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非公開
930_【人事】社員が安心安全にはたらく根幹を支え、事業成長に寄与します／従業員数4000名超えの
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊洲
400万円〜600万円
正社員
■業務内容： 従業員数4000名超えの複数事業からなる当社のコーポレート人事として、人事情報の管理業務に携わっていただきます。 ・人事発令 ・給与、勤怠管理 ・出向転籍管理(グループ内外) ・組織統廃合対応 ・評価運用、異動配置施策の運用 ・人事系システム管理 ・M&Aにおける人事運用設計、PMI対応 ・システム化/自動化を企画・推進 ■ご入社後の想定業務： その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮いただきたいと考えております。 定常業務はシステム化・自動化、プロセス改善等により生産性を高めながら、量・質ともに拡充できるように主担当として業務の安定稼働を図りながら 施策を推進いただきます。 改善や新規事案に取り組む際にはプロジェクトオーナーに立ち、関係各所と連携しながら推進いただくこともあります。
関東圏のスーパーマーケット
社員8000人企業の総務部長の募集！◆転勤なし・40代以上活躍中◆
人事、総務
東京都町田市
600万円〜800万円
正社員
◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 （各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など）。
★ポリプラスチックス株式会社
人事部/静岡県富士市/総合職/グローバル大手化学素材メーカー
人事
富士工場 静岡県富士市宮島９７３
450万円〜550万円
正社員
国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善 現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用 各部門とのコミュニケーション、 人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異動や受け入れ先の検討など 入社後は 静岡県富士工場にて研修の企画プロジェクトに参加頂きつつ 採用業務や労務管理、海外事業所とのやり取りなどに携わって頂きます。 研修メンバーは本社に1名、富士に1名おります。 人事部 人事部（富士） 課長1名、部員6名 人事部（東京） 部長、課長3名、部員10名
非公開
※超急募※《☆人事総務メンバー募集☆》◇デジタルマーケティング企業 / フレックスタイム制★☆彡
人事、総務
東京都
400万円〜750万円
正社員
【仕事内容】 管理部門の人事総務課として、 「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 ※現在、管理部では2名の従業員が従事しています ▮主な業務内容 メイン業務＜全体の7割ほどの業務＞ ・人事業務（新卒採用、中途採用、媒体開拓、求人原稿作成、Wantedly運用、社員面談など） ・総務業務（理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理、イベント企画など） サブ業務＜全体の3割ほどの業務＞ ・労務業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など） ・経理業務（請求書管理、給与情報管理など） ・代表のアシスタント業務
非公開
大手証券グループ会社での人事オペレーション業務(募集ポジション多数あり)
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲 有楽町線豊洲駅から直…
400万円〜700万円
正社員
グループ会社も含めた人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています ※HRサービス部はシェアード部門で10名募集になります ※使用システム：COMPANY 配属予定部署(各グループ1～2名の配属予定) ・企画グループ(企画・管理、システム、サービスデスク) ・給与グループ(給与・賞与計算、法定調書、年末調整、税務関係) ・人事業務グループ(勤怠管理、各種証明書対応、資格管理、入退社事務) ・社保・退職金グループ(社会保険、退職金、各種給付金、各種年金対応) ・ハウジンググループ(寮・社宅に関する管理) ・ベネフィッツ＆ライフサービスグループ(福利厚生全般、各種手当、保険関係、通勤交通費、職域商品、弔事関連業務) ・グループ給与グループ(グループ各社の給与計算、社保手続き、年末調整、マイナンバー管理業務) ※配属は、ご希望・経験と適性を総合的に判断して決定予定
ＫＰＭＧ税理士法人
【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）◆業界4大グループ/土日祝休み/転勤無し【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
本社 住所：東京都港区六本木1-6-1…
400万円〜649万円
正社員
＜年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 ■業務内容： 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス（日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行ってい 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
“手も動かせる”労務企画担当へ。実務スキルを活かして一歩先へ
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容：労務担当】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社フジキン
【東京】人事企画◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆月給25万〜◆年休120日【エージェントサービス求人】
人事
新本社 住所：東京都千代田区外神田1-…
500万円〜649万円
正社員
【業務概要】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、 制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、 ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わり成長していくことを 期待していますので、人事制度の専門性を深めることができるチャンスです。 また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、 人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただきたいと考えています。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用〜改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。 【本ポジションの魅力（楽しさ・やりがい・特徴）】 ＜貴重なチャンス＞新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、 人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
東証上場 大手電気メーカー
ホールディングス本社 労務管理経験者募集◆年間休日120日以上◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区
400万円〜650万円
正社員
給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用、採用、教育など)へ活躍の場を広げることも考慮します。
M＆Aアドバイザリー会社
コンサルティング企業での採用担当者◆急募◆
人事、総務
丸の内
400万円〜600万円
正社員
・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング
フェアモント東京（アコー・ラグジュアリー・ジャパン合同会社）
人事コーディネーター
ホテル業務、人事
東京都港区芝浦1丁目1番1号
350万円〜400万円
正社員
日々の従業員の職場体験をより素晴らしくするための支援（主に総務・トレーニング面） ・ ハローワーク／年金事務所／労基署等 人事関連機関に対する労務総務業務 ・ ホテル内の社員食堂運営（業務委託管理）、制服／ロッカー、その他会社貸与物管理 ・ 提携クリニックと連携しての定期健康診断の企画実施 ・ 社内トレーニングの企画／運営支援 ・ 各種エンゲージメント活動の運営支援 ・ 安全衛生委員会の運営支援 ・ 必要に応じての他の人事業務支援（採用、給与、業績管理等） 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】
非公開
※急募※《☆人事企画担当（マネージャー候補）★》◎テレワーク・フレックス・副業可☆彡
人事
〈勤務地〉 東京都 テレワーク率約9割
600万円〜900万円
正社員
■業務詳細 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定
東洋新薬
人事部（新卒採用、教育研修担当）
人事、企画・管理・事務その他
日比谷
400万円〜700万円
正社員
●新卒関連業務 ・採用戦略の企画、媒体選定 ・大学での会社説明会、面接対応 ・リクナビ等の求人サイトの運用、管理 ・内定者フォロー（懇親会、クロージングなど） ・内定式、入社式等の企画、運営 ●社員教育関連業務 ・新卒社員研修の企画、運営 ・新卒2?3年目社員研修の企画、運営
水処理プラント（上水・下水処理場）の設計
総合水事業会社で人事部/人事企画担当
人事、総務
東京都港区
600万円〜700万円
正社員
人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定 具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進 【質的調査分析業務】 部門インタビューを中心とした質的調査・分析
株式会社安楽亭
【採用企画担当】上場企業／転勤なし／残業少なめ
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
400万円〜600万円
正社員
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用職／ITエンジニア領域】東証グロース上場企業★リモートワーク併用★東京都渋谷区
人事
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【アク…
450万円〜800万円
正社員
■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に 成長し続けており、自社開発も積極展開。 グループとして100億円を超える規模になっています！ 東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求 働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みを おこなっておりいます。 キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの 取り組みなど、多くの制度を運用中！ ★3年連続で業績UP！ 皆の頑張りは対価として還元！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□ 業務概要 ■□ 中途採用のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■□ 仕事内容 ■□ 採用担当者として以下の業務を担当していただきます ・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択 ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・プレゼン登壇などの採用広報活動 【事業部の体制】 5名（渋谷本社3名、関西支社2名）
非公開
人事（新卒採用担当）
人事
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレス…
300万円〜450万円
正社員
■業務内容 新卒採用担当として、年間200名程度の薬剤師の採用活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・説明会や大学訪問 ※全国への出張が発生します ・内定者のフォロー ・採用面接 ・人員配置、採用計画の企画立案 ・上記にまつわる事務処理業務 など
株式会社麻生
【福岡】総務人事〜給与計算や社保手続きなど／麻生グループのコアカンパニー／年間休日125日〜【エージェントサービス求人】
人事
福岡事務所 住所：福岡県福岡市早良区百…
400万円〜649万円
正社員
【1872年創業、従業員数2743名、連結売上高3957億／福岡を基盤にして長い歴史を持つ企業でありながら常に時代の変化に挑戦してきました。社会システム変革への貢献をミッションに掲げ、組織強化のための増員採用となります】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 ■業務内容： 本ポジションでは部長（50代）の下、管理職候補としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 総務人事部全体で20代から50代までの部員約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※総務チーム、人事（労務管理）チーム、採用研修チーム ※各チームは3〜10名で編成 ■業務詳細： 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。業務に関する不明点や質問は随時フォローします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則/諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出）等 ■入社後のキャリアアップ： まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。 給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。 これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
[50%在宅勤務・英語不要] 外資系メーカー企業での労務管理ポジション （年収700～1000万円）
人事
熊本県 50％在宅勤務相談可能でござい…
700万円〜1000万円
正社員
人事労務のスペシャリストとして約1000名規模の労務管理を担っていただくポジションでございます。 -給与計算 -年末調整 -社会保険の手続き -人事データ管理
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
年商3500億円の急成長「食の総合企業」がグループ内企業の社内基準設定を任せられる人事総務経験者を急募
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
