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検索結果: 5,886件(3861〜3880件を表示)
藤田金屬株式会社
【新潟】総務業務全般
人事、総務
新潟県新潟市中央区八千代1-7-20 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 総合職として社内の業務を担当していただきます。入社後は総務部にて会社全体の円滑な運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・働きやすい職場づくりの立案・施策推進 ・ガバナンス強化のための業務フロー改善・諸規定改定 等 ・採用業務・社内イベント企画運営 【藤田金屬株式会社が扱う4つの金属】 ●ステンレス さびにくい鉄。洋食器や鍋、ボウル、電車のボディ、キッチン用品、キャンプのマグカップ等に使われている。 ●薄板 石油ファンヒーター、灯油タンク、精密機器の部品、自動車、洗濯機の浴槽部分など。自動車や家電に多く使われる金属。 ●建材 道路などに使われる建築資材。仮置きガードレールや足場材など、工事の際に一時的に使うもの。 ●厚板 耐久性が優れている。船や陸橋、電車の車輪やレールなどに使われている。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トランスコスモス株式会社
【長崎】人事※経験者 ※年間休日120日以上
人事
長崎県長崎市家野町6-1 長崎電気軌道…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入社・退社、再雇用手続き ・育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応 ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築 など ※在宅勤務あり：割合1～2割（導入したばかりです） 全体の平均値で、配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。 【業務内容変更の範囲】 その他会社が定める業務
株式会社どうとんぼり神座
【労務担当課長候補(成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹)・新しい労務組織を作る意思の強い方!!】■大阪
人事
大阪本社(大阪市北区中之島3-6-32…
600万円〜750万円
正社員
■事業拡大組織フェーズの変化に伴い体制強化、現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫状態 プレイングマネージャーとして手を動かし、チームや仕組みを整えてくれる方を新たにお迎えしたく 課長クラスの採用を開始しました ! ! ■【具体的内容】 ・労務相談(関連会社からの相談を含) ・保険手続き ・各種助成金の申請業務 ・勤怠管理／給与計算 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生の運用等 ★社保手続きはアウトソース中⇒内製化に向けて動いているフェーズです ★今すぐ”攻めの労務ができる環境ではなく攻めに転じるための意志と課題感は明確 その上で「土台から一緒に作っていける人」の採用です 社歴の長さに意味がない組織で、途中参加でも十分に活躍できる環境が整ています !
銘建工業株式会社
【岡山】人事（採用メイン） ※年収600万円以上
人事
岡山県真庭市勝山1209 JR姫新線「…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など 【採用背景】 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっていただける方を募集いたします。まずは採用業務に関して一任をさせていただき、ゆくゆくは社内の育成、研修等もお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーキン
【宮城】人事職管理職候補（採用・人事制度等）※白石市 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部マネージャーとして 人事制度の構築・運用、採用プロセス、 教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。 ・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣） ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と 整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ： オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。その後OJTメインで業務を行っていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トクティー株式会社
人事採用責任者候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区海岸１‐９‐１８国際浜松町ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。 現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。 現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。 【職務詳細】 ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 【ミッション】 外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務
株式会社ミラボ
【東京：リモート】人事担当（採用・制度設計） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田駿河台４丁目１−２ …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野におけ る子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 【職務詳細】 ・採用業務支援（中途採用のみ） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします ・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック） ・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策 ・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整 ・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進 【キャリアパス】 事業や社内の理解を深めていただきながら、ミラボに最適な人事制度の運用を行っていただきます。変化の速い環境ですので、新たな人事ツール導入や、新しい制度の提案・導入なども積極的に行っていただきます。会社のフェーズが進んだタイミングで、能力やご希望により部門HRBPとして活躍いただくことも想定しております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スキルや知識を売買できるオンラインマーケットプレイス運営企業
【採用担当(新卒/中途)】スキルのマッチングプラットフォームを提供するWebサービス企業
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
〈中途採用業務〉 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 〈新卒採用業務〉 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面談 ・応募者とのコミュニケーション（日程調整など） ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携） 、登壇、応募者対応、見極め ・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など） ・採用戦略と戦術の策定 ※ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします ・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など ・採用広報業務(自社メディアの運用など) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業
株式会社どうとんぼり神座
【中途採用担当課長～次長クラス職(業界No.1成長率の外食企業)・年間50名採用予定・年収～950万円】■大阪
人事
大阪本社(大阪市北区中之島3-6-32…
600万円〜1000万円
正社員
■【具体的内容】 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定(課長～次長クラスでの採用) ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 ★メイン事業である「どうとんぼり神座」にとどまらず 理想実業を含めたグループ会社全ての採用に携わっていただくことを想定です ! !
株式会社KPIソリューションズ
人事 ※転勤なし
人事
東京都港区麻布台麻布台一丁目３番１号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める同社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用における施策立案～実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報／ブランディング施策の企画～実行 ・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備 ★急成長中のWEBサービス企業★ 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ！ インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。 2025年も新規アプリ続々開発中。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
【東京：リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノスマイル
【愛知】派遣スタッフ管理 ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験：さまざまな業界や職場環境で働く機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。 問題解決の達成感：派遣社員やクライアント企業からの問題や課題に対処し、解決に導くことで達成感を得られます。 人間関係の構築：多くの人と関わり、信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。良好な人間関係が仕事の質を高めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコリング
【兵庫】人財育成担当 ※年間休日120日以上
人事
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
350万円〜500万円
正社員
今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です！ 【職務概要】 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 同社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M＆Aベストパートナーズ
人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。 【定常業務（例）】 ・採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価） ・組織管理（人事評価・メンバー1on1） ・採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む） ・人事制度（評価・報酬制度の改善及び運用・育成体制設計） ・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続・規則規程管理・健康診断等） 【企画業務（例）】 ・人材戦略の策定・実行 ・キャリアパスの設計 ・組織課題解決 ・既存業務の効率化 【未経験者の方の業務実績】 ■入社1年目（未経験）：採用管理（求人票の作成・掲載・スケジュール調整・書類選考）・採用データの分析・報告・労務管理（給与計算・支払い処理）等 ■入社3年目（未経験／新卒）：採用業務（KPI策定から優秀な人材の母集団形成・面接・評価）・組織管理（部下8名統括）・採用管理（採用候補者との面談・内定者フォローアップ）・人事制度・既存業務の効率化（ATS導入／採用プロセスの改善／業務標準化）等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バルテス・ホールディングス株式会社
【東京：リモート】人事・リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ 【職務詳細】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用） ・社内イベントの企画、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イシヤマホールディングス
【北海道】人事・総務※旭川市 ※転勤なし
人事、総務
北海道旭川市東４条８丁目１-１５ JR…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 注文住宅・リフォーム・不動産・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を運営している「石山工務店」きたえるーむ旭川５拠点を有する「弥栄」を子会社に抱える人事（採用）・総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務： 石山工務店を中心とした子会社の新卒・中途採用に係る業務（求人票作成、会社説明会実施、応募者対応～入社までのフォロー対応）、SNS運用、その他諸業務 ・総務業務： 石山工務店内の備品や機器の管理、発注など諸業務 ※将来的に人事・総務全般の業務をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップ： 30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。 ■業務の魅力： 2021年4月に新設されたホールディングスのコーポレート業務に直接携わる事が出来ます。責任は重大ですが、子会社の成長を肌で感じることが出来る環境になっております。少数精鋭の為、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンサー倶楽部
人事・採用担当◆週休2日＆年休120日◇残業月20h程!!ライフ重視派も安心♪賞与年2回で収入UP!
人事
福岡県北九州市小倉北区浅野 小倉駅から…
350万円〜600万円
正社員
◎東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指すして売上基盤と人材基盤の強化を強化中！！ ◎採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行していただくのでやりがいあるお仕事になります♪ 【業務内容】 採用担当者として新卒採用及び中途採用を担当します。 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 応募者確認 11:00 書類の確認 12:00 休憩 13:00 面接の対応 14:00 インターンシップの対応 17:00 打ち合わせ 18:30 退社 【職場環境】 会社全体の平均年齢は33歳で、他業界出身の中途入社の方々も多く活躍しています。 事業所人数：130名／部署人数：男性1名・女性2名（20代1名、30代1名、40代1名）／同業務者：男性1名（30代） 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】 研修期間：約1週間～1ヵ月 研修内容：就業規則などの研修2～3日程度。その後部署ごとの研修があり、2週間くらいで所属部署に配属となり現場での指導となります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
中部テレコミュニケーション株式会社
【愛知】人事企画 ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後の流れ 入社時は、人事制度／要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 ■募集部署：コーポレート本部 人事部 人事企画G ■在籍人数：現在6名のメンバーが在籍しています。男女比は１：2で、20代後半～40代の幅広い年代の社員が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイザック【富山本社】
【富山】総務・人事労務（魚津市） ※転勤なし
人事、総務
富山県魚津市大海寺野1181 富山地方…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務・人事労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務業務全般 ・給与計算 ・勤怠集計 ・社会保険 ・採用 ・社員研修 ※ご経験や適性に応じて、出来る業務からお任せいたします。 徐々に出来る業務を広げていただきます。 【自由度高く働ける風通しの良い組織】 新たなシステムや制度の導入を検討したり 経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
電気興業株式会社
【東京：リモート】人事（労務・給与計算） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都江東区豊洲五丁目5番13号 豊洲…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事部門にて、労務管理・給与計算等の実務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・社員の異動・発令関連業務 ・退職に伴う資料作成および手続き ・新卒・中途採用対応（説明会、内定式、入社式など） ・出退勤データの管理 ・社内規程の整備・改定 ・社会保険関連業務 ・各種証明書の作成対応 ・給与・賞与の計算および資料作成 ----------------------------------------------------------- 【魅力】 ・毎週水曜および給与支給日はノー残業デー ・育休・時短勤務制度も整備され、長期的なキャリア形成が可能です ・週2日リモート・在宅も相談可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
