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<不動産事務/土日祝休み>大手グループ企業/年収286万~560万円/宅建が活かせる◎/大阪

一般事務、営業事務

大阪支店(大阪府大阪市北区) 最寄り駅…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

業界大手グループ企業として、企業の社宅業務に関する手続きの代行業務をお任せします。 宅建業務未経験から入社の方も、経験豊富な先輩社員がサポートします。 <具体的業務> ・賃貸物件の情報収集、紹介、不動産会社との折衝業務 ・取引先社宅担当者様、社宅入居者様への電話対応 ・契約書(重説含む)調整、作成、締結業務(送付・回収含む) ・管理会社との条件調整 ・解約通知書類の受付 ・必要に応じて担当取引先法人への訪問打合せ ★宅建事務のご経験がない方も歓迎! 土日祝休みの働きやすい環境で、基礎からしっかりと経験を積むことができます。 業務は基本的に内勤で、電話・メール・WEB会議システムを活用した対応が中心です。 企業の異動シーズン(春・秋)が繁忙期となり残業が発生することもありますが、 閑散期には定時退社が可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ <配属先構成> ・配属先含む社内構成は、平均年齢39歳。男女比(女性7:男性3)の割合で、男女関係なく活躍されています。 <歓迎する人物像> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・一般的なPCスキルお持ちの方(Excel・ワードによる書類作成/フォーマットへの入力) ・電話対応(発信・受信:対象は法人担当者及び個人の入居者様想定)ができる方 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)社宅代行事務 (変更の範囲)同社の定める業務

株式会社長谷工コミュニティ

管理員(ライフマネージャー)の給与計算、勤怠管理等

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

管理員(ライフマネージャー)の給与計算、勤怠管理等

株式会社ギフティ

採用担当

人事

東京都品川区東五反田

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務 ・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行 ・オンボーディング施策の立案、実行

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【年収320万円~】スポーツ系専門学校★クラス担当<賞与4ヶ月/年休125日◎>

営業事務

▼地下鉄東山線・名城線 栄駅 L8番出…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\頑張る学生さんをサポート!/\複数名のチーム体制なので安心/ スポーツ系専門学校で”こども保育科”の授業やホームルームを担当する教員のポジション! ▼320万円~450万円 ▼昇給・賞与あり ▼20~30代活躍中の活気溢れる職場です。 ============================ 【具体的な仕事内容】 ●こども保育科の授業実施 ●クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ●学生対応(カウンセリング・就職相談など) ●出欠&成績管理 ●1年間のカリキュラム企画&見直し ●講師の授業コーディネート ●学校行事の企画・運営 ●体験授業などのイベント運営など 【お仕事の魅力】 スポーツ・医療・福祉・保育業界の即戦力人材を育成する専門学校内はいつも活気に満ち溢れています。 仕事を通じ、学生の成長にも携わることができ日々刺激や感動も多いポジションです。 【チーム/組織構成】 業務は複数名のチームで取り組んでいます。 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。 メンバーの前職は営業や販売、事務など様々で新しい方もすぐに馴染んでいただけます。 【キャリアアップ】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能! また広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできる環境です◎

株式会社 エス・エム・エス

人材紹介事業のサポート事務◆プライム上場/未経験OK/港区◆

一般事務、営業事務

◆東京本社 都営三田線「芝公園駅」より…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\縁の下の力持ちポジション/ 少子高齢化の解決に取り組む 東証プライム上場企業【エス・エム・エス】 営業サポート事務大募集! *未経験&ブランクありも大歓迎 *使い方自由◎毎年15万円のスキルアップ手当支給 *年休121日・土日祝休み・残業月10h以下 *時短勤務相談OK ================= 少子高齢化の社会問題解決に取り組む 【エス・エム・エス】で 人材紹介事業における 受注処理関連業務をメインに 幅広く営業サポートをお任せします。 <業務詳細例> ・受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理 ・特定雇用開発助成金の申請対応 ・上記業務プロセスの設計、運用、改善 ・法人営業部門の契約関連の調査・分析業務サポート ・chatbotの運用、改善 …など これまでのスキルやご希望に応じて 幅広く業務をお任せする予定です。 12名のメンバーで取り組んでおり、 分からないことなどは 気軽に相談できる体制が整っているので 業務がはじめての方も 安心してチャレンジできます◎ どの業務も様々な部署の方と 関わることが多いので 周りとコミュニケーションを 取ることが好きな方にオススメの環境です! \求人ポイント/ ◆長く働ける環境◆ 毎月の残業時間は5~10時間程度、 産休・育休制度や時短勤務制度が 整備されているので、働きやすく 男女共に長期就業が可能です。 産休・育休からの復帰率は83% (2018年度実績)、 お子様が中学校入学まで 時短勤務が時短勤務が利用できる為 ”時短で業績トップクラス” ”時短チームリーダー” など、 『家庭も仕事も全力で!』 そんなバイタリティ溢れる 時短社員も多数活躍しています!

株式会社 サイサン

人事採用担当(総合職採用)◆土日祝休み/福利厚生充実◆

人事

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~採用(中途採用メイン)や研修、その他人事に関連する全般。採用チームは現在6名体制ですが、採用体制強化のため募集します~ [メイン業務]  中途採用業務、求人票作成、応募者管理、人材紹介会社対応、面接 [サブ業務]  研修企画立案、eラーニング管理運用、研修会社選定、社内イベント対応   [入社後の流れ・教育研修]  OJT形式 [キャリアUP制度等]  資格手当などの取得に向けてサポートもあり [キャリアパス]  ジョブローテーションの可能性は少なめで、管理系の部門でキャリアを構築していくイメージです。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 人事のオペレーションだけでは無く、制度設計などの企画面にも携われます。 会社の魅力 ⇒ 「Gas One」のブランドで知られる1945年創業の大手企業です。業績も右肩上がりで2012年~2022年の10年に売上規模は1.8倍成長しております。          また産休の復帰率は100%です。様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 社風・人の魅力 ⇒ 穏やかな人が多く、居心地の良い雰囲気です。自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 待遇の魅力 ⇒ 各種手当や福利厚生も充実しております。またキャリアも転勤が発生しないローカル職など複数の選択肢がございます。 [募集背景]人員補強 [事業所人数]約100名 [部署人数]13名 [同業務者]7名(男性2名・女性5名(平均年齢:約40歳)       ※隣の採用チームは新卒担当(総合職)が4名、中途採用担当(総合職)が1名、アシスタント(事務職)が1名の合計6名です。 [服装]オフィスカジュアル

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事※退職金制度あり※年間休日120日以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手~中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 採用後は、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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フレックス/リモートOK【労務担当】・外国籍の方も可・(IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバー)募集

人事

★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<主業務内容> ・労務管理全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど) ・労働契約書の作成・管理 ・労務リスク管理(労働基準法・労働安全衛生法の遵守など) ・社員からの労務関連の相談対応 ・外部機関との調整業務(労働基準監督署、社会保険事務所等)

日研トータルソーシング株式会社

タマディイク/営業(人事関連含む)事務

営業事務

東京都大田区

〜250万円

雇用形態

正社員

営業(人事関連含む)事務

製鉄・非鉄関連プラント機器の輸出入国内販売

大手商社M系技術商社にて貿易事務・営業事務の募集

営業事務、貿易事務

東京

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇営業サポート:書類作成、各種契約・申請処理、出張関連業務 ◇計上業務:支払処理(SAP)、個人精算、入出金確認、計上関連データ作成 ◇輸出入業務:安全保障貿易管理、輸送手配、船積書類ファイリング など。

株式会社キャタラー

人事事務◆トヨタグループ☆自動車用触媒の国内シェアNo.1メーカーにてキャリアを磨けるチャンス!充実した福利厚生◎

人事

静岡県掛川市千浜 掛川駅から車29分 …

450万円〜

雇用形態

正社員

人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修 有り ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲

松月産業株式会社

教育担当◆残業なし・土日祝休・年休120日以上・転勤なし◆

ホテル業務、人事

宮城県仙台市青葉区中央2丁目6-8 …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◎地域密着のホテルで長く働きたい方大歓迎! ◎基本定時退社のため、ワークライフバランスを大切にしてご活躍いただけます☆ 仙台で13店舗のホテルを経営しており、「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です! 当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。 【主な仕事内容】 上司の指示のもと教育担当として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムに基づき、 フロントスタッフ、その他客室清掃スタッフ、レストランスタッフに対する教育をお願いします。 接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。 *今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。 【ホテルグリーンチェーンの魅力】 仙台市内にビジネスホテル13店舗を展開し、地域に根差したサービスを低価格高品質で提供させていただくことにより、一般の出張者や長期滞在者から、各種スポーツ団体、地元大型病院の付添者の宿泊まで、幅広い顧客層に対応しております。特に東日本大震災後は、その翌日から、行政官庁や全国の地方公共団体、各企業のボランティアの受け入れ等を積極的に行い、市内のホテルがほぼ全面クローズする中において全店舗が1日も欠かさず営業し続けたことにより、地域内外から高く評価され、感謝されてまいりました。 当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。一人でも多くのお客様にご満足いただけるよう日々サービスの向上に努めるとともに、地域経済の成長と活性化に貢献し、社会との調和ある発展を目指しております。

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人事管理業務-750万/安定経営基盤/ 大手設備企業

人事

東京 神奈川

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

担当業務:人事労務管理職 ・人員管理全般 ・人事、処遇制度の管理、運用 ・組織変更、人事異動等の配置、管理業務 ・評価管理 ・労務管理 ・安全、衛生管理

大手総合商社100%子会社の産業機械商社

大手商社系機械商社の海外営業部 営業事務職の急募

海外営業、営業事務

東京

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・海外自動車メーカー等向け自動車生産設備(工作機械など)の輸出営業 ・東南アジアへの設備輸出もあり。 ・産業機械・化学機械の輸出入ほか。 ・リチウム電池、蓄電池関連設備輸出/国内 上記部署での営業事務。

年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

東証プライム上場の小売業で、総務職募集です。総務職務経験ある方のぞみます。

人事、総務

東京都昭島市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

上場会社の総務に関する業務全般です。

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新着-人事東京勤務-800万/東京/ 大手建設業企業

人事

東京(若しくは神奈川)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

担当業務:人事労務担当 採用(中途・新卒)担当及び 給与計算、社会保険手続き、労務管理などをお任せします

産業機械・化学機械 取扱商社(国内・輸出入)

総合商社(機械)にて人事領域(人事制度制度構築・改革/採用)の管理職急募!

人事、企画・管理・事務その他

東京

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒/中途採用 業務 及び教育・研修など

レプリス 株式会社

不動産会社向けサービスの内勤営業◆週休3日:水土日休み/月24万円~/副業OK/南堀江◆

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

「なんば駅」「大阪難波駅」「JR難波駅…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

不動産会社にネット回線開通の取次ぎサービスなどを提供する 【内勤営業】のお仕事です! *週休3日制/水・土・日お休み *残業少なめ *副業OK 新卒・第二新卒・ブランクある方も大歓迎♪ プライベートの時間をしっかり確保しながら メリハリつけてお仕事いただけます。 ================= 引っ越し時、入居者様に快適な新生活を送っていただくため ライフライン(電気・ガス・水道・インターネット)に関する お手続き・お手配をまとめてご案内するサービスを 提案いただきます。 <業務詳細> ▼顧客へのアプローチ:アプローチリストやトークマニュアルが完備 ▼資料送付:メールで送信、配送の場合は事務側に依頼 ▼ご商談・ご提案:電話やWEBでの商談が99% ▼ご契約:ご提携スタート 営業スタイルは、電話でのご提案が基本です。 リストに沿って架電し、「トークマニュアル」をもとに 不動産会社への商談・提案を行います。 提携が決まった後は、担当部署(入居者様へ提案を行うコールセンター) への引き継ぎまでを行います。 ◆ 生活する上で欠かせないライフラインに関するサービスなので 自信を持って提案できます。 不動産経由の販売チャンネルでは 業界トップクラス。 5,000店舗以上との提携実績があり、 話を聞いていただきやすいです。 売り切りスタイルではなく、 提携がはじまってからがスタートで、 5年10年とお付き合いいただける店舗様が たくさんいらっしゃいます。 ◆ 内勤なので、快適なオフィスで働けます♪ 移動時間や資料作成などの雑務は発生せず、 自身の業務に集中できる環境が整っています。 ※外回りは原則しない方針を取っており、 99%が電話・Webで完結します。 ◆ 正社員には珍しい、週休3日制◎ 2日仕事をしたら、1日休みで無理なく働けます。 ワークライフバランス重視しながら 将来性のある業界で働きたい方、 副業や趣味などと両立したい方も ぜひご応募ください!

株式会社安楽亭

【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

株式会社アニメイトホールディングス

【人事システム企画運用メンバー】業界最大級のアニメビジネス!残業10~20H|一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定  利用システム:SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ▼業務の魅力 【知識・経験を活かした人事の課題解決】 ・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ・ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。 【スキルアップ】 システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可(出社メイン) ・フレックスタイム制あり

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