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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/牛肉加工食品の製造会社で経理総務事務/転勤なし

財務・会計・経理

株式会社ミートサプライ 三重県松阪市上…

252万円〜

雇用形態

正社員

資格取得支援によるサポートあり♪意見の言いやすい環境☆車通勤OK◎ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ・知識/スキル/資格を活かしたい方 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 食品会社での経理総務事務をお任せします! ◎取扱事業 牛バラや牛モモなどの食肉のチルドパックやフローズンパック製造 ローストビーフなどの加工食品 業務用冷凍総菜の製造 ◎具体的な仕事内容 入社後は経験に合わせて既存社員が行っているルーティンの業務からお任せします。 ■日々の帳票や伝票作成 ■日次の実績管理、売上管理(現金振込など) ■受注管理、出納管理 ■システムを使用して注文受信 ■商品マスタの整備 ■生産実績データの作成 ■決算書作成、経理システム運用 ■勤怠管理、入退社の手続き等の総務業務 ■電話の対応 など 【一日の流れ】 <例> 8:15 出社 ▼ 日中は受注対応、帳票作成 など日々の状況によって柔軟に対応 ▼ 17:00 退社 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

レスタンダード株式会社

人事 ※転勤なし

人事

【本社】〒150-0031 東京都渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

========【おすすめポイント】============== ・完全週休2日制、月平均残業時間15時間!年間休日125日! ・手当豊富、充実した福利厚生! ・人事未経験でもキャリアチェンジOK! ================================ 【職務概要】 同社の人事担当者として人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ▼採用計画の策定 ▼既存社員の教育、評価、面談 ▼新卒・中途含め応募者との面接 ▼新卒学生向けの説明会実施 ▼採用イベントでのスカウト ▼新規募集チャネルの開拓 ▼人材採用媒体の出稿計画と原稿作成 ▼自社採用ページの拡充 ▼新規人材紹介会社の発掘と基本紹介契約の締結 ▼既存人材紹介会社との折衝や採用要件の共有 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京|神保町】大手出版社グループのメディア制作企業にて中途採用(採用~定着・教育)担当募集<安定基盤・週1リモート>

デザイン・ファッション系その他、人事

【勤務地】[雇入直後]千代田区神田神保…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]中途採用担当|採用~定着・教育(大手出版社グループ企業)     [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、 アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただきます。 [具体的な業務内容(雇入れ直後)] *経営陣との採用方針の共有・連携 *応募者スクリーニング *面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー *求人・採用基準の作成 *現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 *新規採用施策の立案 *人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等) *ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等) *入社オリエンテーションの企画・実施 *入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 ※所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等の バックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですが、 フレキシブルに対応いただきます

トラオム株式会社

【神奈川】人事(採用担当)

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。 ・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。 ・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。 ・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京|神保町】大手出版社グループのメディア制作企業にて中途採用担当募集<安定基盤・週1リモート>

デザイン・ファッション系その他、人事

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]中途採用担当(大手出版社グループ企業)     [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、中途採用担当者を募集します。 ◇中途採用にかかわる一通りの業務 *採用ペルソナ・必須要件の設定・相談 *エージェントとのリレーション業務 *面接/面談日程調整、受付対応 *面接、内定者フォロー など ◇ダイレクトリクルーティング *検索軸の作成 *ターゲットリストの追加・作成 *スカウトメールの作成・送信 *カジュアル面談の調整・実施 *スカウトテンプレートの編集 ◇派遣、業務委託社員の対応 *会社見学の実施 *更新確認(派遣社員:原則3か月毎/業務委託:毎月) *個人抵触日の対応 *事業所抵触日の延長対応 *エージェント対応

株式会社アンティル

人事・広報担当 ※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

経営企画室で人事、採用や広報、その他経営企画室に関わるお仕事をお任せいたします。 経営企画室は、経営企画、人事・採用、社員教育、制度設計、広報、労務、総務など様々な領域を担当している部署です。 役員とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 【職務詳細】 「人事・採用&広報ポジション」 まずはこの2つの領域からスタートしていただきます。 ・中途採用、新卒採用、インターン採用業務 採用戦略の立案~実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務もございます。 ・採用イベントの企画&運営 ・各種研修の企画&運営 ・新入社員オンボーディング ・社内外向けの広報業務  note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。 ・その他、経営企画室における業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事(新卒採用担当) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===★同社について★==== サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント クリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 【職務詳細】 新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計/実行 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川】採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンパワーグループの社員採用業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ▼中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用) ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会(オンライン) ・面接・面談対応(対面/オンライン)※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 など ▼新卒採用 ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務(ダイレクトリクルーティング) ・会社説明会(オンライン・対面)、インターンシップ ・面接・面談対応(対面/オンライン)※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 など ▼その他 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例)社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

管理部 人事課 採用担当(東京都勤務) 100%政府出資企業

人事、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記の人事業務を担当していただきます。 (1)採用業務の企画・運営   ・採用計画の策定   ・求人票の作成   ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等)   ・新規出向元、新規紹介会社等の開拓 (2)社内関係者との連携   ・採用ニーズの把握   ・面接官とのスケジュール調整等 (3)内定者との連絡、調整   ・内定通知の発信、雇用契約締結等   ・内定者のフォロー (4)その他人事課に関連する業務   ・出向社員の出向協定締結、見直し   ・人材紹介料の予算実績管理   ・その他 上司からの特命事項

株式会社アルバック

【神奈川】管理部門業務(電子機器事業部) ※フレックスタイム制あり

人事、会計・税務

神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 JR東海…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 研究開発関連部署を統括する開発本部全体の管理業務をご担当いただきます。国内複数拠点の統括および本社部門との連携も主要な業務となります。 【職務詳細】 ・管理会計(計画策定、固定費予実管理) ・部署内労務管理 ・グループ会社連携(開発委託、成果報告、調整等) ・開発進捗管理(所内、事業部、グループ会社、PLM) ・各種プロジェクト業務 ・国内拠点管理 ・その他経営会議準備、本部内庶務等 ■同社の魅力と特徴について: ・同社は福利厚生も充実しており、社員食堂、昼食補助、独身寮(社内規定あり)、退職金制度、財形貯蓄制度等ございます。また、経済産業省「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に認定されています。 ・「真空技術」においてトップクラスの技術力を持つ同社は、その真空技術を活用した製造装置をはじめ世界トップクラスの製品・技術を有しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【労務スタッフ】社労士と連携業務+スタッフサポート業務 ※ブランクOK

人事

〈勤務地〉 本社:東京都台東区浅草橋 …

400万円〜

雇用形態

正社員

▼主に労務関連を中心に、総務サポートも含めた幅広い業務を担当していただきます。 社労士や現スタッフと連携しながら、日常業務をスムーズに進めていく調整役です。 あらかじめ年間スケジュールがある業務も多いので、計画的に働くことができます。    【主な業務内容】 ・年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュールに基づく業務 ・勤怠管理システム(現スタッフの入力内容の確認作業) ・上記確認後のデータを社労士に提出 ・雇用契約書の管理や更新業務 ・福利厚生や従業員データの管理 ・総務サポート(備品発注や資料作成など簡単な事務作業) ・グループ会社の評価制度関連業務 ・来客・電話対応 など <ご入社後の業務について> まずは、各グループ会社の勤怠管理業務をお任せいたします。 └それぞれの会社で管理ツールが異なるため、多様なシステムや媒体に触れることができます。 ※将来的には、管理ツールの統一に向けたプロジェクトも進めております。   ▶現在外部委託している給与計算や社会保険手続き、労務管理業務などについて内製化の検討も行っています。 そのため、これらの業務推進に関わっていただける可能性があります。   ▶グループ各社の人事制度設計について、他部署や各社と協力しながら携わる機会があります。 ※予算作成時は、各社の経営陣との連携を通じて、経営企画の分野にも関わることが可能です。 広範囲にわたる業務に取り組める環境のため、意欲次第で幅広いスキルを身につけ、キャリアを築いていただけます。   実務は社労士にお任せしている部分も多く、自ら手を動かすよりも社労士との連携や調整、スタッフへの指示・サポートなどが重要な業務になります。 丁寧なコミュニケーションで、関係性を構築していただける方。

非公開

【人事部長候補】<IPO準備中>純国産のSaaS自社サービス ※フレックスタイム制

人事

〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます! ▍組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用  ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携(社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応) ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【人事担当/宮古島勤務】離島リゾートホテルの外国籍雇用管理

人事、総務

沖縄県宮古島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・外国人雇用管理(在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入等)、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか)

株式会社データフォーシーズ

採用担当(新卒または中途)

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 【職務詳細】 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 <採用計画策定・推進> ・新卒/中途採用における企画書作成(採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど) ・KGI/KPI設定、費用対効果の検証、進捗管理、戦略立案・実行 <母集団形成・管理> ・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行 ・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・スカウトメールの企画・配信 ・転職フェア・大学イベント等への出展企画・実施(企画書作成補助~当日運営まで) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヴァレオジャパン

HRBP ※年収600万円以上

人事

東京都品川区東品川4-12-1 品川シ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援を通じて、社内の人事業績向上に貢献する。ビジネスおよびオペレーションにHRサポートを提供する。 【職務詳細】 ・人事関連トピックのマネージャーサポート ・現場の経営成績向上への貢献 ・人材および組織開発 ・安全衛生/労働条件の順守 ・Employee Involvement ・Employee Relations ・社内コミュニケーション ・個人管理とデータ管理 ・研修やトレーニングの計画やコーディネート ・勤怠管理/給与計算の検証 ・職場の質(QOL)に責任を持つ ・労使関係 ・人材獲得 ・オンボーディングと試用期間の体制構築 ・会社規則の見直と更新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テラドローン株式会社

組織開発担当(HR) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町2‐17 A‐PL…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は昨年度に上場を達成しましたが、次のスコープとしてプライム上場を目指しております。 その道中で継続した組織の拡大に伴い社内の組織基盤の強化としてマネジメント/中堅/新人育成や社員へのカルチャー浸透、人事制度の運用レベルなど多くの課題が発生してきています。 そういった課題解決に向けてHR体制を強化したく、今回1名組織開発の主担当者の募集を開始致します。 入社後は現状理解からスタートして頂き、特にインパクトの大きな課題を上長と設定~具体の施策に落としていくような形でオンボーディングするような想定です。 【職務詳細】 ・従業員エンゲージメントサーベイデータをベースとした改善企画~実行 ・マネジメント/中堅/新人など各階層別の研修設計~実行 ・カルチャー浸透施策の企画~実行 ・全社総会の運営など課題解決の施策としての各イベントの企画実行 ▼ポジションの魅力 ・HRBP、国内外の子会社PMIなど様々なキャリアパス ・全体感を見ながら施策そのものを自身で企画~実行できる手触り感 ・経営陣との距離も近く、気軽に相談できる環境 ・中途入社比率が高く、年齢層も幅広い組織 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナリコマフード

【大阪】工場総務(メンバークラス) ※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府茨木市五日市1丁目7-27 JR…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務課にて以下の業務を行います。 【職務詳細】 ・総務業務 同社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ・労務業務 入社手続き、勤怠管理、年末調整 ・採用業務:受入オリエンテーションの実施 (新卒、中途)採用課のサポート業務 (パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート (技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応 ・経理業務:請求書のとりまとめ ・その他 庶務業務/安全衛生業務/人材育成/食堂運営とスタッフ管理 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。 ※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NX情報システム株式会社

【東京:リモート】人事(制度設計、運用) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都千代田区神田和泉町2 NXグルー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度関連の業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 ●人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・タレントマネジメントシステム運用設計 ・制度運用 例)評価対応(個人評価の取りまとめ・評価会議付議等)、昇格対応(個人評価の取りまとめ・昇格会議付等) ・人事データの管理・分析・報告 ・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施 ●その他 以下の業務もお願いすることがあります。 ・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行 【ポジションの魅力】 ・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。 ・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。 ・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社鎌倉新書

【東京:リモート】労務総務担当 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 【職務詳細】 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理/入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営 ・産業医対応/人事諸制度の検討、設計への参画 《総務関連》 ・ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ・株主総会の運営、株式事務 ■このポジションの魅力 鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トーシン(本社:北海道)

【北海道】人事(採用事務) ※年間休日120日以上

人事、営業事務

北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとしてアルバイト採用業務)をお任せします。 ■アルバイト採用の窓口 ■電話応対 ■応募者へのメール対応 (履歴書の提出依頼・合否連絡など) ■面接官との日程調整 ■企業説明会の企画・実行 ■採用後研修の企画・実施など 【魅力】 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていけるのが同社の魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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