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検索結果: 4,130件(2761〜2780件を表示)

環境未来株式会社

【長野】総務・人事（松本市）　※転勤なし

人事、総務

長野県松本市和田4010-5 上高…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】環境計量証明事業を行う同社の総務部門にて、総務・人事ポジションをお任せいたします。【職務詳細】・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応・採用業務（新卒・中途）・教育制度やマネジメント制度の構築等【同社について】同社は20年以上環境総合エンジニアとして検査・測定業務に従事しています。経済活動を持続的に行ううえでは、経済活動が自然環境に過度に負荷を与えていないかどうか常にチェックすることが大切です。＝＝＝魅力＝＝＝住宅手当や家族手当等の各種福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。四季の表情が豊かな松本の地で腰を据えて働くことが可能です。長野県内で業界トップクラスの売り上げを誇り安定した業績があります。中途が9割のため入社後も安心です。「ありがとう」という言葉が多く飛び交う職場で風通しが良いです。また有給も取得しやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

RIZAPグループ株式会社

人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】安全衛生業務と人事・労務業務を担当頂きます。安全衛生業務では、健康診断、ストレスチェック実施、衛生委員会事務局としての委員会運営をはじめ、安全衛生面における法令遵守・労働環境改善を推進して頂きます。【職務詳細】 ■人事労務業務・勤怠管理・給与計算・各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き・年末調整ー入退社手続き・法改正対応 ■安全衛生業務・衛生委員会運営・メンタルヘルス関連研修企画・実施・健康診断対応（雇入時健診、定期健康診断、深夜業健診）・ストレスチェック・社内の健康施策の企画・休職者・体調不良者対応・法改正対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）

【大阪】採用／人事（リーダー）　※年収600万円以上

人事

本社大阪府大阪市住之江区南港北1-7…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業遂行に必要な人材の確保【職務詳細】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進・その他、採用に関する業務当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。【事業の目指す姿】優秀かつ多様な人材の確保【募集ポジション】リーダークラス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Enjin

労務・総務　※転勤なし

人事

【本社】〒104-0061　東京都中央…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、従業員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境があってこそ実現できます。この理念のもと、従業員が仕事に集中し、活躍できる盤石な基盤を築くため、労務業務全般を担う労務担当者を募集します。【職務詳細】労務は、従業員が安心して働ける環境を維持・管理する、より定型的な業務を担う職種です。正確かつ円滑な労務管理を通じて、会社と従業員双方の信頼関係を深め、持続的な成長を支える重要な役割です。・給与計算、年末調整、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険等）手続きなど・勤怠管理、労働時間の厳正な把握、残業代計算・入社・退職手続き、福利厚生制度の運用を通じた社員のサポート・健康診断の実施、ストレスチェックなど、労働安全衛生関連業務の推進・就業規則や各種規定の整備・運用を通じたガバナンス強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社麻生

【福岡】人事労務　※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム【職務詳細】人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。具体的には・・・・給与計算・全社勤怠管理・入社手続き・社会保険・労働保険等の処理事務・雇用契約管理・従業員データ管理・就業規則／諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出）等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スズキ株式会社

【静岡】人材育成企画・実践業務　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施 ■AR／VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■インドをはじめとして海外拠点と連携した人材育成の推進　　等【部門ミッション】めまぐるしく変化する市場環境に対応するため、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければなりません。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。【キャリアプラン】入社後は現在教育の管理をしている社員とペアを組み、導入検討や教育を実施していただきます。その後は、人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当していただく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケーディエス

【高知】人事

人事

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等・採用戦略の立案・採用手法の検討・人材会社との打ち合わせ・求人情報の公開・会社説明会の開催・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。　（週に1回程度、社用車を使用します）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。【職務詳細】・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携【具体的には】１．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

リスクマネジメント担当

人事、法務

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。【職務詳細】本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ☆ポジションの魅力☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

550万円〜650万円

正社員

新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジャー候補として企画・運営力を高めていただきます。 ■主な業務内容・新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等）・学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー）・エージェント／媒体対応、ATS管理・KPI進捗のモニタリングと改善提案・業務改善施策の立案・効果検証・将来的なメンバー育成・リーダーシップ発揮 ■同社について INTLOOPは、国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM／PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場以降も毎年約140％成長を継続しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】人事総務　※転勤なし

人事、総務

千葉県成田市浅間452-27 JR成田…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社成田工場にて、人事および総務業務をおまかせします。【職務詳細】・労務費の管理や給与計算・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配・年間10～30名を目標の中途採用（採用手法の検討～採用までの業務を担当）・その他工場内の人事総務業務全般現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れておりますが、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂きたいと思います。また、本社と工場とで手続き全般を分けていくため、本社との調整や外部社労士とのやり取りも行って頂きます。 ■同社商品にて取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通ＰＢ商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TERASS

【東京：リモート】HRBP　※年収600万円以上

人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営陣／事業責任者と連携しながら、業務を推進していただきます。【職務詳細】具体的には以下の業務をお任せいたします。・採用計画・人材要件の策定・母集団形成にかかる企画・実施・選考プロセスの改善・運用・候補者との面談・フォロー対応・採用広報の企画・運営・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施・組織／人員コンディション管理及び課題解決に向けた施策の実施 ▼働く魅力・経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から　手触り感を持って事業をドライブすることができる。・急成長スタートアップにおいて、組織フェーズ的に「100人の壁」を迎える中、　シリーズC資金調達を経て上場に向けて事業成長を加速させるタイミングにあり、　自身を大きく成長させるためのチャレンジ機会が多数ある。・本人の志向性に応じて、その他人事業務（制度設計、労務等）にも　ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Brave group

グローバル人事マネージャー　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

108-0014　東京都港区芝4-1-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。【職務詳細】・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急成長×柔軟な働き方】採用オペレーション◎年収550万＠東京

人事、一般事務

東京本社リモート勤務制度あり時間…

￥

350万円〜550万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで採用業務に挑戦＊ハイブリッド勤務＆フレックスタイム制＊年収550万円も可能！福利厚生も充実＊採用オペレーションから企画まで幅広く関われる＊「ポテンシャルの解放」を支える仕事 ■ 業務内容・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応・データ抽出・加工・分析サポート・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベントの準備・運営サポート・契約書・請求書などの事務対応 ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、採用活動を通じて「人の可能性を解き放つ」ことがミッションです。ただの事務作業ではなく、候補者の第一印象をつくる重要な役割。急成長する企業の採用基盤を支え、組織の未来を形づくるやりがいがあります。＜求人ポイント＞・スタートアップならではのスピード感と裁量・採用企画にも関われるチャンスあり・他部門との距離が近く、連携しやすい環境・「変化を楽しめる人」が活躍できる職場・社員同士の交流支援やライフイベント手当も充実

フォースタートアップス株式会社

中途採用担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

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500万円〜700万円

正社員

採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。【職務詳細】・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）・Value浸透施策の企画・推進・採用広報・インナーブランディングの企画・実行 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！＜ポジションの魅力・得られる経験＞・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【最大手テレビ通販会社】CSRスタッフのお仕事です！

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。＜主なお問い合わせ内容＞・販売商品への質問・注文商品の発送状況確認・商品の返品・交換依頼・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40～50件程度。＜取り扱い商品＞テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです！

BASE株式会社

社内人事　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から、労務のオペレーション実装まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて、業務をお任せします。・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定・人材育成施策や研修の企画、実行・グループ会社の人事業務の統括・人事データの管理、運用・法定雇用率の遵守（障がい者雇用）・評価査定／昇給昇格の管理、運用・人事異動／組織図の管理、運用・労務業務全般の管理、運用 ◎同社グループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 ◎組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが、本ポジションのミッションです。 ◎人事のご経験を活かして、法令遵守を前提とした、実務と制度設計のバランスが取れる方や、グループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】採用コンサルタント(RPO)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。業務拡大に伴い仲間を募集します。【職務詳細】クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など）・採用要件の策定／整理・人材紹介会社との折衝業務全般・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）・選考管理、日程調整等のオペレーション業務・候補者クロージングに向けたストーリー設計・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。(現時点で常駐型案件はなし) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

450万円〜650万円

正社員

60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。 ■マネジメント支援従業員ヒアリングによる課題設定と提案／労務トラブル一次対応／組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計オペレーション最適化／リファラル採用の推進／ハイレイヤー採用の戦略立案と実行／採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進経営層への必要なレポーティング／戦略実行のための組織マネジメント／人員計画の立案および調達支援／関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援／助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理／新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【渋谷区】日本を代表するコレクションブランド企業での労務担当

デザイン・ファッション系その他、人事

東京都渋谷区元代々木町（最寄駅：代々木…

￥

400万円〜700万円

正社員

【職種】人事労務（有名コレクションブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月 ※勤務条件の変更無）【契約期間】無期【仕事内容】日本を代表するコレクションブランド企業での労務業務全般人事部　労務担当（給与社保）の募集です。・給与・賞与計算(OBIC7使用)(内製) ・社会保険手続き　‐算定&月変書類の作成、届け出　‐労災申請書類の作成、届け出　‐労働保険年度更新書類の作成、申告　‐36協定/1年変形労働時間届け出・地方税(入社・退社・更新) ・年末調整・給与支払い報告書提出・就業規則改訂・上記以外の給与・社保に関る業務

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