希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 13,597件(11761〜11780件を表示)
PwC Japan合同会社
【東京:リモート】新卒採用(Assurance 監査法人担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AGSコンサルティング
【広島】人事組織コンサルタント(マネージャークラス) ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
広島県広島市南区松原町2-62 JPビ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(マネージャー候補)をお任せします。 【職務詳細】 具体的には… <社外向け> ・事業戦略策定/業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計/運用 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定、導入、運用支援 ・役員報酬制度 ・人材開発の設計 他 <社内向け> ・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発 ・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ・社内各拠点のHR事業部との連携 他 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auコマース&ライフ株式会社
【東京:リモート】中途採用 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【関東】東京都渋谷区(千駄ヶ谷 5-3…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務全般をお任せいたします。 採用業務に精力的に取り組んでいただけるリクルーターを求めています。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考(面談・面接)対応、スケジュール管理、書類選考(一次スクリーニング) ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング/求人サイト運用 ★採用活動について 募集中職種:マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20~30求人 →適性を見ながら担当職種を割り振っていきます 年間採用目標:最大50名程度 採用手法:エージェント(人材紹介会社)・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Greenなど)・求人媒体・リファラル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【労務担当/年収350~450万円】成長企業でフルフレックス&リモート相談可の柔軟な働き方
人事、経理、財務
大阪府内 【勤務時間】フルフレックス…
350万円〜450万円
正社員
◆ グループ各社を含む労務相談対応やアドバイス業務 ◆ 各種助成金の申請業務 ◆ 勤怠管理および給与計算業務 ◆ 諸規定や人事制度などの整備・運用管理 ◆ 福利厚生制度の運用 (社会保険関連の手続き業務はアウトソース)
株式会社OPTEMO
【リモート】人事(採用担当) ※転勤なし
人事、総務
東京都千代田内神田3-17-8小山第一…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし、仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 ■OPTEMOについて: WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入されています。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】採用戦略人事【ゲーム&エンタメ事業部】
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
学歴不問【中途採用責任者(マネジャー候補)募集】外国籍可・40歳未満想定・想定年収:588万円~1000万円
人事
★東京都港区赤坂 東京メトロ赤坂見附駅…
700万円〜1000万円
正社員
■中途採用責任者担当業務: 中途採用グループの採用責任者(マネジャー)として経験に応じて以下の業務の実施 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■組織体制: 中途採用グループは現在10名(ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名)で運営 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を実施 担当統括部の採用プロセスを一気通貫で担当 母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を習得 近年は毎年200名規模採用を担当 事業成長と共に更なる採用数拡大も期待 ※採用情報補足※ ・採用職種:ITエンジニア、コンサルタント、営業、SVなど多岐に渡ります ・採用チャネル:人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル ■ビジネスエンジニアリング事業について: ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの3つのサービスで構成。 所属する社員は3000名を越えています。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。案と実行)
株式会社エーティーエルシステムズ
【山梨:リモート】人事(PM) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
甲府本店(山梨県甲府市太田町9番7号)…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人的資本経営の運用設計/戦略策定 ・人事制度の企画/設計 ・目標管理、評価制度、報酬制度の運用 ・MVVをベースにATL文化醸成の企画/運用 ・新卒採用、キャリア採用 ■募集背景: ・人的資本経営を実現するHR業務の領域拡大 ・体制強化(IT業界の採用売り手市場への施策強化、多様な経験値を持つ人材補強によりHR業務領域拡大を実現) ■本ポジションの魅力: 所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、同社が目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。 意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SEVENRICH Accounting
労務(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務(リーダー候補)として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を 叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を 一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
年収1300万可×英語力活かす!製造業Tech採用人事募集◆エンジニア採用人事@東京本社
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
450万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 ・グローバルなエンジニア採用をリードする人事ポジション ・CTO・VPoE直下で戦略的な採用活動を推進 ・英語を活かして世界中の優秀人材と接点を構築 ・採用広報・マーケティング戦略の立案・実行 ・ハイブリッド勤務&フレックス制度あり 【業務詳細】 製造業向けAIデータプラットフォームを展開する急成長企業にて、開発組織の拡大と生産性向上を両立させる採用人事を募集します。CTOやVPoEと密に連携しながら、国内外の優秀なエンジニア・デザイナーの採用を戦略的に推進。採用計画の立案から実行、採用広報・マーケティングまで幅広く担当いただきます。英語力を活かし、グローバルな採用活動に携われるやりがいのあるポジションです。週1〜3日の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、子ども手当や各種休暇制度など福利厚生も充実しています。
東京濾器株式会社
【神奈川】人事(リーダー候補) ※年間休日120日以上
人事、総務
神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事(労務、総務等)の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職(高卒、キャリア、派遣、技術実習生)の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般(各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など) ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メンバー~初級監督職クラスを想定した募集です。 ★働きやすい環境 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
八洲建設株式会社
【愛知】人事労務※責任者クラス ※年収600万円以上
人事
愛知県半田市吉田町1-60 名鉄河和線…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事労務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務(新卒・中途)を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただきます。同部署5人のメンバーと共に、福利厚生、社内制度の整備、デジタルワークプレイスの改善も実施いただきます。 建築・土木などの建設事業を基盤に、地域創生のための不動産や住宅事業、健康生活サポート事業(介護・福祉、スイミングスクール)、再生可能エネルギー事業(太陽光・バイオガス発電)、農業、食を通じた街づくりとして、地下水熱を活用した有機栽培の高級トマト作りなど様々な事業を展開し、地域に貢献しています。他社に先駆け、働き方SDGsに着手しておりその成果も着実に実現しており、マスコミなどにも取り上げれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BRANU株式会社
人事 ※フレックスタイム制あり
人事
〒106-0032 東京都港区六本木6…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。 その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フェンリル株式会社
【大阪:リモート】中途採用担当(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒:約40名/中途:約90名をミッションとしています。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。 将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを想定しているポジションです。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用チャネルの新規導入企画・運用管理(採用媒体など) ・既存採用チャネルの運用による母集団形成 ・面接対応(日程調整や連絡・調整業務含む) ・採用イベントへの参加 ・入社者フォロー ※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱重工業株式会社
【兵庫】グループ全体向け技術系教育・研修の企画職 ※フレックスタイム制あり
人事
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当します。 【職務詳細】 主に設計や製造技術などの技術者教育に関して、同社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討し、具体的な講座の試行や評価、改善に関する企画に携わります。 【仕事や部署の魅力】 同社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバーと意見を出し合いながら、同社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいのある仕事です。 また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。 ※出張について 各事業部門との打合せのため、同社他事業所への短期(数日以下)の国内出張が発生します。(数回/月程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイミー
障がい者雇用管理者 ※フレックスタイム制あり
人事
〒105-7135 東京都港区東新橋1…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム: 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています! ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ■社外連携 ┗担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との連携 ■委託業務の受注・進捗管理 ┗他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ┗従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、 運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) ■雇用方針立案・企画 ┗会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案 ┗障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ■定着面談及び社内報告のレポート作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日ポリ化工株式会社
【大阪】人事総務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府八尾市久宝園2丁目39-1 近鉄…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ユニットバス専門メーカーである同社にて、 採用業務、総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・労務(勤怠管理) ・総務業務 (車輛管理、法人保険の契約手続き、社宅・賃貸マンションの契約手続き) 【働く魅力】 ■日本国内にある超高級分譲マンションや高級ホテル等に、 多数ユニットバスが採用されていることから、 職場の従業員は誇りをもって仕事に取り組んでいます。 会社の中枢である経営企画部に所属し、 まずは採用・総務を中心としたお仕事からお任せしますが、 ご自身の仕事に取り組む姿勢次第で、 どんどん業務の幅を広げていける環境にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOインターネットグループ株式会社
管理系業務全般 (海外グループ会社支援MGR/リーダー候補) ※年収700万円以上
人事、経理、財務
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 各国に展開している海外グループ会社の管理系業務全般の支援をお任せします。 【職務詳細】 ■海外グループ会社との一体化施策 (同社のカルチャーの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.) ■海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ■為替管理、海外キャッシュマネジメント ■BEPS対応 ■海外進出支援(現地出張含む) ■海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口 ■各種文書の翻訳、通訳 ■AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析 【ポジションの魅力】 ◆幅広い知識、経験の習得 業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範囲な知識、経験を身につけることができます 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイト トーマツ税理士法人
【愛知】給与計算代行・コンサルティングマネージャー ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 ・クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。