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検索結果: 42,315件(23741〜23760件を表示)

ワークスアイディ株式会社

ヘルプデスク◆女性の活躍できる職場/完全週休二日制/転勤なし/服装・髪型・ネイル自由◆

一般事務

◆東京新宿、池袋、代々木、江戸川橋な…

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250万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】大手クライアントのカスタマーセンターにて、ヘルプデスクスタッフとして活躍していただきます。【具体的には…】 ◆電話対応 or チャット対応マニュアルに沿ってご案内するシンプルなお仕事です。・電話→困ったときにチーフに代わってもらえます・チャット→文章をコピーするだけでOK ・文章入力等の事務作業（簡単なPC操作）簡単なお問合せの一次対応ですし、研修もしっかりしているので、未経験の方でも数日ですぐわかるようになります◎

Ｃｅｌｌｉｄ株式会社

【六本木】労務担当（アシスタントマネージャー候補）◆ARグラスメーカー／フレックス／週2リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木4-8-6…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務〜 ■業務内容：今回募集しているポジションは、労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 ■具体的には：・給与計算（MFを使用）・勤怠管理（ラクローを使用）・就業規則改定・社会保険手続き・各種労務周りの書類作成・入退社手続き・休職者対応・海外赴任者及び帰国者対応（源泉徴収など）・在留資格申請対応　　その他労務対応全般 ※ご経験によっては採用関連業務、人事企画もサポートいただく可能性があります。 ■ポジションの魅力：・スタートアップでの労務経験を積めます。・組織作りに寄与できます。 ■当社の技術：当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

株式会社アイソルート

人事制度設計※運用担当/経営層と連携し人事制度最適化を担う【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

■業務内容人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。入社直後は業務全体を把握し、社風や社員理解を深めて頂きながら、人事制度（報酬・等級・評価）のブラッシュアップをお任せします。経験に応じて、組織開発や人材配置等の知見を活かした仕組みづくりに参画頂きます。採用チームと連携し、より戦略的な人材獲得にも繋げていただきたいです。【変更の範囲：なし】 ■お勧めポイント ○前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。 ○経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。(部門責任者も役員です) ○少さな部署の分大きな責任と裁量をもって働けます。(連携もかなりこまめです) ○人事領域でのキャリアパスを自由に描くことが可能です。 ■募集背景「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供している会社です。過去にはビジネスコンテストの受賞歴の他、某経済紙の「財務力」と「売上成長率」を対象とした調査で全国約40万社中・総合14位、情報通信業2位にランクインするなど、対外的評価も高まっており、近年ではリーマンショック時にも過去最高利益を計上した企業として某大学の研究対象にもなっています。今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、１人１人の社員が、自身の力を最大限に発揮できる環境づくりに尽力すべく、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。具体的には、中期経営計画に則り、2030年に3~4倍の企業規模に拡大を予定しています。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。

株式会社日経ＢＰサービス

人事労務リーダー(給与計算・社会保険等)※従業員3,000名規模企業の人事労務を担当【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

【落ち着いていて静かな雰囲気の職場／リモート可／所定7H・年休124日／マネジメントもお任せ】 ★3000名規模企業の人事労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与）をジョブローテーションで幅広く経験／担当チーム（2-4名程）のマネジメント、メンバーの指導もお任せ ■業務内容：日経BPグループのシェアード企業である同社で、人事業務を担当いただきます。給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与などを担当いただきます。 ■具体的な業務：勤怠管理や給与計算の実務とメンバーマネジメント・給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与の中でいくつかの業務(1〜2年毎のジョブローテーションあり) ・業務を覚えていただいた後は、担当業務の主担として、顧客・他チームとの調整業務、配下メンバーのとりまとめ、イレギュラー業務の対応等もご担当いただきます。 ※顧客の人事制度の変更や、法改正があれば、その実務への落とし込みもお任せします。 ※長期的には日経BP・日経BPグループ会社の人事労務を担当いただくこともあります。 ■配属組織について：・人事労務の部門は4つの部門・グループで構成されています。（1）日本経済新聞社の給与計算・社会保険・勤怠等（2）日経BPの給与計算・社会保険（3）日経BPの人件費精算・退職金（4）日経BP関連企業の給与計算 ※今回は（1）の部門で募集を行っています。（1）の部門は、計19名程度/20代から50代までの社員で構成。 ※（1）の部門の平均残業42h程度（所定労働7hで換算）。・全員が中途入社です。勤続10年以上など長期的に活躍する社員が多数います。 ■就業環境：・落ち着いていて静かな雰囲気の職場です。・全社員研修、Udemy（オンライン学習プラットフォーム）の受講支援、外部機関の研修受講支援あり ■専門性を磨いてスキルアップ：担当企業は日経BPグループ、日本経済新聞社が中心で、新聞・出版、マーケティング、コンサル、コールセンターなど、さまざまなビジネスモデルの企業があります。業態や企業規模の異なる会社の人事業務の経験を積む事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

アシスタントスタッフ◆未経験からスキルを身につけて高収入を実現！/上場グループ/土日祝休み◆

総務、一般事務、企画・管理・事務その他

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、アシスタントスタッフ。書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！【具体的には】・書類のファイリング・書類作成・スケジュール表作成・写真撮影・写真のファイリング　など皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、アシスタントの仕事をお任せします。＼PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート！簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。【プラント設備事業部を新たに新設】ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！

トヨタコネクティッド株式会社

【東京】戦略人事（マネージャー候補）◆グローバル企業の人事企画に携われる◆フレックス◆土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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700万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境◎／福利厚生充実】 ■業務内容：・戦略人事マネージャー候補の方には、人事組織のマネジメント候補として、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートをお任せします。・トヨタコネクティッドの人事制度改定や、海外子会社を含むグローバルHRコミッティーの企画運営・リードをお任せします。 ■業務詳細：・組織マネジメント（〜20名）・人事戦略策定・予算・人員計画管理（戦略人事視点）・HRシステム企画、DX推進（戦略人事視点）・制度企画（戦略人事視点）　など ■ポジションの魅力：・人事戦略の策定や事業戦略の方向性を定め、トヨタ自動車とともに、モビリティやコネクティッド事業を創出するために、人的資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。・役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、関係の橋渡しを行いながら業務を進めることが多いです。組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮することで、事業や経営に貢献していくことができます。・当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。日常的なコミュニケーションはもちろん、海外事業体への出向などを含めた、グローバルに活躍できる環境があります。 ■部署について：・戦略人事室のミッションは、経営戦略と人事戦略を一体化し、人と組織を強くする戦略策定です。組織基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの人事戦略、採用、タレントマネジメント、キャリア開発業務まで幅広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　フレンド

【薬局の受付事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、受付、医療事務

フレンド薬局　下野笹原店転勤の可能…

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〜222万円

正社員

受付、簡単なPC入力、書類整理、調剤補助、在宅同行、施設への薬のセッティング等をしていただきます。経験がなくても親切指導しますので、ご安心ください。 ★仕事内容の変更範囲：有（会社の定める業務）

株式会社エフケイ

【酒々井／総務部】経理・労務の幅広い裁量／業界トップクラス製氷メーカー／残業10時間程度／車通勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県印旛郡酒々井町墨字木…

￥

350万円〜499万円

正社員

総務ポジション／マイカー通勤OK／創業1986年・ファミリーマートの氷製品の製造を担う老舗企業／伝統手法による高い技術力／長期就業できる環境／業績安定（34年連続黒字決算／賞与は年3回支給 ■業務概要：管理部・総務部では「社員が健康的・効率的に働くことができる環境づくり」「安定した事業運営のための堅確な業務遂行」の2点を大切にして日々の業務を行っています。 ■業務詳細：＜定常業務＞・新卒、中途社員採用業務（採用戦略立案、学校や人材紹介会社との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等各種学校）・派遣社員採用業務（人材派遣会社への依頼、職場見学対応）・情報システム関連業務（ソフト・ハードの管理、WEB会議のセッティング）・社内行事の運営（社員旅行、忘年会などの企画運営）・その他　社宅契約関連、社内文書管理、社員教育訓練の事務局、福利厚生施策の企画運営など＜非定常業務＞・業務の効率化推進 IT技術の導入、業務フローの見直し等による業務の効率化推進 ■配属情報：部長（50代男性）、嘱託社員（60代女性）、アルバイト（40代女性）、アルバイト（60代男性）の計4名です ■当社の特徴：大手コンビニで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界第二位の製氷メーカーです。氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、ファミリーマートとの取引を中心に事業を展開しています。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。変更の範囲：会社の定める業務

司ゴム電材株式会社

【埼玉／蕨】人事総務◆給与計算メイン◆幹部候補／賞与実績5ヶ月／大手エレベータ向け部品・特許多数【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-2…

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400万円〜649万円

正社員

【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の管理部門で、給与計算を中心に下記業務を担当していただきます。【総務業務】給与計算、社会保険手続きを中心に什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理など【経理業務】仕訳入力、伝票起票、支払業務、月次決算、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。ます。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。ゆくゆく幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：部長・係長2名（総務・経理それぞれ）、メンバー1名（総務・経理両方担当／20代後半）、アシスタントの6名体制で構成されています。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内間の想定です。 ■当社の強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。

株式会社エアウィーヴ

CMでおなじみ大手寝具メーカーの人事事務(給与・労務担当)◆土日祝休／マイカｰ通勤可◆

人事、一般事務

【勤務地】愛知県額田郡幸田町大字菱池…

￥

450万円〜600万円

正社員

当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、給与・労務業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。【具体的な業務】 ■人事グループ(愛知)での給与・労務系をお任せします。従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／確定拠出年金の運営法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援 ■組織構成：人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京14名(派遣含む)、愛知10名、大阪1名所属しております。愛知(幸田) 人事Grでは、中途総合職採用(主に製造系)／入退社手続き・給与担当が在籍しております。

株式会社アニメイトホールディングス

【労務グループマネージャー候補】フルフレックス/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス

人事

住所東京都豊島区東池袋1丁目44-3…

￥

700万円〜800万円

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。＜具体的な業務内容＞ ■規程作成、改定・協定書作成・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ■規程・制度導入支援・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ■労務相談・各社からの労務相談対応（解決策の提案） ■制度構築・適法対応 ■人事企画（企画書作成）事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！

株式会社ホットスタッフ大分

レンタカーの受付事務

一般事務、営業事務

[勤務地] 大分県中津市 [アクセス…

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241万円〜

派遣社員

[概要] レンタカーの受付事務／週休2日制・休日相談OK・出社時間の調整可能 [詳細] ☆注目ポイント☆ 中津市のレンタカー屋さんで受付対応や事務作業のお仕事がでました！お客様と接することが多いお仕事になるので人と接することが好きな人にも人気のお仕事です♪ 未経験から始められるお仕事なので接客や事務業務に興味のある方も気軽にご応募ください(^^)/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】『お客様対応』 →車のレンタルに来られた方の受付対応や　電話予約の受付・データ入力をお願いします『書類作成』 →レンタルに必要な書類や伝票・契約書などの作成を　パソコンを使って作成していきます『配車業務』 →中津市・宇佐市・豊前市の周辺まで　使用する車を持って行く（配車）業務をお願いします ※頑張りによっては直接雇用の可能性もあります ※お客様対応などの受付業務をメインにお任せしますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【職場環境】現在20代〜40代の男女を中心に活躍中です☆ 経験・未経験問わずしっかり指導していくので安心してお仕事に取り組むことができます(^^♪ ホットスタッフでは職場見学を実施するので実際の作業風景も見ることができます！ご希望の方はお知らせください！もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇髪型・髪色自由（常識の範囲内） ◇ネイルOK（長すぎるのはNG） ◇制服あり（無償貸与） ◇事務所内冷暖房完備・空調完備 ◇休憩室あり（冷蔵庫・自販機・電子レンジあり） ◇個人ロッカー完備 ◇ウォーターサーバーあり ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）

株式会社三菱UFJ銀行

シンジケートローン・エージェント

一般事務

大阪府大阪市

￥

700万円〜1300万円

正社員

「シンジケートローン・エージェント」のポジションの求人です ■シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務及び　それに係るそ政治のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案、管理

株式会社イー・ビジネス

※面接１回※【虎ノ門ヒルズ】バックオフィス◆人事労務や総務等／IPO準備中のIT企業／月残業5H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【数年後に上場予定／300人規模で大手顧客等直接取引多数のIT企業／バックオフィスをお任せ／経験によってお任せする内容を決まるので得意を活かかせる】 ◎求人のポイント◎ ・IPO準備中の企業であり、マネジメントを含めた貴重な経験が積めます。・オフィスは虎ノ門ヒルズにあり、残業5時間未満の快適な環境です。・総務経験からでも幅広いスキルを身に着ける事ができる ■業務内容：お任せする業務は、ご経験や希望を考慮の上で検討していきます。その為、以下が全てできないといけないわけではありませんので、ご安心ください。〇人事労務・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・社労士対応・従業員からの各種問い合わせ対応〇総務業務：・備品整理などの庶務業務 ※総務の方は業務量はそこまで多くないため人事労務や採用フロントをお手伝い頂きます。〇採用・エンジニア採用選考（書類選考、面接対応）・エージェントとの連携・求人票作成・スカウト対応・応募者対応（面接日程調整や結果連絡など）・内定者フォロー ■組織構成：部門長補佐1名（上長）採用2名人事労務2名総務2名 ■就業環境：残業時間：月5時間程度。（残業はさせない方針です。） ■同社について： “FUSION & INNOVATION（融合と革新）”を企業理念に掲げ、先端テクノロジーを駆使したソリューションを通じて社会に新しい価値を提供することを目指している同社。国際市場で急成長する中国の先端テクノロジー企業とのアライアンスを推進し、設立から10年以上にわたって堅調に成長を続けています。主に、SES事業で右肩上がりの状況です。大手企業の役員に顧問を頂いたり、今までの営業実績として顧客とのパイプラインを強化できたからこそ、大手SIerだけでなく、エンドユーザーとの直接取引の割合が多く、安定した財政基盤を作り出せています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【横浜】採用担当マネージャー（候補）／新卒・中途採用の計画立案〜実行◆在宅勤務可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

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500万円〜649万円

正社員

〜トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社／年休124日（土日祝休み）／在宅勤務あり〜 ■業務内容：新卒や中途採用において、計画の立案〜人材の募集や選考等、採用実務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを決定し、採用に関する様々な要件を策定・媒体、人材紹介会社の選定等、採用手法を決定・会社説明会の運用や選考、インターンシッププログラムの実行・内定通知、内定者フォロー、入社対応（新卒の場合は内定式、入社式の企画立案、実行） ■当社について： ◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング）での経験・従業員1,000人以上、または売上100億円以上の企業における勤務経験・自らがSNSを操作、展開して採用母集団を形成した経験・Web管理画面を検索するダイレクトリクルーティングの経験・リテーナー型採用経験（ヘッドハンティング）変更の範囲：会社の定める業務

ワークスアイディ株式会社

お客様対応◆東京/千葉/神奈川/大阪/広島/福岡/北海道/宮城/正社員/おしゃれOK◆

一般事務

◆東京新宿、池袋、代々木、江戸川橋な…

￥

250万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】大手クライアントのカスタマーセンターにて、カスタマーサポートスタッフとして活躍していただきます。【具体的には…】 ◆電話対応 or チャット対応マニュアルに沿ってご案内するシンプルなお仕事です。・電話→困ったときにチーフに代わってもらえます・チャット→文章をコピーするだけでOK 簡単なお問合せの一次対応ですし、研修もしっかりしているので、未経験の方でも数日ですぐわかるようになります◎ 服装自由/シフト自由/即日勤務OK/主婦・主夫歓迎/ブランクOK/育休制度あり

フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

【新橋／未経験から挑戦◎】採用担当◆月残業５h程／リモートワーク可／技術職採用／じっくり業務習得【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜採用に携わりたいと考えている方・人をサポートしたい、成長するきっかけをつくりたいという思いがある方歓迎/年休125日/土日祝休/リモートワーク可能〜 ■業務内容有期雇用社員の採用担当業務をお任せします。同社では技術者の常用派遣を行っており、その中で、設計職を対象とした採用を担当いただきます。 ■業務詳細・応募者様への選考案内、問い合わせ対応・選考業務（書類選考〜一次面接）・会社説明会・求人媒体の選定＆求人原稿作成・採用者との契約手続き・入社後のオリエンテーション・採用計画の策定・その他（事務業務・営業サポート等） ■入社後の流れ先輩社員からのOJTとなります。わからないことはいつでも相談できる環境となります。 ■組織体制部署構成6名部門長：1名営業チーム：女性4名（チームリーダー含む）採用チーム：2名のうちの1名が本ポジションとなります。 ■働き方・土日祝休み・年間休日125日、月残業５ｈ程・週3日まで在宅勤務可能で柔軟な働き方が可能です・出社時フリーアドレス制、フリードリンク有・ＰＣ、iPhone貸与、自宅にネット環境ない場合は会社からWi-Fi貸与 ■当社について・当社は、建設プロジェクトを進めるにあたって直面する課題に対し、プロジェクト遂行の「伴走者」として顧客の皆様の役に立つことを目指しています。・プロジェクトの企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで、多くの場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。・自ら事業主としてPPP（官民連携事業）を主導し、地域の活性化のため、収益施設の運営やエリアマネジメントを通じて建設業の新たな可能性も切り拓いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いかりスーパーマーケット

【兵庫/尼崎】人事総務※給与労務メイン/キャリアアップできる環境◎◆残業月10h程度◆働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県尼崎市塚口町1-15…

￥

450万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に努めるため増員募集する事となりました。【変更の範囲：無】 ■職務内容：「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。 ■業務詳細：・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など・社会保険手続き業務（月間20件）・入社時、退社時の手続き（月間30件）・労働保険業務（算定・更新）・社内相談業務・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 ■キャリアパス：少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：正社員2名／アルバイト4名で担当しております。いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 ■働き方：会社全体で残業抑制を徹底しており月10時間程度が平均となります。一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております。 ■会社の魅力：・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。変更の範囲：本文参照

エバーリッジ株式会社

【人事採用】デジタル×展示会で事業成長中/IPO準備中/キャリアUP【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区芝5-29…

￥

600万円〜899万円

正社員

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容：展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。 ■具体的には：〇採用：方針・計画・戦略立案〜策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）〇人材育成〇労務管理〇福利厚生〇HRシステム運用〇人事制度企画・評価運用など ■キャリアパス：同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。 ■魅力：創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■事業の特徴：当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【基本在宅】グローバル人事（エキスパート）／プライム上場／日本と海外の架け橋となる人事企画職【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

PHD南青山ビル住所：東京都港区南青…

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜総合人材大手会社パーソルグループ／安定成長を続けるプライム上場企業／グループ売上の4割を占める海外と日本を繋ぐ当社の重要ポジション／基本リモートワーク勤務＞当社のグローバル人事室にて、日本と海外の組織間のシナジーが不足の課題解決のための必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標としている海外拠点と本社が一体となってグローバルに活躍できる「ONE PERSOL」の創造を進めることができる方を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて５年弱であり、直近１年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。＜アサイメント例＞・中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用 ■組織構成・グローバル人事室は、メンバー5名と室長で構成されています。30〜40代まで在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は半々のチーム構成です。・定期的にシンガポールやオーストラリアの現地人事とコミュニケーションをとり、業務を遂行いただきます。 ■キャリアパスエキスパート採用となりますが、マネジメントとしてのキャリアを築くことも可能です。またキャリアチャレンジ制度という社内異動制度を使うことで、パーソルグループの別会社に異動するこもできるため幅広いキャリアを築くことができます。 ■魅力・これまでグローバルモビリティ業務を担ってきた方にとっては、グローバル人材戦略、タレントマネジメントの企画、運用といた戦略領域の経験によりキャリアの幅を広げることが可能です。日本のグローバル企業で経営企画、グローバル人事に携わってきた方にとっては、当グループのグローバル化の過渡期フェーズにおけるグローバル人材戦略に関する議論から携わる経験を積むことが可能です。変更の範囲：本文参照

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