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株式会社クーリエ
採用広報 ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガ…
400万円〜650万円
正社員
【業務概要】 採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思ってもらえるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES（Employee Satisfaction）を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用～広報の戦略立案、実行 ・採用媒体の運用（JD作成、スカウトメッセージ考案など） ・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用（自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど） ・採用ピッチ資料の作成 ・採用SNS運用（Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど） ・採用関連イベントの企画／運営 【ミッション】 経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことがミッションです。採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【業務内容変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
非公開
高待遇＆スキルUP【大阪／転勤無】人事職※採用,研修,制度設計など幅広くお任せ／利益の40％超を還元
人事、企画・管理・事務その他
本社 住所：大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
＼成長企業で人事のスペシャリストを目指す／ ・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。 ・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。 ・大阪での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要： メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・人財採用（中途採用、新卒採用など）年間採用目標100名程 ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ■ミッション： 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■特長： ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
株式会社日本経営ＬＩＮＫ
【大阪】労務 ※転勤なし
人事
大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算（メイン） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・退職金などの業務 【おすすめポイント】 手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【中途採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
500万円〜800万円
正社員
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション
株式会社あいやホールディングス
【愛知】人事総務（労務）※ポテンシャル ※年間休日120日以上
人事
愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内制度の構築 ・労働や社会保険に関する法改正ごとに必要となる社内ルールの整備 ・勤怠システムの設定（勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSEとともにテストを行い、テスト結果をチェックをした上で全社員が運用できる状態を整備する作業になります。） ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フロンティア株式会社(本社渋谷区）
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 まずは採用担当者として中途採用をメインに採用業務を行っていただきます。 ご経験次第で、その他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 ・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） 【キャリア】 現状の組織は、部長とメンバーが5名＋アシスタント1名です。 まずは採用業務から遂行していただき、その後は組織開発・育成など 幅広く人事領域をご経験いただく予定です。 一方で、強みをより活かしていく場合は、その領域のスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 【その他】 現在社内の平均年齢は27歳、女性も多く活躍しており人事部メンバーも社内平均と同様の体制になっています。人材に関する予算は多めに配分しているので、やりたい施策などはすぐに実行できる環境です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名のメンバー育成にも携われる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【大阪】労務管理 ※土日祝休み
人事
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【内部監査/課長クラス】下限600超◆1000万円超可◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆
人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
600万円〜1000万円
正社員
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、 リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、 コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
非公開
【内部統制推進担当】/世界トップクラスのバルブメーカー/メーカーでの内部統制経験者を求めています
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…
450万円〜800万円
正社員
海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。 【具体的には】 ■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等 ■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施（内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、情報収集～課題状況の確認および改善推進） 【業務の流れ】 全体ミーティング／室内ミーティング、資料類確認・リスク内容の検討・評価、（昼休憩）、室内ミーティング・活動計画すり合わせ、資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認、終業 【募集背景】 今秋に内部監査室（新本社/東京）が本格稼働をしたことから、内部監査室（新本社/東京）内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、内部監査担当および関連部署との業務連携～推進を図っていきます。 ※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。 ※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような立場・人財の集まりになることを目指しています。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45～17:25
株式会社セブン銀行
【東京：リモート】人事企画担当 ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事Gでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で 業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して 勤務いただける環境です。 【職務詳細】 ・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連） ・役員関連人事 ・人財育成（研修・自己啓発等） ・株式報酬制度 ・セカンドキャリア形成施策等 ・人員計画の策定 ・異動 ・評価 ・出向関連業務 ・規程管理 【人事グループの役割】 ・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供 ・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける 環境づくり ・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現 ・タレントマネジメントの実現に向けた取組み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
工場総務ポジション／福岡県宮若市（半導体テストメーカー）
人事、総務
福岡工場(福岡県宮若市) 当面は転勤な…
400万円〜600万円
正社員
総務に関わる業務全般 ・予算管理 ・契約管理 ・補助金申請 ・行政及び業界団体とのコミュニケーション ・会社所有不動産の維持管理 ・福利厚生の充実、イベントの企画 ・業務改善およびコスト削減 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 【勤務時間】 8:00～17:00(実働8時間・休憩1時間) ※コアタイムの無い完全フレックス制 ※残業10～20時間程度(月平均)
収益不動産を核とした資産形成を提案する企業
法人向け資産形成提案、区分所有オフィス提案のNo.1企業の内部監査担当者
人事・総務・法務系その他、会計・税務
東京都千代田区富士見
600万円〜900万円
正社員
・リスク評価に基づく内部監査計画の立案 ・業務全般に対する内部監査の実施 ・関係会社に対する内部監査の実施 ・内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 ・内部監査報告書の社長・取締役会向け報告と指示・講評の受領 ・被監査部門に対する改善勧告とモニタリング ・監査役会および監査法人との協力・連携 ・上記に付随するその他の業務
株式会社シー・エス・イー
採用担当（新卒・中途） ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLA…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 新卒採用または中途採用をお任せします。採用担当者として主にエンジニアの採用をご担当いただきます。 まずはご経験や強みを活かしたポジションで力を発揮頂き、ゆくゆくは採用業務の幅を広げるだけでなく、教育業務にもチャレンジ頂ける環境です。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ ・大学訪問、合同・単独企業説明会 ・面接（進行と学生フォロー） ・内定者イベント（内定者交流会、式典等） ■中途採用 ・エージェント連携、開拓 ・事業部門連携（募集要件の確認等） ・求人票の作成 ・書類選考～面接 ■共通 ・採用における数値分析、企画立案 ・外部関係者との採用戦略ミーティング ・候補者管理、日程調整 ・各種サイトの更新、スカウト送信 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
旭化成ホームズ株式会社
人事（制度企画） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田神保町1-105 神…
700万円〜900万円
正社員
＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！ ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！ ・年間休日121日、完全週休二日制！ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／子供が6年生まで時短勤務可能／キャリアチャレンジ制度等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事施策 ・処遇制度全般の企画立案 ・適正運用の企画／推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社折兼
【愛知】事務職の育成 ※年間休日120日以上
人事、営業事務
愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・事務職の育成（研修実施、有効事例の横展開等） ・事務職の入社研修（遠方の事業所での研修等もあるので、外出あり） ・事務業務全体の管理、ヘルプ対応 ■同社の強み （1）営業力： 取扱アイテム数25万点なので「お客様目線」での提案営業が実現可能です。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様の要望に応える力があります。 （2）調達力： 国内・国外メーカー直取引 1,000社 以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストでベストな商品を選択できます。包装資材に限らず、陳列ディスプレイ、販促物、消耗品、物流など業界トップレベルの提案が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
沖縄セルラー電話株式会社
【沖縄】人材開発・研修企画担当 ※年間休日120日以上
人事
沖縄県那覇市松山１丁目２−１ ゆいレー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の資格制度や研修内容の企画・運用の策定業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・資格制度の企画立案、運用 ・研修内容の企画立案 ・研修会社との調整業務 ◆グループ体制◆ コンシューマ営業サポートグループ／社員6名＋派遣社員3名 --------------------------------------- ◆「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。 沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください！ ★☆県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かして同社の電気事業を推進。キャリアアップとやりがいを両立できる同社で共に成長しませんか☆★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社RERISE
人事課長 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…
600万円〜800万円
正社員
★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 事業拡大と部門組織の強化という背景から、人事課長1名を募集します。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本オートマチックマシン株式会社
人事（制度・採用） ※年収600万円以上
人事
東京都大田区下丸子3-28-4 東急多…
650万円〜700万円
正社員
【職務概要】 下記業務全般について、本社・人事として業務やマネジメント、組織運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を想定しています。スキル・経験次第でお任せする業務を決定いたします。 ・人員・要員計画の策定 ・採用戦略の立案～実行（新卒・中途） ・採用全般業務、採用戦略策定 ・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬など全般） ・教育・研修制度の企画・運用 ・上記に関連する社内規定の整備 ★☆この仕事の魅力☆★ ◎経営戦略と直結した人事の最前線へ ◎制度設計から育成・採用まで、広範囲でチャレンジ可能 ◎挑戦が歓迎される文化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタバッテリー株式会社
【静岡】労使間コミュニケーション・労務系人事制度企画 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県湖西市岡崎20番地 白須賀岡崎線…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するメンバーポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務 ・全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務 ・労働組合窓口としての交渉・調整 ・労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務 【キャリア】 「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事が可能 ・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。 ・全社を巻き込み、労使共通課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です 「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事が可能 ・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
★労務企画部 給与課 主任～課長代理／企画職／東京本部
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
500万円〜650万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・入退社手続き ・社員データ（人事情報）管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：10～20時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
