検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,627件(3321〜3340件を表示)

株式会社TERASS

【東京：リモート】採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営陣／事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。・採用計画・人材要件の策定・母集団形成にかかる企画・実施・選考プロセスの改善・運用・候補者との面談・フォロー対応・採用広報の企画・運営 ------------------------------- ▼働く魅力・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、　人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して　積極的な投資をしながらチャレンジできる・中途採用において、Tech／Biz／Coporateと幅広い領域かつ　企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にも　ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる・IPOを見据えて事業運営をしているため、　IPO準備フェーズに関わることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】採用コンサルタント(RPO)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。業務拡大に伴い仲間を募集します。【職務詳細】クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など）・採用要件の策定／整理・人材紹介会社との折衝業務全般・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）・選考管理、日程調整等のオペレーション業務・候補者クロージングに向けたストーリー設計・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。(現時点で常駐型案件はなし) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FPTコンサルティングジャパン株式会社

BX／PXテクノロジーコンサルタント　※年間休日120日以上

人事、システムアナリスト

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。【職務詳細】人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。・人事システムの企画構想策定・業務要件定義～システム基本設計・人事システム導入支援（製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等）・デジタルテクノロジー（RPA・AI・データアナリティクス等）導入におけるPoC実施【同社の強み】同社の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、同社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。ベトナム本国をはじめ世界約30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

400万円〜600万円

正社員

ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。【職務詳細】・戦略の企画立案・部門への求人要件ヒアリング・面接フローの企画運用と面接担当・応募者対応・内定後のフォローアップ・採用広報情報のメンテナンス・業界や競合などの情報収集・その他採用に関わる業務【募集背景】社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだと同社は考えています。毎年140％成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイルミッション

【神奈川】人事（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事リーダー候補として就業いただきます。【職務詳細】・教育研修における企画立案、実施、講師など・採用計画、戦略立案、面接実施・社内調整・外部サービス導入検討・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■自身で会社（全社員対象）の人事代表として、業務推進できます。 ■同社は若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジできる機会がまだまだあります。経営視点で会社を成長させていくというやりがいを感じることができます。 ■約130名の規模ということもあり、社員との距離も近い為、メンバーの声も届きやすいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーニー

組織開発・HRアナリスト担当（リーダー候補）※JAPAN A　※年収600万円以上

リサーチ・分析、人事

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務に従事していただきます【職務詳細】 ■データ収集～管理・採用データ、評価データ、勤怠データ、エンゲージメントデータ、離職アラートデータ等の収集・統合・データ品質の担保とデータガバナンスの構築・HRダッシュボードの設計・構築 ■分析・インサイト抽出・統計的手法やBIツール（Tableau、Power BI等）を用いたデータ分析・離職率の原因分析と予測モデルの構築・採用チャネルの効果測定とROI分析・社員のパフォーマンス傾向の分析と高業績者の特性抽出・エンゲージメントスコアと業績の相関分析 ■人事施策の立案と実行・分析結果に基づく組織課題の特定と改善施策の立案と実行（採用、オンボーディング、査定、研修、福利厚生、他）・経営陣への定期的なレポーティングと提言・現場マネージャーへのデータ活用支援・組織開発プロジェクトのリード ■その他定常業務【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ハマエンジニアリング

【三重】従業員の管理スタッフ　※年間休日120日以上

人事、人材コーディネーター

三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。現場で働く従業員を管理する立場となります。【職務詳細】・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等・クライアントへの相談や提案等 ★キャリアアップが狙えるポジション★ 役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。その上の「事業所長」「部長」も狙えるポジションです！【同社について】「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事リーダー候補募集！！【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】

人事、総務

横浜市西区

￥

400万円〜500万円

正社員

大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！当社において人事業務全般の担当をお願いいたします。【業務詳細】・給与計算（勤怠管理から計算の実施、確認、明細発行までの一連の業務）・手続き業務（社会保険、労働保険等、※労災手続き含む）・勤怠管理・年度更新、保険料の算定、年末調整・ストレスチェック　等 ⇒企業運営に必要な一連の手続き、業務を行います。【使用ソフト】ジョブカン/シャルフ/kintone

非公開

【急成長×柔軟な働き方】採用オペレーション◎年収550万＠東京

人事、一般事務

東京本社リモート勤務制度あり時間…

￥

350万円〜550万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで採用業務に挑戦＊ハイブリッド勤務＆フレックスタイム制＊年収550万円も可能！福利厚生も充実＊採用オペレーションから企画まで幅広く関われる＊「ポテンシャルの解放」を支える仕事 ■ 業務内容・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応・データ抽出・加工・分析サポート・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベントの準備・運営サポート・契約書・請求書などの事務対応 ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、採用活動を通じて「人の可能性を解き放つ」ことがミッションです。ただの事務作業ではなく、候補者の第一印象をつくる重要な役割。急成長する企業の採用基盤を支え、組織の未来を形づくるやりがいがあります。＜求人ポイント＞・スタートアップならではのスピード感と裁量・採用企画にも関われるチャンスあり・他部門との距離が近く、連携しやすい環境・「変化を楽しめる人」が活躍できる職場・社員同士の交流支援やライフイベント手当も充実

環境未来株式会社

【長野】総務・人事（松本市）　※転勤なし

人事、総務

長野県松本市和田4010-5 上高…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】環境計量証明事業を行う同社の総務部門にて、総務・人事ポジションをお任せいたします。【職務詳細】・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応・採用業務（新卒・中途）・教育制度やマネジメント制度の構築等【同社について】同社は20年以上環境総合エンジニアとして検査・測定業務に従事しています。経済活動を持続的に行ううえでは、経済活動が自然環境に過度に負荷を与えていないかどうか常にチェックすることが大切です。＝＝＝魅力＝＝＝住宅手当や家族手当等の各種福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。四季の表情が豊かな松本の地で腰を据えて働くことが可能です。長野県内で業界トップクラスの売り上げを誇り安定した業績があります。中途が9割のため入社後も安心です。「ありがとう」という言葉が多く飛び交う職場で風通しが良いです。また有給も取得しやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

RIZAPグループ株式会社

人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】安全衛生業務と人事・労務業務を担当頂きます。安全衛生業務では、健康診断、ストレスチェック実施、衛生委員会事務局としての委員会運営をはじめ、安全衛生面における法令遵守・労働環境改善を推進して頂きます。【職務詳細】 ■人事労務業務・勤怠管理・給与計算・各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き・年末調整ー入退社手続き・法改正対応 ■安全衛生業務・衛生委員会運営・メンタルヘルス関連研修企画・実施・健康診断対応（雇入時健診、定期健康診断、深夜業健診）・ストレスチェック・社内の健康施策の企画・休職者・体調不良者対応・法改正対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社麻生

【福岡】人事労務　※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム【職務詳細】人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。具体的には・・・・給与計算・全社勤怠管理・入社手続き・社会保険・労働保険等の処理事務・雇用契約管理・従業員データ管理・就業規則／諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出）等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【渋谷区】日本を代表するコレクションブランド企業での労務担当

デザイン・ファッション系その他、人事

東京都渋谷区元代々木町（最寄駅：代々木…

￥

400万円〜700万円

正社員

【職種】人事労務（有名コレクションブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月 ※勤務条件の変更無）【契約期間】無期【仕事内容】日本を代表するコレクションブランド企業での労務業務全般人事部　労務担当（給与社保）の募集です。・給与・賞与計算(OBIC7使用)(内製) ・社会保険手続き　‐算定&月変書類の作成、届け出　‐労災申請書類の作成、届け出　‐労働保険年度更新書類の作成、申告　‐36協定/1年変形労働時間届け出・地方税(入社・退社・更新) ・年末調整・給与支払い報告書提出・就業規則改訂・上記以外の給与・社保に関る業務

株式会社ケーディエス

【高知】人事

人事

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等・採用戦略の立案・採用手法の検討・人材会社との打ち合わせ・求人情報の公開・会社説明会の開催・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。　（週に1回程度、社用車を使用します）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

BRANU株式会社

人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒106-0032　東京都港区六本木6…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。【職務詳細】・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途）・タレントマネジメント・人事制度（評価を含む）に基づいた運用・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで）具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

550万円〜650万円

正社員

新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジャー候補として企画・運営力を高めていただきます。 ■主な業務内容・新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等）・学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー）・エージェント／媒体対応、ATS管理・KPI進捗のモニタリングと改善提案・業務改善施策の立案・効果検証・将来的なメンバー育成・リーダーシップ発揮 ■同社について INTLOOPは、国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM／PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場以降も毎年約140％成長を継続しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】人事総務　※転勤なし

人事、総務

千葉県成田市浅間452-27 JR成田…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社成田工場にて、人事および総務業務をおまかせします。【職務詳細】・労務費の管理や給与計算・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配・年間10～30名を目標の中途採用（採用手法の検討～採用までの業務を担当）・その他工場内の人事総務業務全般現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れておりますが、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂きたいと思います。また、本社と工場とで手続き全般を分けていくため、本社との調整や外部社労士とのやり取りも行って頂きます。 ■同社商品にて取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通ＰＢ商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社いかりスーパーマーケット

【兵庫】人事総務

人事、総務

兵庫県西宮市南越木岩町4番18号阪急…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力し、食の先駆者として地域の暮らしを支えています。そんな同社で給与・労務関係全般のお仕事に従事いただきます。【職務詳細】・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など・社会保険手続き業務（月間20件）・入社時、退社時の手続き（月間30件）・労働保険業務（算定・更新）・社内相談業務・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 ■キャリアパス：少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【最大手テレビ通販会社】CSRスタッフのお仕事です！

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。＜主なお問い合わせ内容＞・販売商品への質問・注文商品の発送状況確認・商品の返品・交換依頼・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40～50件程度。＜取り扱い商品＞テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです！

株式会社ダイキアクシス

【愛媛】人事（労務管理・給与計算等）※松山市　※年間休日120日以上

人事

愛媛県松山市美沢1-9-1 JR予讃線…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート）・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き・労災保険の各種届出及び申請業務（労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など）・労働安全衛生法に関する業務（定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など）・海外赴任者に関する手続き【ポジションの魅力】・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる・わからないときには相談しながら進めていける環境がある・チームで仕事を進めていける・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる・実績を積むことによってマネジメントできる・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 166167168 232