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株式会社電脳交通
【徳島：リモート】人事担当（採用・人材開発）（徳島市） ※フレックスタイム制あり
人事
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。同社の戦略的な採用活動を推進していただきます！ 【職務詳細】 ・母集団形成最適化の戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・ATS管理、運用 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営 ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ・各種研修の企画・運営 ・能力開発に資する施策の企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ■得られる経験 ・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験 ・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sun Asterisk
【リモート】人事企画責任者 ※年収700万円以上
人事、総務
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 プライム企業としての採用地盤を固めるべく、人事企画責任者を募集します。 【職務詳細】 ■ 人事戦略立案 全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築） 報酬・福利厚生制度の企画および最適化 タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案 人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 人事関連システムの導入・運用支援 組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策 社員教育プログラムの企画・開発・運用 労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策 組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用 ワークライフバランス施策の企画・推進 退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ONE DEJIMA 株式会社
【長崎】採用窓口担当 ※転勤なし
人事
長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。 【職務詳細】 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む） ・選考プロセスの運用及び管理 ・オファー／オンボーディングの運用及び管理 ・その他付随する業務 ■キャリアパス ご自身の経験・希望をもとに配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
株式会社サトー
【東京：リモート】企業理念・DE＆I推進企画担当※主任クラス ※第二新卒可
人事、経営企画
東京都港区芝浦３丁目１−１ msb T…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 ※本ポジションのミッションは【企業理念】と【DE＆I】を推進する部署です。 【企画・推進業務】 ・企業理念／DE＆I推進施策の企画・提案・運営 ・Credo Award スクリーニング、表彰式運営 ・社外取引先との連携による情報収集、企画検討及び各種調整対応 【調査・分析業務】 ・DE＆I関連の社内アンケート調査実施及びデータ分析からの課題設定 【研修関連業務】※社内向け ・研修運営、講師 ・研修ツールの開発（アウトソースの活用の視野にいれています） 【キャリアパスのイメージ】 この業務では、DE＆Iや企業理念の推進を通じて専門性や人脈、コミュニケーション力を養えます。Credo Awardや研修業務を通じて社内理解や教育スキルも習得でき、将来的には人財本部でのキャリア拡大も可能です。成長と挑戦を両立できるポジションで、将来は中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カウシェ
人事執行役員（CHRO） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒151-0051 東京都渋谷…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。 【職務詳細】 ・人事部門の立上げと全般の運営 ・組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ・採用戦略の策定と成果マネジメント ・そのほか組織開発や育成の設計者・実行者 ★こんな方と働きたい★ ・0→1の事業フェーズで成果を出したい方 ・自己の人事領域経験や専門性を通じて、新しいチャレンジを生み出したいと思っている方 ・人事の領域を通じ、事業の成長を達成してみたいと思っている方 ・エンタメ／ソーシャルな買い物体験が訪れる世界に興味ある方 ・同社は詳しく知らないが、自分の経験は活かせそうだと思った方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
採用マネージャー候補（新卒メイン） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファインズ
経営戦略室 人材戦略担当 ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバン…
450万円〜650万円
正社員
■人事制度構築 ・課題抽出、評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加・資料作成・インタビュー調整等） ・制度運用（人事部の運用業務のフォロー・運用課題の抽出・改善案の策定等） ■エンゲージメントサーベイ関連業務 ・サーベイ実施の手配（アナウンス～回答リマインド） ・サーベイ後のインタビューのアレンジ／社内フィードバック用資料の作成 ■OKR（Objectives and Key Results）関連業務 ・OKRガイドライン作成への参加／OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理等） ・トップ層～ミドル層のOKR策定における課題管理／ミドル層のOKR策定の支援 ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み） ・OKR運用時の進捗管理資料の作成 ■1on1関連 ・ガイドライン作成／1on1研修のアレンジ ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み） ・1on1実施状況の管理資料作成 ■全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定／効果測定、人事評価・報酬制度との連動／PDCA運用（各種報告資料作成を含む） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
【労務担当／年収350～450万円】成長企業でフルフレックス＆リモート相談可の柔軟な働き方
人事、経理、財務
大阪府内 【勤務時間】フルフレックス…
350万円〜450万円
正社員
◆ グループ各社を含む労務相談対応やアドバイス業務 ◆ 各種助成金の申請業務 ◆ 勤怠管理および給与計算業務 ◆ 諸規定や人事制度などの整備・運用管理 ◆ 福利厚生制度の運用 (社会保険関連の手続き業務はアウトソース）
株式会社メイテックフィルダーズ
人事企画担当（管理職） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区上野1丁目1-10 オリッ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与データの集計、シミュレーション及び分析 ・社員残業時間データの集計、シミュレーション及び分析 ・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MAZIN
採用担当人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都 中央区 日本橋本町3-3-6 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 以下の事業を展開しています。 各事業が相互に補完し合うことで、組織全体としての成長を加速させています。 ・設備／ソフトウェアの研究開発 次世代の産業用機械、産業用ロボット、および産業用ソフトウェアの研究開発と販売 ・工場DXサービス お客様の工場に常駐して、工場のDX化をハンズオンで支援 ・採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービスの開発運営 【職務詳細】 ・採用計画の策定と運用 ・採用業務全般 ・業務委託、派遣社員、アルバイト社員の採用業務 ・採用ブランディングの立案・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】法務・コンプライアンス担当 ※フレックスタイム制あり
人事、法務
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ・社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ・優良派遣事業者認定事務局業務 ・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等） ・外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ・各種行政対応（監査・調査票作成等） ・人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ライトケミカル工業株式会社
【滋賀】人事（採用・労務）リーダー候補 ※転勤なし
人事
滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…
500万円〜600万円
正社員
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、幅広い人事のご経験をお持ちの方、即戦力としてのご活躍を期待しております。 【職務詳細】 ■人事企画業務 人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、 人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務 採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年） および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理 給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理 その他人事業務全般 【特徴】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマハ発動機株式会社
【神奈川】グローバル人事（企画・運営） ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業／機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回） ・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事総務を中心とした管理統括(管理職候補)/年収430～500万円/勤務地：徳山（周南市）
人事、企画・管理・事務その他
山口県周南市（防長バス 徳山病院前 バ…
400万円〜500万円
正社員
＜職務内容は＞ ・部署の運営管理 人事部（採用、勤怠管理、人事管理、外国人採用就労関連、研修、その他人事関連業務） ＜求人お薦めポイント＞ ①安全安心を最優先し、社員が働きやすい環境を重要視しています ②特定技能・技能実習生約100名在籍、今後も外国籍社員は増加傾向です ③DX化を一層進め、ペーパーレス化を図っていきます ④リーダーの要素、部下育成、目標設定、達成手段の構築ができる人材を求めています
株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）
【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社メドレー
HRBP ※年収800万円以上
人事
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行） ・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 ・同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TSP太陽株式会社
人事労務スタッフ ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京本社（東京都目黒区東山1-17-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 【職務詳細】 ・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ・社会保険：手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。 ・異動対応：人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理システムの更新、組織図等社内書類の作成。 ・勤怠管理：勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。 ・人事システムの運営管理：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進。 ・規程規則改定：法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。 ・働き方改革：従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ティーケーピー
採用課長候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社は創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。 急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。 第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。 【職務詳細】 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本カードネットワーク
人事採用担当（新卒・中途／リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガー…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事担当として下記の業務をお任せいたします。 採用業務（中途・新卒）や配置業務を中心にお任せいたします。 【職務詳細】 中途採用業務（主担当） ・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・面接官（一次） ・人材紹介会社折衝 新卒採用業務（今後立ち上げ予定） ・採用計画の立案（当面は数名程度の想定）、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・面接官 配置業務 ・配置方針の策定 ・人事異動案策定、役員報告 ・各部門役員との折衝および課題抽出 ・自己申告、人事面談の立案、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
人事労務／人事制度スペシャリスト（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 また、C＆Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となます。 まずはC＆Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 ▼以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 ●人事関連の社内規程の企画及び、推進 ●人事査定・評価制度の設計及び、推進 人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
