検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 25,486件(19641〜19660件を表示)

マブチモーター株式会社

【千葉：リモート】社内教育の企画と実行　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。【職務詳細】（1）国内外の社内教育制度・研修・企画、実行、効果検証および分析まで幅広く担うことができます。（現在は主にオンライン研修が主流です）（2）社員が能動的に学習する仕組みづくり・ラーニングマネジメントシステム（LMS）などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進・英語力向上の学習風土企画・推進 ◆グローバルに活躍したい方へ海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SEVENRICH Accounting

【東京：リモート】リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　セブンリッチグループの基幹事業である同社と、バックオフィス　コンサルティングを行う株式会社BPIOの人事業務を担当していただきます。　専門職である税理士・会計士、補助金や融資、様々な業界での　リクルーティング、HR業務を経験することができます。【職務詳細】・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー・スカウト業務・エージェントコミュニケーション・求人票の作成、修正・SNS運用・求人会社や人材紹介等の打ち合わせ・採用計画作成、OKR、KPI作成　など ★その他、グループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って　関わることができます。 ★ご本人の希望があれば、評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といった　HRBP業務もチャレンジしていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

薬剤師の人材紹介／年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト愛知県名古屋市…

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324万円〜

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス！ □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います！業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ（SNSの活用例も！） ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者（薬剤師）＆法人（医療機関）へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います！〜（1）法人へのアプローチ/ヒアリング・法人の新規開拓・薬剤師採用ニーズのヒアリング・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー（2）求職者対応・「転職したい」という登録者の募集や面談・求人のご案内・面談同行・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし【ミッション】人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること！【営業先】・大学病院や総合病院・研究機関・ドラッグストア・調剤薬局・転職活動中の薬剤師【一日の流れ】【業務の流れ】当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】当面転勤なし（将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

学生と企業をマッチングする営業／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ福…

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302万円〜

正社員

未経験から挑戦！スキルアップできるエステティシャン ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】【業務概要】【人材マーケティング】学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。【扱っている商材】学生と企業のマッチングを図る事業【業務内容詳細】学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型新規・ルート営業大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの講師就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ★仕事の魅力、やりがい実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。求める人物像企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方⇒詳細はHPよりご覧いただけます　成長意欲のある方素直に物事を受け止められる方人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方＼アピールポイント／・大学や専門学校との信頼関係を構築・講師としてのプレゼンスキルが磨ける・キャリアセンターや企業と連携し学生をサポート

アドバンテック株式会社

【博多／未経験歓迎】採用担当◆”待つ採用”から、”攻めの採用”へ！ ◆年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博…

￥

350万円〜499万円

正社員

◇化学・バイオ分野の研究開発者に特化した派遣事業にて採用業務全般をお任せします◇ 〜未経験歓迎／年間休日125日／フレックス勤務制度で働きやすい環境〜 ■職務内容：化学・バイオ分野の研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、最も重要な採用業務をお任せします。 <具体的には> ・新規派遣登録者や社員選考応募者対応（面接日程の調整／求人紹介や合否の連絡等）・掲載募集広告の作成と更新・新卒採用者母集団形成（大学訪問／スカウト送付等）・会社説明会登壇（大学内もしくは、オンライン対応）・社員採用イベントの企画、運営・インターンシップ対応・新卒採用者の面接及び面談・電話対応、資料作成、入社手続業務 ■入社後の流れ：まずは先輩について応募者対応や選考日程の調整、会社説明会登壇準備として練習などを行いながら採用業務の全体の流れを把握していただきます。慣れてくれば実際の採用業務を少しずつお任せしていきますので採用担当及びキャリアアドバイザーとしてどんどん仕事の幅を広げていってください。 ■組織体制：男性2名、女性4名、の総数6名です（採用担当は現在2名）。また、同ビル１Fの自社研修センターには別途男女1名ずつ講師が勤務しています。 ■同社について：営業所は営業、採用、スタッフ管理、事務を含むチームで構成されています。また、各拠点に同じ採用チームのメンバーもおり、普段からチャットやオンライン会議等で相談しあいながら業務を進めています。数字を追うだけの営業ではなく、企業の「採用支援」人材への「就職支援」を実現すること。これが私たちの目標であり、スタンスです。このスタンスを大切にしながら、営業所及び個人の目標数値の達成に向けて活動していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松】人事／課長クラス◆残業月平均10〜15h◆6期連続増収増益◆フレックス◆資格手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

高松支店住所：香川県高松市磨屋町2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜安定の総合不動産グループ／6期連続増収増益中／2年連続ベースアップ実施〜 ■業務概要：当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細：・人事グループ全体のマネジメント・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用）・説明会の実施やイベント企画及び参加・人事制度／評価制度の構築・運用・教育体系の設計／研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職（将来的な転勤が可能な方）の募集です。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

求職者の就業をサポートするお仕事／転勤なし／インセンティブあり

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社Nexil 東京都渋谷区渋谷2…

￥

300万円〜

正社員

特別な経験や資格は必要なし♪年4回の人事評価とインセンティブでキャリア＆収入アップできる！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社の人材紹介事業にて、求職者との面談・就業先紹介・キャリアアドバイスの業務を行っていただくお仕事です！業界未経験歓迎のお仕事です☆ 【事業内容・取扱商材】・HR事業・IT/DX事業・Webマーケティング事業【具体的な仕事内容】・求職者と面談・就業先の紹介・キャリアアドバイス ◎企業の採用情報を把握した上で行なっていただきます。【支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談を行い、1名あたり1時間ほどと丁寧に実施します。【直近の内定者の共通ポイント】 ★当社では「自己成長」を重視し、積極的に挑戦する意欲がある方を求めています！ ┗入社後のスキルアップや成長を大事に考えて活躍したい方や、自己成長のために一歩踏み出したい方にピッタリの環境です♪ 【先輩社員の入社の決め手】 ▼多くの方が、「社風と人の良さ」を決め手にしています！ ▼チームでの業務が多く、スタッフ一人ひとりの人柄が温かく、安心して働ける環境が魅力です。 ▼採用の際も人柄を重視しているため、自然と良い雰囲気が生まれています◎ 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制専門のマーケティングチームが集客を担当するため、自身でのテレアポ等は不要です。 ◇サポートチームとの分業体制事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げます。 ◇4名チーム体制チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられます。【経歴よりもポテンシャル重視】「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。【早期キャリアアップ】年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能！入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。【正当な評価と稼げる環境】年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給☆ 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ＭＩＸＩ

【渋谷／在宅勤務可】CXO候補（CFO・CHRO・経営企画責任者候補）◆土日祝休◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

株式会社チャリ・ロト（在籍出向）住所…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO（CFO、CHRO、COOなど）としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社（競輪およびオートレースの車券販売サービスを展開）にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ■具体的には：ご経験に応じていずれか、または複数お任せいたします。＜経営企画領域＞・投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援・KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営・PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計＜人事・労務領域＞・組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ・規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備・組織カルチャー醸成・経営と現場の接続＜経理・財務領域＞・予算統制、月次・四半期決算の高度化・資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築・会計PMIや、管理会計の設計・運用 ■当ポジションの魅力：・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイディーエス

【港区】採用人事◆教育・評価にも幅広く関わる／クラウドなど多様なITサービスを展開する成長企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝2-3-18 …

￥

400万円〜649万円

正社員

■仕事内容：当社の採用専任担当者として、採用業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。採用媒体や採用イベント等を通して会社をPRして求職者とのコミュニケーションを行います。人事戦略にも携わりながら、採用計画の立案・実行を裁量を持って推進できる環境が整っています。 ■業務詳細：業務は新卒採用、中途採用両方を担当いただきます。エージェントとのやり取りや求人票作成から始まり、1次面接の対応や説明会の開催、将来的には採用計画の立案まで行っていただきます。 ◇採用計画の立案（各部門からの要望を元に採用手法の企画・計画） ◇求人メディアへの出稿戦略・運用（就職・転職サイトへの出稿／エージェント活用等） ◇就職・転職フェアへの参画（PRの演出戦略や会社説明、社員のアテンド等） ◇WEB説明会の開催 ◇採用面接およびこれに関する準備業務（アイスブレイクや面接官とのファシリテーションを実施） ◇管理部業務のサポート ■入社後の流れ：入社直後の3ヶ月間は、採用担当者との数回の面談等を通じ早期に活躍できる環境を作るために活動します。ベトナムの子会社の採用計画立案や採用の改善活動にも関われることもあります。【IT知識はこれから学べばOK】 ITに関する知識は、入社後に本格的に勉強していこうという意欲があれば大丈夫です。 ■組織構成：管理部全体では現在5名所属しており、各担当に分かれて業務を行っております。ご入社後は新規採用担当として専任（1名）でお任せいたします。 ■魅力： ★アイデアを積極的に発信いただけます！会社の魅力を求職者によりよく伝えるためのPR方法の立案から実施また部署を横断しての社員とのコミュニケーション方法等積極的に意見を出して、実践していってください。会社の顔として、実際により働きやすい環境を作ることもできます。 ★20代・30代が多く活躍中！当社はエンジニアを中心に若い世代が多く活躍しています。彼らとのコミュニケーションも大切にできる方、歓迎します。 ★入社後の定着率は94％しっかり人柄等を見極め採用します。あなたが入社後違和感を持たないよう、しっかり話し合いましょう。変更の範囲：会社の定める業務

ブリッジインターナショナル株式会社

【三軒茶屋】人事採用マネージャー◆年収600万円〜◆インサイドセールスのパイオニア企業／グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：採用戦略の立案から実行までを担っていただける責任者候補を募集いたします。主に中途採用をメインにスタートいただきますが、将来的にはオンボーディング、リテンション、研修など業務範囲を広げていただきたいと考えております。新卒、中途それぞれ担当がおりますので、全体マネジメントがメインとなる予定です。 ■具体的には：＜当面特に担っていただきたい業務＞・各職種の採用戦略の立案と実行・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告）・エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等）・採用ブランディング・障がい者採用の推進（基本的に通常採用と同等の条件＋合理的配慮、にて採用活動を進めています）・採用アウトソーサーのハンドリング＜中途採用＞・採用計画の策定・選考プロセスのデザイン・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成・応募者管理・書類選考、面接の運営・内定者フォロー・入社受入準備、中途入社導入研修のサポート＜新卒採用＞・採用計画の策定・選考プロセスのデザイン・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用・会社説明会の企画、運営・面接日程の調整・応募者管理・書類選考、面接の運営・内定者フォロー・内定者、新入社員研修の企画・実行・インターンシップの企画、運営＜オンボーディング／リテンション対策の構築＞新卒、中途ともに大変重要な項目となっております。採用体制構築とともに、オンボーディング、リテンションの構築についてもお任せしたいと考えております。 ■当ポジションの魅力：当社でのインサイドセールス活動はワークライフバランスを良好に保ちやすく、働き方を変えたいと願う採用候補者にとって大きな価値をご提供できております。そうした仲間を増やしつつ、採用活動の成功が事業の成長に直結しているという自負を持ち、一人ひとりの採用候補者や社員に対して丁寧にアプローチしていただける方、「採用」というツールで組織を強く大きくしていく醍醐味をご存知の方に、ご活躍いただける環境です。

ＪＣＯＭ株式会社

【HRBP／人事制度運用】約1.6万人が働くJCOMの人事制度／KDDI×住友商事出資／在宅勤務併用【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

450万円〜799万円

正社員

【CATV以外にもエンタメ、通信・インターネット、ライフライン等様々な事業を展開し、専門人財も多数活躍するJ:COＭ／評価・昇格といった人事制度の運用を通じて会社・事業成長に貢献いただきます】 ■お任せする業務内容：人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ■組織について：人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、そのうち、今回の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム／人事基幹システム）を所管しています。チーム間の兼務もありますが、28名が在籍する大きな組織です。（人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） ■ポジションの魅力：当社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。当社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／人材派遣業でのキャリアアドバイザー／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト東京都台東区秋葉原1…

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300万円〜

正社員

業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方【仕事内容】人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！人材業界未経験入社9割以上！【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。【一日の流れ】 9：30 朝礼 10：00 社内メンバーでの打ち合わせ ┗他部署との連携も行い、業務内容のすり合わせを行います。 11：00 求職者様との面談 12：00 昼休憩 13：00 求職者様との面談 17：00 求職者様への後追い連絡、進捗確認連絡 18：30 翌日の予定確認、日報提出 ◇1日4?5件程求職者面談を行なっていただきます。 ◇その他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】給与計算担当者　※年間休日120日以上

人事

配属先により異なる配属先により異なる…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】まずは以下2つの業務を担当していただきます。（給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システムは「COMPANYを使用」）　その後は、本人の希望・適性をみながら他の給与関連業務、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります・給与計算　・給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など）・社会保険事務／身上変更事務・退職金DCの運用事務、運用教育企画 ●給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員からの問合せ対応や業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み実行していく業務も数多くあります。【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、階層別研修【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修（階層別）、マネジメント研修、改善提案、昇格時　テーマ実習レポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

収益不動産を核とした資産形成を提案する企業

法人向け資産形成提案、区分所有オフィス提案のNo.1企業の内部監査担当者

人事・総務・法務系その他、会計・税務

東京都千代田区富士見

￥

600万円〜900万円

正社員

・リスク評価に基づく内部監査計画の立案・業務全般に対する内部監査の実施・関係会社に対する内部監査の実施・内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成・内部監査報告書の社長・取締役会向け報告と指示・講評の受領・被監査部門に対する改善勧告とモニタリング・監査役会および監査法人との協力・連携・上記に付随するその他の業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

IT講師／年休125日／土日祝休／年収400万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社アルバイトタイムス東京都中央…

￥

330万円〜

正社員

＼スタンダード市場上場／手厚い休暇制度･福利厚生◎ □率先して物事を推し進めていく力のある方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】グループ総合で「人」×「地域」に関わる社会貢献事業を担う当社にて、IT教育講師業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■受講生対応講義(経験により)/プログラミングアドバイス及び質問対応/個人面談 ■企業様対応面談(複数人)/報告資料作成を含めた報連相 ■各種企画講座やセミナー企画/イベント企画など ■その他動画アップロード/日報確認/受講環境整備など ≪IT教育事業の事業拡大に伴い、IT教育講師を募集します≫ 「手厚く指導する感動のIT研修」と銘打つIT教育事業を営んでいます。育成教育制度が充実しており、成長しながら長く働けます。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／清掃スタッフ派遣の人材コーディネーター／資格経験不要

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ハステック東京都渋谷区渋谷3…

￥

276万円〜

正社員

経験不問！賞与昇給ありでモチベUP☆彡社宅あり！きれいなオフィス◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の立場に立って物事を考えられる方 ■チームやほかのメンバーを助けることができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■自分で考えて行動が出来る、向上心のある方 ■人と関わることが好きな方 ■「やりがい」を求めてる方【仕事内容】 ☆おすすめPoint！・シフト制・資格手当あり！・週休2日制！・未経験歓迎！・都心の駅から徒歩1分◎ 清掃サービス会社の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■ハウスクリーニング業 ■清掃業 ■建設業 ■不動産業 ■不動産管理業【具体的な仕事内容】当社は多くのメディアに取り上げられてますので、広告や自社メディアへの問い合わせに対応し、受注してから現場へ清掃スタッフを派遣する業務が中心です★ ■広告や自社メディアへの問い合わせ対応 ■受注 ■清掃スタッフの派遣 ■清掃物件に関する業務 ┗現場調査 ┗品質管理 ┗作業指示書作成 ┗マニュアル作成など様々な経験が可能です！【当社の特徴】当社では、働き手の要望も多く受け入れています☆最初の面談の中で、当社の事業内容を説明させていただき、働き手の都合に合わせて1番いい働き方を提案します☆ 皆様のご応募お待ちしておりますので、ぜひ意欲に満ち溢れている方は一緒に働きましょう！【業務の流れ】 ▼現場調査、品質管理（外回り） ▼午後帰社、作業指示書作成【営業先】渋谷本社、各物件【勤務時の服装】スーツ（ポロシャツ貸与） ┗現場へ行く際などはポロシャツを着用して頂きます。【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【新潟駅・未経験歓迎】給与計算◆事務経験歓迎！東証プライム上場/残業20h/年休120日／退職金あり【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

新潟BPOセンター住所：新潟県新潟市…

￥

〜349万円

正社員

＜＜新潟市・転勤無し・東証プライム上場/給与計算・年末調整の代行業務／年休120日／残業20h程度＞＞ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】本社からの業務移管に伴い、人員の増員を予定しております。首都圏大手企業クライアントの給与計算・年末調整業務代行を行っていただくポジションになります。 ■業務内容：１．給与計算業務（データ登録、給与計算全般）２．年末調整業務（提出書類確認、データ入力、支払調書作成）３．住民税業務（決定・変更通知書確認、データ入力、市区町村対応）４．上記１〜３に対する顧客人事担当者対応 ※入社後まずは月次給与計算、賞与計算を担当いただき、そこから状況を見て徐々に業務を広げていただく想定となります。 ■やりがい：・顧客従業員様の給与を正確に計算し、給与支給日に間違いなく給与が支給されるようにするのが仕事。無事に成果物を納品し、お客様から「ありがとう」と言っていただけることがやりがいとなります。・日々の業務を通して、給与計算や社会保険に関する知識に精通することができ、自分自身の成長を感じることができます。 ■配属先情報：配属予定の新潟のBPOセンターには、全体で104名（センター長1名・マネージャー2名／平均年齢41.4歳／男女比率3：7）が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制：各種業務研修、情報セキュリティ研修、個人情報保護研修を実施いたします。 ■就業環境：・子育て世代の方が多く活躍しています。・原則契約更新のため長期就業が可能です。・業務研修や仕事でもプライベートでも活かせる研修制度が充実しています。変更の範囲：本文参照

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服装自由♪賞与・昇給・インセンティブあり◎スキルUP目指せる！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】タクシー/警備/運送業界の採用をしたい企業と、就職をしたい求職者の架け橋になるお仕事をお任せします◎ 業界未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援【具体的な仕事内容】キャリアアドバイザー ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など ◎あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ ◎業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャーします。 ◎実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ※面接時に配属先を決定します。『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。〜社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援〜＜ぜひ一度ご確認ください☆＞ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ＼おすすめポイント／ ■当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 ■早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 ■スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！ ■毎日の業務スケジュールを自分自身で考えながら管理・調整ができます。そのため、主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。【勤務時の服装】服装・ネイル自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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