検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,699件(5441〜5460件を表示)

非公開

【人事】課長候補

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区代々木〈勤…

￥

650万円〜750万円

正社員

＜課長候補＞としてご入社いただき、人事に関する全般業務をお願いします。勤怠、労務業務が中心となりますが、採用や制度運用も行っていただきます。幅広くご活躍できることが確認できた後には、課長としてマネジメントもお任せします。＜具体的には＞・勤怠集計（出向元含む3社分）　※自社給与計算は社労士が対応・入社、退社、各種保険等変更手続き・労務手続き（36協定、労使委員会、労働保険、算定基礎）・採用業務（中途採用）・規程制定、改定・安全衛生（健康診断手配、補助金申請）・出向対応・制度設計・出向元企業人事との各種連携

株式会社グロップ

物流会社での総務事務／土日祝休み

人事・総務・労務・法務

変更の範囲：会社の定める就業場所愛知…

￥

268万円〜

派遣社員

［東海市］大手物流会社での総務事務☆／ネイル・髪色自由！／未経験OK／土日祝休み／時給1、400円／無料送迎バスあり【仕事内容】＼　大手物流会社での総務事務☆　未経験も歓迎です♪　／ ■仕事内容（雇入れ直後）大手物流会社さんでのオシゴト！キレイな事務所でオフィスワーク♪ ■アルバイト・パートさんの勤怠が合っているかのチェック ■シフト表の更新作業 ■安全靴や備品などの貸与物の管理上記のようなオシゴトです！社内システムへの入力が多めなので、パソコンでの入力ができればOK！作業内容が幅広いので、色々なことに前向きにトライできる方にオススメ☆ （変更の範囲）会社の定める業務 ■職場環境・性別を問わず、20代、30代、40代、50代のスタッフが活躍中♪ ・5名で運営している部署です！少数精鋭◎ ・空調完備で快適♪ ・無料送迎バスあり！「聚楽園駅」から出ています♪ ・もちろんマイカー通勤も可能！ ■この仕事の魅力・高時給1、400円でガッツリ稼げる♪ ・人気の土日祝休み☆彡・キレイな事務所でオシゴトができます！・大手企業さんなので安定的に就業ができます！・人気のオフィスワーク♪ ・ネイル髪色自由なのでおしゃれも楽しめます☆ ＼履歴書不要／来社不要！お手持ちのスマホやパソコンでできる「WEB面談」も実施中☆ ★グロップ名古屋オフィス★ 名古屋市・北名古屋市・小牧市・一宮市・清須市・瀬戸市・あま市・稲沢市豊橋市・豊川市・田原市・新城市・岡崎市・安城市・刈谷市三重県桑名市・いなべ市、岐阜県南部　その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！アルバイト・パートから派遣社員への転向を考えている方も大歓迎！！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

非公開

経営層と並走する組織人材開発｜裁量大きな戦略HR職◆フレックス×自由な働き方◆

人事、経営企画

東京本社週2〜3日程度のオフィス出社…

￥

550万円〜1200万円

正社員

・急成長中のテック企業にて、全社横断の組織・人材開発施策を企画・推進・経営層や事業責任者と連携し、組織課題の抽出から施策実行までをリード・マネージャー育成や評価制度設計、カルチャー醸成など幅広いHR領域に関与・社内イベントや研修の企画・運営も担い、社員のエンゲージメント向上に貢献・将来的には人材戦略の中核を担うポジションとして、経営に近い視点で活躍可能 ◆経営層と連携しながら、組織・人材開発の戦略立案から実行までを担うポジションです。 ◆急成長企業の中で、HR領域の中核としてキャリアを築ける魅力的な環境です。

非公開

【管理職候補│総務・人事・経理】＊＊シェアトップクラス鋼管専門商社＊＊

人事、総務

〈勤務地〉千葉県浦安市美浜 ◆JR京…

￥

500万円〜800万円

正社員

▶人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。《業務内容》スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務日次業務というよりは、関連法規改正への対応から就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築などご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。

非公開

【中途採用担当】採用から会社の成長を牽引　《東証グロース上場》　

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷リモート…

￥

400万円〜700万円

正社員

▶事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 ■業務内容求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理・採用手法の選定・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ・求人票の作成・レビュー・スカウト文面の作成・レビュー・各媒体との打ち合わせ・集計・資料作成・採用に関するレギュレーション作成・採用広報活動（会社説明会、採用イベントの実施など）

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？

フード系その他、人事

大阪本社御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

￥

450万円〜700万円

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

非公開

※急募【労務担当】＊＊上場ベンチャーでの労務全般＊＊ハイブリット勤務制度＊＊残業平均20H以下

人事

東京都新宿区西新宿時間＞ 10:0…

￥

450万円〜600万円

正社員

【主な業務内容】当社にて、労務業務をご担当いただきます。勤怠管理、安全衛生、労務管理等などをご担当いただきます。ご経験や希望によっては規定や制度設定などの人事業務も行っていただくことも可能です。【業務詳細】・社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ・住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務・勤怠管理、通勤費管理業務・雇用契約書作成・各種書類対応（休職、産休・育休など）・各種証明書発行・３６協定の作成・届出・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営・産業医対応・福利厚生対応：確定拠出年金、社宅、持株会、奨学金返還支援・慶弔関係業務・請求書管理 ※給与計算は社労士に依頼しています。

非公開

【戦略人事マネージャー】戦略人事をゼロから創る！《急成長BPO企業の》　40歳までの方限定

人事

〈勤務地〉 ①東京都渋谷区代々木 ②東…

￥

500万円〜700万円

正社員

＜戦略人事マネージャー候補＞経営陣と共に事業・組織戦略を描き、人事施策全体を推進します。採用のみならず、制度設計や人材育成、組織開発まで幅広く関与いただきます。 ■ 仕事内容 1. 人事戦略・組織戦略の立案と推進・事業計画に基づく採用・育成・配置戦略の設計・人員計画・採用KPIの策定、ダッシュボード化・労働集約型事業に最適化した採用チャネル・戦術の企画運用 2. 採用・育成の全体マネジメント・経営幹部・マネージャー層・現場スタッフなど多層採用の戦略設計・ペルソナ策定・選考プロセス改善・面接官トレーニング・入社後オンボーディングの企画運営と定着支援 3. 制度設計・組織開発・評価制度・等級制度・報酬制度の構築と運用・社内コミュニケーション設計・組織風土の醸成 4. データドリブン人事運営・採用・育成・離職データの分析と改善提案・ HRテックツール（ATS等）の導入・運用最適化

非公開

【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》　

人事

〈勤務地〉東京・丸の内転勤の可能…

￥

900万円〜1200万円

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

ヒューマンアカデミー株式会社

大手教育サービス企業　採用人事職　【人事未経験OK】

学校・スクール運営スタッフ、人事

東京都新宿区西新宿

￥

400万円〜600万円

正社員

全国で展開する専門スクールや通信講座を展開する大手教育企業の採用人事を募集致します！【具体的には】【仕事内容】弊社の人材開発室で、採用業務をメインに人事全般をご担当いただきます。先ずは中途採用の担当として業務にあたっていただきますが、将来的には適性や希望に応じて、育成や定着など、会社運営の「要」となる業務もどんどんお任せしていく予定です。具体的には ◎年間を通した採用計画の立案、実施 ◎求人の取りまとめ、募集要項作成 ◎求人広告の媒体選定・運用 ◎人材紹介企業とのやり取り ◎採用フロー管理・面接対応・面接調整　他 ※上記以外の業務についても、必要に応じて柔軟に対応していただきます。

非公開

【採用/労務j】東証グロース　《福利厚生充実▪フレックス制度》

人事

〈勤務地〉本社：東京都江東区富岡 …

￥

450万円〜700万円

正社員

当社は2024年に東京証券取引所グロース市場に上場今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。【仕事内容】 ▼人事業務全般を担当していただきます。 ●中途採用／新卒採用の企画・実行・運用 ●評価・報酬制度の設計・運用 ●人材育成・研修の企画・運営 ●組織開発、人事制度の改善・企画立案 ●労務管理、勤怠・給与管理業務 ●人事データの分析と戦略立案 ●その他付随する業務ご経験や知識を活かし、Will Smartで活躍しませんか？みなさまからのご応募をお待ちしております！

非公開

【労務/マネージャー候補】＜社員の働き方をサポート＞　

人事

〈勤務地〉【東京本社】東京都渋谷区…

￥

450万円〜650万円

正社員

▶現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。そうした、変革と事業推進を行っている中、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、社員の働き方を支える労務担当を担ってくれる方を募集しています。弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。【業務内容詳細】・給与計算・雇用関係書類の作成・社会保険対応・年末調整・労使協定対応・従業員の衛生管理・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）・労働局対応・労務トラブル対応

非公開

【オープンポジション/幹部候補】年商40億円ベンチャー｜20代活躍中◎｜売り上げ見込み100億円の急成長企業！｜

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長を遂げる事業会社にて、ポジションを限定しない「オープンポジション」の幹部候補を募集します。D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、管理部門など幅広い領域から、ご本人の志向性や適性を面談を通じて見極め、最適な配属先を決定。配属後は各事業での実務経験を積み、将来的にはリーダー・経営幹部として事業推進を担っていただきます。 ■主な業務内容・配属先での事業運営・推進・新規事業または既存事業の成長に向けた戦略立案と実行・経営幹部候補としてのプロジェクト推進・チームマネジメントやメンバー育成 ※具体的な役割は面談で相談の上、決定します。 ■この仕事の魅力・立ち上げ期・拡大期の事業で幹部候補として成長できるチャンス・0→1、1→10のフェーズを自分の手で推進できるダイナミックさ・経営者に近い距離で学びながら、若いうちに圧倒的な事業成長経験を積める・希望や適性に応じ、D2C・ホールセール・不動産・新規事業など幅広いドメインに挑戦可能

非公開

【給与計算】グループ社員の給与計算業務ほか　＜大手電機メーカーグループ＞　

人事

川崎市中原区時間コアタイムなしの…

￥

400万円〜600万円

正社員

■当グループのシェアードサービスセンターとして、約40社７万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を担います。 ■業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定です。【具体的な業務内容】 ●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ●業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ●本社およびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション【業務／プロジェクト例】・給与計算業務（運用、改善・改革）・利用ツール：自社開発システム

株式会社Schoo

【人事（中途採用担当）】世の中から卒業を無くす！教育Techのリーディングカンパニー★働き方多様！

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区フルリモート可能

￥

500万円〜700万円

正社員

＼　「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な　教育Tech最注目企業　／「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■事業について toC事業：大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。 2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは7,600本・会員数は72万人を突破。法人事業：上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開。研修や福利厚生目的での導入社数は累計2,400社（2021年12月現在）高等教育機関DX事業：大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。新規事業：ミッション・ビジョン逆算からした次の10年の戦略に沿って、0→1の事業開発を行っていきます。奨学金や学費、研究費のイノベーション、移民問題や国境流動化のイノベーションなど。 ■募集ポジション人事（中途採用担当） ■仕事内容 ※下記の中の一部もしくは横断・中途採用業務（営業、開発、デザイナーなど）・新卒採用業務（年間3-5名程度）・インターン生や業務委託系の採用 ※中長期でお願いする可能性のあるもの採用以外・制度設計（目標制度　評価制度　等級制度　給与制度）・カルチャー施策・労務関連

非公開

大学・大学院の総合職（正社員）★年間5.4ヶ月以上

学校・スクール運営スタッフ、人事

千葉県市川市東京駅から大学最寄駅前ま…

￥

450万円〜550万円

正社員

大学経営に関するさまざまな業務に挑戦していただきます。配属先はご経験や適性を考慮し決定します。異業種の方も安心して挑戦していただけるよう、充実したサポート体制をご用意しています。～民間企業や学校法人での経験を活かせませんか～＜学校について＞社会に貢献する教育機関として産業界から高い評価を頂いています。学生が世の中で役立つ人材へ成長するために大学として何が必要かを教員・職員ともに常に考え、学生を支援している組織です。「魅力ある教育」「面倒見のよい大学」「効率的な事務体制確立」を戦略テーマとして改革を進めながら一緒に運営をする職員の募集になります。【具体的な内容】大学・大学院運営に関する業務をお任せします＜学修支援部門・研究支援部門＞・教育プログラムやオリエンテーション、イベントの企画・運営・授業・試験運営、学生・保護者・教員対応・各種会議・委員会の企画・運営・教員の研究支援、国の競争的研究費の管理＜学生生活支援部門・入試広報部門＞・学生の就職支援、生活支援、国際交流、留学生支援・入試関連業務、地域連携、公開講座などの企画・運営＜バックオフィス部門＞・総務、人事、経理、施設管理、経営企画 ■職員としてのキャリアパス・専任職員（正社員）：部門間の異動を通じて、さまざまな部署での経験を積むことが可能です。多様な知識とスキルを磨き、成長し続けられる環境です。・多部門での経験：教務、国際交流、学生支援、入試、総務、人事、経理、施設管理など、幅広い分野での実務を通してキャリアアップを目指せます。

非公開

【人事ポジション：人材開発】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）

人事

東京都品川区

￥

450万円〜600万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据えて人事組織の強化に向けて増員を予定されています。 ★採用想定：人事ポジション（人材開発）社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。【業務内容】 ●新卒採用の企画・運用　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用　新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用　社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行ご経験やご希望に応じて、将来的に人事制度企画、組織開発など領域を広げていただくことも可能です。

非公開

【人事ポジション：人事企画・組織開発をリード！】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）

人事

東京都品川区

￥

700万円〜900万円

正社員

非公開

【HR担当】採用・人事戦略など　《急成長中！グローバルIT》

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区道玄坂渋谷駅…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には（１）採用・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行（２）人事制度及び労務管理・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理（３）組織運営及び文化構築・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備（４）HRデータ及びレポート運営・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営（５）子会社 HR セットアップ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備・初期採用及びHR運営業務全般の主導

HACCI’s JAPAN

有名ラグジュアリーはちみつコスメブランド【人事】

人事、総務

東京都港区南青山5最寄駅：東京メトロ…

￥

400万円〜500万円

正社員

高品質なはちみつみを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社（HACCI）にて、人事担当者として中途採用中心の人事業務をお任せします！・新卒、中途採用計画～立案、実行・派遣スタッフ募集手続き、顔合わせ・採用サイトおよび媒体原稿のディレクション、制作・内定者フォロー、入社手続き・入社者に向けた社内調整・各種制度整備・人事考課・各種労務対応・販売スタッフフォロー ※採用ツールはHRtech、労務管理はスプレッドシート、社員管理はjinjerを利用しています。

1 272273274 385