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日本最大のケーブルテレビ会社
大手ケーブルテレビグループの人事制度の立案・実行業務職
人事、総務
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 ④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等
株式会社リーディングマーク
【中途採用担当者】Personality Techを活用したHR事業＜年間休日128日＞
人事
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
400万円〜900万円
正社員
リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ▼今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。
日榮新化株式会社
【人事労務職】年収350～500万円/業績堅調/粘着フィルムでニッチトップ企業/東大阪/車通勤可
人事、総務
大阪府東大阪市（近鉄奈良線 「若江岩田…
350万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ＊粘着フィルムの分野でニッチトップの安定企業です ＊独立した人事組織で、人事労務のスキル・経験を磨く事ができます ＊将来的にはマネジメント層を嘱望される「のびしろ」あるポジションです ＜職務内容は＞ ＊人事労務全般を担当して頂きます ［具体的な業務内容］ ・勤怠管理、社会保険対応 、入退社管理 ・その他人事労務に関わる業務全般 【将来的に携わって頂く業務内容】 ・人事制度の企画・運営（含む規定見直し、法改正対応） ・採用業務（新卒・キャリア採用とも） ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・社員面談
非公開
★20代・30代活躍中！★【埼玉県上尾市／リモートワークあり】国内大手のグループ会社で人事総務
人事
【勤務地】 埼玉県上尾市 当面転勤はあ…
450万円〜800万円
正社員
□■□ ここがポイント □■□ ★三井グループの中核企業！！ ★英語力を活かせる！ 事業拠点が世界各地にあり、グローバルな視点での対応があります。 ★将来的には管理職ポジションも！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 事業部スタッフとしての管理機能統括をおこなっていただきます。 ※事業戦略の推進・管理、人事・総務 【具体的な業務】 ■事業部内の以下業務 ・非社員処遇制度設計 ・労働時間管理のレベル向上と啓発指導 ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務、個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 等 ★国内出張：あり（半期に1回程度） 海外出張：あり（半期に１回程度） 【キャリアステップイメージ】 事業部門内で業務を習得後、他事業部門の人事・総務系部署へ ローテーションを行い、業務の幅を広げていただきます。 管理職への昇格の可能性もございます。
非公開
【広島市中区】給与計算・社会保険手続き【士業で働く】
人事、専門・コンサルティング系その他
広島市中区
250万円〜350万円
正社員
広島市内のワンストップでサービス提供を行う社労士・会計事務所にて給与計算と社会保険手続きを中心にお任せを致します。 【具体的には・・・】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・助成金等のスポット業務 ※内勤業務が中心ですが企業対応や書類提出のため企業や官公庁に出向くこともお任せ致します。 現在、社会保険労務士３名体制 クライアントは広島の名前を出せばだれもが知っている企業など、大手企業 が主になっております。
株式会社ホーク・ワン
【会社を内側から支える】人事労務職（メンバークラス）
人事
東京都杉並区宮前1-15-13 東京本…
350万円〜650万円
正社員
会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc...
株式会社タマディック
【名古屋】人事担当◆在宅勤務可・土日祝休み・年間休日120日・学歴不問◆
人事、一般事務
タマディック名古屋ビル 住所：愛知県名…
400万円〜750万円
正社員
【長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率86％／離職率4％／毎週水曜はノー残業デー／完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ ・人事制度（人事評価・異動・キャリアパス等）の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。 ■就業環境について： 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力： ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。
株式会社アイカワ
人事・総務◆この分野でキャリアを伸ばしていきたい方必見！U・Iターン歓迎／お子様の急なお休みも調整しながら対応可能◎
人事、総務
富山県富山市水橋市田袋 水橋駅から車5…
350万円〜450万円
正社員
当社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 ≪具体的な業務について≫ 【総務事務】 建物環境の管理、物品管理・備品発注、社内イベントの企画や運営 労務業務（給与計算・入退社管理・社保手続き・採用業務など）、法務業務（契約書作成・社内規定管理・法的手続きなど） 広報業務（社内外広報・メディア運営・IR広報など） 【人事業務】 採用業務、人事評価、人事異動・配置、人材育成、人事制度の整備・策定、労務管理、ダイバーシティ など 【職場の雰囲気】 本社営業所は令和元年に新設されキレイな事務所です。管理本部はフロアに7名程、女性が多く活躍しております。 管理本部内は総務・経理と担当は分かれていますが、部門の垣根を越えて協調性を大事にしながら業務にあたっております。 子育て中の社員も活躍中！限られた時間で効率よく業務を行い、残業も少なめです。 【職場環境】事業所人数：25名／部署人数：女性3名／同業務者：女性3名（平均年齢：30代） 【募集背景】組織強化のための増員 【入社後の流れ・教育研修】OJTメインです、先輩について業務を覚えていただきます。
焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人◆土日祝休み◆
人事、総務
さいたま市
450万円〜550万円
正社員
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】採用業務・面接官（キャリアチェンジ歓迎）
人事
宮城県仙台市青葉区中央
400万円〜750万円
正社員
キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して： 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい： 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。
株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
【日本橋｜派遣スタッフの人事管理】給与計算・社保◆残業15h程度・土日祝休◎1975年創業【エージェントサービス求人】
人事、経理、財務
本社 住所：東京都中央区日本橋3-10…
400万円〜549万円
正社員
【アウトソーサー・事務所経験者歓迎！将来的なリモートワーク週２〜3回可／国際会議等運営のコングレG】 人材派遣サービスを展開している同社に登録をしている派遣スタッフの人事管理をお任せいたします。 給与計算、社会保険手続きから徐々にお仕事をお任せしていく予定です。 チームの一員として一緒に協力しながら働ける方を歓迎しております！ ■業務詳細： ・派遣スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携 ・毎月の請求書、派遣スタッフ40名程の給与計算（専用のシステムへ入力、書類作成、発送等） ・売上データの資料作成（給与データ、営業別売上データなど） ・契約書作成（専用のシステムへ入力、作成、発送等） ・健康診断業務（書類準備、スタッフへの周知、書類回収、報告書作成等） ・ストレスチェック業務（スタッフへの周知） ・派遣スタッフ有給休暇管理 ・年末調整業務（主に書類準備、スタッフへの周知、書類回収、記載内容のチェック） ※年末調整実務は社労士が担当します。 ・部門備品の管理業務 ・部内専用システム管理業務（データ更新、導入手配） ・スタッフ確認業務（メール、電話対応） ・クライアント確認業務（メール、電話対応） ・その他、電話対応、来客対応、その他庶務雑務、書類整理等 ■組織構成： ９名（男性4名、女性5名）の組織となっており 30代〜40代がメインの落ち着いた組織です。 ■働き方： ・残業時間15時間程度 ・将来的なリモートワークも週に2〜3回可能 ワークライフバランスがとりやすい環境です◎ ■当社について： ◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの（株）コングレグループの一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツの祭典などに様々なビジネスシーンに欠かせない通訳者・翻訳者の手配全般を行っています。 ◇既存の翻訳、通訳、人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【港区】人事企画※年間休日129日/オリックス・大京グループで経営基盤安定/リモート有
人事
東京都港区
350万円〜450万円
正社員
同社では現在、更なる事業成長に向け人事部門の体制強化を図っています。 人事（労務）担当として、総務部人事労務課で担当している下記の業務をお任せしていきたいと考えております。 入社後いきなりすべてをお任せするというよりかは、ご自身のこれまでのご経歴や適性を加味しながら、徐々に業務範囲を拡げていって頂きたいと考えております。 人事労務周りの企画業務をお任せしたいと考えておりますので、キャリアアップやスキルアップが図れます。 ・人員管理全般 ・人事、処遇制度の管理、運用 ・組織変更、人事異動等の配置、管理業務 ・評価管理 ・労務管理 ・安全、衛生管理
株式会社システムエグゼ
【テレワーク有/東京勤務】採用担当（リーダー候補）
人事
東京都中央区日本橋室町
400万円〜550万円
正社員
人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコントロール（新規・既存） ◎新卒採用実務 ◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー ◎採用業務全体の業務改善 ◎採用チームメンバーのマネジメント など
ライフ＆ワークデザイン株式会社
総合職の募集！シェアオフィスの店舗管理業務をお任せします！＠東京・神奈川
店長・店長候補・マネージャー、人事
?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各…
350万円〜500万円
正社員
会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） ・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など） ・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理） 【シェアオフィスについて】 当社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大 手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。 国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。 また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています
株式会社グッドライフ
採用担当者
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
300万円〜500万円
正社員
《業務内容》 採用業務全般（中途及び新卒）を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。 ■新卒採用 ・採用手法（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS）選定 / 取材～ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面接 / クロージング / 内定フォロー ・予算策定・管理、資料作成等 ■中途採用 ・採用手法（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・自社採用HP・SNS）選定 / 取材～ディレクション / エージェント折衝 / ダイレクトリクルーティング対応 / 面談・面接・オファー / クロージング / 内定フォロー ■その他 ・アルバイト採用 / 派遣社員・業務委託対応
非公開
総務・人事
人事、総務
北海道苫小牧市
200万円〜
正社員
面接と研修を通じ、総務スタッフの業務を担当します。 勤怠管理、給与、衛生管理、求人、採用、研修、工場内総務・人事管理業務、監督署対応業務、事業所設備管理 ※ＯＪＴ（先輩社員との業務同行）を中心に実務理解を深めて頂きます。
日本航空電子工業株式会社
【東京／管理職】人事業務マネジメント 〜東証プライム上場／自己資本比率50％超の優良経営メーカー〜【エージェントサービス求人】
人事
昭島事業所 住所：東京都昭島市武蔵野3…
800万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大に伴い、社内人事制度等、各種HR領域の体制を強化するため、人事マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容：同社の総務人事部にて、人事制度・人事異動などの組織に関する人事業務のマネジメントをお任せします。 同社の人事部門は、人事制度・異動管理・賃金制度・採用業務などの業務チームに分かれて構成されています。入社後は2，3人のチームマネジメントを含め、ご経験に合わせていずれかの業務をご担当いただきます。業務は5〜10年単位でローテーションを行う場合もございますので幅広い業務経験を積むことができます。 ■組織構成： 総務人事部は管理職・派遣社員含め、計20名程で構成されており、労務・人事制度等（5名）／異動管理等（3名）／福利厚生等（3名）／採用業務等（7名）の業務チームに分かれています。ご経験に合わせて、マネジメント頂くチームを決定いたします。平均年齢は40歳程度です。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 【安定経営】当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。 【社員の尊重と長期就業可能な環境】離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：17.5年（2019年度）（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（2019年度）（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（2019年度）（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名 2019年度）
非公開
【総務人事（管理職候補）】ペットフード大手/管理の統括ポジション/年収500～700万円/新深江/
人事、総務
大阪府大阪市東成区（Osaka Met…
500万円〜700万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ 経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション ［具体的職務内容］ ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連（採用、社保・各種手続き） ・広報関係 ・役員会運営・総会運営 ・備品管理等、その他総務実務一般
株式会社デジタルガレージ
デジタルガレージグループ／育成・教育研修担当＜プライム市場＞
人事
東京都渋谷区
500万円〜700万円
正社員
人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。 本求？では、人財開発グループへの所属を予定しております。 「社員一人ひとりの能力・スキルの最大化」を施策ポリシーとして置き、研修をはじめとした人財開発施策をご担当いただきます。 まずは新卒の受け入れ～オンボーディングを担当いただき、その後は経営や事業部を巻き込んだ、難易度の高い施策企画・実行も推進いただく予定です。 【人財開発グループに所属いただき、人財育成体制の立ち上げに携わっていただきます】 まずは2025年4月入社の新卒新入社員に向けた、入社時研修の企画・準備・デリバリーをご担当いただきます。 入社時研修終了後は、2024年度から本格スタートしたキャリア開発研修、2025年度からローンチ予定のスキル研修や階層別研修の企画・実行・改善に携わっていただきます。 2023年度に人財開発領域の方針やポリシーを定め、その実現に向けて新規施策の企画と実行を進行している最中のため、人財育成体制の立ち上げと強化をご経験いただけます。 【具体的な業務内容】 ・新卒入社時の研修企画・準備・運営（1-2か月間） ・新卒配属後の定期的な面談、研修、フォロー施策の企画・運営 ・キャリア開発、スキル、階層別研修の企画・準備・運営・改善 経営陣や事業側を巻き込んだ、施策の立案と実行が必要なポジションです。
