検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,127件(281〜300件を表示)

株式会社ココナラ

採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です【ポジション概要】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ■各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ■採用イベントへの登壇 ■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。 ■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。 ■人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。 ■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。【キャリアパス】これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。

非公開

人事部給与・労務リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

650万円〜900万円

正社員

　　①給与・厚生オペレーション　　　・給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック　　　・委託先との情報連携・交渉を含む）　　②社員問合せ対応　　　・メール返答、相談面談等　　　・CP関連部署との調整　　③入社、退職関連　　　・入社時各種書類（誓約書）、退職時手続き説明（念書取得）等　　④人事情報管理　　　・人事情報の収集・メンテナンス、、社員相談対応記録等　　⑤規程運用、労働基準監督署手続き、　　　・くるみん、えるぼし、健康経営等企業認定制度の対応含む　　⑥その他各種制度　　　・兼業関連、障がい者法定雇用管理

非公開

【東京】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

600万円〜800万円

正社員

ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・採用（新卒・中途）・オンボーディング・OJTの企画設計と運用・評価制度の設計と運用・メンバーのキャリア設計・人件費のマネジメント上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 ■特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

UTエージェント株式会社

【事務経験を活かせる】Excelを使用したデータ入力！土日祝休みでプライベートも充実♪食堂あり

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県須賀川市県内からの…

￥

205万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆年間休日122日！お休みもしっかり欲しい方 ◆長期休暇あり、プライベートも充実させたい方 -----------------------------------------… [詳細] ＜事務のお仕事♪データ入力など♪＞ ExcelやWordを使用した業務経験があれば、すぐに慣れると思います！＜具体的には…＞ ◆パソコン業務 →Excelにデータを入力 ◆その他業務 →依頼書と製品シールを1つにまとめて、ホッチキスで止めるなど！半導体製造装置の外枠部材を製造している会社での事務のお仕事です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎土日祝休み！ ◎年間休日122日！プライベートも充実♪ ◎メーカーへの転籍支援制度有り♪ ◎空調完備で快適な職場です！詳細は面談時にご説明いたします。派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

HR/組織人材開発

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

650万円〜900万円

正社員

2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）全社イベントの企画・実行人材のリテンション施策の企画・実行組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行退職マネジメントの実行

UTエージェント株式会社

【プライベート重視の方へ♪】物流会社の一般事務！日勤×基本残業なし／土日祝休み／未経験OK

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県郡山市県内からの赴…

￥

237万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験から始められる事務のお仕事を探している方 ◆ワークライフバランス重視の方 ◆コツコツ作業がお好きな方 ----------------------------------------------------… [詳細] ＼未経験からスタートOK！一般事務のお仕事♪／物流会社で事務作業や倉庫作業をお任せします！＜具体的には…＞ ◆伝票整理 ◆電話対応 ◆PC入力 ◆配送手配 ◆コピー用紙の補充 ◆プリンターのトナー交換 ◆倉庫整理など＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤&土日祝休み！家庭や趣味と両立しやすい ◎シンプルな仕事内容で覚えやすい！【職場・仕事の様子】・職場の様子静か☆☆★☆☆にぎやか・業務外交流少ない☆☆★☆☆多い・身につく知識/経験汎用性☆☆★☆☆専門性・派遣先企業社員との関わり少ない☆☆★☆☆多い・派遣社員比率少ない☆☆★☆☆多い詳細は面談時にご説明いたします。派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社 UTエージェント株式会社 AGT水戸エリアユニット《JFMJ1C》

総務事務・経理事務・資料作成・電話対応・来客対応

人事、総務、法務

[勤務地] 日立市 [アクセス] 日…

￥

216万円〜

派遣社員

[概要] 総務事務・経理事務・資料作成・電話対応・来客対応 [詳細] 【お仕事内容】【残業少なめ】経理事務経験を活かせる！梱包資材メーカーでのお仕事★土日休み♪直接雇用の可能性あり★9月・10月入社祝金総額10万円★★梱包資材工場での総務・経理事務★ 段ボールや木材を使った包装材・梱包資材を製造している工場です！総務・経理・生産管理に関する事務全般を担当いただきます。＜具体的には…＞ ■従業員の勤怠管理 ■各種保険手続き ■契約書等の書類整理 ■社長の予定把握・社長室の掃除等 ■小口現金取り扱いと管理 ■約手振出・約手小切手の銀行への入金 ■出納長の記入や管理・入出金のデータ入力等 ■決算時期での税理士さんへの資料作成　 ■電話応対、来客応対　など ☆経理事務経験必須（業界不問） ☆頑張り次第で最短6か月後に直接雇用のチャンスあり！＊オススメPOINT＊ ◎空調完備の快適な職場です♪ ◎仕出し弁当の注文もできます★ ◎土日休みでプライベートも充実♪ 【1日の流れ】 08:00 作業開始 10:00 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（50分） 16:00 小休憩（10分） 17:00 作業終了【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ☆☆★☆☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆☆★☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆☆☆☆★ 多い・派遣社員比率　少ない ☆☆★☆☆ 多い・仕事の仕方　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【PR・職場情報】長期休暇あり車通勤OK 交通費支給土日休み入社祝金・特典あり株式付与制度あり残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備軽作業年間休日120日以上仕出し弁当・食事提供あり大量募集■約8割の社員が未経験からスタート！他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【入社祝金あり】9月・10月入社される方限定！総額10万円分の入社祝金を支給★〜10/31(金)まで ※規定あり【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆経理事務経験を活かして働きたい方 ◆PCスキルを活かしてお仕事したい方 ◆しっかりキャリアを積みたい方【求人の特徴】 ◎未経験歓迎 ◎資格・学歴不問 ※2026秋ごろ、東海パーキングエリア付近に会社移転予定のため、移転後も通える方 ◎簿記有資格者歓迎 ◎若手〜ミドル男女活躍中！《履歴書不要☆オンライン面接OK》家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！今までの経歴も問いません！お気軽にご応募ください！稼ぎたい！休日が多い方がいい！などあなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

株式会社パリパスグループ株式会社パーソナック東海オフィス

＼チャンス到来！／大手企業でカンタン経理事務★未経験OK＆正社員登用あり

人事、総務、法務

[勤務地] 不破郡垂井町 [アクセス…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ＼チャンス到来！／大手企業でカンタン経理事務★未経験OK＆正社員登用あり [詳細] 【お仕事内容】＼大手企業でのカンタン経理サポート！／安定した環境で、コツコツ事務のお仕事始めませんか？お願いするのは、伝票のチェックやデータ入力など、シンプルな経理事務のサポート業務です。具体的には… 書類（伝票や請求書など）のチェック専用システムへの入力ファイリングや簡単な書類整理電話の取り次ぎ（ほぼ社内のみ）「経理って難しそう…」と思うかもしれませんが、イチから丁寧に教えてもらえるのでご安心ください！商業高校や経理の知識がある方はもちろん、オフィスワークが初めての方やブランクのある方も多数活躍中♪ 「ちょっとやってみようかな」くらいの気持ちでもOK！まずはお気軽にご応募ください◎ [C001] 【PR・職場情報】 ☆大人気！安定の大手企業で働けるチャンス ☆募集枠に限りあり！なくなる前にご応募を♪ ☆うれしい【日勤のみ】で無理なく働ける◎ ☆【土日休み】で週末はしっかりリフレッシュ！ ☆オンオフしっかり！プライベートも充実♪ ☆快適な職場♪【社員食堂あり】でランチも安心！

株式会社パリパスグループ株式会社パーソナック東海オフィス

大垣市【営業事務】大手製造メーカーのきれいな工場の検査事務！空調完備！※正社員登用あり

人事、総務、法務

[勤務地] 大垣市

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ◎地元安定企業で働きたい方！ ◎事務のお仕事デビューにぴったり！ ◎未経験OKです！ ◎事務職でも動きのあるお仕事！ ◎きれいな工場 ◎おいしい食堂あり [詳細] 【お仕事内容】出来上がった製品の簡単な入力や、伝票の発行などのお仕事となります。丁寧に教えて頂けますので、事務の経験がなくてもOKです。簡単な入力が出来ればOKです。じっと座ってるというより、伝票発行していただいた後製品につけたり動いていただくことがあります。電話対応は、ほとんどないですよ。 [C001] 【PR・職場情報】 ◎地元安定企業で働きたい方！ ◎事務のお仕事デビューにぴったり！ ◎未経験OKです！ ◎事務職でも動きのあるお仕事！ ◎きれいな工場 ◎おいしい食堂あり

株式会社マネーフォワード

人事副本部長候補【Fintech×SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝浦3-1-21 msb …

￥

900万円〜1300万円

正社員

「人事副本部長候補【Fintech×SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】 Fintech領域のリーディングカンパニーとして、現在もM&Aを含めながら急成長をとげており、従業員数もグループ全体で2,500名を超えています。また、グローバル化や「AI時代の到来」という大きな構造変化に直面しており、まさに「第二創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。この事業および組織の非連続な成長を支え、さらにドライブさせていくためには、人事機能もこれまでの延長線上ではなく、未来を見据えた変革が必要です。今回募集するポジションは、当社が次のステージへと「深化」していくための、極めて重要な採用だと考えております。会社の急成長と事業の多角化に伴い、私たちの「組織」や「人」に関する課題も、より複雑で高度なものへと変化しています。こうした状況を踏まえ、未来のマネーフォワードの事業成長を牽引するための「深化」や新たな価値を創造していく「AI時代の組織」への変革を人事面からリードしていただける責任者を求めています。経営陣も組織・人材への関心が非常に高く、「人事戦略」を通して会社全体の成長に貢献できるポジションです。【ミッション】マネーフォワード社のPeople Forward本部は、中長期的な競争優位性を確立するために、グループ全体の人材と組織のレベルアップを目指しています。事業ごとのフェーズや事業の性質もより多様性を増し、それによって各社の独自性も増していきます。どうするとより各グループ会社＆全体の組織がよりよくなるのか？どうするとPeople Forward本部・事業部双方の業務を省力化できるのか？どうすると独自性を成長させていくことができるのか？を考え、仕組み化し、会社の成長に寄与していきます。【業務内容】 ▼業務領域は以下の中からご本人のお強みに応じてご相談の上決定していきます。・組織開発／人材開発／評価・採用（新卒／中途）・労務／指名・報酬委員会の運営＜具体的な業務例＞ ■経営陣と密に連携経営課題に基づく中期・単年の人事戦略の立案と実行担当領域に関する重要指標を分析し、経営陣に対して課題の提言と解決策の実行をリード ■マネージメント（業務マネージメント／ヒューマンマネージメント／リスクマ…

エムシーディースリー株式会社

VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事」のポジションの求人です ■担当ミッション VerticalSaaSとして約50億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。 ■業務内容＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業部の採用ブランディングまずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。＜組織開発＞・事業部メンバーの能力開発・オンボーディングの最適化・組織文化の醸成とエンゲージメント向上＜人事企画＞全社人事と連携・事業部の人員計画の策定・人事評価制度の策定、運用 ■建設クラウド事業本部の人事における課題・事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、運用改善ができていない・（結果として）事業成長スピードに見合ったスピードで採用が進んでいない・採用だけでなく、組織のケイパビリティを強化するための育成や評価といった採用後のプロセスが整備できていなかったり、組織風土を醸成するための仕掛けを動かせていないなどーーーーーーーー ■3行でわかるMCデータプラスの凄み・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。・売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ■当社プロダクトについて当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワーク…

株式会社BuySell Technologies

戦略人事（HRBP）責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「戦略人事（HRBP）責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】」のポジションの求人です【同社について】「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠るかくれ資産は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。【募集背景】バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。上場企業でありながらスタートアップ／ベンチャーのように取り組める環境があります。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。【お任せしたいこと】各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。また、人事方針や制度がグループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。【具体的な職務内容】担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に寄り添いながら事業成長に貢献し、支援する。 ■各グループの経営層と密接に連携し、組織のビジネス目標を理解し、それに基づく人事施策の提案・…

株式会社カオナビ

人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】」のポジションの求人です【募集背景】同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。中核事業であるタレントマネジメントシステムのさらなる拡大強化はもちろんのこと、新たに労務領域への参入やその他新規事業の立ち上げなど人材データプラットフォームとしての価値向上に注力し成長を続けています。今後より事業を成長させるうえで、採用は経営において最重要課題に位置付けており、採用数の充足だけでなく、質の高い再現性のある仕組みや体制の構築が急務となっています。今回はその採用チームの戦略立案から実行までをリードしていただけるマネージャー候補を募集します。【職務内容】中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。＜具体的には＞・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）・経営層および現場部門責任者との連携・オンボーディングプログラムの最適化ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。・社内研修の企画、実行・人事制度の企画、導入推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 ■会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメイ…

非公開

人事【マネジメント職】

人事、人事・総務・法務系その他

【東京本社】東京都新宿区西新宿2-6…

￥

600万円〜800万円

正社員

採用担当として、以下の業務をお任せします。【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■採用業務、広報業務【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【変更の範囲：会社の定める業務】

KPMGコンサルティング株式会社

【自社側/英語活用】研修マネージャー/残業15h/週３在宅

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町１丁目9-7大手…

￥

900万円〜1200万円

正社員

「【自社側/英語活用】研修マネージャー/残業15h/週３在宅」のポジションの求人です【職務内容】 KPMGコンサルティングでは、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。 KPMGグローバルとも連携をし、研修体制を構築していきます。（グローバルとの会議にも出席いただき、グループ全体の研修体制、育成体制を強化していただきます。）本ポジションでは、組織の成長に向けて重要な役割を担う研修チームの中核として、以下の業務を担当する方を募集します。 1. KPMGコンサルティングのビジネス方針、経営課題とアラインした研修プログラムの全体構想策定・企画 2. 研修プログラムの設計・デリバリー 3. 学習効果向上のための仕組みの検討・構築 4. ラーニングデータの収集、分析、示唆出し、改善提案を通じたプログラムの高度化 5. KPMGグローバル、KPMGジャパン各社との連携 6. チームマネジメント【働き方】リモート：可（約５割）フレックス：可【組織構成】グループ長であるディレクター1名、そのほかマネジャー1名、スタッフ3名のチームです。ディレクターのもとチームをリードいただくことを想定しています。【キャリア】研修担当だけでなく、人事のあらゆる業務に携わることができる将来的には役員を目指す、人事の中でも別部門に異動し、経験値を上げる等多用なキャリアパスが整っております。【募集背景】組織強化に伴うバックオフィス人材の増員【求める人物像】・変化に柔軟に対応できる適応力を持つ方・組織全体の成長に貢献する意欲を持つ方・社員一人ひとりの可能性と組織の持続的成長の両立を信じられる方・課題を俯瞰しながらも、現場に寄り添って粘り強く伴走できる方・複雑で前例のない状況にも柔軟に対応し、前向きに試行錯誤できる方【ワークライフバランス支援制度】 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 …

株式会社MARUWA

製造管理責任者（セラミック基板）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑２３２２−…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「製造管理責任者（セラミック基板）」のポジションの求人です【職務内容】生産性改善及び製造管理業務ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方　・納期、生産の進捗確認と調整指示・各工程の指示と進捗確認・改善資料の作成と報告・人員調整・労働安全衛生全般【担当製品】窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など【この仕事の面白さ・魅力】改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

人材部マネージャー【働きやすさランキング・プラチナ企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都豊島区南池袋 1-16-15 …

￥

700万円〜900万円

正社員

「人材部マネージャー【働きやすさランキング・プラチナ企業】」のポジションの求人です【採用背景】事業拡大に伴い、中長期的な採用戦略および人材開発戦略の立案・実行をリードできるマネージャーを募集します。経営層と連携しながら、自ら手を動かしアクションプランを推進し、組織力強化を実現していただきます。【具体的な職務内容】 ▼採用戦略の策定・実行 ■中長期的な採用計画の策定（新卒・中途・ダイバーシティ採用など） ■採用チャネル選定・運用（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル推進） ■採用KPI（応募数、面接通過率、内定承諾率など）の設定・モニタリング ■面接官トレーニングや評価基準の整備 ▼人材開発戦略の策定・実行 ■全社／部門別育成ロードマップの設計 ■リーダーシップ研修、キャリア面談制度の構築 ■パフォーマンスマネジメント（評価制度・フィードバック文化の醸成） ■組織開発・エンゲージメント向上 ■ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ▼HRデータ分析・レポーティング ■採用／定着／離職率などのデータ分析と経営層レポーティング ■タレントマネジメントツール（ATS、LMSなど）の導入・運用改善 ▼関係者マネジメント ■経営層・部門長との調整 ■外部ベンダー（エージェント、研修会社、など）との交渉・管理 ■人事チームメンバーの育成・サポート【配属組織】人事部（現在：人事部長 1 名、マネージャー1 名）【定年年齢】 60歳　再雇用制度：あり　※65歳まで【役職定年】無し【同社の魅力】 ■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却従来はSES事業への集中を行っておりましたが、更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、 SI/自社サービス事業の拡大を進めております。マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。売り上げ割合：SES 5割　SI 5割所属人数：SES 2割、SI 8割 ※SESは外部登録者人数含まず ■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」 http…

株式会社神戸製鋼所

人事労務（就業管理、制度運用等）【兵庫/高砂製作所】

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「人事労務（就業管理、制度運用等）【兵庫/高砂製作所】」のポジションの求人です採用後は、高砂製作所（素形材事業部門）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等） ■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ■その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等）キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。【募集背景】同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。【配属組織】素形材事業部門　高砂管理部　素形材労働室【キャリアパス】高砂製作所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。【魅力・やりがい】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、高砂製作所（素形材事業部門）は鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造しており、それぞれが業界トップシェアのオンリーワン製品を有しています。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。

アビームコンサルティング株式会社

グローバルモビリティ担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東…

￥

650万円〜900万円

正社員

「グローバルモビリティ担当」のポジションの求人です【期待する役割、業務内容】高品質かつタイムリーな出向者管理業務を通じて、アビームグループのグローバルモビリティに貢献いただきます。 ■海外駐在員管理業務（担当国を持ち、駐在申請-駐在予定者への処遇説明-駐在準備、各駐在員の個別案件（労務等）対応） ※駐在員数：約150名駐在先国：中国、韓国、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、米国、英国、ドイツ ■若手社員向け海外研修制度の運用 ■グループ海外各社間でのモビリティ業務の標準化 ※業務の約70%が定型業務、30%が企画・プロジェクト業務となります。 ※海外拠点 Managing Directorおよび HR内でのコミュニケーションが多く発生します。【組織体制について】 ■COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。 ■30~50代のマネージャー4名と、20代~50代の中途入社者を中心に14名が所属しています。 ■海外人事チームは、マネージャー1名とメンバー4名が所属しています。【募集背景】アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。

UTエージェント株式会社

【日勤&土日祝休み♪】金属製品製造会社でデータ入力や接客対応などの一般事務！残業少なめ◎若手～ミドル男女活躍中【10月限定☆定着支援金20万円】

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 兵庫県丹波市 [アクセス…

￥

228万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【定着支援金あり】10月入社限定☆総額20万円(4か月間×5万円ずつ)を支給！～10/31(金)まで ※規定あり【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験を生かして新しいことに挑戦したい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ◆安心のサポー… [詳細] ＼金属製品を製造している会社での事務のお仕事です！／ ☆事務経験を生かせます！丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 若手～ミドル男女活躍中◎ ＜具体的には…？＞生産に関わる事務作業がメインです♪ ◆Excelを使用したデータ入力 ◆接客対応・電話受付 ◆清掃 ◆従業員専用食堂の準備 ☆PC操作がメインですが従業員専用食堂の用意もあるので座りっぱなしではなく程よく動きがあるお仕事です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎空調完備で快適な作業環境です！ ◎日勤&土日祝休みなのでメリハリをつけてお仕事できます♪ ◎残業少なめ！プライベートの時間を確保しやすいです☆ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

1 141516 557