GLIT

検索結果: 13,217(11541〜11560件を表示)

XMile株式会社

【人材営業マネージャー候補(CA/RA)・令和を代表するメガベンチャーを創る!年休124日・年収~800万円】■広島

人事

広島オフィス(広島県広島市南区京橋町1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■広島オフィスの立ち上げメンバー採用開始!  ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業い、同社の最も大きな組織となる  CAチームのマネジメントもお願します  ■誰に:ノンデスク産業の事業者、求職者  ■何を:人材紹介(企業と求職者をマッチング)  ■手法:新規開拓、既存深耕営業 ■【具体的内容】 RA  ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も  ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 CA  ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名  ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築  ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 ★ヤリガイ 経営者と同視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事 !

サンフロンティア不動産株式会社

【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社は不動産業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に?っております。新設事業所の急速な増加に伴い社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に?われているかのモニタリングを?って頂く内部監査担当を募集しています。 ■業務内容 ・内部統制(J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス) ・内部監査(計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指?書の作成、改善状況報告書の作成)

埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。

100%自由設計の住宅メーカーの内部監査担当◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

埼玉県さいたま市西区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・内部監査(業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ) ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携  等

非公開

東京千代田区【IT採用部門マネージャー】~50代半ばまで・600万~850万円・フレックスタイム制

人事

★東京都千代田区麹町 転勤無し 在宅勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記業務をお任せいたします。 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI(採用数、採用期間、定着率など)、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇/大阪本社/全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか?

フード系その他、人事

大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

非公開

【広島市/新組織の推し部(主任~係長候補)】地元優良企業での企業開発推進担当

広報・宣伝、人事・総務・法務系その他

広島市中区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。

国内大手のネット生命保険会社

大手オンライン生保会社の監査担当者◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京(麹町)

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内各部門に対する監査業務等  ・内部監査計画の立案  ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ  ・内部監査等に係る経営報告  ・部門モニタリング 制度的監査業務(資産自己査定監査 他)

東証上場 半導体統合ソリューション提供、電子デバイス製造企業

環境推進責任者(ISO14000)

法務、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q&A対応 環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導

日本住宅株式会社

【内部監査(課長~次長)】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー/年間休日120日

人事・総務・法務系その他

東京本部:東京都千代田区丸の内2-4-…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査 【組織構成】 内部監査室 現状1名

非公開

【京都市・烏丸御池】人事労務担当(駅から徒歩約1分)

人事

京都市中京区(最寄駅:地下鉄烏丸御池駅…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

まずは、グループの中核企業の労務を中心にご担当頂き、その後グループ全体(9社)の労務を担当して頂きます。 ご経験や能力に応じて、採用・教育・制度設計と、早期に法人専任担当として横断的にご担当頂く事も可能です。 <採用に関する業務> ・新卒・中途・アルバイト採用戦略の立案及び実行 <労務に関する業務> ・各種社会保険・入退社手続 ・労務リスク管理 ・労働時間管理 ・安全衛生管理 ・行政対応(給与計算は経理担当) <その他> ・(制度)組織編成、人事制度設計・運用(報酬・評価等)、規定整備

非公開

【広島市/新組織の推し部(役職候補)】地元優良企業での企業開発推進担当

人事・総務・法務系その他

広島市中区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認、Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス、安否確認システムメンテナンス ▼NPS推進 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

本部・海外拠点に対する財務監査業務◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・本部各部、海外支店、海外現法に対する財務監査業務 (決算、SOX、バーゼル)。 ・リスク管理や有価証券等の評価に使用している内部モデルの適切性の評価業務。

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券会社が「内部監査担当」を求めています

人事・総務・法務系その他、経理、財務

中央区(日本橋)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社監査チームのメンバーとして以下業務に従事していただきます。 ◆監査対象部署とのインタビュー ◆監査報告書の作成 ◆その他監査業務全般

非公開

内部監査【グループ会社の経営管理を行う会社】

人事・総務・法務系その他

東京都品川区(最寄駅:天王洲アイル駅)…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

自社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 • 内部監査業務全般(計画立案および実施、フォローアップ、等) • 金商法内部統制(J-SOX)業務全般(整備/運用状況の評価、フォローアップ、等) • 監査法人による内部統制監査への対応 • 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。 (現状では、業務監査領域からスタートすることを想定) また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 (変更の範囲) 変更無し

非公開

内部監査メンバー【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事・総務・法務系その他

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 ・監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・内部監査だけにとどまらず、内部統制(J-sox)についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当(京都勤務)】を募集◆

法務、人事・総務・法務系その他

京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆(特に直営ホテルでの)契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施(テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討) ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当(京都勤務)】を求めています

法務、人事・総務・法務系その他

京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆(特に直営ホテルでの)契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施(テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討) ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

株式会社マクニカ

【新横浜】内部統制<業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社>

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】内部統制 当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。 従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。 (従来事業:半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業:Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど) J-SOX(全社統制・FSCP・業務プロセス)の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況を確認していきます。 調査対象会社の責任者や社員とやり取りし、統制状況の回答と証憑を取り寄せます。妥当性について監査法人と交渉することも多いです。 ●具体的な職務内容 ・年間計画の立案に参画頂きます。 ・全社的な内部統制、FSCP、業務プロセスなどを個別にチェックシートとエビデンスから妥当性を評価します。 ・任意に抽出したサンプリングを用いて運用状況の評価も行います。 ・海外の拠点も多いので英文メールでのやり取りも対応頂く可能性があります。

株式会社助太刀

労務企画・制度設計 ※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社の成長を支える労務担当として、労務全般および労務企画・制度設計等も幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退職、異動、休職等の手続き・処理 ・人事管理システムの保守運用 ■勤怠管理業務 ・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理 ・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務 ・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務 ・資格取得・喪失、定時決定・随時改定 ・年度更新、保険料免除、給付金申請 ■規程管理 ・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出 ■安全衛生管理 ・健診手配、安全衛生体制構築、産業医対応 ■労務企画 ・制度設計、労務基盤強化の企画立案・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OPTEMO

【リモート】人事(採用担当) ※転勤なし

人事、総務

東京都千代田内神田3-17-8小山第一…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし、仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 ■OPTEMOについて: WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入されています。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード