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オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】ポジションサーチ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋3-3-1　KDX西新…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！【職務詳細】・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウドワークス

【東京：リモート】採用担当(マネージャー候補)　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】主に事業部やポジションに合わせた採用活動全般を担当します。定量・定性目標達成に向け、自ら企画・実行・改善を行います。 (定量的な業務) 1. 採用KPIの管理と改善(歩留まり改善)：各選考プロセスのボトルネックを特定し、歩留まり改善のための施策(例：選考基準の見直し、面接官トレーニング)を企画・実行する。 2. エージェントコントロール：既存エージェントの運用最適化、新規開拓を行い採用目標達成に向けたパイプラインを確保する(採用チャネルのROI分析を含む)。 3. 数字分析と報告：採用活動の進捗(応募数、採用数、リードタイム等)を定期的に分析し、経営層や事業部へ報告する。 (定性的な業務) 1. ポジションごとの採用戦略の立案・実行：事業責任者・現場マネージャーと連携し、採用要件を明確化し、最適な採用手法を選択・実行する。 2. 選考プロセス全般：スカウト、書類選考、面接(実務面接を含む)、オファー面談、クロージングまでを一貫して担当。 3. 採用広報・ブランディング：貴社noteや採用メディアを活用したコンテンツ企画、作成。(歓迎：AIを活用したコンテンツ作成) 4. (将来的な業務) 採用メンバーの育成、マネジメント、組織体制の強化。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】グローバルタレントマネジメント　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。【職務詳細】・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入【おすすめポイント】国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BeBright

＼ITデビュー大歓迎！先輩の9割が年収UP／【ITサポート事務】

一般事務、Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

【転居をともなう転勤ナシ】＊東京内も…

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250万円〜400万円

正社員

都内中心のクライアント先でレベル感に合わせたIT業務を担当★─★データ入力中心の事務やエンジニアサポートなど★─★丁寧な研修からスタートしますテクニカルサポートやIT事務からスタートして、将来的にインフラエンジニアへとキャリアアップしていきましょう♪ ▼まずはクライアント企業先で── ◇IT関連のお困りごと対応・窓口 ◇プロジェクトの日程調整や進捗管理 ◇システムの動作確認・テスト業務 ◇サーバーの保守・運用・監視　など＼▼たとえばこんなプロジェクトがあります▼／ ◇コンビニのPOSレジシステムの運用・保守 └全国の店舗で動いているシステムを支えています！ ◇通信ネットワーク（5G関連）のインフラ業務 └5G基地局を設置する際の事務処理・申請フォローなど ◇データセンターでの保守対応 └担当者の指示を受けながらLANケーブル交換などを実施＼▼プロジェクトによってはテレワークを継続中▼／現在、社員の7割ほどがリモートワーク／テレワーク／在宅勤務を行っています。育児中の方や“自分時間”を大切にしたい方も、無理なくお仕事と向き合えますよ。セキュリティ分野など、案件によっては難しいこともありますが、ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方は遠慮なくおっしゃってくださいね♪

非公開

◎大阪【HRBP候補】事業成⻑を⽀える戦略⼈事ポジション　＜IPO準備中＞

人事、経営企画

大阪本店：大阪市北区中崎西転勤当…

￥

900万円〜1500万円

正社員

▶HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリードしていただきます。経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏を推進します。・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援　└ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート　└ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援・研修制度の設計‧運⽤⽀援　└ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進　└ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援・⼈材育成‧組織開発施策の推進　└ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施　└ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案・⼈材データ活⽤‧施策効果検証　└ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援　└ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進・経営層‧事業部⾨責任者との連携　└ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援　└ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供

株式会社グリーンテック

未経験歓迎！明確なロードマップで成長【ものづくりエンジニア】

一般事務、生産・製造スタッフ、CADオペレーター

【配属ガチャなし！希望を考慮し、勤務地…

￥

350万円〜500万円

正社員

【未経験から成長できる研修制度でCADの基本から学べる！】大手自動車メーカー、食品メーカーなど案件多彩★最短3ヵ月～半年で設計や生産技術で活躍可【成長のロードマップが明確】入社後は明確な育成プランに沿い、未経験から成長できます。《STAGE1》基礎研修実務に活きる基本の知識を全国の同時期入社のメンバーと一緒にオンライン講義で勉強。現場を知り尽くす先輩が講師となりリアルタイムでレクチャー！質問もその場で気兼ねなくできます。

株式会社ルフト・メディカルケア

医療機関の事務スタッフ

医療事務

群馬県館林市成島町

￥

220万円〜

派遣社員

資格不要で始められる病院受付＆電話事務！時給1150円◎週休制でプライベート充実【ルフト・メディカルケアについて】当社は医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社です。全国に60以上の拠点を展開し、売上実績250億円以上—。現在、医療業界における当社の人材派遣のシェア率は国内トップクラス。高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる医療・介護業界で安定性は抜群！長期で働けるお仕事をご用意しています。【仕事内容】病院内での基本的な事務作業♪ 医療業界未経験OK！資格も必要ありません◎ 【具体的には…】 ●受付・案内 ●健診結果の郵送 ●請求対応＜OT_A＞

株式会社WITHホールディングス

労務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都豊島区西池袋2-41-8 JR各…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務詳細】・給与計算(給与／賞与／年末調整等) ※アウトソーシングしている業務有り ※自社で給与計算は行っていないので取り組みたい方は NG ・人事情報、マイナンバーの精査・登録・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認・保育園への確認、問い合わせ対応・社労士事務所とのやり取り・証明書類の作成・その他人事労務に係る業務全般 ★おすすめポイント★ ■同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。　IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、　採用活動を積極的に行っています。 ■コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長）　等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

未経験大歓迎【東京or神奈川】日本有数の大企業での一般事務

一般事務

神奈川県大井町

￥

250万円〜350万円

正社員

東京・神奈川の各営業所にて下記事務業務を担当します。（勤務地は選択して頂けますし、転勤もありません。）・営業事務（営業サポート）として、連絡事項・資料作成・伝票処理や入金管理などの一般事務・来客対応や電話応対など接客業務 ※各営業所は5名～10名程度の20代～30代のメンバーが多数をしめる組織です。営業のフォローからお客様対応など幅広いフォローをしていただきますが、営業所を支える縁の下の力持ちとして従事してください。 ■研修フォロー体制：事務経験のない方でも先輩社員や営業担当が丁寧に指導をしますので、経験がない方でも安心して学べる環境です。 ■同求人の魅力：・東証一部上場、業界取扱高トップクラスの安定性のある企業・未経験からでも事務を学べる環境・完全週休2日制、年間休日120日と長期的に就業できる環境【勤務時間】 9：30～18：20 ※残業は、ほとんどありません。

AMBL株式会社

【東京：リモート】人事（中途採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。【職務詳細】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用PR活動・選考プロセスや採用活動の改善業務・採用系各種媒体の企画、運営・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・リファラル採用の推進【魅力】・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディカル・プラネット

★20代30代活躍中！★人気の健診センター求人★経験不問！未経験者歓迎★教育体制充実・安定業界で長く働くことができます♪＜駅チカ＞＜土日祝休み＞＜積極採用中＞

秘書、受付、医療事務

[勤務地] 京都府木津川市木津駅前1-…

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215万円〜

契約社員

[概要] ★20代30代活躍中！★人気の健診センター求人★経験不問！未経験者歓迎★教育体制充実・安定業界で長く働くことができます♪＜駅チカ＞＜土日祝休み＞＜積極採用中＞ [詳細] 勤務地：京都府木津川市木津駅前1-27JR奈良線／学研都市線／関西本線「木津駅」徒歩1分近鉄京都線「山田川駅」バス10分 ★車バイク通勤可能です ※駐車場は自己負担となります。木津(京都府)駅徒歩1分／山田川駅バス10分週勤務日時：週5日 08:10〜17:10／07:45〜16:45 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1122円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ▼健診センターの受付業務全般（京都山城総合医療センター内）＜主な仕事内容＞・健診センターの受付業務・患者対応、案内、説明・健診患者の身体測定、脈拍確認・電話対応・ＰＣ操作、ＦＡＸ対応・その他付随する事務業務全般 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①： ★人気の健診センターの受付業務です★ ▼初めてでもチャレンジしやすいお仕事！資格＆経験は不問！ブランクある方も歓迎いたします♪ 分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心してください◎ 「新しいことにチャレンジしたい方」「病院勤務に興味がある方」等にオススメです！ ▼働きやすい環境人気の完全週休二日制！残業も少なめなので、プライベートも充実です♪ また、駅から徒歩1分と通勤ラクラク♪ 雨の日も安心して通勤が可能です！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎ブランクOK 交通費支給扶養を超えて損なく働く 30代の多い職場 40代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援 WEB面接（オンライン面接）OK 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）車通勤OK 自転車通勤OK お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙上場企業・有名企業定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底【加入保険】社会保険完備【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与 ★前年の有休消化率は90％です★ 【その他】制服貸与、ロッカーあり、売店あり【車バイク通勤】可能　※但し車の駐車場はご自身での契約・費用自己負担業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス人材サービス・アウトソーシング事業内容私たちメディカル・プラネットは明治5年創業のワタキューグループの一員として、グループが築いてきた医療機関とのつながり、医療従事者からの信頼をより大きく成長させ、医療系人材のワンストップサービスを提供しております。・医療専門職の方の医療・福祉の現場、医療関連企業への紹介、派遣・医療事務や看護助手など専門業務の請負と派遣・実務をされる方への専門技術の訓練と人材の育成【事業所情報】本社：東京都港区港南2-14-14-7階長野営業所：長野県長野市鶴賀七瀬南部545-1-202 近畿営業所：京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707-2階名古屋営業所：愛知県名古屋市名東区上社2-203-5階A号室北九州営業所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15-4階大分営業所：大分県大分市都町1-2-1-4階B号室熊本営業所：熊本県熊本市西区春日3-20-17-402号室職種のカテゴリーオフィスワーク受付/案内・受付（レセプション）・フロント/病院事務・受付（医療事務）/病院/その他医療特徴受付/主婦活躍中/週5日/08:10~17:10など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

【人事チームリーダー候補】人事業務全般を担当《大手総合商社グループ安定経営基盤》　※フレックスタイム制

一般事務、営業事務

〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手…

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600万円〜800万円

正社員

▶人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割です。【具体的な業務内容】・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事戦略：戦略人事の推進・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等

株式会社エースシステム

【香川】人事労務管理者候補（高松市）　※年収600万円以上

人事

〒761-8014　香川県高松市香西南…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】役員直属の人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化、社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします。【職務詳細】 ◎人事戦略の立案◎採用計画の策定◎労務管理◎採用活動の推進 ◎社員研修の実施◎評価制度の構築、運用・労働条件の整備・労働法令の遵守◎新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行 ◎現場を巻き込んだ育成プログラムの企画 ◎事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ◎報酬制度の見直し、キャリアパスの整備など今までの経験を発揮できるための体制が同社にはあります。 ■評価制度：行動評価と成果評価に拠るので、努力が報われるようになっている ■プライベートの充実：年間休日125日等ワークライフバランス充実 ■ライフイベントに寄り添った人事制度：福利厚生家族手当等が充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デンソーシェアードサービス

【愛知】グループ会社向け給与計算　※転勤なし

人事

愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。【職務詳細】誰と：人事・労務部門（制度主管）やIT部門（システム主管）外部ベンダーといったプロジェクトメンバー何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス／成長環境：・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会（期間は未定）もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。・将来的には手を挙げれば室間異動が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団蘇生会

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリー…

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500万円〜750万円

正社員

-----------------＜おすすめポイント＞---------------------- ■働きやすさスライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方が可能◎ ■キャリアアップ経営層に近いポジションで、スピード感ある意思決定に携われます！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【職務概要】積水ハウスグループ全体を対象に、人財戦略に基づいた組織開発・人材育成施策の企画・実装を担当します。【職務詳細】・人財戦略の企画立案と実行・研修体系の構築および各種研修プログラムの企画・運営（階層別研修、キャリア自律支援、ガバナンス研修など）・能力開発施策の企画・推進・経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」の実装・事業部門やグループ会社との協働による組織開発施策の推進・ファシリテーションを伴う組織醸成活動　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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