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検索結果: 7,159件(1541〜1560件を表示)

非公開

【愛知県豊田市】人事労務／マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

豊田市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■職務詳細：・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当）

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】デジタル戦略・企画　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】『デジタルツインの実現で業務プロセス変革にチャレンジ！』デジタル戦略（デジタル技術・データ基盤）の企画・推進を行い、「開発から量産までのリードタイム短縮」、「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献します。急速に進化する電池技術市場での競争力を強化するため、デジタル技術・データ基盤を活用した戦略的な企画を推進できる方を募集しております。デジタル戦略・企画部門は、同社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しており、最新のデジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化やソリューションに繋げていきます。【職務詳細】・デジタル戦略の策定および実行・データ分析を活用した市場動向の予測と新規事業開発・業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション推進・デジタルツールやプラットフォームの導入および最適化・社内外ステークホルダーとの連携・調整・デジタルマーケティング施策の企画・実行とその効果検証・新技術の調査および導入検討・組織開発戦略の策定および実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】社内SE　※リーダー候補　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】社内SEとして、社内のITインフラ・業務システムの運用・最適化を担当し、業務の効率化やDX推進をサポートする役割を担っていただきます。安定したIT環境の維持だけでなく、ITを活用した業務改善・セキュリティ強化・社内システムの導入・運用を推進し、企業の成長を支えるポジションです。【職務詳細】 ■ 社内ITインフラの管理・最適化・PC・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・保守・IT資産管理・ライセンス管理・ベンダーコントロール ■ 社内業務システムの運用・改善・社内標準を想定したうえで、各種サービスおよびソフトウェアの導入・運用・最適化・他部門の業務フローに適したシステムの方針策定・設計・改善提案 ■ ITサポート・ヘルプデスク対応・社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティング・IT教育の企画・実施 ■ DX推進・業務効率化・RPA・AIツールを活用した業務自動化の推進・ITを活用した業務フローの改善・効率化の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日揮株式会社

【神奈川】システムエンジニア（EX推進室・国内PJ全般）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 EX推進室において、システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】国内プロジェクトであるエネルギー／ケミカル／ライフサイエンス領域において、設計のデジタル・データ化を行うにあたり、社内遂行業務デジタル化対応のための要件定義やシステム開発を行っていただきます。 EX推進室はエンジニアリング本部に属しており、社内のPJ遂行デジタル化、データ化を推進する部門です。プラント設計のすべてをデジタル、データ化し、設計期間短縮、品質向上、過去JOBデータ蓄積と活用による見積精度向上を実現させるため、エンジニアリング本部だけでなく、他関連部門とも連携し、設計デジタル化、データ化をリードしていきます。プラント設計業務をデジタル化、データ化することで、属人的な設計業務遂行を形式知化し、業務効率を向上、プロジェクト品質を安定化させられるとともに、データ蓄積による将来プロジェクトへの有効活用を実現させ、より上のプラントエンジニアリングを提供させられるようになることがこの業務のやりがいであり、魅力です。＜社風＞・上司部下、先輩後輩の垣根がなく意見が言い合える環境です。・若手でも裁量を持ちながら、自分で考え、実行することができます。

非公開

【労務マネージャー】～ITコンサルティングファーム

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務詳細：・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）・労働時間管理・入社・異動・休職者管理・安全衛生・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理・官公庁への届出・人事関連規程・労使協定管理

非公開

【HR×エンジニア採用】～リーダー・マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

■職務詳細：・採用計画の策定、実行・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現・採用オペレーション設計、実行・グローバル採用の推進・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 ■魅力：・グローバルで年間100名を超える規模でエンジニア採用をするなど、前人未到の採用にチャレンジができます。・採用のための採用ではなく、事業を成功させるための採用が求められ高い視座を持つことができます。

キリンビジネスシステム株式会社

【東京：リモート】ITストラテジスト　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、研究

東京都中野区中野4-10-2　中野セン…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】キリングループの基幹システム（物流、需給、生産、経理）である「SAPシステム」を、より業務や経営に活用するための「ロードマップ（将来構想）の検討・作成」を行っていただきます。【職務詳細】・SAPシステムの大小のバージョンアップに関する中長期計画の策定・日々進化するSAPソリューションの情報収集および評価・キリングループ各社の経営組織や現場組織の要望を踏まえた新規SAPソリューション導入計画の策定・SAP社との各種サービス利用契約の内容や条項の精査・評価・経営層やステークホルダーに対し、立案した戦略や導入計画の説明・提案　など ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。　入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供し、成長を支援しますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ココネ株式会社

【東京：リモート】フルスタックエンジニア（AI活用）【Coc　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都世田谷区若林3-1-18 東急世…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 CEO直下の最重要戦略「AI大転換」を牽引する、新設『AICentric組織』の立ち上げメンバーを募集します。あなたのミッションは、AIとの協業を前提とした全く新しい開発プロセスを設計・実装し、Coconeの未来を創ることです。【職務詳細】・AIを用いた、全社横断的な開発体験・生産性向上のためのシステム設計と開発・AICoding Agentなど、新規プロジェクトの開発・サーバー、Unity、フロントエンドなど既存プロジェクトへのAI技術導入と再設計支援 ■魅力・安定基盤の上で、0→1のAI開発文化を定義できる・AI時代の新評価制度を立ち上げから共に創ることができる・未来投資される予算など会社として挑戦を後押しする環境 2025年9月、Cocone EngineeringはCEOの号令のもと、全社を挙げて「AI大転換」を開始しました。これは単なる技術導入ではなく、働き方、価値基準、そして未来そのものを変える挑戦です。この歴史的な変革の核となる、100% AIベースで働く初の専門部隊「AI Centric組織」を立ち上げます。その創設メンバーとして、前例のない未来を切り拓いていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】SE（社内システム開発／DX領域）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番下…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務内容】 ■デジタル技術を活用した、ビジネス・業務課題の解決【具体的に】 ■生成AIを用いた情報検索基盤の構築および回答精度向上 ■データ基盤構築とデータ利活用の推進 ■市民開発促進（非IT技術者への個別指導／支援等）【使用言語／環境】 Python、Power Platform、SQL Server、Outsystems、他【魅力】・同社情報システム部では様々な取り組みを行っており、関係するIT技術も多岐にわたっています。実力とやる気がある人にとっては何でもチャレンジできる環境です。・IT関連企業出身者の中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。・グループとして優先度、注目度の高いミッションに携わることができます。・既存社員を引っ張るリーダー的存在として期待したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事マネージャー】物流DX×業界最大手のJV

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区

￥

600万円〜1100万円

正社員

■業務詳細：・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用

株式会社トプコン

PLMシステム企画・構築・運用担当　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 PLMシステム企画・構築・運用担当として以下業務をお任せします。【職務詳細】・製品ライフサイクルを管理する社内向けシステム（PLM）の開発・運用・保守業務・エンジニアリングシステムの戦略と全体システム化計画策定の補佐・ITトレンドを調査し、新規システム検討または現行システムの改善による業務改革・改善の推進・現行システムのユーザー教育、ユーザーサポートに関する業務同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルに事業を加速・推進しています。 MES構築における、IoT化などDX化の強化に貢献いただける方を求めております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sky株式会社

社内DX推進システムエンジニア（Ｓｋｙスタイル部）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南2丁目18番1号　JR品…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ■社員のコミュニケーションを活性化 ■社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ■社員満足度向上を実現 ■社員の生産性向上を実現具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計／開発／保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【HR×ビジネス職採用】～リーダー・マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

■職務詳細：・採用計画の策定、実行・計画を実現するための企画立案・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現・人事広報戦略の策定、実行・採用オペレーション設計、実行 ■魅力：・更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間300名超えの高難度な採用を経験できます。

東急株式会社

【東京：リモート】IT企画（インフラ）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

150-8511 東京都渋谷区南平台…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備／ガバナンス・組織体制／人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。 ITインフラは、「ITを活用した事業／業務変革を実現するITインフラ基盤構築」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。【職務詳細】・CX・EXを支える「ITを活用した事業／業務変革」を実現するITインフラ基盤構築に関連する業務・同社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク／サーバ等）に関する課題を踏まえた実行・ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた実行 ●担当業務例・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ・個別システムにおけるネットワーク設計・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AVILEN

情報システム・セキュリティ担当者　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３−３　…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】・グループIT基盤　→GWS、全社共通ツール等ID管理、SaaS選定・導入、端末統制・ISMS／Pマーク運用　→年次更新・内部監査・外部審査対応、文書管理、教育計画・情報セキュリティ戦略　→ポリシー／規程策定、MFA・EDR導入、SOC連携、ゼロトラスト推進・インシデント対応　→CSIRT司令塔、ログ分析、初動～再発防止策のレポート・社内啓蒙・教育　→eーLearning企画、勉強会運営、月次レポート発信、テスト運営・プロジェクト支援　→新規サービス立ち上げ時のセキュリティレビュー【魅力ポイント】最新のDX案件に携わる開発チームと密に連携しながら、セキュリティ by Designの実現に取り組んでいただけます。将来的には、PMOやCISOの補佐として全社的なリスク管理を担うキャリアパスもご用意しています。【業務内容変更の範囲】会社の指定する業務

コニカミノルタ株式会社

【東京：リモート】DX推進（社内AI／データ活用の推進）　※年収800万円以上

社内情報化推進・導入

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同部門であるDX推進室は、全社的な業務効率化と生産性向上を目的に、 AIやデータ活用を軸とした、業務改革プロジェクトを進めるミッションを持っています。その中で、業務課題を起点に、テーマの立案・実行ができるプロジェクトリーダーの人材を募集します。【職務詳細】 ■テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定、各部門との要件定義、　PoC設計、効果検証、展開計画の策定 ■プロジェクト体制の構築（予算・人材確保や役割設定等） ■プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整【ポジションの魅力】 ◎全社横断のDX推進に携われる、影響力の大きいポジション ◎部門横断の連携とファシリテーションを通じた、組織変革の推進 ◎各部門と協働しながら、業務改革を実現するための調整力・推進力が磨かれます。 ◎DX推進室の戦略的な役割を担う、中心メンバーとして活躍 ◎挑戦と成長を歓迎するカルチャーの中で、キャリアを築ける ◎新しい技術やアプローチへの挑戦が歓迎される環境で、自身のスキルと視野を広げられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中部テレコミュニケーション株式会社

【愛知】社内システム企画（DX推進担当）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号　…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】営業担当を始めとする法人営業部門全体の活動環境を改善するため、本部内DXを企画・推進する役割をお任せします。【職務詳細】プログラミングは外部ベンダーにお任せすることが多いため、上流工程での企画に携わることができます。本部内業務における要望のヒアリング、問題分析、課題設定、解決のためのシステム要件定義が主な業務です。技術や運用の制約を考慮しつつ、ユーザ視点での課題解決を目指します。＜業務内容の一例＞・法人営業部隊が利用するシステム（ Salesforce）の機能追加の企画・RPAによる自動化、システム間連携の実現・新サービスリリースにおける全社システム基盤の設計・調整・新しいシステム導入の検討・推進＜案件の発生＞本部目標を達成するための立案を行うこともありますが、・商品企画部門からの改修の相談・営業等の現場部門からの要望等、相談や依頼が発生することがほとんどです。最適なシステム運用をするため、現場へのヒアリング・要件定義を重視しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】デジタル化に向けた相談／チーム運営　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

週2回以上の豊田支店または顧客宅内※出…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援／DX推進を手掛ける同社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。ユーザー課題解決／フロントSEとしてのキャリアを目指される方ぜひご応募ください。【具体的な業務内容（一例）】お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応を請け負っています。そのチームのリーダーとして業務していただく予定です。・プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定、イベント企画などの検討業務・デジタル化に向けた相談対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案・要件整理）・顧客要望実現に向けた技術検証（Power系でのPoC）・開発部隊（汎用的なものからMS Azure、Powersolutionを用いたものなど）への引継ぎ・業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整／今後の活動計画の企画をお客様と折衝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング

【大阪府大阪市】人事（次世代の管理職候補）転勤なし／賞与実績7か月

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜700万円

正社員

～風通し??／インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント／社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ～・年休122日／土日祝／残業平均17h・1978年設立／インフラ関連事業で安定・売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業・理系職種、技術職の採用経験大歓迎です！ ■業務概要：大阪本社の管理部門において、人事・総務関連の業務全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細：約1年は人事関係・労務関係の業務をメインで担当。その後、次世代の管理職を目指すため、徐々に総務関係の業務もご経験いただきます。※労務・総務関連の未経験の業務は、入社後に習得＜人事関係＞（新卒・中途採用｜中途中心にスタート）・採用戦略の策定、新制度導入の企画・提案・求人票の作成～面接・採用・内定後のフォローまで・スカウトメール送付・人材紹介会社折衝・会社説明会・インターシップ等のセミナー運営・入退社手続き・入社後フォローアップ面談・新卒・中途研修プログラムの企画・運営＜労務関係＞・勤怠管理（クラウドツール活用し、確認や集計・部門連係など＊給与計算は除く＜総務関係＞・DX／AI導入の推進・事務用品などの購買・社用車管理・電話対応・来客対応・施設管理・慶弔関係・社内行事の企画・運営・各種社内資料作成・各種社内管理台帳作成、保管 ■組織構成：管理部門3名で構成　＊増員募集＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！社内は技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です。横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。上司と部下も関係なくフラットです。 ■働き方・産休取得実績、育休復帰実績あり！・土日祝休み、転勤なしなど、長期就業しやすい環境。自己都合以外は離職基本なし ■どんな会社？昭和53年に創業した、建設コンサルタント。公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。＊お客様の大半は官公庁

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【部長候補/宮古島勤務】離島リゾートホテルのIT戦略責任者

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

沖縄県宮古島市

￥

600万円〜700万円

正社員

ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。＜補足情報＞対象ホテル施設数：9ホテル／客室数：約1240室（規模感の目安） IT利用範囲：フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理ほか使用技術の一例：Windows Server、Microsoft 365、仮想化（Hyper-V）、無線LAN管理、AD、VPNなど 1.戦略・マネジメント業務中期IT戦略の立案（クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど）他部門と連携した業務改善提案（例：業務フローとシステム連携による省力化）現場主導のDX推進（帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等）を支援 2.部署マネジメント IT部門（4,5名程度）の人材育成・評価・シフト管理社内ヘルプデスク体制の整備（ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善） 3.インフラ・セキュリティ運用 PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理（VLAN構成、リモートアクセス環境など）セキュリティ対策（EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応） 4.基幹システム運用 PMS（宿泊管理）、POS（飲食）、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視各部門との連携による業務最適化支援ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 5.年次・月次業務 IT予算策定、年次更新（ライセンス・保守契約等）システム入替・新規導入プロジェクトの主導定期BCP対応計画の実施 BCP対応計画の立案および更新月次業務報告（IT運用状況・課題・改善提案など）

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