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株式会社クロス・マーケティンググループ
【人事/中途採用】プライム上場マーケティングリサーチ会社/キャリアパスも充実【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
400万円〜599万円
正社員
◆◇一気通貫の採用経験/事業拡大支える中核人材/戦略立案から効果測定/成長企業でキャリアアップ◆◇ ■お任せする業務内容: 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務内容> ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ◆求める人物像 ★ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ ■キャリアパス: 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。 人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。 ■働き方 平均残業時間:22時間程度 ■会社について: 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 変更の範囲:本文参照
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
【東京/三田】人事労務◆入退社手続き・規定改定など◆年休125日/フルフレックス/退職金有【エージェントサービス求人】
人事
株式会社バンダイナムコビジネスアーク …
500万円〜699万円
正社員
【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社/フルフレックス/育休復帰率100%/福利厚生充実/長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要: 業務拡大に向け、「バンダイ」や「バンダイナムコアミューズメント」をはじめ国内グループ会社の労務管理業務を担当いただきます。 基本的には、1社担当会社を持って業務を進めていただきますが、チーム内にはその他国内グループ会社を担当するメンバーが複数いるので、業務をプロジェクト化し担当会社を超えてチーム単位で進めて行く業務もあります。 ■業務内容: ・人事情報管理の対応(入退社や異動、産育休手続き、人事システム管理、社員問合せ対応に加え、組織改編※特にグループ間の異動・出向・転籍) ・評価制度、360度バリューサーベイ、異動申告制度等の年次業務の運営 ・規程改定(改定準備、社員説明等) ■配属先情報: 人事部120名のうち、労務管理チームは約30名となります。 ※給与計算を行うチームは別となります。 ■人事部の役割: グループで働く国内外の多くの『人』と関りながら、多様な社員が生き生きと活躍できる環境整備をする役割 ■キャリアパス: 当社はシェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索しています。そのためグループ横断およびグループ各社の人事戦略や、労務、報酬、採用、研修等の様々なキャリアパスがあります。 ■社風・風土: ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置,配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
渡辺電機工業株式会社
【渋谷】営業事務(正社員)◆教育体制◎/各種手当充実/計測機器のパイオニア企業【エージェントサービス求人】
営業事務
本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-16…
450万円〜549万円
正社員
【国内トップクラスシェア商品あり/無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ/創業80年超計測機器専門老舗メーカー】 ■業務概要: 機器単体(デジタルパネルメータなど)やIoT機器とソフトウェアをセットにした遠隔監視システムまで、幅広いラインナップの販売を行う当社にて、営業事務として業務をお任せします。 ■業務詳細: ・業務管理ソフトへのデータ入力 ・見積り ・メール等を使用しての受注作業 ・問い合わせなどの電話対応 ・書類の発行や発送 など ■業務の特徴: お客様や営業だけでなく、技術職や自社工場の社員とも連携を取りながら、業務を進めて行っていただきます。 ■入社後について: 入社後は社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会)、OJTを通して業務を習得いただきます。 取り扱う製品は見たことがない物が多いと思いますが、研修や製品勉強会をしっかりと実施いたします。 ■使用ソフト: 自社基幹システム、Outlook、Word、Excel、Docuworks ■配属先情報: 東京営業所:営業4名、営業事務3名で構成されています。 ■当社について: 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。 <当社の製品> 「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。 当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。
株式会社リーディングマーク
【虎ノ門】中途採用担当◆IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日/リモート可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…
400万円〜899万円
正社員
【プロダクトの独自性が評価され、リリース2年で2,000社導入を実現し、既に累計4000社導入済み/資金調達累計30億円実施済みで業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数/業界注目AI×HRtechカンパニー/週1リモート可】 ■業務概要: リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ■業務内容: 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細: ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 ■組織構成: 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。
ユニバーサル株式会社
【東京】営業事務◆残業ほぼなし/転勤・夜勤対応なし/年休125日/高収入/創業30年越の安定経営〜【エージェントサービス求人】
営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:東京都中央区京橋1-4-1…
400万円〜549万円
正社員
◆残業ほぼなし/正社員×高収入/夜勤対応無し/『健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)』に認定/保険代理店/安定経営基盤/転勤無し/お客様に寄り添った提案が好評/年休125日◆ ■業務内容: 経験に応じて、段階的に法人営業サポート等をお任せします。 ・法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ね、その結果を提案書として作成します。 ・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)も行います。 ■取引先の企業 ・当社は建設機械レンタル業界国内トップの企業様を主要顧客としておりますが、その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。 <取引先企業(敬称略)> 株式会社アクティオ/AKTIOグループ/葵重機有限会社/株式会社オービック 等 ■就業環境 ・就業時間に収まるよう業務量を調整したり、DX化が進んでいることから残業はほとんどございません。(繁忙期、状況に応じて変動ございます。) ・転勤:拠点が大阪と東京のみのため、転勤はほとんどございません。(転勤が発生する場合は、無理やりではなくご本人様が納得の上での転勤となります。) ■企業の魅力 ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
ジオリーブグループ株式会社
商社事務/受発注◆業界トップクラス住宅資材商社◆年休121日/土日祝休◆芝公園【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、営業事務
東京事業場 住所:東京都港区芝公園2-…
450万円〜599万円
正社員
〜住宅資材商社業界トップ企業の安定性!/住宅資材商社の受発注業務/就業環境◎/年間休日121日〜 ※2023年9月15日付でジューテックホールディングス株式会社⇒ジオリーブグループ株式会社に改称しました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業。その中でマンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、家に関わる商品の受発注をお任せします。折衝相手は仕入先のメーカー、販売先の不動産会社等得意先中心となります。 ■業務詳細: ・注文内容の専用システムの入力、納期調整、商品提案 ・顧客先、営業からの問い合わせ対応 ・請求書発行、見積作成、書類整理、来客対応、付随庶務業務 ※1経験・適性・志向性に応じてメインでお任せするお仕事を検討いたします。 ※2入社後は株式会社ジューテックへ出向となります。 (住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売) ■組織構成: 各課に課課以下5-7名所属。業務課全体では35名(男性10名、女性25名) ■働き方:中途入社者の方でも昇格にチャンスは平等にあり、管理者としてご活躍いただいております!離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。 ■同社の魅力: 一人ひとりのスキルアップが企業の総合力を高め、多様な課題解決に繋がっていくという考えのもと、人材育成に力を注ぐ企業文化が根付いています。2024年4月にはジオリーブ大学を開講、学びたいときに学びたい事が無料で学習できる環境を用意しております。
ヒロセ通商株式会社
【大阪/未経験歓迎】事務◆Web広告のデータ集計業務/東証スタンダード上場/残業基本無し/転勤無し【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-3…
350万円〜399万円
正社員
〜2024年オリコン顧客満足度ランキングFX総合5年連続1位のFXサービス「LION FX」を展開/年休122日・土日休み・完全週休2日制/異業種・異業界からの中途入社が多数在籍〜 ■業務概要: 金融取引事業を行う東証スタンダード市場上場の当社にて、データ集計業務をお任せいたします。 マニュアルの整備やチームメンバーのサポート体制など、未経験の方も安心して取り組んで頂ける環境です。 ■具体的な業務: アフィリエイトで掲載された当社の広告で発生した成果データの集計や毎月実施しているキャンペーンにお申込みいただいたお客様のデータ集計をExcelで行う業務となります。 また、月に3日間程度キャンペーン商品の発送業務を自社倉庫で行っています。 ■組織構成: 広報部:11名 集計業務の担当は3名体制で行っています。 全員、中途で入社しておりそれぞれの持ち味を活かして、活躍しております。 ■当社の特徴: ◎チャレンジングな社風 外国為替証拠金取引(FX)は新しい投資スタイルとして注目されており、同社はその中でもベンチャー気質に富み、オープンでオリジナリティの高いサービスを企画・発信している会社です。 ◎風通しの良い社風 様々な金融サービスは新しい発想のもと生まれますが同社も同様、若手社員が最前線に立ち、顧客サービスに取り組んでいます。 ■FXについて: 二国間の通貨の売買を行い、その差額による利益を狙う取引です。 通貨同士の交換比率(為替相場)は常に変動しているため、交換するタイミングで差益が生じます。 為替相場が円高に進むか円安に進むか(相場の変動)を予想して外貨を売買します。 ■当社について: ヒロセ通商では、主にインターネットを活用したFX(外国為替証拠金取引)を提供しております。 「LION FX」という取引システムを運営しており、お客様に安心して取引いただける環境を提供し続けております。 また、5年連続で2024年オリコン顧客満足度ランキングFX総合1位を獲得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
大和財託株式会社
不動産経験者歓迎【大阪】営業事務※グランフロント勤務/年休120日/年収453万〜/正当な評価制度有【エージェントサービス求人】
営業事務
本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…
450万円〜549万円
正社員
不動産業界経験者歓迎!/正当な評価がされる職場/年収453万〜 【具体的な業務】 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※他詳細は配属部署により異なる。(以下例あり) ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 配属先例(1))売買部門 ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 例(2))賃貸管理部門 ・入居申込後の審査〜入居までの対応 管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。 ・管理物件に関わる送金明細作成 入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。 ・請求書処理 各業者、入居者からの請求額を確認し、経理部門へ支払いを申請します ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
ベンチャーサポート社会保険労務士法人
【横浜/第二新卒・未経験歓迎】社外労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~年休123日【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
コンカード横浜オフィス 住所:神奈川県…
350万円〜649万円
正社員
\グループ全体1350名超&全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社/ <完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100%推奨の働きやすい環境> ■業務内容: 社会保険労務士法人の社外労務担当としての業務をお任せします。 比較的業務難度の低い案件を主に担当していただきます。 より複雑な案件に関しては別途コンサルタントが対応いたします。 また顧客対応が発生する為、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎! 【業務内容の詳細】 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携、料金見積もり等 ・お客様からの電話対応 ・その他庶務業務 簡単な業務から始めていただき、着実にスキルアップが可能です ■仕事の面白み ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます! ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください!一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です! ■組織体制: 各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制: 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に8割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴: ・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める ・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく ・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境 ・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境 ・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます 変更の範囲:会社の定める業務
ベンチャーサポート社会保険労務士法人
【東京/第二新卒・未経験歓迎】社外労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~年休123日【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
1> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区…
350万円〜649万円
正社員
\グループ全体1350名超&全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社/ <完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100%推奨の働きやすい環境> ■業務内容: 社会保険労務士法人の社外労務担当としての業務をお任せします。 比較的業務難度の低い案件を主に担当していただきます。 より複雑な案件に関しては別途コンサルタントが対応いたします。 また顧客対応が発生する為、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎! 【業務内容の詳細】 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携、料金見積もり等 ・お客様からの電話対応 ・その他庶務業務 簡単な業務から始めていただき、着実にスキルアップが可能です ■仕事の面白み ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます! ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください!一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です! ■組織体制: 各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制: 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に8割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴: ・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める ・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく ・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境 ・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境 ・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます 変更の範囲:会社の定める業務
APアウトソーシング株式会社
【飯田橋】給与・社保スタッフ◆充実した研修制度◎/年休126日/所定労働時間7H【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都新宿区揚場町1-18…
300万円〜499万円
正社員
◆◇給与・社保スタッフ/年次や業務ステージに応じた研修制度充実◎/所定労働7時間/完全週休2日制/産休・育休の実績多数有/長期的に活躍できる環境がございます◇◆ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険 業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■業務内容: ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名〜10名程度で構成しております。 ■同ポジションの魅力: ・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。 ・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■研修制度: 入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。 また、下記のような各種研修制度もございます。 <専門研修制度> ・IT(必修:IT基礎、Excel、情報セキュリティ等) ・英語(任意:英文メール、英会話等) ・職位別研修(必須:新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修) ・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有 変更の範囲:本文参照
共同エンジニアリング株式会社
【三重×接客経験者歓迎】施工管理職/未経験から始める管理系アシスタント★年休120日・研修充実★【エージェントサービス求人】
営業事務、建築施工管理
三重県内 住所:三重県 受動喫煙対策:…
350万円〜649万円
正社員
〜作業員とのコミュニケーション重要なお仕事です!/ゼロから手に職をつけられる技術職/社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%/充実した研修制度で未経験多数活躍/「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします!〜 ■業務詳細: ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません! 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です!! ■勤務地: 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 【接客業経験が活かせる仕事です!】 施工管理の仕事では、様々な方とのコミュニケーションが発生します。 作業員の方とコミュニケーションをとって、スケジュール通りに進める調整をしたり、作業員の安全の管理を行ったりします。 接客業で培ったコミュニケーションスキルが存分に活かせます。 実際に居酒屋ホールや家電量販店スタッフなどのご経験をお持ちの方が活躍されています。 ■研修制度: ※未経験でも安心の研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間:「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例:1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修 → 4〜15日目建設業界の基礎研修(職種・図面の見方など) ■資格支援制度: 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロネクサス
【浜松町】人事(社内研修の企画・運営)◇リモートワーク可/東証プライム上場/安定経営◇【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区海岸1-2-20…
600万円〜899万円
正社員
<上場企業の6割がお客様/創業90年、強固な顧客基盤で堅実経営/ニッチ市場にてシェアトップクラス/就業環境◎/中途入社多数> ■業務内容: 事業拡大に向け、社内研修全般の制度設計・企画・運営をご担当頂きます。 人事制度の刷新に合わせて、社員の要件定義を作成しており、それに基づく教育体系の設計、各種研修の企画・運営がミッションです。 ■業務詳細: ・等級ごとの階層別研修/資格取得補助制度/自己学習支援制度/専門スキル研修などの企画・運営を行っていただきます。 ・このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■働く環境: ・リモートワーク可(週1〜2回程度) ・本社は駅チカ・キレイなオフィスビルである汐留ビルディングです。浜松町だけでなく大門駅からも近いので、通勤に便利です。 ・平均有給休暇取得日数:10日(2023年度実績) ・完全週休二日制、土日祝休み、育児休暇制度は実績多数あり ・平均残業時間:月30時間 ・離職率も低く、風通りの良さが魅力です。 ■キャリアパス: 今後の幹部候補として期待しています。管理職としてマネジメント、プロフェッショナル職としてスキルを磨くなど多岐にわたります。 ■教育体制: 長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度を導入しています。 管理職としてマネジメント層を目指していただくほかにも、特に専門性や適性の高い方はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を進めています。 ■組織構成: 10名(男性4名 女性6名) ※ほぼ全員がキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。 変更の範囲:当社業務全般
ニフティライフスタイル株式会社
【新宿/在宅可】採用担当◆上場企業で採用経験を積む◆「ニフティ温泉」等の自社サービス運営◆フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…
400万円〜649万円
正社員
■業務概要: 当社の採用担当として、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・社内からの採用ニーズの取りまとめ、魅力的な求人票の作成 ・候補者ペルソナの設計と適切なインタビューフローの構築 ・採用媒体の選定と運用 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・ATS (HERP)を使用した採用プロセスの管理 ・基礎的なスクリーニングと候補者ハンドリング ・グループ全体の育成・研修計画と運用 ■業務の魅力: ◇事業が大きく拡大する中で組織の形態・体制をダイナミックに変革する経験を積むことが可能 ◇上場企業でのプロジェクトの中でスピード感があり、かつ重要性の高い業務に参画が可能。 ■社会への貢献: 当社は「思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。」というパーパスのもと、誰もが「暮らしの主人公」になれる世界の実現を目指しています。社内外のメンバーやグループ会社、パートナーと協力し、消費者の日常生活を豊かにするサービスづくりを通じて社会に貢献できます。 ■当社について: 当社では、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ザイマックスカレス北海道
【千歳/未経験歓迎】管理部門スタッフ(人事・総務・経理等)◆業界大手のザイマックスG/転勤無/正社員【エージェントサービス求人】
総務、営業事務
本社 住所:北海道千歳市上長都4-3 …
300万円〜399万円
正社員
〜未経験歓迎/総務や人事、経理など多様なスキルが身につく/2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業/全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG/転勤無し/正社員採用〜 ■業務内容: リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細: ・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口(総務、人事、経理、経営企画、システム系、庶務) ・労務管理、採用をはじめとした人事業務(面接対応、入社手続き他) ・売上・経費の集計・管理、決算業務、予実管理業務 など ・事業計画や目標のとりまとめ ※この中でどれかのご経験がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力: ・2024年夏に設備増設を控え、事業拡大への様々な業務に関わっていただくことが出来ます。 ・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。柔軟に考え能動的に動ける方を求めます。 ・ザイマックスグループのホテル・客室清掃とも連携し、観光インフラ事業としてやりがいを持って仕事ができます。 ・ご自身の成果が評価につながりやすく、風通しの良い社風です。 ■当社について: 株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。 変更の範囲:会社の定める業務
小澤物産株式会社
【五反田】総務人事※国内シェアトップクラス・機械など多角的に事業展開/退職金や住宅手当有・土日祝休【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…
400万円〜599万円
正社員
≪1936年創業・80年以上にわたり安定成長/顧客志向を体現/キリンビールや昭和電工等大手との安定取引≫ 複数事業を展開し盤石な経営基盤を持つ当社にて、総務人事担当を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・人事労務業務:人財採用、人財教育、従業員の勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険関連手続き、入退社手続き等。 ・総務業務:備品、資産、防災用品の管理、社内規定の見直し等。 ・情報システム関連業務 ■期待すること: ・総務人事業務に幅広く携わっていただき、マネジメント業務や将来的に管理職を担っていただく。組織構成上、情報システム関連業務にも関与していただきますが、情報システム関連業務のメインは情報システム課長が担っておりますので、そのサポート業務。 ※IT関連の経験がなくても、ご興味があり一緒に学んでいく意欲のある方であれば大歓迎です。 ■組織: ・現在総務人事課は3名が在籍しています。穏やかで和やかな方が多く、幅広い業務もメンバーで協力しあって進めています。 ■当社の特徴: ・年間休日124日、住宅手当・退職金の用意など働きやすい環境を整えています。「温かい人柄」の方が多く離職率も低いです。現在平均残業時間は10時間程度ですが、削減できる方法はないか、社員がより働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。 ・創業80年以上の歴史があり、レバーカップリング等一部商材に関しては国内NO.1のシェアを誇ります。保険事業では大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続での表彰等、安定的な実績を積み上げており、財務も安定しています。 ・事業部ごとに経営理念、行動指針がある等、各組織が自主自立をして事業を行っています。従業員に関してもチャレンジ精神、自律の精神を大切にしています。 変更の範囲:本文参照
バリュエンスホールディングス株式会社
【奈良/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務
奈良県内の店舗 住所:奈良県 受動喫煙…
350万円〜399万円
正社員
【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
金子コード株式会社
【浜松/未経験歓迎】人事・総務業務/残業少なめ/賞与年2回5ヶ月分/医療用チューブメーカー【エージェントサービス求人】
人事
浜松工場 住所:静岡県浜松市浜名区細江…
350万円〜449万円
正社員
〜ケーブルメーカーのリーディングカンパニー/未経験から人事職に挑戦できる/創業92年の老舗メーカー/モジュラーコード国内シェア80%/年休121日・就業環境◎〜 ■業務内容: (1)採用関連業務 大卒等新卒採用計画策定、説明会実施、応募者対応、内定者フォロー等、中途求人広告管理、面接実施等 (2)労務関連業務 入社書類管理、産休育休関連対応、復職準備、勤怠管理等 (3)総務関連業務 年末調整チェック、弁当発注、制服発注在庫管理、慶弔関連、健康診断対応等 【変更の範囲:企業の定める範囲】 ■このような方はご活躍できる可能性が高いです: 従業員との対面、電話対応が多いため人と話すのが好きな方、細かいことを慎重に対応し、正確に処理できる方 ■組織構成: 8名(本さ5名、浜松3名) ■入社後: 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 コミュニケーションも活発で、有給なども取りやすい環境です。 ■働く環境(2023年度実績) 平均年齢:37.4歳 平均勤続勤務年数:7.7年 月平均所定外労働時間:14.9時間 平均有給休暇取得日数:15.4日 育児休業取得率:男性:50.0%・女性:100% ■当社の特徴: 当社は元々電電公社(現NTT)に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ(カテーテル)事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※ このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70%の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品(キャビア)、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 ■当社の魅力: ・創業91年ですが老舗ベンチャー企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいます。 ・土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h以内等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
株式会社よろず屋不動産
【千葉/営業から内勤へ!】不動産事務(物件調査・契約業務)◆年休125日/残業20h/若手活躍◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業事務
千葉支店(仮)※新規開設予定 住所:千…
350万円〜649万円
正社員
【完全週休2日制/(日)+(水)休み/残業月20H以下/ワークライフバランス◎/風通しの良い社風◎】 ■仕事内容: 未使用家屋・空き地など持つお客様へ活用方法を提案する当社営業スタッフのアシスタントをお任せします。縁の下の力持ちとして、営業スタッフをフォローいただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務> ・役所調査:営業が担当する物件に関する調査等 ・契約書の作成/リーガルチェック ※フォーマットがあるため、0から作成する必要はございません ・不動産契約時の立会い、進行等 ・営業補佐:物件を売却するうえで行うべき工程を営業担当とともに解決 <補足> 内勤業務だけではなく、重要事項説明書の読み合わせや、物件調査等で一定外出も発生します。 ■採用背景: 不動産事務経験をお持ちの方を募集いたします。 新規出店拡大に伴うオープニングスタッフの募集です。 今までの不動産事務のご経験を、ぜひ弊社で発揮してください。 ■将来のキャリアパス: 将来的には、不動産事務の名古屋エリア、当部署をまとめていく役職を担っていただくことを期待します。 ■働き方について: ★残業は月平均20時間以内で、年休125日/完全週休2日制(水曜・日曜休)、祝日はカレンダー通りの休日のため、ワークライフバランス○ ★年齢や勤続年数に関係なく、ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能!実際に配属先の調査契約課の課長(20代後半)は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております! ■当社の魅力: ★空き地や空き家に悩みを抱えるオーナー様が年々増加しており、当社の不動産活用コンサルティングの需要は高まっています。 ★チャレンジできる環境があり、積極的に昇格や新規部署の立ち上げへの挑戦も可能な環境です。 ■当社について: まだまだ若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日数を増やしたり等、こちらも社員のアイデアで増えました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
カバー株式会社
【人事企画】組織開発領域から事業拡大に貢献◆一気通貫で裁量◎年間休日125日◆フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区三田三丁目5番1…
500万円〜899万円
正社員
●世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営/東証グロース上場 ●事業拡大の実現に向けた組織開発を担う/裁量◎ ●フレックスタイム制/福利厚生充実◎ ■概要: グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 ■内容: ・経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用 ・オンボーディングプロセスの再構築 ・運用 └オンボーディング計画作成支援、入社者受け入れ部署との定期MTG、など ・コミュニケーション(人材交流・情報流通)施策の企画・運用 └全社方針や部門目標の浸透 ・エンゲージメント可視化ツールの運用、得られたデータを元にした施策の提案と運営 ※各施策では、課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で担当していただきます。 ■やりがい ◎経営層に近い位置で施策の提案でき、スピード感をもって施策を形にして実行することができます。 ◎課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で裁量をもって進められます。 ■当社について 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 ■※各種制度・福利厚生の詳細はこちら:https://cover-corp.com/recruit/workstyle 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を提供しています。フレックスタイム制やリモートワークを導入し、ライフスタイルに応じた柔軟な勤務が可能です。オフィスには無料の軽食・ドリンク、リラックススペースを完備し、健康診断やインフルエンザ予防接種の費用を会社が負担。また、学習支援制度や書籍購入補助など、社員のスキルアップを積極的にサポートします。社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、風通しの良い職場環境を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務