検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 29,260件(23821〜23840件を表示)

株式会社メガチップス

【人事部長候補(法令・人事全般経験10年以上)・上場企業・高福利・年休125日・年収～1300万円】■大阪

人事

大阪本社(大阪市淀川区宮原1丁目1番1…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

■経営方針追随の人事分野企画、人事業務のマネジメントの企業価値向上活動・組織構築必須 ! ! ■【具体的内容】・採用に関連するプロモーションやリクルート活動・研修を含む全社教育・企業価値向上活動・人材強化に対する課題を見つけ出し、解決に向けた企画、提案、実行・将来を見据えた部下育成と組織の能力向上・上記の実行による当社の競争力や企業価値の向上 ★期待する人物像・採用、教育など実行施策の目標を達成できる方・当社の企業価値観に合ったユニークな企画提案ができる方・施策による事業計画達成への貢献、企業価値向上への貢献できる方

非公開

【採用(新卒・キャリア）・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収～ 600万円】■東京・仙台　　

人事

東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…

￥

450万円〜600万円

正社員

■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント　　　　　 ◆管理業務・採用戦略立案・母集団形成・データ分析・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★ 　東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて　採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください

株式会社ミラティブ

シニアリクルーター

人事

東京都目黒区

￥

600万円〜900万円

正社員

各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。・採用計画を達成するための戦略立案・役員や事業責任者とのコミュニーケーション・要件および採用基準の設定、相談・母集団形成から入社までの施策立案および実行・選考における候補者とのコミュニケーション・候補者体験向上のための施策立案および実行

カナカン株式会社

人事・総務◆1946年創業の老舗食品卸で安定性抜群！地域に貢献する安定企業で総務・人事！多彩な業務でやりがい◎

人事

石川県金沢市彦三町金沢駅から徒歩15…

￥

350万円〜

正社員

食品卸として地域社会に貢献する同社にて総務・人事業務をお任せします。 ◆業務内容◆ ＜総務＞・什器･備品管理・購買、安全衛生・ファシリティ、社内行事＜人事＞・学生の情報管理や連絡（大学・高校）・会社説明会の運営・対応・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり）・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き・社内行事や親睦会のサポート・メーカーとの会合の事務局【職場環境】事業所人数：19名部署人数：5名（部長、係長2名（総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人）同業務者：男性1名（35歳）【募集背景】増員【教育研修制度】 OJTがメイン。若手のスキルアップ研修（1～3年次）、社内交流会の開催（例：高知・青森など。中堅・若手社員を中心）階層別の社員研修、社内昇格試験（毎年秋）などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社マルツホールディングス

総務人事(採用・給与事務・労務・研修)◆未経験でも安心！充実した福利厚生＆フォロー体制整備の職場環境♪

人事、総務

福井県福井市福井県福井市豊島福井…

￥

350万円〜450万円

正社員

◎未経験から総務・人事のお仕事へチャレンジ♪フォロー体制も整っているので安心です。 ◎土日祝休み、資格取得支援や時間単位有給制度など福利厚生も充実♪転勤もなく長期的にご活躍いただける環境です。人事（採用・給与事務・労務・研修）業務をお任せします。当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。グループ会社主要4社（250名程）の人事業務を3名体制で行っており、将来を見据えての増員募集になります。現在は定例業務の効率化・自動化・平準化を目指し、採用・定着率向上、人事制度の改善など、これからの事業の企画業務に注力できる体制を整えたいと考えています。＜業務上で利用するシステム等＞　メンテナンス業務もお願いします。・給与計算：給与奉行クラウド・年末調整：年末調整申告書クラウド・勤怠管理：AKASHI ・人員管理：カオナビ・研修管理：AirCourse ・リクルートページ管理：wordpress ・RPA：Power Automate Desktop ＼当てはまる方は今すぐ応募！／ ★ワークライフバランスの整った環境で働きたい方！ ★安定した収入を稼ぎたい方！ ★充実したサポート環境のもと働きたい方！給与・労務・採用・広報（適性を見て担当業務を決定します！）　複数のシステムを使うのでシステムリテラシーある方が望ましいです。 ※総務部は合計で10名総務・経理・人事・IT管理などを分業しています。【職場環境】事業所人数：15名／部署人数：10名　男性6名・女性4名／同業務者：男性2名（30代、50代）女性1名（30代）【募集背景】部門強化のための増員募集【入社後の流れ・教育研修】未経験の方でも1から丁寧に教えます。困ったときはすぐに質問できる体制を整えています！ ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務内容

綜合キャリアオプション

一般事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！

一般事務、営業事務

[勤務地] 滋賀県大津市

￥

234万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】残業ナシでON/OFF切替☆土日祝休み！／オンライン登録 [詳細] 工場内での一般事務のお仕事です。専用システムへ入力・電話対応など。空調も完備されており環境抜群！！わからないことも丁寧に教えていただけますよ！！ ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！

ソフトブレーン株式会社

【人事｜プレイングマネージャー候補】社長直下で人事施策立案・実行をお任せ～採用・育成強化／裁量◎／年間休日124日以上

人事

〒104-0061 東京都中央区銀座6…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■仕事内容経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行・候補者や社員との面談・研修講師・人事制度設計、運用など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。

株式会社東栄住宅

人事担当（業務未経験可）◆東京

人事

東京都西東京市

￥

400万円〜550万円

正社員

本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただきます。研修業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。・新入社員や管理職向け研修等の各種研修の企画・運営サポート（会場設営、講師手配、その他運営にかかわる業務）・給与労務・一部採用（新卒採用、中途採用、他）【キャリア】将来的には研修の他、労務、採用、制度企画等の人事業務全般のスキルを身に着けていただくことを期待します。

株式会社三五

【愛知】総務室危機管理G

一般事務

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】・危機管理業務の企画（企画立案～企画書作成～展開）　・総務業務一部兼務（新規イベント（100周年等）企画、工場再編PJTの実務等）【具体的には】・危機管理業務：各拠点（工場等）の災害対策本部立上げ訓練の企画、各種訓練の手順書作成等・総務業務：今後計画予定の100周年イベントや既存イベント（駅伝大会、家族工場見学会など）について新たな視点で企画、運営。工場再編という大型PJTを実務担当として参画していただきます。【組織のミッション】１.??????????愛知県??????????（その他詳細は面談でお伝えします）

三谷コンピュータ　株式会社

人事・総務◆創業50年を超え、新規事業拡大中の当社でスキルを活かしませんか？全拠点で賞与6ヶ月分支給実績あり◎

人事、総務

福井県坂井市丸岡町熊堂第越前鳥橋駅か…

￥

400万円〜700万円

正社員

同社の人事・総務をお任せします。【具体的な業務内容】人事関連業務：採用（新卒、キャリア）・雇用管理、組織配置、教育育成、評価、労務管理等に関する業務総務関連業務：会社の環境（施設・備品等）管理、福利厚生、安全衛生、社内行事等の企画運営、慶弔業務等に関する業務【キャリアパス】複線型人事制度：社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。【入社後の流れ・教育研修】それまで培ってこられた経験、持っているスキルに応じて入社時にOJT計画書を作り、OJTを中心に外部の技術研修、社内勉強会を組み合わせた研修体系になっています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職候補

人事、総務

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務【職務詳細】・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般・賃金管理、労務、就業管理・全社安全衛生・建量・設備管理（管理責任）・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務・全社採用（技術、製造）・教育企画・推進・新卒、中途採用・人事制度運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社データX

【東京】中途採用担当<採用未経験OK★CM放映中★急成長IT企業★土日祝休み★20時に完全退社>

人事

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住…

￥

400万円〜

正社員

中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■お願いしたい業務・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉　- 各エージェントの推薦数モニタリング　　- 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施　- エージェント向け説明会のプレゼンテーション・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など）　　- 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング　- 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行　- より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築・求人票の作成 / 刷新　- 事業 / 職種 / レイヤーごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・面接対応・チームマネジメント ■1日の流れ ※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。・09:00-09:15　チームの朝会（目標確認）・09:15-10:00　メール確認・10:00-11:00　日程調整・11:00-15:00　エージェント様とのMTG ・15:00-16:30　会社説明会・16:30-17:30　ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し・17:30-18:00　リファラル採用に向けた社員へのヒアリング・18:00-18:30　チームの夕会（振り返り）・18:30-19:00　会社説明会の案内＆お礼連絡・19:00-20:00　エージェント様メール返信【組織構成】・20代半ばから30代前半のメンバーで構成されています。・30代男性の責任者、20代後半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが4名ほど在籍しています。

非公開

アパレルブランドのプレス兼販促企画

アパレル系その他、人事

本社：東京都港区北青山

￥

450万円〜600万円

正社員

★アパレルプレスとしてキャリアアップを実現！★ 当社グループが展開するアパレルブランドにて、プレス兼販促担当として活躍いただきます。同ブランドは全国に約150店舗展開しており、影響力の大きいポジションです。ブランディングを強化し、認知度向上に向けた販促活動を担って頂ける方を募集します。コラボ企画のプランニングから効果検証にまで携わる事が出来るなど、やりがいも大きいポジションです。様々な新しいプロモーションの提案や実施をお任するため、お仕事を通じて実践経験を積むことが可能です。経験が浅い方でも、先輩や上司が、丁寧に指導しますので、安心して働けます。＜募集詳細＞ ★プロモーション業務全体の企画・運営管理をお任せします★ ・プレス業務および販促業務・ブランド施策・販促立案作成進行管理・年間シーズン戦略スケジュール作成進行管理・シーズンビジュアルや店頭販促物・EC用コンテンツの撮影関係全般・上記撮影ビジュアルを使用した簡易的なデザイン業務(店頭POP／WEBバナー）※編集ソフトスキル育成あり・イベントや雑誌タイアップ・スタイリストコラボやキャラクターコラボなど、広告企画やコラボ開発の立案〜実行～検証・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てていただきます・プランニング企画を主体的に行いつつ、メンバーと協力しながらプロモーション企画の運営までを主体的に進行していただきます・シーズンビジュアルなどのスタッフイングを選定し組みたて、販促活動に適した店頭販促物の企画を立案して頂きます・制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行の役割を担っていただきます＜チーム体制＞・兼務課長男性1名、兼務カテゴリーリーダー男性1名、メンバー（販促女性4名）・働くママ率が高い組織の為、スケジュール調整等お互いに協力しながらチームで助けあう風土が醸成されています

非公開

【広島市/総務労務】地元本社の歴史ある食品製造会社

人事、総務

広島市東区

￥

300万円〜350万円

正社員

グループ全体の総務業務となり、次の業務を担当頂きます。・給与計算業務・社会保険等各種加入、脱退手続き・従業員入退社手続き・社員、パート募集手続き・外国人実習生受入れ手続き・その他総務業務全般

非公開

人事部門（採用育成担当者）

人事

東京都千代田区紀尾井町

￥

400万円〜550万円

正社員

＜ピープルグロース部＞採用・研修・人材開発担当を募集します！ ◆募集背景新しい「問い」を立て、新しい「あたりまえ」を創る。というパーパスを実現するために、事業・組織成長を促進する採用・研修・人材開発担当のメンバーを増員募集します。オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。 ◆業務概要新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、人材開発（育成研修）～オンボーディングまでの成長支援を立案から実行までチームで実施いただきます。チームは部長を含む3名の少数精鋭で、それぞれの強みを活かしながら自律的に社内に働きかけます。時に全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことができます。 ◆業務内容＜採用＞・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、セミナーの企画・運営など）・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）・その他、採用関連のプロジェクトのリード＜人材開発（育成）＞・外部講師とのプログラム内容の企画立案・参加者の日程調整から当日準備および実施・役員への実施報告と定性、定量レビュー・離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案～実施上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。採用のオペレーション業務はRPO（採用代行）へと委託しているため、コア業務に集中していただけます。

非公開

総務事務

人事、総務

本社千代田区丸の内1丁目8−1丸の内ト…

￥

250万円〜300万円

正社員

会社全体を広くサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ■各種発注業務（備品、ファシリティ関連） ■新入社員の入社準備（毎月15名前後の営業社員が入社するため） ■契約書等の書類作成 ■会議室手配 ■郵送物対応上記は一例です。事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業も少なく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。

株式会社大都技研

【人事部/人事労務（リーダー候補）】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日

人事

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエ…

￥

500万円〜800万円

正社員

人事労務に関わる業務全般をお任せします。勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産関連企業での人事・採用業務◆年休120日／業界未経験者OK！◆

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

300万円〜450万円

正社員

先進の不動産ビジネスであるリノベーション型仲介ビジネスを中心に、住宅販売やコンサルタントなどの不動産ビジネスを総合的に展開する会社です。あなたには、採用や研修業務の担当として以下業務をお任せします。 □新卒採用 □中途採用 □パート採用 □採用者フォロー □初期研修面接対応はもちろん、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就活イベント出展、内定者フォロー、事務処理など多用な業務に携わることができ、やりがいは十分です。新卒採用業務の繁忙期は11月～5月となり、その他年間を通して、随時中途採用および、パートの採用を行います。また入社1年目の新人教育も担当していただきますので、採用から初期研修まで行っていただきます。 <入社後について> OJTや研修などを通じて業務を覚えていきます。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しているので安心してください。 20代～30代が中心となって活躍しており、フランクな雰囲気の職場です。

キャリアリンク株式会社

即日開始／書類の内容チェックと不備項目確認

一般事務・営業事務・秘書・受付

宮城県仙台市宮城野区仙石線　苦竹駅…

￥

230万円〜

派遣社員

★未経験OK ★土日休み ★大量募集 ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期＜PCの基本操作ができればOK＞自転車、バイク通勤OK＊働きやすさ抜群！ ▼未経験から活躍中　充実した研修があるので未経験の方もスタート安心〇　PCで文字入力やドラッグ＆ドロップさえできればOK！　簡単ワークなのですぐ覚えられます↑ 　前職は接客販売の方なども活躍中です◎ ▼好条件　平日週5日勤務＊うれしい土日祝休み　8:45〜17:45・9:00〜18:00の2シフト＊　残業ほぼなしでサクッと帰宅できます◎ 　お財布に優しい社員食堂あり♪ 　自転車、バイク通勤OKです（任意保険加入） ▼大量募集　それぞれポジションあり＊合計60名程度の募集です！　お友達とご一緒の応募もOK◎ 　未経験から時給1500円も可能です↑ 　最高時給1650円×1日8h×月20日勤務の場合　　＼　月給例：26万4000円＋残業代　／【仕事内容】【お仕事番号：MSP130321】 [書類の内容チェックと不備項目確認] ・補助金申請書類の内容チェック・不備内容のカテゴリー仕分け・申請者へ不備内容の連絡（メール・電話）・不備内容の修正、データ入力 ▼業務が簡単すぎる…方にはリーダー業務を担当もOK ・オペレーターからの質問対応・新人教育・業務進捗管理・管理者とのコミュニケーション

株式会社WISHシステムコンサルティング

人事部長【鹿児島】

人事、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市

￥

550万円〜

正社員

■当社において人事制度企画、改定をメインにご担当頂く予定です。　人事制度、評価制度、処遇見直し、組合対応など。現状に即した新たな　制度構築に入るフェーズで推進をできる即戦力の人材を求めています。【具体的には】 ■人事制度（評価、給与、賞与制度）の企画、運用 ■人材の採用/配置・異動/昇進・昇格の立案と実施等

1 119111921193 1463