検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,270件(12081〜12100件を表示)

非公開

業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

￥

400万円〜450万円

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他　事務所内事務処理全般等部署人数5名

株式会社クリアックス

人事スタッフ（労務）◆土日祝休み／残業月10H以下／月給27万円～42万円／学歴・業界経験不問◆

人事

本社／東京都豊島区南池袋1-10-13…

￥

300万円〜550万円

正社員

今回募集するのは、人事スタッフ。本社人事部門で労務業務をご担当いただきます！【具体的には】 ■労務担当・評価制度の構築・管理・各種届出の受付・手続き・社内コンプライアンスの管理・従業員相談対応・労働関連法改正対応、など＜キャリアパス＞将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください！

非公開

バスケットボール協会で人事労務のお仕事・リモート・フレックス

人事

東京都文京区最寄駅より徒歩7-8分

￥

400万円〜600万円

正社員

業務の特徴、魅力バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。担当領域・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等）・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行）・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等）【会社や職場の雰囲気】配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。【勤務先の人数／年齢構成】 20代～30代が中心総勢130名【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】勤務はフルフレックス　1日の標準労働時間は7時間残業は月40時間ほど。【活かせるスキル・身に着くスキル】活かせるスキル労務管理の知識と実務経験採用業務の一連の経験人材開発、教育研修の企画運営身に付くスキル人事戦略策定・実行スキル組織開発の知見人事領域の専門性ステークホルダーとの調整力スポーツビジネスにおける人事の専門性

非公開

【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300～450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度

人事、総務

岡山県美作市（ＪＲ姫新線江見駅　車5…

￥

300万円〜450万円

正社員

［具体的には］・労務関連（入退社手続き、勤怠手続き）・ファシリティ全般の管理（営繕手配含む）・工場経理（小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等）・海外からの実習生対応（住居手配、就業環境整備等）・来客、電話応対等の庶務対応【ポイント！】＊総務事務・経理事務全般を担当して頂きます～岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます

アクリル樹脂を主軸としたプラスチックシートやフィルム、加工品などを扱う専門商社

【業界経験不要/転勤なし】JR田町駅より徒歩3分です。中堅専門商社の経理スタッフの募集

人事、経理、財務

東京都港区(最寄駅:田町)

￥

450万円〜500万円

正社員

人事労務関連業務及び経理事務補助を行う。 *給与計算(月2日程度)、勤怠管理、社保手続、年次決算(補助) 残高整理、消費税、仕訳チェック、銀行取引仕訳計上、小口現金仕訳計上等

非公開

※急募※《★採用担当★》◇フルリモート / フルフレックスタイム制☆彡

人事

フルリモート本社は東京都品川区

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。

非公開

【人事】採用業務・面接官（キャリアチェンジ歓迎）

人事

【アイリス青葉ビル】宮城県仙台市青葉…

￥

400万円〜750万円

正社員

キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容・母集団形成・面接（一次～最終面接）・採用イベントへの出展・求人広告の作成・人材エージェントとの商談・社員面談など ■採用に関して：今回は営業部の採用を強化したいと考えております。そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい：面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。難しい仕事ではありますが、ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか？ ■キャリアプラン弊社は営業だけでなく、開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため他職種の担当へチャレンジすることも可能です。また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について　採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。・マイナビ　就職人気企業ランキング　＼2年連続　東北1位／・楽天みん就　新卒就職人気企業ランキング（2023年卒対象）　＼第９位／・あさがくナビ　就職人気企業ランキング（2023卒対象）　＼総合２７位／　＼第１位／　電気機器・精密機器業界・マイナビ大学生就職企業人気ランキング（2023卒対象）　＼第３０位／

株式会社北洲

管理部門バックオフィス業務◆土日祝休／宮城県富谷市◆

人事、経理、財務

【勤務地】宮城県富谷市成田9丁目2番…

￥

300万円〜500万円

正社員

「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。　ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談させていただければ幸いです。・経理～全社のコスト削減の策定や損益・資金管理など。全社の利益を最大化する役割を担う。・財務～税務戦略の策定や資金・債権債務管理、資金調達など。全社経営をサポートする役割を担う。・総務～就業規則の整備や安全衛生管理、コンプライアンス管理など。働きやすい環境をつくる役割を担う。・人事～人材開発・採用戦略の企画立案や運用など。多様な人材が活躍する環境をつくる役割を担う。・システム部～ITに関連する戦略策定や社内のシステム開発・保守管理など。　生産性向上や情報セキュリティ保護の役割を担う。〇本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジション。【配属部署】本社

年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。

人事、総務

東京都昭島市

￥

600万円〜700万円

正社員

人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。

非公開

労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…

￥

450万円〜650万円

正社員

グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し

NEL株式会社

人事責任者候補｜急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集

人事

東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…

￥

700万円〜

正社員

??主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。【募集背景】事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。人事部門のマネジメントを行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。【部門概要】人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画(課長候補)】経験者歓迎／賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

500万円〜800万円

正社員

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事企画課長候補

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集

人事、総務

石川県白山市

￥

250万円〜500万円

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能

非公開

人事部／人事グループ

人事

東京都新宿区西新宿

￥

400万円〜800万円

正社員

労務担当として、以下の業務を担当いただきます。会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス・就業規則改定/届出、労働法規対応

株式会社マーキュリースタッフィング

保険業界営業経験者／店舗巡回のインストラクター業務／高時給

その他（企画・管理・事務）

大阪府大阪市北区大阪駅より徒歩7分

￥

403万円〜

派遣社員

保険営業の知識を次のステージへ◎時給２１00円で金融機関向け研修を担当「人の役に立ちたい」「人をサポートする仕事がしたい」そう思って始めた保険会社での営業職。仕事は面白かったけど、ノルマや顧客開拓に少し疲れてしまったな。そんな方を応援するお仕事です。 ●人に教えるのが好きな人 ●聞き上手な人 ●人を応援するのが好きな人 ●研修やインストラクター業務に興味がある人 ●前線で仕事をするより後方支援に興味がある人保険業界（損害保険・生命保険どちらでもOK）１年以上の営業経験があれば出来るお仕事です。（法人営業・個人営業・ルート営業・反響営業いずれか経験があれば活躍頂けます）ぜひ興味がある方、ご応募をお待ちしています。【仕事内容】 ■あなたにお願いしたいお仕事保険商品を売ってくれる代理店（保険ショップや保険代理店）をサポートする後方支援担当者です。（職種名だと「ホールセラー」と言います）【こんなことをします】郵便局・銀行・信用金庫などの金融機関を回って、保険商品やセールスポイントなどの研修をおこなっていただきます。インストラクターのようなお仕事です。・紹介の仕方のアドバイス保険の種類（終身保険、医療保険など）や、どんな人に合っているかを説明しお客さまにどうやって話しかけるか、どうやって商品を紹介すればいいかを教えます。・お客さまの見つけ方・増やし方どんな人にどんな保険をおすすめすればいいかを一緒に考えます。・ルールや法律の説明保険を売るときに守らなければいけないルール（説明義務など）を教えます。お客さまに正しくわかりやすく説明する大切さも伝えます。・問合せ対応担当事務所から「こんな場合はどうしたらいいか」という問合せを受けて回答します。資料は全部そろっているので、作成業務はありません。資料を持参して担当事務所を訪問してお仕事開始です。【営業はしません。ノルマもありません】営業同行はおこないますが、直接自分がお客様に商材提案したり顧客開拓・テレアポをおこなう事はありませんのご安心下さい。・基本は直行直帰です。（月２〜3回程度支社へ出勤となります） ※１日あたりの活動量は 3〜4局の訪問となります。 ※訪問時はレンタカー、もしくは公共交通機関を利用（営業にかかる交通費は別途全額支給）【ここが魅力】・土日祝休みでしっかりお休みが取れます（平日のみのお仕事）・長期休暇もあるのが嬉しい・時給２２00円で残業なしで月収35２、000円〜・服装はオフィスカジュアル（ネイルピアスOK） ※ジャケット着用必須人の成長をサポートする仕事がしたい。後方支援として、営業社員をサポートするお仕事で経験を活かして安定収入を目指しませんか？

Sansan株式会社

エグゼクティブリクルーティングマネジャー

人事

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

▼具体的な業務事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用）優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定関係者との求人内容の擦り合わせ、作成選考フロー策定、コミュニケーション設計などその他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化職務内容変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイベスト

【人事(中途採用戦略・人材業界事業責任者かマネージャーご経験)・年休120日・年収～850万円】■東京

人事

東京本社(東京都中央区築地7-17-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

■主務は中途採用ですが、オンボーディング設計(新しく会社や組織に入った人が　早期に組織に順応し戦力として活躍できるようにするための育成・支援プログラムや活躍支援) 更に組織課題の解決や制度運用まで、HRBP領域まで広く関与だきる方の採用です ! ! ■【具体的内容】・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成・面談・面接・クロージング対応・オファー承諾後のオンボーディング設計と運用・採用広報・カルチャー発信（SNS・note ）・（希望と適性に応じて）育成・人事制度・文化浸透施策の実行

みらいコンサルティング株式会社

【岐阜】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事　人事企画（採用担当）マネジャー候補/吉川市/年収460万円～700万円

人事

吉川市武蔵野線　吉川駅　送迎バス15…

￥

450万円〜700万円

正社員

中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等）・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整・採用ＫＰＩ設定と進捗管理・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析　・新規募集方法の立案　・書類選考、面接の実施・社内教育、研修の提案と実施・労務対応・部内マネジャー教育・社内関係部署との調整、交渉　・資料作成等＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当（即戦力）】募集

人事、総務

東京中央区

￥

350万円〜600万円

正社員

当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　　・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング　 ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整

1 604605606 664