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パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪】採用　※年収600万円以上

人事

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財・採用チャネル開拓・エージェントマネジメント・採用媒体選定／運用・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）・採用進捗確認／レポート作成・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

【東京：リモート】人事採用コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062　東京都港区南青山3…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務　 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事業務（電力事業部門）　※年収600万円以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等＜キャリアパス＞・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トーシン（本社：北海道）

【北海道】人事課担当(主任・中途採用）　※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。【職務詳細】・中途採用業務全般・内定手続き・採用状況の分析・全体の進捗管理・チームマネジメントなど ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。チーム一丸となって全国の採用業務を担っています。最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リスクモンスター株式会社

【東京：リモート】人事（採用・教育・制度）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区日本橋2-16-5 RMG…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。【職務詳細】 ■ 採用ブランディングの企画・推進（新卒／中途）会社の魅力を発信し、求職者に選ばれる企業づくりをリードしていただきます。例：採用サイトやSNSの企画・運用、社員インタビュー企画など ■ 採用戦略の立案・実行事業計画・組織ニーズに基づき、中長期的な採用計画を設計・実施していただきます。 ■ 採用の質向上に向けた仕組みづくり選考フローや面接手法の改善、評価基準の整備など、より良いマッチングを実現する仕組みを整えていただきます。 ■ 新規求人の作成および社内調整各部門との打ち合わせを行い、ニーズを反映した求人票を作成。効果的な募集につなげていただきます。 ■ 募集チャネルの選定・運用求人媒体・人材紹介会社の選定や運用、効果分析を行い、最適な採用チャネルを確立していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　合田観光商事

労務事務◆安定経営ひまわりグループ!!♪年末調整や社保の経験活かせる◎年3回賞与3.5ヶ月☆年休125日で私生活も充実

人事

北海道札幌市中央区南西11丁目駅から…

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250万円〜450万円

正社員

【労務事務】＜具体的には＞・勤怠管理（システム：アマノ）・入退社管理・給与計算（システム：ミロク）・年末調整・社保手続き・来客対応・電話対応・ファイリング・郵便物仕分け・メール対応　等 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

クリエートメディック株式会社

【神奈川：リモート】人事※土日祝休み

人事

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6（…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて人事業務全般をお任せいたします。業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。 ■採用関係中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行ないます。また、応募者の管理や面接の日程調整、面接対応なども行います。 ■労務関係入退社者の社会保険の手続き・勤怠管理や給与関連事務などを行ないます。 ※その他、法定調書関連・三六協定・労働保険料・定時算定・社員教育・退職金事務・通勤費管理などの業務もお任せします。 ※年に1回のみ発生する業務もあるため、その都度、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ◎仕事のポイント採用や労務に加えて、評価制度の立案や改善、教育制度の企画・設計など、より働きやすい会社にするための積極的な提案を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当（京都勤務）】を募集◆

法務、人事・総務・法務系その他

京都

￥

500万円〜800万円

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆（特に直営ホテルでの）契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施（テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討） ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

非公開

人事労務スペシャリスト

人事、総務

京都市中京区（阪急線烏丸駅または地下鉄…

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300万円〜500万円

正社員

カラオケ店舗・温泉事業・リゾート事業等の運営会社にて人事・労務のスペシャリストとしてお仕事をしていただきます。各店舗のスタッフや本社スタッフ、海外でのスタッフ等様々な雇用形態の方々の人事・労務構築・管理。その他採用計画立案、運営。人事担当者への指導等。

非公開

◎【人事労務】人事制度スペシャリスト　＜東証グロース＞　※リモート・フレックスタイム

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区南平台町〈…

￥

600万円〜1000万円

正社員

▶本ポジションでは、多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。【業務領域】・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行　-人事関連の社内規程の企画及び、推進　-人事査定・評価制度の設計及び、推進・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

阪部工業株式会社

【愛知】総務人事　※転勤なし

人事、総務

愛知県西尾市中畑町水荒井8 名鉄西…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社総務部は人事労務・経理・購買と３つの業務に分かれており、入社後すぐは人事労務業務を中心にお任せします。業務に慣れてきましたら、経理や購買業務にも携わっていただく予定です。【職務詳細】採用業務を中心に、人事労務に関する対応業務や総務関係庶務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの実務は事務員が担当しますが、それらの業務を理解し、適切な指示や管理ができることが求められます。【ポジションの魅力】 ■マネジメント視点で総務部全体を見渡せるポジションです ■人事労務の経験を活かしながら、経理・購買など幅広い業務に携わることができ、総務のゼネラリストとしてキャリアアップが可能です ■採用業務の経験がなくても、入社後に丁寧に教えますので安心して業務に取り組んでいただけます ■将来的に管理職を目指せる環境があります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事採用担当

人事

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い採用人数が年々増加しており、採用体制の強化を進めています。ご経験に応じて、中途または新卒採用における最適な採用手法の検討から実行まで、採用業務全般を担っていただきます。【職務詳細】・採用計画達成に向けた採用手法の検討・実行・人材紹介会社（エージェント）の管理・採用媒体の運用・管理・各部署との採用ニーズのヒアリング・応募者との面接対応・その他、採用業務全般【魅力・特徴】・事業拡大に直結する採用活動を通じ、会社の成長に貢献できるポジション・新卒から中途まで幅広い採用領域を経験でき、採用の専門性を磨ける環境・経営層や各部署と直接関わりながら、組織づくりに携わることが可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社データフォーシーズ

採用担当（リーダー候補）※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号興和…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。【職務詳細】＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ◇リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進＜社員定着エンゲージメント向上＞ ◇入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化 ◇各種社内イベント企画推進 ◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

人事、総務

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算業務・社会保険手続き業務・勤怠管理・新卒・中途採用業務（募集・面接対応・広報）・社内規定の作成・更新・ファシリティ管理・会社行事の立案および実行【その他・魅力】プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、千葉に腰を据えてキャリアを築けます。実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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