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自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー
【勤務地：長野県埴科郡坂城町】 人事業務の出来る方を募集しています。
人事、総務
長野県坂城町
450万円〜750万円
正社員
・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般
株式会社山一地所
人事担当◆泉中央駅から徒歩8分☆車通勤OK!!◇年間休日が120日予定!!リフレッシュ休暇あり◎
人事
宮城県仙台市泉区泉中央 泉中央駅から徒…
350万円〜500万円
正社員
■現在1万4,000個を超える賃貸物件を管理。東北でトップクラスの管理戸数であり、多くのお客様から支持されている同社にて人事業務をお任せいたします。 まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■組織構成 総務部人事課：総務部の部長が全体の管理をし、人事課としては２名の社員がおります。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2025年7月からは年間休日が120日となる予定です。 年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社オープンハウスグループ
【人事企画】主任～係長／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
500万円〜1200万円
正社員
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当（主任～係長クラス）
岡三証券株式会社
【福岡】支店総務 ※年間休日120日以上
人事
福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【三重】業務プロセスコンサルタント ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
案件先により異なる 案件先により異なる…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のHRビジネスパートナー
人事、総務
千代田区丸の内
700万円〜1100万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント
株式会社ヒトイキ
RPO営業 ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区 恵比寿1-24-15 …
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のRPO（採用代行）事業開発にて、RPO営業担当者として、事業に関連する業務全般を対応いただきます。 【職務詳細】 ・法人営業にて、同社RPO商品の顧客の集客 ・契約者クライアントの採用成功に向けたキックオフの実施 ・キックオフでの決定事項に準じて、採用実務の代行 ・採用実務を担当するスタッフの管理 ★特に階層を作らずフラットな組織で運営しています └誰もが自分の立場にあった意見を積極的に発言できるため、社内が活性化しています！ ★透明性のある評価制度！ └成果を上げる方にはしっかりと評価に反映される仕組みになっています。（実績とプロセスの両軸で評価） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新日本建設株式会社
【千葉】採用担当（中途）／人事・採用リーダー候補 ※年間休日120日以上
人事
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模） ・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成 ・面接対応および選考フローの最適化 ・各部門との人材要件のすり合わせ ・経営層との採用戦略に関するディスカッション ・採用イベントの企画・運営 ・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定） 【その他・魅力】 ・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション ・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境 ・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集◆土日祝休み◆
人事、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能
ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテル人事マネージャー
サービス系その他、人事
京都府京都市東山区清閑寺霊山町10 ※…
600万円〜700万円
正社員
京都市内に展開しているバンヤン・グループの3ホテル（バンヤンツリー・東山 京都、ダーワ・悠洛・京都、ギャリア・二条城 京都）の人事部門マネージャーをお任せします。 人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー） ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート ・社内外の関係者とのやり取り（外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む） ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など すべてに精通している必要はありません。 「採用や労務をやってきた」「多国籍メンバー対応に慣れている」など、どこかに強みがあれば歓迎します！
株式会社北の達人コーポレーション
【東京】人事（採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。 【職務詳細】 ・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、 工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。 ・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。 部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。 【やりがいや特徴】 ・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。 ・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。 ・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
企業価値を高めるためのセキュリティー会社
中堅警備会社の人事、総務、労務職、急募です。
人事、総務
東京
300万円〜400万円
正社員
・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般 ； 必要に応じてお願いする事が有ります。
静岡コンサルタント株式会社
【静岡】総務・人事（三島市） ※年収600万円以上
人事、総務
静岡県三島市多呂128 JR線「大場」…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴： 人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。 入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。 ■教育体制： OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京：リモート】採用担当（エンジニアメイン） ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 プロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務として、採用広報業務の強化、リクルーターとしての採用活動の推進をしていただきます。このポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進していく役割を担います。 【職務詳細】 1. 技術広報とブランディング └認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までが できる体制構築と推進 └組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 └カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 └公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 └自社イベント設計・実施 └社内のモメンタム醸成 2. 採用戦略の策定と実行 └エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 └組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 └各施策の企画・運用 └採用活動全体のディレクション業務 └外部パートナーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供
東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集◆年収500万円～700万円◆
人事、総務
静岡県静岡市
500万円〜700万円
正社員
担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。
メリービズ株式会社
【東京：リモート】コミュニティマーケティング（経理職） ※フレックスタイム制あり
広報・宣伝、人事
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務詳細】 ・リモート経理スタッフ獲得のためのtoCマーケティング戦略の設計／実行 ・ブランディング戦略・PR・認知形成 ・地方自治体や団体と提携しての取り組み推進 ・リモートスタッフ登録促進施策検討／運用 ・社内の関連部署を横断したプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ・リモート経理スタッフの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。 ・各種施策はまだまだ開発途上のため事業開発初期から携わることができます。 ・同社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティーの事業／サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。 ■チームの特徴： ・新規スタッフ獲得をメインミッションとした立ち上げたばかりの組織です。 ・組織上、唯一の「スタッフ」を主語として動くチームです。 ・「リモート経理スタッフさんがメリービズでスキルを活かして長く楽しく業務に取り組んでいただけるために動く」を合言葉に、様々な施策に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CARTAHOLDINGS
採用担当（新卒エンジニア／CTO室） ※転勤なし
人事
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
500万円〜750万円
正社員
【職務内容】 新卒エンジニア採用の領域をメインに担当していただきながら、新卒エンジニアの育成、技術広報（エンジニア向けの採用広報）と連携したブランディング活動なども能力や経験に応じてお任せします。 ▼新卒エンジニア採用 ・採用計画の策定と進捗管理 ・採用戦略・戦術の策定とそれに沿った施策立案・実行 ・母集団形成のための企画・実行（インターンシップ、イベントなど） ・学生データベースの管理と運用 ・採用データの分析と改善提案 ・応募者対応（書類選考、人事面接、選考結果通知など） ・面接官との連携・調整 ▼エンジニア成長支援 ・若手エンジニア成長支援・コミュニケーションプランの立案・実行 ・新卒研修の立案・実行、スキルの向上を目的とした体系学習の立案・実行 ▼技術広報と連携したブランディング活動 ・カンファレンス・イベントなどブランディング活動 ・採用ピッチ資料・新卒イベント説明資料の作成と改善 ・TECH BLOGなどのオウンドメディアにおける発信支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
食品スーパーの人事総務◆土日祝日休み◆
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
