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医療法人昌和会見立病院

【福岡】管理部門ポジションサーチ ※転勤なし

人事、総務

〒826-0041 福岡県田川市弓削田…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同院において、ご経験に合わせた管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理業務(金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ 等) ・人事事務(給与計算、労務管理、社会保険手続き 等) ・総務業務(設備管理、物品購入、車両管理 等) ・医療事務(レセプト請求事務、処方入力、外来受付 等) ・庶務業務(法定文書作成、債権管理 等) ■入社後の流れ これまでのご経験にあわせ、配属を決定しますが、キャリアアップの一環としてジョブローテーションがございますので、様々な業務を経験していただく事が想定されます。 特定の業務に限らず、管理部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただけることを期待しています。 【組織構成】 総勢324名中、今回担当していただく事務職員に関しましては 17名となります。同院の基本理念を軸に一丸となって業務にあたっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タウ

【埼玉】労務 ※フレックスタイム制あり

人事

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事労務に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・労働問題対応 ・社内看護師と連携しての社員のメンタルヘルス対応 ・人事考課制度の運用(システム管理/査定に関わる所属長との連携等) ■おすすめポイント! ・グローバル展開推進中! →海外展開を積極的に進めているため、将来的にグローバルに活躍していける可能性があります。 ・ワークライフバランス◎ →年間休日も多く、オンオフ切り替えながら就業していくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スカイウイル

チャレンジ採用(テスト検証経験1年未満の若手エンジニア採用)

Web・オープン系プログラマ

お客様先(東京23区、都下、神奈川、千…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

【想定される実務】 ・テスト実行(開発ターゲット例:アプリケーション、Webシステム、カーナビ・オーディオ、家電、スマートフォン、カメラ、 工業機器など) ・テスト実装(上記同様) ・テスト環境の構築(上記同様) ・不具合起票、修正確認(上記同様) ※テスト業務 のアルバイト経験しかない方も採用いたします! 【プロジェクト例】(今後受注していくプロジェクトも含みます) ・スマートフォン、タブレット端末関連アプリケーションや通信のシステムテストやフィールドテスト ・デジタルカメラのシステムテスト ・カーナビゲーション・カーオーディオのシステムテスト ・分析アプリや動画配信サイトなど、Webサービスのシステムテスト(アジャイル開発) ・ゲーム機器のシステムテスト ・AI、ロボット、ドローン(最先端技術)関連のシステムテストや専門性の高い検証 など

非公開

技術を身に着けて活躍したい方!【経験が浅くてもOK】/製造/SE/電気

Web・オープン系プログラマ、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

神奈川、千葉、三重、愛知、大阪、京都、…

300万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積んでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

株式会社折兼

【愛知】事務職の育成 ※年間休日120日以上

人事、営業事務

愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・事務職の育成(研修実施、有効事例の横展開等) ・事務職の入社研修(遠方の事業所での研修等もあるので、外出あり) ・事務業務全体の管理、ヘルプ対応 ■同社の強み (1)営業力: 取扱アイテム数25万点なので「お客様目線」での提案営業が実現可能です。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様の要望に応える力があります。 (2)調達力: 国内・国外メーカー直取引 1,000社 以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストでベストな商品を選択できます。包装資材に限らず、陳列ディスプレイ、販促物、消耗品、物流など業界トップレベルの提案が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HENNGE株式会社

採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、  全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事ポジション:人事企画・組織開発をリード!】国内最大級のスポーツサービス(ホワイト企業アワード受賞)

人事

東京都品川区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業(東証一部上場)です。 コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。 ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据えて人事組織の強化に向けて増員を予定されています。 ★採用想定:人事ポジション(人事企画) 【業務内容】 ◆人事制度の企画、浸透、運用適正化 ◆国内事業全体の人事戦略設計~推進 ◆組織開発施策の企画・設計、推進(キャリア自律、エンゲージメント向上など) ◆人材開発施策の企画・設計、推進(育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など) ※上記は一例となります。

TAKUMINOホールディングス株式会社

採用・教育担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする同社で採用・教育業務を中心に 人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事いただきます。 【職務詳細】 1.ホールディングス単体の新卒採用業務 2.グループ中途採用の実務業務(ATS管理、エージェントマネジメントなど) 3.社内研修(新入社員研修など)のコーディネーターや運営業務 4.デジタル社内大学の運営業務 5.人事制度やアカデミーシラバスの改定、採用HP運用など人事企画業務 6.高度外国人材の管理(グループ内の外国人材支援)業務 7.その他、事業推進本部(新規事業・グループ会社支援等)業務サポート 【やりがい・アピールポイント】 ・グループ12社の採用と教育に特化して様々な業務にチャレンジできるお仕事です! ・M&Aを活用した成長戦略を採用・教育で下支えする重要な業務です! 人事のご経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい方、人材業界でのご経験を活かして人事へのキャリアチェンジを希望される方におすすめです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グラビティ株式会社

組み込みPG/SE(オープンポジション)IOT・モビリティ・5G/ドローンなど

Web・オープン系プログラマ、制御系SE

神奈川県横浜市中区 東京都品川区 東京…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

*組込み開発をご担当戴きます。  基本設計; 詳細設計、コーディング、単体テスト、、結合テスト、ゲバッグにご経験によっては  要件定義、 新規開発担当有り。  開発環境;  Linux  開発言語;  C,C++  想定プロジェクト;車載(カーナビ、車載ECUソフトウエア、画像処理関連)           次世代ゲーム機器開発(画像処理等)次世代モビリティ開発           ドローン映像伝送開発、画像解析AI開発支援、縁鼻鏡制御開発           5Gプロトコル開発、5G基地局関連のファームウェア開発、ドローン開発  

株式会社スカイウイル

テスト検証エンジニアリーダー候補(年収400万以上確約)

Web・オープン系プログラマ

会社所在地 〒141-0001 東京都

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■職務内容 お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 (プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定) ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション など ◇具体的な業務内容 ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】コーポレートガバナンス担当 ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、2025年から役員人事を、指名委員会・報酬委員会に分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。 同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を、 全体観を持って、運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務詳細】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 ■指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ■ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ■役員人事制度の改善企画・実装・運営 ■役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ■役員報酬に関わる契約等、種々の管理・問合せ対応 ■有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における、役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて、役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カワサキロボットサービス株式会社

【兵庫】人事制度・エンゲージメント推進 ※第二新卒可

人事、経理、財務

兵庫県明石市川崎町1-1 JR神戸線「…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・人事制度運営(人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与) ・勤怠チェック・入退職手続き ・人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成 ・エンゲージメント向上施策の企画推進 ・社則の立案・改訂 ・従業員相談の窓口 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 <人事未経験OK・ポテンシャル採用> まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日研トータルソーシング株式会社

完全未経験からITエンジニアを目指そう! IT研修生募集

Web・オープン系プログラマ

石川県 富山県 福井県

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

完全未経験からITエンジニアを目指せます!!IT研修生募集!!勤務希望地はご相談ください ◎この求人のおすすめポイント 【完全未経験からITエンジニアを目指せます!!】 入社後すぐに自社研修施設(東京)にて、約40日程度の技術研修を受講いただきます。(その期間中も給与支給はございます) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。 ◎導入研修→基礎技術→プログラミング/実技 の3ステップで着実に成長していただけるカリキュラムをご用意! ◎上記を基本として、1人1人の成長に応じたプログラムをご提案。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、約40日程度の技術研修を受講いただきます。 ※東京にある自社研修施設を活用 ※1クラス10名の少人数制 インフラ系、アプリ開発系、組み込み系など、幅広いIT分野を学んでいただき、 ご本人の適性を見極めていきます。 <配属直後は> 以下のような業務に携わっていただきます。 ・アプリ開発 ・クラウド ・IoT ・BIツール ・AI ・AR/VR ・仮想化 など ※丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ※大手IT企業以外でも、大手自動車メーカーや精密機器メーカーなどのIT部門など、多くの大手優良企業がお取引先です。 こんな方におすすめ ・手に職をつけて専門分野で活躍したい方 ・学生時代は文系の分野しか勉強してこなかった方 ・販売職や事務職しかご経験がない方 上記のような、これまでIT分野と全く関わりが無かった方でもOKです! ご不安な点があれば、お気軽になんでもご面接でご質問ください!

株式会社Newデイシス

webアプリケーション開発、保守、運用/YAZAKIグループ

Web・オープン系プログラマ

静岡市葵区御幸町 静岡駅徒歩8分 新…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

自社でて供しているASPサービスの企画から開発、保守、運用までをご担当。 ・打合せ/要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・リリース ・運用保守

株式会社FEEL CONNECTION

人事/採用企画(新卒・中途) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用企画・実務(新卒/中途)をお任せいたします。 【職務詳細】 インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50~100名規模の採用を行っています。 ◎採用計画立案(年間・月間) ◎採用手法の企画・検討 ◎採用実務実行 ・日程調整など各セクションとの調整 ・代理店/エージェント対応や各種媒体の選定・運用 ・フロー整備、オペレーション検討、実行 ・面接/面談、インターンシップ/説明会、内定者研修等の実施 ※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。 ■キャリアの幅: 採用担当として複数年ご就業の後には、チームリーダー/マネージャー、人材育成/教育、人事企画/制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社折兼

【愛知】給与計算課担当 ※地域限定職 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与計算課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 等 ※将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。 <業務で使用するツール> ・オービック奉行シリーズ ・e-Gov ・e-Tax 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社新日本科学

【鹿児島】労務 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算/社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。 《やりがい》 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている  フットワークの軽い企業です。 ・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画や戦略の立案・実行 ・採用マーケットの調査 ・採用要件の定義 ・選考部門からの課題ヒアリング ・求人票作成 ・各チャネル(エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング)を利用した母集団形成 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・各採用関連企画の立案・運営 ・採用プロセスの課題分析 ・採用データ管理・分析 ・面談・面接対応 ・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フリークアウト・ホールディングス

人事/採用担当 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当:採用人数は毎年10名前後(エンジニア職、ビジネス職合算)と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 【具体的な業務内容】 経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など ■中途採用担当:国内外・Biz/Tech/corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。 【具体的な業務内容】 採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルビス株式会社

【東京:リモート】HR労務企画担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒142-0051 東京都品川区平塚2…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務管理・制度設計を担う人材マネジメント・労務管理グループにて、事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務全般を担う、労務企画担当を募集します。 【職務詳細】 ・労務管理(シフト管理/勤怠業務の運用管理)  ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画(店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、  福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など) ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行 など <入社後はどんな流れに?> 入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務の即戦力として活躍いただき、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出~労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築~実行まで一貫して担当いただきます。また、ご志向性によってはマネジャーポジションを目指していただくことも可能なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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