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株式会社トライトキャリア　ＩＣＴ事業部【東証グロース上場企業グループ】

現場を支えるシステムサポート職＜医療・介護の知識を活かせる＞

一般事務、医療事務

東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松…

￥

300万円〜500万円

正社員

現場で感じた「もっとこうだったら良いのに…」を、当社のICTで実現し、医療・福祉業界を支えます！あなたの経験を、IT分野で発揮しませんか。知識ゼロから学んだICTスキルは、一生モノの財産になります。病院やクリニック、介護施設のスタッフがスムーズに業務を進められるよう、裏方として支える仕事です。具体的には、データの入力作業や操作手順のご案内、問い合わせ対応など。現場を支える縁の下の力持ちとして、幅広く活躍できます。～～　具体的には〇電子カルテや介護記録ソフトの導入・操作研修〇ICTシステムに関する問い合わせ対応〇データ入力、集計などの事務作業サポート ※医療事務経験がある方には、レセプトコンピューターに関する専門知識を活かし、より専門的なサポート業務をお任せする可能性もあります。～～　入社後について入社後は、ICTの基礎知識から業界特有のシステムまで、丁寧に研修を行います。あなたのペースに合わせて、できることを増やしていけるので、ITスキルに自信がない方もご安心ください。 ◆ICTの専門家がすぐそばにいるので、安心して業務に取り組めます。 ◆チームで協力しながら進めるので、一人で抱え込む心配はありません。

株式会社ワールドコンストラクション（東証プライム上場：ワールドホールディングス　グループ）

未経験歓迎の事務系総合職◆福利厚生充実/転勤なし/東証プライム上場企業グループ/中部エリア積極採用◆

一般事務、営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

中部エリアの建設プロジェクト先で派遣就…

￥

350万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】＼★経験一切不問★/ 建築プロジェクトの事務系管理サポートスタッフとして、データ入力や書類作成、営業アシスタントなど、管理業務全般をお任せします！【具体的には…】 ◎上司や先輩の営業アシスタント業務 ◎書類作成・整理 ◎スケジュール管理 ◎書類作成などの事務全般 ※その他、現場での画像撮影や安全管理もお願いしていきます。【注目の施設に関われるチャンス！】 ■プロジェクト例虎ノ門ヒルズ・渋谷ヒカリエ・あべのハルカス国際スポーツイベント関連施設・中央リニア新幹線など、注目が集まる施設、最先端技術を駆使したインフラなどに携われます！【入社後の一ヶ月間は】 2週間の導入研修を用意しています。専門の講師の指導により、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、業界の基礎知識、業務に必要なパソコンスキルなどを学んでいただきます。基本的なことから丁寧に指導しますので、初めての方も安心です。研修後は、配属先でのOJTで業務に慣れていきましょう。先輩スタッフがきめ細かく指導、フォローしていきますので安心して取り組んでください。

医療法人社団扶洋会秦病院

【福岡・大野城市】経理事務◆受付・書類管理など／PC基本操作できる方歓迎※転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：福岡県大野城市筒井1-3-…

￥

〜299万円

正社員

【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職／働きやすい職場を皆で考える風土／外部研修の受講費用負担制度あり／自動車通勤OK】 ■業務概要：経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務：・受付、来客、電話対応・各種書類作成、管理／勤務表、データ入力・会議資料、議事録等の作成・請求書確認、仕分入力、支払い業務・小口現金管理・会計システムへの入力、確認・管理会計システムの入力、確認・月次、年次決算業務・人事、労務手続き・伝票作成・外出用務（銀行など）・他付随業務 ■当院について：当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人社団扶洋会秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴：（1）チームワークの実現医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。（2）他医療機関や福祉施設との連携強化当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。変更の範囲：無

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

建設プロジェクトの総合職◆正社員デビューも歓迎/土日祝休み/年収700万円も可能/資格取得可能◆

インテリア・工業デザイン系その他、総務、一般事務

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

￥

350万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、総合職。建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。【具体的には】・工事に必要な資料の作成や書類の整理・スケジュール確認・工事進捗の確認・報告書の作成・図面の読み方　等 ★簡単なお仕事からはじめるのでご安心ください。 ★ビジネスマナーから専門知識までしっかり研修します！＜一からしっかりとキャリアアップ可能！＞ ★将来的には、建築関連職はもちろん、人材コーディネーターや人事、　営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ ★資格支援で、あなたの資格取得を応援します！＜どんどん成長していける環境！＞この業界は、今後ますます勢いを増していくと予想されます。当社では、社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが評価されているので多くのプロジェクトの依頼があります。組織拡大を目指す当社としては、未経験からスタートするあなたを将来を担っていただく人材へと育成していきたいと思っています！【入社後の一ヶ月間は】まずは、「ワールドスクール」で集中研修を行います。専門講師が行う、未経験からでも安心してスタートできる研修をご用意しています！研修でスキルを身に付けた後には、道路や鉄道、高層ビル、公共施設など、社会インフラの建設プロジェクトをサポートしていただく業務から始めます。

株式会社コロンブスマン

ECサイト運用■未経験OK■完全週休2日■残業月10h程■土日祝休■賞与年2回■旅行手当年2回■大阪・転勤なし

カスタマーサポート系その他、一般事務、営業事務

【大阪│転勤なし│UIターン歓迎│自転…

￥

300万円〜500万円

正社員、アルバイト、パート

自社ECサイトの運用サポート業務を中心にお任せします。 ★入社後は経験豊富なベテラン社員がサポート ★子育て中のママ社員が複数活躍する部門！アルバイト勤務もOK◎ ★家庭やお子様の事情による勤務時間の調整も柔軟に可能【具体的には】 ■ECサイトの運営業務 ┗商品登録・発注・問い合わせ対応　など＼入社後の流れ／まずはシステムの使い方をレクチャー！ 25年4月からリリースされるECサイトなので既存社員ともスタートラインは同じ◎ その他業務については、先輩社員がイチからお教えしますのでご安心ください。＼ECサイトについて／街中で開催されるイベントなどで使われるノベルティのECサイトです。イベント場所の手配や、商品の手配のサポートをお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★☆「仲間を大切にする」社風×プライベートも大切に☆★ ■メリハリを付けてプライベートも犠牲にしない完全週休2日制（土日）、残業月平均10h程と無理なくプライベートを大切にできる環境です。また、年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇も充実しています！ ■風通しの良い社風でモチベーションもUP 社員同士や役員との距離も近く、チームワークを大切にする風土で自分らしく活躍できます。年齢やポジションに関係なくフランクなコミュニケーションを取っています◎ ■福利厚生も充実スクール手当／毎月5000円（スポーツジムや習い事に対して支給）や家族・恋人・友達、誰と使ってもOKな旅行手当（5万円×年2回）など独自の福利厚生もご用意しています！【注目】★☆自由に意見やアイデアが出せる環境☆★ 細かなルールや仕事のやり方はありませんので「こうしたらもっと良いのでは？」「こういうことを取り入れてみたい！」などアイデアや意見はどんどん発信してください！仕事ぶりは正当に評価をし、早期にキャリアアップも可能です◎ 「自分の可能性を広げていきたい」「プライベート重視で無理なく適度に働きたい」などどちらもOKです！ぜひ理想の働き方を叶えてくださいね！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社村上商会

【愛知／東浦】人事・総務＜管理職候補＞マイカー通勤可◆残業20H程◆転勤無し◆創業60年部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

東浦工場住所：愛知県知多郡東浦町緒川…

￥

400万円〜549万円

正社員

【管理職候補／バックオフィスのスペシャリスト向け／創業60年の安定性／国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引あり／賞与年2回実績あり】 ■業務内容：当社の人事総務として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に人事面をご担当いただきます。 ■業務内容：・人事・労務管理・給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です）・庶務管理・経理業務の統括（経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など） ■組織構成：現在配属先は2名で構成されております。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、将来的には管理職（マネージャー）として各拠点との調整や部門統率を期待しています。＼魅力／ ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎残業は月平均20時間で、基本的に定時帰りが可能なため、ワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ■当社について：・「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。その為、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。・国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内でも知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。・デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時の様々な情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わりません。・岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東日本大震災のときには自衛隊が活用する等社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

セイコーインスツル株式会社

【幕張】人事※管理職候補◆労務、制度企画など幅広く◆世界に誇る時計のSEIKOグループ◆年休132日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

￥

550万円〜899万円

正社員

【在宅勤務可／安定性◎／幅広いキャリアパス／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・本社人事部として、人事制度企画・運用を担って頂きます。　∟労政業務：労使協議会や春闘等の定期協議会の企画・運営、賞与等査定業務、36協定締結　∟異動・組織：組織の新設や改廃・社内異動手続き　∟社内昇格・昇進：定例昇格制度の企画・運営　∟採用業務：経験者採用、新卒採用業務　∟雇用管理：有期契約社員（定年後再雇用・契約社員等）・派遣社員管理 ※入社後お任せする業務は上記の内、これまでの経験等に応じ検討させて頂きます。 ※事業戦略に基づいた人事制度の見直しを検討しており、全社的な人事施策運営に取り組める環境です。 ■人事ポリシー自立・自己責任型人材の育成を目指し、主体的な行動ができる方を求めています。上記考えに基づき賃金・評価制度も年功制、家族手当といった属人的な要素を排しており、「職務価値」「能力発揮度」を軸に評価をしています。また「個を尊重する」もキーワードとしており、週休3日制度・事由を問わず取得できる短時間正社員制度の導入等、社員の働きやすい環境整備も推進しています。 ■魅力・業務関連知識取得のため、外部研修等にも参加頂ける環境です。・業務の裁量範囲が広くいずれの業務も制度設計から運用、制度定着及び運用（実務）まで幅広く業務経験を得ることが可能です。・業務を推進する上で経営トップ層ともコミュニケーションをとることが多く経営の意見も汲み取りながら、制度へ反映しやすい環境です。・リモートワークについて週１回取得可能（毎週金曜までに翌週分を申請） ■配属先の情報部員数：12名（男性6人、女性6人）

本田技研工業株式会社

【東京】組織リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ領域）【エージェントサービス求人】

人事

本田技研工業株式会社住所：東京都港区…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■職務概要： SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ■職務詳細：・組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営・スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化・技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務・組織力を最大化するための、入社〜代謝までの人材流動施策や、キャリヤ形成施策の企画・提案・実行・運用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります ■主な人材獲得開発領域：先進安全・知能化（AD/ADAS）開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域等企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 ■魅力・やりがい：・「人間尊重：常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とするHondaにおいて、その原点となる「人」の採用を通して、組織や事業への貢献ができます。・これからのSDMの実現に向けて重要となるソフトウェアシステム開発領域の人的資源に関わることができます。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

浜松委托運送株式会社

【浜松/未経験歓迎】人事労務職　〜社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞本社住所：静岡県浜松市中央区中…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK〜経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務をメインにご担当いただきます。当社の窓口として顧客の要望をお伺いし、現場の社員への指示や人員調整、進捗確認をお任せいたします。ゆくゆくは採用業務を中心に人事・労務業務を経営企画部のメンバーと共にご担当いただく予定です。【現場マネジメント業務】・社長との顧客訪問（完全反響営業）・人員調整、現場の進捗状況確認・請求書の作成 ※社員30名、パート200名が担当顧客ごとに6チームに分かれており、そのうちの3チームのマネジメント業務をお任せいたします ※現在、現場マネジメント業務は社長、係長、経営企画部メンバー1名で担当しております【人事労務業務】・採用業務・給与計算／社会保険等の各種手続き・勤怠管理／福利厚生、就業規則、社内規程の改訂・従業員相談窓口など ※採用業務のご経験が無くても、外部研修などでしっかりと知識を身につけられます。 ■入社後の流れ：当社の物流拠点（倉庫）には、200名以上のスタッフが働いています（社員・パート含む）。現場の業務や、働くスタッフの実際の状況を把握するため、入社後約半年間は、物流拠点での研修も行います。事業拡大に伴い、今後も人材を増やしていく予定で、メンバー→課長代理→課長へのキャリアップのチャンスもあります。将来的にチームリーダーとしてチームの採用業務を取りまとめていただくことや、会社の新しいプロジェクトに参加していただくことも可能です。 ■組織構成：経営企画部は4名で構成されており、社長直下で採用業務をメインで行う2名と給与計算や労務関係の業務を行う2名に分かれております。（適性に合わせどちらかに配属されます）

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

【デザインプログラムマネージャー／DPM】DesignOps推進／メガ損保をデザインで変えたい方歓迎【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、人事

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、デザインプログラムマネージャーを募集します。拡大するデザインチームを横串で管理し、それぞれのメンバーのパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。デザインシステムの運用やチーム管理の仕組み作り、採用、他部門連携などのバックオフィス業務に従事していただきます。社内の制約は少なく、ご自身が提案すれば自由にさまざまな業務のフローやルールを決めることが可能です。・デザインシステムなど各種アセットの管理・運用/ナレッジ蓄積の仕組みづくりとワークフロー運用・デザインチームのリソース管理/アサイン調整/採用活動全般/他部門との連携当チームの1人目のデザインプログラムマネージャーとなるため、上記業務以外にもプロダクトデザインやサービスデザインなど、ご自身の経験に合わせて各種PJへの参加をお願いする場合がございます。 SOMPOグループの内製開発部隊であるSprintチームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma、Figjam、各種Adobe製品プロジェクト管理ツール：Notion、JIRA、Backlogなど変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【東京勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営【エージェントサービス求人】

人事

本田技研工業株式会社住所：東京都港区…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■職務概要： SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ■職務詳細：・社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営・キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。・HONDA企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営・リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営（内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■主な人材獲得開発領域：先進安全・知能化（AD/ADAS）開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域等企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 ■魅力・やりがい：・「人間尊重：常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とするHondaにおいて、その原点となる「人」の採用を通して、組織や事業への貢献ができます。・これからのSDMの実現に向けて重要となるソフトウェアシステム開発領域の人的資源に関わることができます。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】採用担当 ※プライム上場・１兆円企業を支えるコーポレート人材の採用計画立案〜実行／成長環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

450万円〜799万円

正社員

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容：会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため、新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします【新卒採用】・母集団形成・説明会・インターンの企画運営・面接・面談対応・内定者教育【中途採用】・母集団形成・ダイレクトリクルーティング・エージェント対応・面接対応・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）・コーポレート担当役員等へのレポーティング【その他人事業務】・組織・異動運営業務・社宅管理に関する業務全般など ■当社の特徴・魅力：【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。【キャリアアップのチャンス】圧倒的な成長率を誇る当社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トータル・メディカル

【一般事務】未経験歓迎＊20～30代活躍中！賞与2回＊残業月2h以下

一般事務、営業事務

埼玉県上尾市柏座1−10−3−83 3F

￥

300万円〜450万円

正社員

＼20～30代活躍中！／ ■腰を据えて働ける環境 ■年間休日120日以上 ■賞与年2回 ■医療費補助、生活支援、家族手当あり ■時間単位での有給取得OK お任せするのは、請求書の作成やマスタ整備等の事務作業全般。バックオフィスから会社を支えていただきます！ *・。具体的には。・* --------------------------------- ＜一般事務＞ □データ入力 □来客対応 □電話応対 □書類のファイリング □請求書・契約書の作成 □会議で使う資料の作成　など　＜ECサイトの管理サポート＞ □商品登録・削除 □情報更新 □メンテナンス □メールチェック □お問い合わせ対応　など＼ここが知りたい！Q＆A／ ───────────── Q.PCスキルはどれくらい必要？ A.主に、数字などのデータをExcelに入力する作業がメインとなります。基本的なPCスキルができれば大丈夫！幅広いオフィスワークに携わって、スキルUPを目指しましょう♪ Q.どんな商品を扱うサイト？ A.医療機器（CT・MRI）、消耗品（マスク）、事務用品など、幅広い商品を扱っているグループ内専用のECサイトです。 Q.配属先の人数構成は？事務は4名体制で、現在は全員が女性。うち2名は勤続10年以上のベテランです！チームで業務を担当しているので、わからないことがあってもすぐに誰かに相談できますよ。試用期間3ヶ月（正社員／期間中の給与・待遇に差異はありません。）

株式会社ノースサンド

【業界・職種未経験OK／20代活躍中】人事／フォローアップチーム◆社員満足度最大化を実現◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

￥

350万円〜799万円

正社員

【7年連続増収増益！／急成長中のITコンサルティングファーム／社員のキャリアの始まりから成長にまで伴走するポジション／年休120日以上】 ■業務内容フォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。・フィードバックを通じた成長機会の提供…定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート・オンボーディングプロセスの改善…社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化・エンゲージメント向上施策の実施…従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行・データ分析とレポート作成…社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 ■業務詳細 ◎コンサルタントが直面する課題収集・社員との随時のコミュニケーション・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介・コミュニケーションログ記載・社内イベントへのアテンド・既存社内コミュニティの紹介・メンター相当者の紹介 ◎コンサルタントの案件参画／スキルアップのための支援・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー・模擬面談実施・向上すべきスキルの指摘・スキル向上に向けた相談・解消支援・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ◎新規入社者のオンボーディング支援・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ◎定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行・サーベイ実施の準備、運営・サーベイ結果分析・サーベイ結果の配布準備・結果フィードバック、日程の調整・全社向け報告会の企画、準備、運営 ■ポジション魅力上司・部下とは異なる第三の立場だからこそ、相手との向き合い方、伝え方次第で、大きく相手の成長を促していけることがこの仕事の醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジクラプリントサーキット

【東京：木場】人事労務・給与担当（海外駐在員支援）◇大手グループの電子部品メーカー／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都江東区木場1-5-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜残業20時間程度／電線国内3位の大手非鉄金属メーカー「株式会社フジクラ」の100％子会社、FPCで世界有数／充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要：当社の管理部門にて、日本から海外（タイ・中国・アメリカ・ベトナム）に駐在している駐在員約50人の処遇・赴任／帰任をサポートして頂きます。将来のマネージャー候補として、ご本人の意向に合わせてキャリアを形成することが可能です。【具体的な業務内容】海外人事担当として、海外駐在員に関する次の業務を行って頂きます。 ◇給与管理、給与改定 ◇福利厚生企画 ◇人件費管理 ◇赴任、帰任対応など ■業務の面白み：人事業務の中でも、専門性が高く事業への貢献度が高い分野で、活躍の場があります。グローバルな業務にチャレンジできる点も魅力です。 ■ミッション：親会社の人事総務部との連携を取り、当社の社員の価値向上に寄与することをミッションとしております。 ■募集部署からのメッセージ：いちグループ会社として設立してから2年半と、現在進行形で拡充中の職場です。型にはまることなく自由に会社を作ることができます。会社作りの側面から参画頂ける方をお待ちしております。 ■働き方：残業は月平均20時間程度、フレックスや在宅勤務にて柔軟に勤務頂くことができます。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社が、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

二光商運株式会社　総合人材事業部

事務スタッフネイル・服装自由土日祝休*残業月10h【入社支度金10万円】

一般事務

東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦…

￥

300万円〜350万円

正社員、契約社員

●髪型/ネイル/ピアス自由●未経験・第二新卒OK●勤続報奨金あり●教育体制充実●ママ社員が多数活躍中 ●ブランクをお持ちの方も歓迎 ●入社支度金10万円支給！（規定あり）＜大手企業様先などでの就業も可能＞お客さま先でご活躍いただく事務スタッフとして、主に下記業務をお任せします！ *-*-*-*-*-*-* ●PC入力作業 ●書類作成 ●請求書作成 ●電話応対　など *-*-*-*-*-*-* ※勤務場所は、東京都、神奈川県、千葉県のお客さま先となります＜分からないことがあっても入社後丁寧にサポートします＞「パソコンは持ってるけど事務経験は無い…」「今まで受付や受電業務しかやったことない…」「請求書など専門的な知識が必要そう…」など不安要素があっても大丈夫。入社後にしっかりレクチャーするため、これから知識を身に付けたい方もお気軽にご応募ください！＜こんなスキルを得られます！＞ ★ゆくゆくは専門的な知識が磨けます！ ★Excel入力やシステム入力などのPCスキルを習得できます！＜この仕事の魅力・やりがいは？＞ズバリ働きやすさです！！！「残業時間10時間以内」「土日祝休み」などプライベートと両立をしながら働けるので、「今週の土日は何をしよう？」と計画立ててお仕事をすることができますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【横浜】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

￥

500万円〜1000万円

正社員

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■仕事内容：当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本質的な課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　等＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続け、共創パートナーとなることを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PrivateBANK

【管理部門】経理、法務、労務、総務など適性に応じてお任せ◆幅広いスキルが身につく／産育休取得実績◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

￥

350万円〜599万円

正社員

〜産育休の復帰率が100％！残業10〜20H／ライフイベントを迎えても、働き方を工夫しながら長期就業が叶う環境／日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスを展開〜 ■業務詳細：管理部門の中で、以下いずれかの業務をお任せします。（複数業務を横断的にお任せする可能性もございます）管理部門で幅広くスキルを身に着けていきたい方にお勧めです◎ 【経理財務】・月次・年次決算業務・月次報告書作成・報告（予実分析含む）・決算プロセス、業務システムの整備・効率化・税務申告・経費精算処理・年末調整対応　など【労務】・勤怠管理、給与関連の処理・社会保険周りの手続き全般・社員の健康管理に関わる施策・入退職、異動、休職等に伴う手続き　など【法務】・契約相談、法律相談への対応・コーポレートガバナンス対応・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育　など【総務】・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、監修・総務領域の契約、コストのマネジメント・オフィスDXの企画推進・社内外イベント対応・オフィスルール策定/運営・備品管理　など ■配属組織構成責任者1名、総務労務1名、経理2名、情シス1名 ■充実のWLB 残業は月平均10〜20時間程度、有給も仕事に支障が無ければ取得申請に対してNGを出すことはございません。また産育休取得率100％で、時短勤務なども相談しやすい環境の為、子育てをしながら働き続ける先輩社員が多数います。 ■当社について ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” 当社が提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全てです。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。そのような事業を展開している為、ホスピタリティの高いメンバーが多く、非常にコミュニケーションの取りやすい環境がございます。 ◎事業の安定性：日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＧＶＴ株式会社

ITサポート完全未経験OK20代・30代活躍中リモートあり土日祝休み*ビジネスマナーから学べる研修あり

一般事務、営業事務、貿易事務

東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト…

￥

250万円〜600万円

正社員

まずは簡単なことからスタート！出来ることを1つ1つ増やしていきましょう！【具体的な業務内容】 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話メール対応＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝基礎から学べる研修♪ ‾‾V‾‾ ◆STEP1：ITについて基礎から学べます◆ 最初の1～2週間は本社での研修からスタート。ビジネスマナーからExcelなどのオフィス製品の使い方、 PCの仕組みまで丁寧にお教えします。さらに、MOSのExcel資格の取得も可能。勤務時間内に勉強して資格をGetできます◎ ◆STEP2：未経験でも始めやすい案件から◆ 基本的には取引先のOJT研修を通じて、先輩がそばでサポート。マニュアルを完備している現場もあり、一人ひとりのペースで独り立ちを目指せます！ ◆STEP3：配属後もサポート◆ 人事や営業が定期的にカフェなどで面談。息抜きの時間にしてほしいので、日々のお悩みからキャリア相談まで気軽にどうぞ！チャットツールの活用でリアルタイムの相談も可能です♪ ≪当社のポイント≫ ☆同期と一緒に研修も可能！タイミングによっては同期のメンバーと一緒に研修を受けるチャンスも！励まし合い、刺激を受け合いながら成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】配属後もしっかりサポート！キャリア探しも一緒に行います。研修を終えて配属先で現場デビューした後も、人事や営業が定期的に現場を訪問するなど、継続的にサポート！日頃の仕事の悩みや不安を受け止めることはもちろん、将来の目標ややりたいことがわからなくても、一緒に探します。さらに、大手をはじめ取引先が多く、 1日に1000件以上の案件依頼の相談がくるほど参画できるプロジェクトが豊富なことも当社の強み。希望やスキルに見合った案件をご用意することが可能です◎ 寄り添いながら一緒にキャリアを歩みますので、ご安心ください！【注目】ムリなくキャリアを築いていける働きやすさ抜群の環境をご用意！「社員たちには自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働いてほしい」との想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。例えば… ◆残業時間は月10時間以内と少なめ ◇フルリモート、出社とリモートを併用できる案件をご用意 ◆年間休日は120日以上！しっかりリフレッシュ ◇年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇あり ◆有給休暇は基本的に希望するタイミングで取得可能 ◇産休・育休の取得実績あり！ライフイベントが発生しても安心将来を見据えてしっかりとキャリアを磨いていきたい。そんな方にこそ、GVTをおススメします♪ 【身につくスキル・キャリアパス】＜エンジニアへのスキルチェンジも可能です☆＞ ITサポートとしてのスキルを磨いていけることはもちろん、「やっぱり、ITエンジニアへのチャレンジも諦められない」そう感じられたら、エンジニアの道を目指すことも可能です。このように柔軟な対応ができるのも、充実した研修体制があることに加えて豊富な案件に参画しているからこそです！＜スキルアップへの意欲をサポート！＞資格取得支援制度を活用することで、試験に合格した際には取得にかかった費用を会社が負担するほか、資格手当もご用意！対象の資格も幅広いため、モチベーションもアップします☆ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【リモート可】人事／制度企画メンバー◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-…

￥

600万円〜899万円

正社員

●KDDIとアクセンチュアの合弁会社／安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定 ●リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間 ■業務概要人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務をメインに、経営直結の管理部門メンバーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容・人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務・半期/年度評価の運営を通じた課題抽出・タレントマネジメントの施策、企画・社内エンゲージメント向上の施策、実施 ※入社後のオンボーディング研修の関係上、2025年4,7,10月の受入れ。生活の都合等、上記以外での入社を希望する場合は応相談。 ■組織の強み・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能。・当社では、社員が組織づくり、組織成長にコミットする文化があり、現場社員を巻き込んだ施策を提案・実行が可能。・急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することが可能。・既存制度だけでなく、新規制度の企画・設計にも関わることができ、幅広い経験が得られます。 ■今後のキャリア人事の中で異なる領域への挑戦なども可能なポジションです。 ■当社について：当社は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 KDDIのビジネス躍進や新規事業創出への貢献、顧客深耕の環境整備、競争力の源泉となる分析力の強化など、多方面から関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

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