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石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集

人事、総務

石川県白山市

￥

250万円〜500万円

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能

非公開

※急募※《☆労務担当【大阪勤務】★》☆◆リモートワーク可 / フレックスタイム制◆◎☆彡

人事

〈勤務地〉大阪府大阪市

￥

400万円〜550万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ バックオフィスから支える、コーポレート担当者の募集です。人員管理、雇用や契約管理、給与計算等、 ”人”に関わるお仕事をお任せします。【主な業務例】 ■労務 ✓給与計算 ✓勤怠管理・有休管理 ✓入退社手続き ✓雇用契約書作成・契約対応 ✓社会保険・源泉徴収・住民税等の手続き ✓安全衛生管理 ✓その他、労務に関わる業務全般

株式会社アルファ１グループ

人事総務(課長ポジション)

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中村区那古野一丁目4…

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450万円〜550万円

正社員

人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・グループ6社の人事労務・総務業務　┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント・グループのマネジメント業務＜組織構成＞管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。＜会社の雰囲気＞名駅直結！国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要！心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。業務内容の変更の範囲：当社業務全般

株式会社デンソー

【愛知】ソフトウェア人材育成制度の企画・開発業務　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県刈谷市昭和町１丁目１ JR東海道…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みであるキャリアイノベーションプログラムの企画および推進をお任せいたします。【職務詳細】具体的には以下の領域のいずれかに携わっていただきます。・専門性認定制度の推進・ソフトウェア教育の構築および推進・人材配置・アサインプロセスの構築・実践制度・OJT制度の企画および推進・キャリア構築支援制度の企画および推進【背景】近年、クルマの開発戦略は従来のハードウェア中心からソフトウェア中心に移行し、自動車業界はSDV(Software Defined Vihcle：ソフトウェアを中心に作られたクルマ)時代を迎えようとしています。デンソーは人の働きがいを大切にして、働く人たちの力を結集し最大化していきたいと考えています。生産設備がなく人が作るソフトウェアにおいては人材のスキルが特に重要であり、ソフトウェア人材の育成はこれからのモビリティ業界においてキーポイントとなります。モビリティ業界とそこで働く人たちの更なる発展・活躍を目指し、革新的なソフトウェア人材育成の仕組みづくりを一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファーマインド

販売促進

人事

本社東京都千代田区神田和泉町1番地神…

￥

400万円〜450万円

正社員

○スタッフプロモーション部について○ 試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。下記業務を担当するスタッフ管理（募集、面談、採用等も含む）をお任せいたします。 1、試食・試飲・サンプリング店頭宣伝販売するスタッフの管理。全国の百貨店・量販店、他各種商業施設などでの試食・試飲・サンプリング業務対応スペシャルDS（3～4人で行うイベント）や単独での試食販売など 2店頭告知活動するスタッフの管理。ファーマインドの商品をより多くの方に知っていただくために、イベント会場などで商品をアピール。自社キッチンカーで活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3，巡回ラウンダー管理スタッフの管理。《スポット巡回》新商品発売・キャンペーンなどに合わせたPOP設置《定期巡回》定期的に巡回し売場メンテナンスやヒアリング

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当（即戦力）】募集

人事、総務

東京中央区

￥

350万円〜600万円

正社員

当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　　・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング　 ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整

株式会社アズパートナーズ

新卒採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

350万円〜450万円

正社員

・合同説明会の出展・会社説明会の実施・応募者（学生）の対応、日程調整・一次面接・最終面接フォロー・内定者フォロー・入社式、内定式の準備・研修サポートゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。

株式会社マイナビワークス

未経験歓迎！大募集300名以上　常用型の無期雇用派遣（池袋、新宿多数）

人事、営業事務

東京（池袋、新宿、渋谷、品川、東京等）…

￥

250万円〜300万円

正社員

◆主な仕事 ①一般事務：書類作成、顧客対応 ②営業事務：見積書・請求書作成、電話応対 ③貿易事務：資料作成、手続き業務 ④経理事務：請求書発行、伝票処理 ⑤人事総務：給与計算、保険手続き、勤怠管理 ⑥医療事務：受付、カルテ整理、電話、メール対応等　ご経験やご希望を考慮して配属先決定＊専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます。

非公開

★【人事担当者】医療グループ/介護事業部/何事にもチャレンジ精神ある方大歓迎です★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

450万円〜550万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容】　介護事業の事業部長職　人事・管理・企画など多岐にわたる業務をお願いします。具体的に・・・　■介護施設、介護事業の経営改善サポート　　　■介護人材の獲得、育成、定着、キャリアアップ　　■新規事業の企画、立案（マーケティング調査、採算性の検証）　■社会貢献活動　　【求める人物像】　私たちが目標として掲げる「地域包括ケアシステムのモデルになる」に共感し、　医療と介護の連携を図り、様々な事に対して前向きにチャレンジしていける人物少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

非公開

★20代・30代活躍中！★【人事（採用・企画・運用）／エンジニア・BPO事業領域に強み】東証プライム上場企業

人事

東京都新宿区西新宿

￥

500万円〜600万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★東証プライム上場企業で登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です！ ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい！福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□　業務概要／内容　■□ 採用企画一連の業務、エリアとなるセンターの運営管理をご担当いただきます。【具体的には】・求人票と媒体選定の管理・指示・メンバーの管理育成・エリアのリクルーティング活動・エリアの拡大や増床の計画遂行/社外折衝　など。【入社後の流れ】最初の1か月は、同僚から社内規則やルール確認を習います。ルーチンワークの工程や実務知識を身につけて頂きます。最初の1か月程度は他拠点センターへの出張研修がある可能性がございます(東京や札幌等)。ご希望に応じ相談の上無理ない範囲で対応いただきます。

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＜神戸三宮＞【人事部−採用/研修/育成担当】学校法人本部のバックオフィス業務／年休120日／転勤なし

人事、総務

神戸市中央区【最寄り駅】三宮駅 JR…

￥

350万円〜500万円

正社員

学校法人グループ全体を統括する法人本部で課内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。【具体的には】・新卒・中途の採用募集の補佐業務(面接官調整など) ・採用説明会・選考(適性検査など)の補佐業務・研修企画・実施/(対象者、スケジュール管理、講師調整、効果測定) ※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。＜配属部署＞人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。今回、募集する採用・研修育成担当者は、当グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。

非公開

総務職（人事・労務）

人事、総務

【本社】大阪府大阪市中央区本町1-6…

￥

300万円〜350万円

正社員

採用業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。【具体的には】 ■新卒採用（求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、会社説明会開催、面接、内定者フォロー） ■中途採用（求人サイト運用、応募者対応、面接） ■新入社員研修対応 ■入退社手続き ■給与賞与計算 ■年末調整業務 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。【採用割合】新卒採用：中途採用　5：5

X Mile株式会社

【東京】人事企画/育成・制度｜急拡大中の事業・組織をさらに加速させるための土台づくりをお任せ◆年間休日124日以上◆

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善・選考プロセスにおける運用ルールの設計・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計・採用プロセスのデータ集計及び分析・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理・採用活動における法改正対応 ■特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語を使って、外国人の就労サポート！総合教育グループで外国籍人材の派遣・管理担当者募集

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

￥

300万円〜400万円

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当【具体的には】・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む）・社内の日英翻訳業務・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝・オンライン英会話業態の運営及び顧客折衝 ※将来はチームのまとめ役に！ ※英語力を活かし、外国人の就労をサポートするお仕事です

非公開

エンジニアサポート(テストエンジニア)_五反田_東京

人事

東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷…

￥

300万円〜400万円

正社員

企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです！ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。【具体的な業務内容】 ◆担当するメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案 ◆イベントの企画・運営　など

株式会社山一地所

人事担当◆泉中央駅から徒歩8分☆車通勤OK!!◇年間休日が120日予定!!リフレッシュ休暇あり◎

人事

宮城県仙台市泉区泉中央泉中央駅から徒…

￥

350万円〜500万円

正社員

■現在1万4,000個を超える賃貸物件を管理。東北でトップクラスの管理戸数であり、多くのお客様から支持されている同社にて人事業務をお任せいたします。まずはご経験されている業務からお任せいたします。人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。・採用（新卒/中途/派遣）・入退社手続き全般・教育研修・人事評価・勤怠管理、給与計算、年末調整・社会保険手続き・労働安全衛生・人事相談　など ■入社後の流れ入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■組織構成総務部人事課：総務部の部長が全体の管理をし、人事課としては２名の社員がおります。 ■就業環境について働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2025年7月からは年間休日が120日となる予定です。年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

フレックスタイム制（コアタイム無し）45歳～52歳想定【労務担当】外国籍可・募集※迎・年収800～1200万円

人事

★東京都港区六本木東京メトロ南北線駅…

￥

800万円〜1200万円

正社員

＜業務内容概略＞人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。＜具体的な業務内容＞・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ（将来の管理職候補）の募集◆

人事、総務

東京都目黒区

￥

550万円〜750万円

正社員

＜職務内容＞人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可【配属先情報】本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。人事部の職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。

エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

人事職(リーダー候補)◆ご年齢、ご経験を考慮の上給与決定致します◆

人事、総務

東京、新宿区

￥

650万円〜800万円

正社員

【メイン業務】・人事制度の構築、運用・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築）・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）他管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。

非公開

岡山市南区／人事・採用・労務／転勤なし／残業20時間以内／コロナ禍でも業績好調◎

人事、総務

岡山県岡山市南区

￥

300万円〜400万円

正社員

具体的には・新卒・中途採用業務・採用計画・採用企画立案・求人票作成・労務管理等人事は現在30代20代の男性スタッフが2～3名で専属で動かれています。これまでご経験のある人事を募集します♪

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