希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 13,927件(12401〜12420件を表示)
株式会社PALTAC
【大阪：リモート】人事（教育） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市中央区本町橋2-46 大阪…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）のトップクラス商社で、 売上高1兆1500億円を超える同社。 物流センターのロボットによる自 動化など、物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、教育研修業務をお任せします。 従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。 【職務詳細】 ■役職者研修／幹部候補生研修／キャリア研修などの実行、企画フォロー 等 ■また、ゆくゆくは以下業務にも携わっていただく予定です。 ・エンゲージメント向上PJT（組織風土改革／企業理念浸透等） ・タレントマネジメント（効果的な人材開発施策の実行、企画フォロー等） 【同社の魅力】 同社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、 化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支える企業です。 日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアや コンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の、 小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画（スタッフ） ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。 会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材戦略の策定と実行 ・人事制度の再構築と運用管理 ・採用計画の立案、実行 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・採用状況等のデータ分析／改善策提案 【ポジションの魅力】 ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
コーポレート採用担当
人事
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 J…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざまな人事業務にも携わっていただきます。 ■新卒採用 ・母集団形成・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応・内定者教育 ■中途採用 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・コーポレート担当役員等へのレポーティング ■その他人事業務 ・組織・異動運営業務、社宅管理に関する業務全般などご経験・意欲に応じてお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイト トーマツ税理士法人
【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。
株式会社ユニシス
【埼玉】人事（労務） ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
埼玉県越谷市西方2675-1 JR武蔵…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 給与計算・社会保険業務をお任せします。社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務（対象人数160名） ・賞与計算業務 ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入構築・運用 ・外注先の管理 ■社会保険業務 ・入社持・退社時の手続き ・社会保険手続き ・労働保険業務（算定・更新） ■労務 ・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ・人員配置（異動・出向）／システム導入／労務企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レオパレス21
【東京：リモート】戦略人事推進担当 年間休日120日以上
人事
東京都中野区本町2-54-11 東京メ…
450万円〜650万円
正社員
★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 【職務概要】 戦略人事推進担当として人事制度改革・人事評価制度運用等の業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 ■D＆I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等 ・人的資本経営戦略の策定と実行推進を行っています。 ・社員の成長を通じて、会社全体の成長を支えています。 ・去年よりeNPS値の10ポイントの向上を目標としています。 ■同社について： ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 ◎残業：平均10時間未満でワークライフバランスが保てます ◎産休育休実績多数！プラチナくるみんマークを取得（「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証です。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
弁護士ドットコム株式会社
【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…
800万円〜1200万円
正社員
■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の 立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で 是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
株式会社千葉銀行
【千葉：リモート】企業研修の企画運営業務 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。 【職務詳細】 ・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。 「ちばぎん総合研究所」は、「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ●担当業務：企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ●課題：中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイ工務店
採用担当
人事
東京都中央区銀座８丁目１３−１ 銀座三…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒採用業務を幅広く担当し、学生との出会いから入社までを トータルでサポートします。 会社の成長に直結する非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・学校訪問や会社説明会の運営（月2回程度／1泊出張あり） ・インターンシップや採用計画の企画・立案 ・応募者対応（面接調整・実施、入社前フォロー） ・まずはできる業務から担当し、徐々に幅を拡大 【入社後のキャリアパス】 ・未経験者は先輩社員と説明会に同行し、会社理解からスタート ・将来的には採用戦略の立案や採用データの分析・管理など、 採用全体をリードする役割も目指せます ・中長期的に人事スキルを磨きたい方に最適 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネットスターズ
HR担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 事業部門と協働しながら、同社の成長を牽引するHRリーダーを募集します。 【職務詳細】 ■採用業務（メイン） ・採用戦略の立案・実行 ・媒体選定・求人票の作成 ・RPO（採用代行）と連携した採用オペレーションの推進 ・エージェントとの連携 ・採用候補者のフォロー ■労務業務（サポート） ※労務リーダーの業務サポート ・入社手続き、退職手続き ・社員情報の更新・管理 ・人員管理サポート ・勤怠管理サポート ・従業員からの問い合わせ対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROBOT PAYMENT
【東京：リモート】エンジニア中途採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRBP部のエンジニア中途採用担当として、即戦力エンジニア獲得のための戦略立案から実行までを一貫して推進していただきます。 【職務詳細】 ■エンジニア採用戦略の立案・実行 ・エンジニア採用に関する戦略立案、ターゲット設定、採用手法の選定。 ・採用計画の策定と進捗管理。 ■エンジニア採用活動の実務 ・求人媒体選定・運用・効果分析、人材紹介会社との連携・選考進捗管理。 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者ソーシング。 ・エンジニア採用ブランディング強化（採用ブログ、SNS等企画・実行支援）。 ■選考プロセス管理 ・選考官（エンジニア）との連携、面接フィードバックの収集・共有、内定者フォロー、入社までのサポート。 ■データ分析と改善提案 ・エンジニア採用データの分析、改善提案。 ・人事制度企画、組織開発への一部参画。 ※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ※採用に係るオペレーション・スカウト業務は採用スタッフメンバーが担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
丸新港運株式会社
【大阪】労務担当（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 【職務詳細】 メイン業務：労務管理 （勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど） 使用システム：奉行シリーズ その他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。 管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。 また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リライアス
HRコンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など ＊以下のような方歓迎！ ・ 経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・ 顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・ 指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・ 人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・ 将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 ・ BPR、ATS導入経験のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
土日祝休み＆リモート相談可★成長企業で労務管理職候補／年収490万～
人事
【勤務地】 大阪市北区 リモートワーク…
450万円〜700万円
正社員
労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。 管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・労務相談対応（グループ会社を含む） ・勤怠管理および給与計算の実務、チェック ・各種助成金の申請業務 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用 ・メンバーのマネジメント、育成、組織体制強化の推進 ※社会保険手続きについてはアウトソースしているため、実務に追われすぎることなく、管理・チェックや組織づくりに注力できる環境です。 【この仕事のポイント】 ・実務＋マネジメントの両面に携われる ・制度や仕組みづくりに主体的に関われる ・管理監督者として裁量を持って取り組める 労務経験を活かしつつ、さらにステップアップを目指したい方に最適なポジションです。
株式会社クラス（本社：目黒）
【東京：リモート】採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都目黒区青葉台４−６−６ 青葉台ス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。 採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広い業務に関わっていただきます。 【職務詳細】 具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・採用要件の確認と設定 ・採用スケジュールやフローの設計 ・最適な採用チャネルの選定 ・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案 ・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行 ・リファラル採用の推進 ・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用 ・カジュアル面談対応 ・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など） ■採用状況 ・年間採用計画：30～40名（中途採用のみ） ・採用職種：コーポレート、営業、エンジニア、 物流担当（倉庫管理・物流企画・MD） など ・採用手法：エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京都渋谷【人事責任者（CHRO）・商品比較サービス】25～39歳・年収 1200-2000万円
人事
★東京都中央区築地 （リモートワーク制…
1200万円〜2000万円
正社員
全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント
ヒトツメ株式会社
【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO） 年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。 ・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行 ・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善 ・採用レポート作成 など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務 ・メンバー採用／メンバー育成 ・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結 ・採用サービスの開発 ・新規事業の立ち上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP（テクノロジー担当） ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に 関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 （3）外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】人事職ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 本社の人事業務に携わっていただきます。ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ●要員計画・採用 人員計画策定・中長期的な人材戦略立案 ●採用活動 新卒・キャリア採用の戦略立案～面接実施～オファーなど ●人権・ダイバーシティ 人権教育の実施・社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ●国内・海外人事 ●労務・給与 労務管理・給与計算 ●福利厚生制度の設計・運用 社会保険・退職金制度、その他福利厚生サービスの設計と運用 ●社員支援プログラム 社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
泉南乳業 株式会社
総務人事／南大阪でナンバーワンの乳製品メーカー／総務人事全般の実務をお任せします／堺市
人事、総務
大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒…
400万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 総務人事のご経験のある方にマッチします。 ■ 乳製品メーカーとして素材と品質、環境保全にこだわり、南大阪ナンバーワンの地位を確立しています。 ■ 南大阪地区の小中学校約400校の学校給食を提供しています。 ＜職務内容は＞ 総務人事全般 管理グループにおいて総務・人事関係の業務を担っていただきます。
