希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 23,202件(16541〜16560件を表示)
株式会社ホットスタッフ熊本北[230657900009]
☆電話少な目☆大手医療機器メーカーの受注事務!!
一般事務・営業事務系その他
[勤務地] 熊本県熊本市中央区辛島町 …
201万円〜
派遣社員
[概要] ◆◇医療機器メーカーの受注事務◆◇ 《最寄り駅》 熊本市電B系統 辛島町駅(徒歩3分) 《勤務時間》 9:00～17:30 《資格・経験》 不問 経験者歓迎 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ◆◇医療機器メーカーの受注事務◆◇ 《最寄り駅》 熊本市電B系統 辛島町駅(徒歩3分) 《勤務時間》 9:00～17:30 《資格・経験》 不問 経験者歓迎 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 医療機器メーカーの受注事務。 【具体的な業務の流れ】 FAXの内容確認 ↓ 専用のシステムに入力。 ↓ 入力したデータ内容に間違いがないかチェック! ↓ 注文状況の確認 商品知識やメール・電話対応もしっかり研修があって安心です＼(^o^)/ ※経験者優遇 【時間】 09:00～17:30 【休日】 シフト制 ■派遣スタッフ募集■自分に合う職場がきっと見つかる◎ 案件数が豊富なので、ライフスタイルに合わせたお仕事が選べます! 勤務時間や勤務日数、休日や仕事内容など、まずはあなたの希望をお教えください。 ■充実の福利厚生■盛りだくさんでお待ちしています! 手厚い福利厚生も魅力! スタッフの方々が安心して働けるように環境を整えています。 気になることがあれば面接時にお尋ねください♪ ■お仕事開始までの流れ■フォロー体制を整備◎ 1.応募 2.面談/登録 3.職場見学 4.勤務開始 お仕事開始前はもちろんのこと、開始後もしっかりフォローします! なんでも相談してくださいね。 ■職場の見学OK■不安ゼロでスタート! 職場の雰囲気や、実際の業務内容が分かります! 想像と違うな……と感じたらお断りしてもOK☆ 見学する際は担当者も同行するので安心してくださいね。 《給与》 時給1,050円〜
OLTA株式会社
【東京：リモート】採用責任者候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強化 ・チームKPI管理 ※ご希望や適性によっては、採用以外にもHRBP、人事制度企画、MV浸透、マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジしていただけます。 ＜チーム構成＞ ・部門責任者：取締役が兼任 ・採用担当：2名、アシスタント1名 ・組織開発担当：1名 ・労務／総務担当：1名 ☆採用活動の数値化にも力を入れており、いろんな切り口で採用活動の定量分析が可能となっており、 定量データに基づいた採用ナレッジを積むことができる点も、魅力に感じていただけると思います！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
松正工機株式会社
【岡山】広報・人事 ※転勤なし
広報・宣伝、人事
岡山県倉敷市南畝7-14-15 水島臨…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事、広報の仕事を行います。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の活動全般（正社員派遣・パート社員の採用） ・母集団形成、採用計画の立案 ・採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など ・展示会の出店管理、派遣会社への連絡、面談 ■SNSを活用した広報活動：SNS発信、HPリニューアル 母集団形成向上の為に、集客増加の手法を検討し、アイデアや意見を出しプレスリリースやブランディングなど担っていただきます。 【同社について】 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした 連携をスタートしました。また、同時期に神奈川営業所を開設し 営業力を強化しています。あらゆる産業に使われる産業ガス、 そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が 伸びており、今後も受注像が見込まれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドリーム・アーツ
【東京：リモート】HRDリーダー候補（採用・教育） ※年収600万円以上
人事
〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のHRDリーダー候補（採用・教育）として、HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ※以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途） 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■人材開発・研修 入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ■組織開発・人事企画・制度設計 【働く環境・やりがい】 セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワオ・コーポレーション
【大阪】総務・労務（リーダー候補）
人事、総務
大阪府 大阪市北区 大阪メトロ谷町線「…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。 将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。 ・本社窓口として社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務（BCPの構築が重要業務） ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プラス
【和歌山】管理部門担当 ※ポジションサーチ ※土日祝休み
人事、総務
646-0026 和歌山県田辺市宝来町…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 ※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。 【職務詳細】 ・年間予算の策定・管理 ・財務・税務・労務対応 ・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報の管理 ・社内規則の策定・改廃 ・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理 ・決算業務 ・複数チームの統括 ・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行 ・新システムの導入、準備 ・PCのキッティング等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BCホールディングス株式会社
【東京：リモート】戦略人事（人事企画グループ） ※転勤なし
人事
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、 制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、 今回は人事企画グループでの募集となります。 【職務詳細】 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・ 分析などHRDXの推進 ・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ・経営に対する各種レポートの作成 ・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・評価制度の運用および労務との連携 ・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進 ・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 ★主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、 MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに 様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シオン
コーポレートスタッフ ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 管理系一般職として、経理、総務、労務、採用などを担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。 【職務詳細】 ・請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ・契約書などのデータ入力や契約締結実務 ・労務業務 給与計算／勤怠管理／社会保険関連手続き／入退社対応等 ・採用アシスタント 採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など ・設備、備品管理 オフィス設備の管理や社内器具／備品の管理 ＊＊＊＊この仕事の魅力＊＊＊＊ ■IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。（まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！） ■代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
鈴茂器工株式会社
人事制度の運用・企画 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中野区中野4-10-1 各線「中…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 ・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。 ・穏やかで親切な人が多い ■この仕事のキャリアステップ／成長環境 ・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門も変革していく時期を迎えています。 経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで 様々なスキル・能力を高めていくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ベストーネ
20～40代活躍中！未経験OK！食品開発をサポートする事務のお仕事/賞与＆昇給あり/選べる勤務時間でプライベートとの両立も◎
一般事務、営業事務、一般事務・営業事務系その他
[勤務地] 滋賀県犬上郡多賀町中川原大…
255万円〜
契約社員
[概要] 20～40代活躍中！未経験OK！食品開発をサポートする事務のお仕事/賞与＆昇給あり/選べる勤務時間でプライベートとの両立も◎ [詳細] 勤務地： 滋賀県犬上郡多賀町中川原大久保491-3 ベストーネ デリカセンター【デリカセンター】 〒522-0355 滋賀県犬上郡多賀町中川原字大久保491-3 □マイカー通勤可（駐車場あり） □転勤なし 高宮(滋賀県)駅 自動車8分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00／08:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 213000円〜263000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： □食材・包材メーカーへの新規・カット案内 ┗ 多い週には約50社への連絡 □発売前テスト用食材の発注 □マスター入力 ┗ 「そうけんくん」使用 □調理補助作業 ┗ 料理の補助が可能な場合 □開発菌検査などの商品作成および検査 まずは簡単なデータ入力などの事務作業からお任せします◎ 【取扱商品】 米飯（おにぎり・寿司・弁当類） 惣菜（和・洋・中華惣菜等） 菓子類（和・洋） ベーカリー、カット果物・野菜 □食品に関する知識や調理スキルを活かせる！ □新商品の開発に貢献でき、やりがい◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり 車通勤OK 自転車通勤OK 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり □各種保険完備 □育児休業取得実績あり □外国人雇用実績あり 業種のカテゴリー メーカー 食品・化粧品 事業内容 食品センター（精肉・鮮魚の調理加工）、デリカセンター（米飯・お惣菜・青果・ベーカリーの製造） 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/データ入力/その他オフィスワーク 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00など/30代～60代活躍中/契約社員(週35時間以上)
レッドホースコーポレーション株式会社
【東京：リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 【具体的には】 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） 〇選考フロー設計／運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接） 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの設計／運用 〇入社後フォロー 【期待する役割】 同社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への 転換において各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、 各拠点でお客様を支えるオペレーター、 まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。 そのため、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を 主導いただける方を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Dirbato
戦略人事（社内制度スペシャリスト） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■本ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソーシング・ブラザーズ株式会社
採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都千代田区永田町一丁目１１番３０号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 CVC支援、採用支援、M＆A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開している同社の採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 等 【魅力点】 ■やりたいことに挑戦できる環境 SBIグループという安定基盤のもと 6期目を迎えるスタートアップのマインドが根付いている環境です！ 【同社のMission】 「日本をアップデートする」に賛同いただける方を募集しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TOKO
【福井】人事広報 ※第二新卒可
広報・宣伝、人事
福井県鯖江市熊田町1-100 福井鉄道…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の総務部にて人事・広報担当をお任せします。 【職務詳細】 ＜採用活動＞ ・新卒採用活動 ・中途採用活動 ・パート社員採用活動 ・派遣社員の採用活動 ＜広報活動＞ ・TVCMの管理 ・広報誌の作成（年4回） ※来客対応など一部総務業務も含まれます。 ＜企業のおすすめポイント＞ 創業約70年の歴史とノウハウを誇るアルミ製折戸の老舗総合メーカーで、複数のハウスメーカーからのOEM生産を行うなど、大手企業との取引が有り、安定した経営を実現しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼロアクセル
人事（採用） ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計） ・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計） ・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現） ・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス） ・内定者フォロー・入社対応（入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務） ・求人票の作成・運用（企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与） 【ポジションの魅力】 ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。 ・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能！ ・新しい採用手法の導入も大歓迎！アイデアをどんどん実現できる環境 ・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感！ 「会社の成長 = 採用の成功」 あなたの経験が、企業の未来を形作ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社北光
総務事務◆地元で安定◎創業55年の老舗メーカー◇年間休日122日＆土日祝休み♪ほぼ残業なしでワークライフバランス抜群！
人事、総務
宮城県栗原市高清水下佐野 車通勤OK/…
250万円〜350万円
正社員
○工場総務として労務、支払管理、外構整備、役員秘書等幅広い業務に従事して頂きます。 ・新卒、中途の採用活動、派遣社員受け入れ、労務管理(社会保険手続き等) ・工場施設・外構管理業務 ・環境監査時の工場担当者としての対応 ・官公庁への届け出他、外出業務あり(社用車使用) 初めは先輩社員と協力して行い、徐々に出来る仕事を増やして頂きますので心配せず仕事を始めることが出来ます。 【職場環境】 事業所人数：184名／男性114名・女性70名 総務全体：8名／グループ5工場に分散 本店総務：3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社ワオ・コーポレーション
【大阪】総務・労務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 W…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務スタッフとして業務に取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 ・窓口として社内対応業務 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務 ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など ★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆ ・有名個別指導塾を運営中 ・研修制度充実 ・新しいことにチャレンジできる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メルディア
人事（労務） ※転勤なし
人事
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など 能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 【職務詳細】 ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム４名（男女比50％） 【ポジションの魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。 全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。 【キャリアステップ・得られる経験】 深い会社理解を得ることができ、マルチタスク（並行処理）の能力が身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【広島】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
〒730-0016 広島県広島市中区幟…
450万円〜650万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
