検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 22,768件(21〜40件を表示)

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【グループ人事職等】グループ子会社のコーポレート業務支援 “人材戦略” の立案運営】

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社目黒区

￥

600万円〜900万円

正社員

当地域戦略事業部は、グループ4社に対してONE TSPの推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。【主な事業内容】　TSP全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施　共通基盤（危機管理、コンプライアンス、本社機能等）の情報共有体制の整備と推進またグループ会社　全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。　本社機能支援：人事制度やルール等の見直しや運用支援をおこなう（ＴＳＰ本社と連動）【主な業務内容】グループ子会社の人事制度の企画・運用、教育や採用等に関する新施策の企画、業績報告の取りまとめ、そのほかコーポレート部門全般の運用サポートに従事していただきます。子会社新規展開の支援。（新たな子会社の出店）以上のようなことをお願いしますので、実際に各拠点（仙台、横浜、大阪、福岡）に出張し、経営陣並びにメンバーとコミュニケーションを図っていただく形になります。

株式会社リーフラント

事務、データ入力のお仕事！物流会社でのデータ入力業務

人事、総務、法務

[勤務地] 新潟県長岡市 [アクセス…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 事務、データ入力のお仕事！物流会社でのデータ入力業務新潟県新潟市中央区に本社を構える株式会社リーフラントは、創業から18年にわたり地域密着型の人材派遣・職業紹介事業を展開してきた実績ある企業です。地元企業と求職者をつなぐ自社運営の求人サイト「はたらき日和」を通じて、きめ細やかなマッチングを実現。オフィスワークや製造業、介護・福祉など幅広い業種に対応し、未経験からチャレンジできる仕事も多数取り揃えています。また、社歴10年以上の営業スタッフが多数在籍しており、その経験と信頼をもとに求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供。「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境… [詳細] 【作業内容】【事務】ＰＣ操作/データ入力【事務】その他【その他】軽作業【お仕事詳細】物流会社でのデータ入力作業を行って頂くお仕事です。主に受注発注に関するデータの入力を行って頂きます。業務上パソコンを使ってのお仕事となりますので、パソコンの基本操作程度のスキルが必要です。不明点は応募時にお問い合わせ下さい。

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愛知県春日井市※【人事 (課長クラス】◆自動車内装部品のリーディングカンパニー

人事、人事・総務・法務系その他

本社／愛知県春日井市名古屋鉄道名鉄小…

￥

650万円〜800万円

正社員

人事部門の課長または課長補佐としてご活躍いただきます。人財開発の企画立案をはじめ、採用活動の推進や労務管理など、人事業務全般を担っていただきます。＜主な業務内容＞ ●人財開発体系の企画組織の成長を支える人材育成プログラムの設計や運用をお任せします。 ●採用活動の推進新卒・中途採用の企画から実施まで、採用計画の中心的な役割を担っていただきます。 ●労務管理社員が安心して働ける環境づくりを支える労務関連業務に取り組んでいただきます。

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【岐阜】経営企画本部/人事/人材育成（管理職）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市

￥

1000万円〜1100万円

正社員

【業務概要】経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば時代は過去のものとなりました。当社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。具体的には「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組（制度）を構築いただきます。キャリア支援では、キャリアコンサルタントによる面談実施や、スキル面では研修制度の強化などを進めております。

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（人事部）人事企画（マネージャー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区担当業務ならびに、ご希…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜業務内容＞人事企画マネージャーとして、事業拡大と戦略実現に向けた人事制度の企画・運用、人事戦略の立案、および海外人事に関わる業務を担当していただきます。このポジションでは、経営層や事業部門責任者と密に連携し、全社の組織づくりに貢献することができます。＜主な業務内容＞人事評価・報酬制度の企画・設計・運用: 社員の成長とモチベーションを高めるための評価・報酬制度を企画し、運用します。エンゲージメントサーベイの企画・設計・運用: 社員のエンゲージメントを測定し、組織の改善点を見つけるためのサーベイを企画・運用します。リソースマネジメント（要員計画）実務: 事業のニーズに応じた最適な人材配置を計画し、実行します。海外人事に関する業務マネジメントおよび実務: VISA発給やリロケーションのサポート、業務委託先のマネジメントを通じて、グローバルな人材配置を支援します。

綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都八王子市

￥

355万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かしてステップUP！！】高収入でしっかり稼ぐ！Wordのスキル活かせる！ [詳細] 日勤高時給のオフィスワーク・事務仕事です！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！

綜合キャリアオプション

経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 静岡県静岡市駿河区

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者向けマイスターワーク！】先の予定も立てやすい♪土日祝休！ [詳細] 日勤&事務のお仕事です！経理部門での決算業務をお願いします。連結決算の経験者優遇♪土日祝休みです。 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！残業がしっかりあるお仕事！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！残業がしっかりあるお仕事！

株式会社コンヴァノコンサルティング

労務実務未経験OKネイル・髪色自由女性多数活躍残業月10h程度

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル

￥

200万円〜300万円

正社員

●実務未経験からスタートできる労務のお仕事 ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題なし ●将来的には労務機能の立ち上げから担当OK ●業務はシステム活用により効率化◎ 給与計算や勤怠管理業務はもちろん、一社の労務機能を丸ごと担当したり、新しい会社の労務機能を一から構築したりと、幅広い業務をお任せします！ ※もちろん、いきなりお任せすることはないのでご安心ください ※実務未経験の方も、3〜6ヶ月ほどで一社の労務を担当できるようになります【･･･お仕事の特徴は？･･･】業務はシステムを活用しているため効率化されており、手順書も整備されています。難しい作業はなく、基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題ありません。【･･･具体的には？･･･】 ●給与／賞与計算 ●勤怠管理 ●入退社手続き ●採用業務支援（媒体管理、母集団形成、面接調整、合否連絡など） ●労務タスクの業務フロー設計、改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

DT弁護士法人

【リモート勤務あり★契約社員募集】＼大手弁護士法人での事務スタッフ／未経験OK★社内手続きのシステム入力等★30～40代活躍中★お休みも取りやすい★電話応対なし

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区丸の内3-3…

￥

288万円〜

契約社員

[概要] 【リモート勤務あり★契約社員募集】＼大手弁護士法人での事務スタッフ／未経験OK★社内手続きのシステム入力等★30～40代活躍中★お休みも取りやすい★電話応対なし [詳細] 勤務地：東京都千代田区丸の内3-3-1★一部在宅OK ※みなさんリモート勤務を　取り入れて就業しています。東京駅徒歩3分／有楽町駅徒歩3分／日比谷駅徒歩3分週勤務日時：週5日~ 09:30〜17:30／10:00〜17:30／09:30〜17:00／10:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1500円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★★★リモートでの勤務もOK★★★ ★★弁護士の事務作業をサポート★★ ／契約社員募集知識や経験は不問！丸の内勤務＼デロイトトーマツグループの一員「DT弁護士法人」で弁護士の事務作業をサポートしてくださる契約社員を募集いたします。 ----------------------------------- 【具体的なお仕事は…】 ◆顧客の審査に関わる事務手続き（フォームへのデータ入力など） ◆ソフトウェアなど受発注業務 ◆その他、弁護士のサポート業務 ----------------------------------- ★業界未経験歓迎！知識不要です！弁護士法人と聞くと難しく思うかもしれませんが、お仕事は社内の手続きに関する事務ですので、未経験から始められるお仕事です。 ----------------------------------- ★電話応対や接客なし担当弁護士とのやりとりはありますが、顧客との電話応対や接客はありません。事務作業をテキパキとこなすイメージです。 ----------------------------------- ★手続き業務の経験者は大歓迎！銀行や証券会社などでの手続きや役所での手続き業務経験がある方はスムーズに取り組めると思います。 ----------------------------------- ★新しい事にチャレンジしたい方に♪ 今までは弁護士秘書が上記の業務を行っていましたが、今回新たに社内手続きに関する専任スタッフを設ける事にしました。新たな風を吹き込んでくださる方をお待ちしています！ ==================== アピールポイント①： ★★基本的なPC操作とITスキルのある方にまずは同じ業務をするスタッフが業務や仕事の流れをお教えします。一通り覚えてしまえば、在宅でお仕事も可能になります。様々な社内システムを使用しての業務になりますので、企業でのPC業務経験がある方、新しいシステムに抵抗なく取り組める方をお待ちしています。 ==================== アピールポイント②： ★★お休みが取りやすいのも◎ 30～50代の子供を持つ主婦さんが活躍中のため、お子様の急な発熱や介護など、突発的なお休みにも対応できる体制です。むしろご家庭を大切にしながら働いて欲しいという社風です。スタッフの働きやすさに注力している企業なので、安心して働けますよ。 ==================== アピールポイント③： ★★うれしい在宅勤務＆無期雇用契約もあり社内ではOutlookやTeamsを使用。こうした社内ツールを抵抗なく使いこなせる方を求めています。案件に応じて出社しても在宅でもOK。リモート勤務をご希望であれば、週4日程度は在宅勤務可能です。また頑張ってくださる方には無期雇用契約への変更も行っています。長く安定して働きたい方、育児や介護、家事と無理なく両立したい方、みなさんお待ちしております。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい当日欠勤可能（シフト交換不要）残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場社員登用あり上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 ●各種社会保険完備 ●昇給あり ●在宅勤務支援補助あり（モニター購入補助など） ●有給休暇あり ●無期雇用契約への切替あり ●服装自由（オフィスカジュアル） ●年末年始休暇、夏季休暇（5日間）あり業種のカテゴリーコンサルティング・専門サービス法律事務所・特許事務所事業内容 ★大手グループの弁護士法人デロイトトーマツグループのメンバーファームとして、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています◎ ※下記サイトにて社内の雰囲気を　ご確認いただけます。職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/営業事務/データ入力/秘書/経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験あり）/経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験なし）/金融事務（銀行・証券）/その他オフィスワーク特徴一般事務/主婦活躍中/週5日~/09:30~17:30など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社セルム

人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比…

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350万円〜450万円

正社員

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。本社コーポレート部門にて、グループ全体（海外子会社含む）の人事・労務業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談）以下の業務を中心に、労務責任者と共に業務を行っていただきます。　・給与計算　・社会保険・労働保険関連　・入退職手続き　・社内申請書類、証明書類の発行・処理　・産休、育休者対応　・労使協定、労務管理　・勤怠管理　・その他人事企画関連業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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人事企画【KDDIグループ/東京転勤無】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。＜業務の具体例＞・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行・人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等）・働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善）・経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成：経営企画部　人事総務室　10名（室長1名、メンバー9名）【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】　役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。　コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、　社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、　自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。【迅速な意思決定】　スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。【ワークライフバランスなど働きやすい環境】　リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴：・Web中心とした損害保険会社・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※課長～部長クラス/世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県下野市下坪山１７２４

￥

800万円〜1400万円

正社員

「グローバル人事企画※課長～部長クラス/世界シェアトップクラス」のポジションの求人ですグローバル人事企画業務をご担当いただきます。・制度企画直近のJob型人事制度はじめ、人事制度の企画/導入/運用まで多岐に渡る業務をお任せいたします。【期待値】変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。【募集背景】当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

株式会社みどりホールディングス

人事（部長・次長候補）【広島市】年収～800万円／年休112日／残業時間少／ワークライフバランス良し

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

￥

600万円〜800万円

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境：【有給休暇の取得】残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。【残業時間の削減】必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

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エグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

本ポジションでは、当社の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ■ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ■YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ■市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ■経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ■候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビ…

￥

400万円〜550万円

正社員

更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。ライフイズテックの採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理・オペレーション改善提案・実行・パートナー企業の選定と連携・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務・スカウト施策・実行・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社サトー商会

人事課長【仙台】東証STD上場／年商400億超・業務用食品卸

人事、人事・総務・法務系その他

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22…

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600万円〜800万円

正社員

「人事課長【仙台】東証STD上場／年商400億超・業務用食品卸」のポジションの求人です　人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。【具体的には】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制【魅力について】東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍可能です。1000億円という大きな目標達成および今後の更なる発展を目指している会社に人事戦略を担うポジションで関わっていくことで、大きな責任感を持って仕事に取り組むことによってやりがいや達成感のある仕事が出来ます。【同社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

イー・ガーディアン株式会社

人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

￥

600万円〜900万円

正社員

「人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入（2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善（3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用（4）タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用（5）組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です ■働きやすい環境を整えています「女性活躍企業」ランキング 100！で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html

ホワイトエッセンス株式会社

採用人事マネージャー【東京】年収～900万円／年休120日／渋谷駅徒歩5分／ホワイトニングブランド

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…

￥

700万円〜900万円

正社員

当社の採用人事マネージャーとして、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・新卒採用(高学歴層の大卒者・引率者を約20名の採用)※平均採用費実績 5,000万円・キャリア採用(専門職や幹部層など年間約30名の採用)※平均採用費実績 4,000万円・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ・採用チームメンバーのマネジメント【働く環境/募集背景】今後、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、IPOと、第二創業期として新しい事業を創出するステージに入ります。これまで管理本部長が採用マネージャーを兼任しておりましたが、優れた組織を作るために専任のマネージャーを置くことになりました。経営層と近い距離でビジネスニーズとのすり合わせを重ねてあるべき採用戦略の立案から実行までをお任せします。ゆくゆくは教育等にも携わって頂くご予定です。【企業紹介】当社は、ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に270以上の医院を展開し年間45万人以上が通う、トップシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。安定的な売り上げが見込めるため、投資計画が立てやすいのも特徴です。現在IPO準備中で5年以内に500店舗への加盟店増加計画や、海外事業展開、工場の拡張も予定しています。＜実績＞加盟クリニックス数270院以上、歯科医師2800人以上、ホワイトニング実績162万件、歯のクリーニング147万件加盟歯科医院の経営コンサル、医療機器製造業(オフィスホワイトニング剤(特許有)、ホームホワイトニング剤)

株式会社メディカルシステムネットワーク

東京/管理部門プレーイングマネジャ/業界経験不問リモート

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シテ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「東京/管理部門プレーイングマネジャ/業界経験不問リモート◎」のポジションの求人です【期待する役割】人事企画業務全般、メンバーマネジメントをお任せいたします。ご経験に合わせて他のコーポレート業務についてもお任せいたします。（総務、法務、経理・財務、情報セキュリティ関連など）【職務内容】・社員の評価制度策定・報酬制度関連（親会社との連携）・社員のエンゲージメント向上に向けた企画実行・メンバーマネジメントご経験に合わせてHR業務全般のサポートもいただきます。（総務、法務、経理・財務、情報セキュリティ関連など） ※株式会社メディカルシステムネットワークにご入社後、株式会社ファーマシフトへ出向いただきます。【出向先】　■株式会社ファーマシフト　（　URL：https://psft.co.jp/　）　（株式会社メディカルシステムネットワーク100％出資会社）　所在地：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階　■事業内容：かかりつけ薬局化支援事業　「つながる薬局」　LINE公式アカウントを活用して患者と薬局のコミュニケーションをサポートすることにより、ストレスのない「かかりつけ」の関係を構築することを支援。　複数の薬局の登録が可能で処方箋の送信、問診票、お薬履歴、健康・お薬相談ができ、待ち時間なくお薬の受け取りができたり、　お薬手帳の役割も果たす他、薬剤師にも気軽に相談ができるなど、導入いただいている調剤薬局・ご利用者の双方からもご好評頂いております。　今後、新機能も追加し、更に多くの方に広めていく計画です。【魅力】・経営基盤安定◎のスタートアップ企業株式会社メディカルシステムネットワーク（親会社は東証スタンダード上場）の100％出資の子会社。「デジタル時代における患者中心の新たな医薬プラットフォームを創造する」をビジョンに掲げ、「患者起点」で仕組みを作りに取り組むスタートアップ企業です。・会社作りに貢献！小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます。現状の把握からどうすれば社員の満足度を上げられるかなど、急成長中の同社で組織の拡大を牽引しませんか？【募集背景】増員（現在は親会社…

非公開

HR & GA Manager

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜900万円

正社員

【期待する役割】世界トップ３に入る、グローバル物流企業における人事総務マネージャーポジションとなります。また、2025年には企業買収によって世界最大の物流企業となります。成長を続ける同社において、マネージャーとして、中、長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広く担当いただきます。経営陣とも近い距離で人事総務Directorをサポートしながら、定例業務、各種プロジェクトをリードしていただくポジションとなります。このポジションの醍醐味は、主要なプロジェクトの中心的な役割を担うところにあります。またグローバル・プロジェクトへの参画などを通じて、グローバルなプロフェッショナル人材としての活躍と成長も期待されています。【職務内容】・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント・評価・報酬制度の浸透、安定運営と改善・昇進昇格制度の構築と運用・人材開発／育成計画の設計及び実行・福利厚生、人事制度の施策立案・推進・給与、社会保険管理・タレントマネジメント、サクセッションプランの運用・組織開発・従業員エンゲージメント施策の実行・SuccessFactorsの向上プロジェクト・BCPの立案と運用　など【募集背景】企業買収に伴う、組織力強化のため

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