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アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事(新卒採用)

人事

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務:高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報(WEB媒体、HPなど) ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】  2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円(前年比38%増)を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円(同36%増)、経常利益は2.2倍の270億円と好調。  福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

鹿屋市/プログラマー・エンジニア/求人/年収216~1000万円/鹿児島/東京

Web・オープン系プログラマ

鹿児島県・大隅半島地域・鹿屋市

200万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●エンジニア・プログラマーを目指したい、今仕事をしているけどキャリアアップしたい方はご連絡ください。 専門エージェントがあなたの収入とキャリアアップをサポートします。 現在、鹿児島県・鹿屋市でも多くの企業のIT・DXが進み、多くのプログラマーを必要としています。そのためプログラマーが生活しやすい環境も整ってきました。会社に勤めてプログラミングの経験を積んで、ネクストキャリアでフリーランスになり多くのプログラマーも鹿屋市で活躍しています。 環境は上流工程・下流工程、フロントエンド・バックエンド ・【言語】Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、Ruby、VB.NET など ・【DB】Oracle、SQLなど ・【OS】Linux、iOS、AWS、VMware など 企業側のニーズとして使用言語の開発・運用経験があることは求められますが、JavaやJavascriptなど変わらず人気がある言語については、未経験・ルーキーでも携われる案件もあり、今後鹿屋市を拠点にするならまずこの辺りの言語のスキルアップをすることがお勧めです。また、鹿屋市のプログラマー業界の特徴として1次産業が盛んなことから農作物を加工して製品にするまでを自動で行うPLCソフトウェアのプログラミングが人気で多くの人が活躍している現状もあります。 活躍する為に必要な事は、専門的な知識・経験はもちろん、基本的な社会人としての言葉使い・ビジネスマナー・社交性なども踏まえて、自身の評価がその会社にマッチングするかにかかっています。 私たちは、定期的な健康診断と同じ様に、キャリアの健康診断を定期的にすることをお勧めしています。 あなたは現在の仕事や年収に満足されてますか? □仕事はできるのに… 今の年収は適切なのか □今のポジション・役職に不満 □今の会社の5年先・将来のビジョンが描けない □今の仕事以外にやりたい分野の仕事がある 上記のチェック項目に、躊躇なく答える事ができれば良いですが、そうでなければ一度無料のキャリア診断をご利用頂くことをオススメしています。 ご利用頂くことで「今の自分はどの位置・レベルで仕事をしているのか?」明確になり、今・これからする事が鮮明になり、毎日の仕事生活もハリが出てきます。

株式会社ビーネックスソリューションズ

【愛知】中途採用担当※管理職候補 ※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1  …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■中途採用の年間計画の立案・実行 採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進 採用チャネル(求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の選定・運用・最適化 ■人材紹介会社とのリレーション構築 新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案 ■候補者対応 書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策 ■チームマネジメント・数値管理 採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング ■データ分析・改善提案 採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トラオム株式会社

【神奈川】人事(採用担当)

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。 ・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。 ・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。 ・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です!

株式会社ログラス

【東京:リモート】採用担当(エンジニアメイン) ※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務として、採用広報業務の強化、リクルーターとしての採用活動の推進をしていただきます。このポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進していく役割を担います。 【職務詳細】 1. 技術広報とブランディング └認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までが  できる体制構築と推進 └組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 └カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 └公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 └自社イベント設計・実施 └社内のモメンタム醸成 2. 採用戦略の策定と実行 └エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 └組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 └各施策の企画・運用 └採用活動全体のディレクション業務 └外部パートナーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グラビティ株式会社

Pythonエンジニア/C, C++経験を活かし新しい技術領域へ)ーリモートワーク

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ

神奈川県厚木市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

1.イメージセンサ検証のためのツール開発をご担当戴きます。  *RTLを機能仕様書を元に作成、仕様書をベースに検証プログラム・ツールを作成。  *自分で検証が必要な内容を元にツールを考えて作成する形式なので自由があり、さらに自分の考えを   大きく反映できる業務です。 *将来、半導体プロセス開発計画にも携わるチャンスもございます。

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集◆完全週休2日・転勤なし◆

人事、総務

大阪市西区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

株式会社CARTAHOLDINGS

採用担当(新卒エンジニア/CTO室) ※転勤なし

人事

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新卒エンジニア採用の領域をメインに担当していただきながら、新卒エンジニアの育成、技術広報(エンジニア向けの採用広報)と連携したブランディング活動なども能力や経験に応じてお任せします。 ▼新卒エンジニア採用 ・採用計画の策定と進捗管理 ・採用戦略・戦術の策定とそれに沿った施策立案・実行 ・母集団形成のための企画・実行(インターンシップ、イベントなど) ・学生データベースの管理と運用 ・採用データの分析と改善提案 ・応募者対応(書類選考、人事面接、選考結果通知など) ・面接官との連携・調整 ▼エンジニア成長支援 ・若手エンジニア成長支援・コミュニケーションプランの立案・実行 ・新卒研修の立案・実行、スキルの向上を目的とした体系学習の立案・実行 ▼技術広報と連携したブランディング活動 ・カンファレンス・イベントなどブランディング活動 ・採用ピッチ資料・新卒イベント説明資料の作成と改善 ・TECH BLOGなどのオウンドメディアにおける発信支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

企業のメンタルヘルスや健康経営をサポートする人事ソリューション企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が人事労務課長(労務管理・制度運用をリード)を募集しています。

人事、総務

東京、中目黒

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など)の統括 ・勤怠管理の運用、最適化(勤怠システムの管理、労働時間のモニタリング、時間外労働・有給休暇の適正管理) ・給与計算の統括(給与・賞与計算の確認、税金・控除の管理、年末調整業務の実施) ・社会保険手続きの管理(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き、給付金申請) ・福利厚生(GLTD、総合福利団体定期保険、確定拠出年金、従業員の慶弔対応) ■労務業務全般のフロー構築・改善 ・効率的かつ正確に業務遂行するための仕組みづくり ・外部委託先(社労士・給与計算ベンダー等)との連携および業務フローの改善 ・労働基準法・関連法令の遵守(法改正に伴う対応、労務リスクの管理) ・経営層や各部門と連携した労務課題の解決 ■ 従業員の働きやすさ向上に向けた制度運用 ・働き方改革に対応した労務環境の整備 ・労務課題の分析・施策提案 ■チームマネジメント ・メンバー3名のマネジメント

グラビティ株式会社

ハードウェア/回路設計へキャリアアップを応援・評価経験を活かす

Web・オープン系プログラマ

大阪市北区

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

*家庭にある身近な家電製品や次世代通信技術(5G)向けの通信装置などのハード評価、量産歩留まり品の不良解析、フィールド返却品の不具合解析、評価報告。 評価は製品の評価を手順書や過去の評価方法を参考にしながら遂行。 *評価経験を通して開発環境、製品知識、ツールや測定器の使用方法などを覚えていくことが何かおかしいからこうなった、だからここをこうすれば直るなど製品の仕組みが見え、自分なりの評価方法の検討もできるようになります。

株式会社安楽亭

【埼玉】採用企画担当(社長室)(南中部:さいたま市) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担う方を募集します。 【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで (本社と営業現場を含む) 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわる あらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、 実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、 人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

モトヤユナイテッド株式会社

【岡山】人事労務担当 ※フレックスタイム制あり

人事

岡山県倉敷市中島2236-100 JR…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務担当者としてモトヤグループ各事業会社の人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税(奉行システム) ・入退社管理、社会保険手続き ・休職者対応 ・安全衛生管理(健康診断・ストレスチェック・産業医対応等) ・労務関連規程の整備、改修 ・労基署等の行政への届出対応 ・確定給付企業年金等の福利厚生業務 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ※上記他、採用活動や人材開発、人事制度設計など様々な業務領域に挑戦いただく機会のご用意も可能です。 ■募集背景 急速な事業拡大に対応するため人事・労務管理を担当していただける人材を募集します。 人事労務実務を行いながら、各事業会社の管理部門のスタッフのサポートや、労務のとりまとめをお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山一地所

人事担当◆泉中央駅から徒歩8分☆車通勤OK!!◇年間休日が120日予定!!リフレッシュ休暇あり◎

人事

宮城県仙台市泉区泉中央 泉中央駅から徒…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■現在1万4,000個を超える賃貸物件を管理。東北でトップクラスの管理戸数であり、多くのお客様から支持されている同社にて人事業務をお任せいたします。 まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ・採用(新卒/中途/派遣) ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■組織構成 総務部人事課:総務部の部長が全体の管理をし、人事課としては2名の社員がおります。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2025年7月からは年間休日が120日となる予定です。 年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

中堅警備会社

急募!中堅警備会社です 人事(採用)事務職

人事、企画・管理・事務その他

東京

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

人事(採用)職でのおおよそ以下の業務: 1.採用職 当初は補佐的業務   習得状況に応じて、採用業務に移行

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

人事(組織開発)主任

人事、総務

東京

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

人財戦略企画及び組織開発

FANTAS technology株式会社

【東京:リモート】人事(採用担当) ※転勤なし

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用業務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案~運営  ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等 【成長環境】 同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です!(20代管理職・30代役員複数在籍) また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください! 【おすすめポイント】 ・フルフレックス ・完全週休二日制(土日)祝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事(労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業 ※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 兵庫…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から(採用・育成、キャリア形成)貢献することができます。 ・加古川製鉄所(鉄鋼アルミ事業部門)は同社唯一の高炉を有する旗艦工場 ・高砂製作所(素形材事業部門)は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

中古車販売会社の人事労務◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務人事部の課長として、下記業務をチーム(4名の部下)を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用(派遣・出向受入等含む)、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般(安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む) ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業  保険等の総務・庶務業務全般 *車通勤可。時差勤務制度あり。

非公開

【大手総合設備企業】労務職

人事

本社(東京港区)及び関東周辺(東京、神…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています

人事、総務

東京(港区)

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営 ◆面接設定、面接実施 等 【研修】 ◆各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営 等 【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理 等

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