（勤務地：横浜）】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集します！

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

450万円〜900万円

正社員

・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進　等）・働き方に関する制度改訂等の企画運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応　等

雑貨の企画・開発から製造、販売までを一貫して手掛ける企業

【東証プライム上場　オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集

人事、企画・管理・事務その他

渋谷

￥

400万円〜450万円

正社員

人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。

1 918919920 1003