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株式会社エースシステム

【香川】バックオフィス事務職(高松) ※転勤なし

人事、法務

〒761-8014 香川県高松市香西南…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。 【職務詳細】 ・人事(社員採用、給与計算、各種手続き) ・法務(契約書や規程類の作成及び改定) ・経理(起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応) ・営業事務(請求書発行、入金管理) ・総務(備品管理、来客対応)等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、各種データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩から指導を受け継承していただきます。 【入社後の流れ】 同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務等、幅広い業務を経験し、将来のリーダー候補として、職場環境及び業務改善につながる施策の企画の立案~実施を長期就業を目指し、成長していただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナイスマン

人事【岐阜/多治見市】◆月給25万~35万円/残業ほぼなし/資格取得支援あり◆

人事、総務

岐阜県多治見市宝町1-32-2 宝町若…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

医療・福祉事業所本部の人事課で採用・労務業務全般をお任せします。 《主な業務内容》 ■求人・採用業務 ・採用計画の立案 ・求人媒体・人材紹介会社の選定・運用 ・求人原稿の作成・修正 ・お仕事説明会の企画・実施 ・採用活動のためのSNSの運用 ・書類選考・面接日程調整・面接の実施 ■労務関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・労務トラブル・相談への初期対応、顧問社労士との連携 ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等) ■研修・教育業務 ・新入社員研修や管理者研修の企画・実施・資料作成 資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください!

非公開

【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務 <IPO準備中>

総務、人事・総務・法務系その他

東京本社:東京都港区新橋 最寄り駅:東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ▪株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ▪不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ▪オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ▪社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ▪備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

株式会社バルセロナ

【北海道】人事採用 ※年収600万円以上

人事

北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接・イベントの対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途/アルバイト採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・求職者との面談、面接対応 ・採用イベントの参加・運営 ・人事制度管理(社内規程、評価制度等) ・組織改革施策(人事面談、社内交流施策等) ・入社オンボーディング施策 ※部署内の状況や適性に合わせて柔軟に調整します。 <チーム構成> ・人事責任者 ・採用人事(フロント)3名 ・人事事務(バックオフィス)3名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

映像を中心にクリエイティブ・エンターテイメントに関する幅広い事業を展開する企業

大手映像制作会社が内部監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

雇入れ直後> 東の京都港区赤坂<変更の…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

内部監査部の一員として、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査、内部統制監査経験者を求めています! 【業務内容】 ■内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・監査報告書の作成 ・各部門への監査結果報告 ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ■その他業務 ・個人情報監査

TDK株式会社

【山形】人事 ※年間休日120日以上

人事

山形県鶴岡市宝田1-14-38 鶴岡東…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ■初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。 全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はTDK社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

【リモート】人事マネージャー(室長候補) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事統括室の室長として、ユニット全体の人事機能を高め、将来的なCHRO候補としての役割を担っていただきます。 ■人事統括室が担っている業務 【1】グループの人事業務 ・ユニット全体の人事制度や労務/懲戒のガバナンスなどの全体統括 ・経営ボードに関する役員人事 ・ユニット各子会社の伴走・支援 └制度設計や労務対応のアドバイス、ミドルバック機能の強化支援、キー人材の確保支援など ・ユニット横断の人事施策の企画・運用 【2】同社の人事業務全般 ・人事制度や組織開発の企画・運用 ・人事運用マネジメント(給与管理、勤怠管理、福利厚生制度の運用、人事データ管理などの運用マネジメント) ・採用(必要な人材の確保に向けた採用戦略の立案、実行マネジメント) ■業務の魅力 ・労務、採用、制度設計など、同社の人事業務全般を担うことのできるポジションです! 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

株式会社ヒカリS.E

【群馬】人事労務 ※年間休日120日以上

人事

群馬県伊勢崎市田部井町一丁目1671番…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 ■中途・新卒採用担当 (求人企画、媒体対応、面接設定、内定フォロー) ■入社手続き・社会保険・雇用契約関連業務 ■勤怠・給与・残業管理、労働時間集計・法令遵守対応 同社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、主に群馬県・埼玉県・栃木県・長野県を中心に、空調設備や冷凍冷蔵設備の工事から保守までを担っています。ベテランから若手まで幅広く在籍し、活気のある風通しの良い職場です。また、新規案件の獲得も増えており、売り上げも好調です。 【社風】 「お客様のニーズを酌む」「お客様のニーズに迅速に応える」、お客様が困った時に必要とされる企業であり続ける為、社員一人一人がお客様の事を考えて業務にあたることをモットーとしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

◎札幌【採用部門│責任者候補】~人事採用に関わる仕組み作り!裁量権◎~

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 札幌市中央区南十条 マイカ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【業務内容】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その他、付随する業務

株式会社Tailor App

人事(採用・制度設計・労務) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 (中途/新卒/アルバイト/業務委託 等) ・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用 ・労務関連業務 (勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備 など) ・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営 【その他・魅力】 事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本クレアスBPOサポート(旧:株式会社えびすサポート)

【大阪】労務 ※年間休日120日以上

人事

大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客の労務支援業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、  ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 【同社について】 ・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。 ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証上場 精密機器メーカー

急募! 半導体製造装置機器の八王子工場原価管理・原価企画

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

八王子工場

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 □工場原価管理全般 □月次、期次決算業務 □会社業務計画、予算策定業務 □監査対応(財務・税務)

株式会社Medical Shift

【東京:リモート】人事(採用担当) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都文京区(後楽2-3-21…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。 中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるため、フォロー体制も整っています。 【職務詳細】 - 採用計画、採用戦略の立案 - 採用活動全体のマネジメント - 採用ニーズのヒアリング、求人作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・メンバー求人だけでなく、ハイクラス求人(CTO、CMO等)も担当いただきますので、様々なレイヤーの職種の採用を経験することができます。 ・新卒採用は他チームからスポットでサポートしてもらっていますが、希望に応じて携わっていただくことも可能です。 ・採用以外の人事制度設計などもまだこれから整備する段階です。希望があれば、ゆくゆくはそちらにも携わっていただくことが可能なため、人事としてのキャリアの幅も広げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【内部監査/課長クラス】下限600超◆1000万円超可◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、   リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、   コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー (3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 (4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

株式会社Sun Asterisk

【リモート】採用コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。 業務拡大に伴い仲間を募集します。 【職務詳細】 クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・クライアント企業の採用課題抽出(採用プロセスの整理・選考フロー改善など) ・採用要件の策定/整理 ・人材紹介会社との折衝業務全般 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般(求人票作成、スカウト、候補者対応) ・選考管理、日程調整等のオペレーション業務 ・候補者クロージングに向けたストーリー設計 ・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア/デザイナー/PM/PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev/マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。(現時点で常駐型案件はなし) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【内部統制推進担当】/世界トップクラスのバルブメーカー/メーカーでの内部統制経験者を求めています

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。 【具体的には】 ■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等 ■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施(内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、情報収集~課題状況の確認および改善推進) 【業務の流れ】 全体ミーティング/室内ミーティング、資料類確認・リスク内容の検討・評価、(昼休憩)、室内ミーティング・活動計画すり合わせ、資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認、終業 【募集背景】 今秋に内部監査室(新本社/東京)が本格稼働をしたことから、内部監査室(新本社/東京)内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、内部監査担当および関連部署との業務連携~推進を図っていきます。 ※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。 ※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような立場・人財の集まりになることを目指しています。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45~17:25

株式会社アイルミッション

【神奈川】人事(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事リーダー候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・教育研修における企画立案、実施、講師など ・採用計画、戦略立案、面接実施 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■自身で会社(全社員対象)の人事代表として、業務推進できます。 ■同社は若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジできる機会がまだまだあります。 経営視点で会社を成長させていくというやりがいを感じることができます。 ■約130名の規模ということもあり、社員との距離も近い為、メンバーの声も届きやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【グループ人事統括部│リーダー候補】<国内最大級IT事業会社>東証プライム▪充実の福利厚生◎

人事

本社:東京都世田谷区玉川 就業時間 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加(IT部門およびグローバルHRとの連携) 【豊富なキャリアパス】 今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

株式会社D&Dマネージメント

人材育成・人事制度  ※年間休日120日以上

人事

【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの 人材育成・人事制度運用を担って頂きます。 【職務詳細】 ■研修・教育プログラムの実施 新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行 ■人材育成戦略の策定 会社のビジョンや目標に基づいて、効果的な人材育成プログラムの設計と実行 ■キャリアパスの支援 従業員のキャリア形成を支援し、適切なキャリアパスを提供。 ■その他、人事制度に関連する付随業務 【仕事の魅力】 ■研修等の実施事務局をご担当いただいた後、研修を含む諸施策の企画にも  取り組んでいただきますので、人材育成全般に携わることができます。 ■事業拡大に伴い会社が重視している人材育成およびキャリア開発、  人事制度運用等に携わることができるため、  人事パーソンとして貴重なキャリアを積むことができます。 ■ワークライフバランスが取れる環境です。 ・時間外での面接対応や休日出勤もほぼなし、残業時間も10時間~15時間程度 ・年間休日127日+バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事労務マネージャー】~急成長企業と社員をつなぐ重要な役割~ 

人事

〈勤務地〉 東京都中央区日本橋富沢町 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など) ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般

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