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検索結果: 7,451件(201〜220件を表示)

非公開

人事＜キャリア採用担当＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

DX人材開発企画・推進【課長職/生成AI活用/リモート主】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市中原区下沼部1753N…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「 DX人材開発企画・推進【課長職/生成AI活用/リモート主】」のポジションの求人です【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。【募集背景】増員募集 NECのDX事業拡大に当たって、DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.先端技術領域の開拓と研修開発　: 高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発　: 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 3.パートナーシップの構築と導入の推進　: 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.チームメンバーのリードと育成　: 経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上【具体的なプロジェクト名】・AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備　　※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言【本ポジションの魅力】最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。【キャリアパス想定】入社後数年間はDXやICTなどの技術者育成領域に…

非公開

サステナビリティ活動推進担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・同社グループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をご担当いただきます。【このポジションの魅力】国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっているため、グローバルに事業を展開する同社グループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。

株式会社三菱UFJ銀行

グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1400万円

正社員

「グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】」のポジションの求人です ■当行の人事部にてHRBPやグローバル人事企画の立案をご担当いただきます。【詳細業務】海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。具体的には、以下のような業務を担当していただく。・人事戦略（採用・任免・解雇・報酬査定等）に関する助言・東京・海外拠点人事（現場）との調整業務・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション・海外人事（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール）の人事企画・人件費の枠組み策定【組織】人事部・グローバルグループ　20名程度（男性：女性＝4:6、平均年齢30～40代）【魅力ポイント】 ■海外拠点の人事戦略立案や企画業務に関して本ポジションに意思決定権があり、海外人事運営に関して重要なポジションです。 ■新しい企画立案や施策を実施できる環境です。 ■中途採用の方も大勢ご活躍中です。 ■海外拠点にいる人事担当者400名と日常的にやり取りが発生します。【キャリアパス】各部門や拠点での人事業務を経験することやマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。【働き方】・テレワーク：個人の働き方に合わせて自由に活用しております。〈海外出張〉担当業務に応じて可能性がございます。〈海外赴任〉ご希望や人員状況に応じてロンドンやシンガポールの赴任の可能性がございます。【MUFG人材育成の考え方】 https://www.mufg.jp/csr/social/hr/02/index.html

株式会社タイミー

HRBP【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「HRBP【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です【募集背景】事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【ミッション】事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【配属部署】 HR本部/人事部/HRBPグループ【役割】・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善・組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード・採用戦略の立案と実行支援・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援・VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進【業務内容】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 ■1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行

上場､日系健康食品・化粧品メーカー

人事(採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)の仕事です。【具体的には】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ※ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務 ■仕事の魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感が得ることが期待できます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験可能です。幅広い分野...

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人事・採用＜ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■人事（総合職）として、下記の業務の内採用業務からご担当いただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。【具体的には】 ■新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行・大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント ■労務管理 ■人員計画立案および制度企画・運用・人事配置、組織編成・評価、処遇、移動【使用ツール】Word／Excel／PowerPoint／人事管理ツール

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人材育成・タレントマネジメント

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

■将来のグループを担う経営幹部候補やグローバル人財の発掘および、個々人に対する中長期的な育成計画を策定したうえでの、リーダーシップ開発研修や育成視点ローテーションなどの各種育成施策の企画、実施、運営を担当いただきます。【入社後まずお任せしたい業務】・グループ長のインストラクションのもと、リーダーシップ開発研修の運営及び、個々の経営幹部候補と面談などを通じて、各人の中長期育成計画にそった活動内容のモニタリングの実施。・日本人社員に対するグローバル人財育成施策（海外トレーニー派遣など）の企画・運営【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ：リーダーシップ開発研修の企画から運営までを担当いただきます。・5年後のイメージ：CHROの包括的な指示のもと、グループの事業執行、海外エリア統括、本社機能統括を担う執行役員と連携し、次世代経営幹部候補の発掘及び育成計画の立案を担当いただきます。

非公開

人事労務

人事、人事・総務・法務系その他

徳島県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事業務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞・給与計算、社保、年末調整・人事業務の標準化、効率化・契約社員・派遣社員のマネジメント実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。・未受託の人事業務の受託推進・受託済人事業務のアウトソーシング・人事業務全般（採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理など）

株式会社スタッフサービス/22-04293695

★未経験でも大丈夫★基本１８時まで！データ入力などの人事事務

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都渋谷区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆大手人気企業！有名ビル勤務！一息つける休憩室完備♪しっかりＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪当社スタッフも就業中なので何かと心強いですよ！直接雇用の可能性があります♪＜ビルマネジメント会社＞土日祝休み！研修制度があるので安心の職場です♪ 【お仕事の内容】データ入力、各種請求書処理（既存のシステムに入力）、入社・退職者を含む書類回収、各担当者のサポート業務（データ入力・メール配信など）、代表電話問い合わせ一次対応などをお願いします。 ※港区へ移転予定あり。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ※電話対応経験（社内）がある方歓迎。【活かせる経験】【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＳＵＭ・ＡＶＥ）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,750円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

人事・組織開発(人事総務企画室人材変革プロジェクトリーダー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。【具体的には】 ■プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。・経営戦略と連動した人材戦略の策定・人事制度改定・エンゲージメント向上の推進・グローバル人材サポートセンターの設置　など

非公開

人事（給与担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■人事担当として、給与関連業務を担当して頂きます。

株式会社BaseUpp

総合病院での医師事務作業補助

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市中村区道下町…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 未経験＆無資格OK！土日祝休み・交通費全額支給！【名古屋市中村区・中村日赤駅徒歩1分】時給1,200円～｜土日祝休み｜17:20まで｜愛知医療センター名古屋第一病院でのドクターの事務サポート｜未経験OK！ [詳細] 中村区にある総合病院での医師事務作業補助のお仕事です☆ ドクターに代わって、診断書などの文書作成、カルテの代行入力などを行います！・医師の指示に基づく検査・処置などのオーダー代行入力・患者様対応・診断書・証明書等の書類作成・書類の下書き、補記、修正、確認（傷病手当金申請書が多め）・電話対応（内線のみ、検査項目の追加や当日の検査について院内部署との連絡）・外来診察の準備＼名古屋市中村区の総合病院で医師事務作業補助デビュー／ ◎未経験OK！基本的なPCスキルがあれば応募OK♪ ◎産婦人科で診断書作成やカルテ代行入力などのお仕事 ◎時給1,200～1,300円＋交通費全額支給 ◎土日祝休み＆週5日フルタイム ◎名古屋市営地下鉄東山線「中村日赤」駅から徒歩1分！駅チカで通勤ラクラク ◎制服・更衣室・ロッカー完備、食堂やコンビニも利用OK ◎昇給あり＆社会保険完備、産休育休取得実績ありで安心ドクターのサポート業務にチャレンジしてみませんか？事務職から医療業界デビューしたい方歓迎です！＜応募受付先＞株式会社日本教育クリエイト　名古屋医療人材サービス事業部日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！

クラスメソッド株式会社

採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フ…

￥

700万円〜900万円

正社員

「採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】」のポジションの求人ですエンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でマネージャー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。【具体的な職務内容】現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。各部門の責任者やマネージャー、経営層とやり取りをしながら推進して頂きます。 ■採用戦略、採用計画の企画立案実施 ■現状及び実施施策の分析及び見直し ■各種数値管理、KPI設定 ■採用ブランディング、採用広報 ■採用プロセス、フローの検討 ■採用手法の企画立案実行 ■採用業務の全体最適化 ■書類選考、一次面接対応等の採用実務全般 ■メンバーのマネジメント業務　等【採用職種】エンジニア、PM、事業企画、営業、バックオフィスと多岐にわたります。【配属部署】採用推進室【同社の魅力】 ■最先端の製品を取り扱える日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。 ■情報の発信/お問い合わせ増加製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。 Developers IO： https://dev.classmethod.jp/ 【参考サイト】 ■コーポレートサイト https://classmethod.jp/ ■採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ■Developers IO https://dev.classmethod.jp/ ■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos

株式会社スタッフサービス/22-04293544

時短！１７時半で帰れる！１２月まで！人事サポート業務など！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆週４日勤務！土日祝お休み♪残業がほとんどない魅力的なお仕事◎近くにコンビニがあり何かと便利！教えてもらえる環境！同業務者も在籍！約３ヶ月のお仕事です！ ◆電子機器の開発・製造・販売の会社◆引継ぎあり安心！オフィカジＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】入社処理（新入社員に入社書類の送付、受け入れ日の調整、入社情報を人事システムへ登録）、人事書類の整理整頓・書類の管理、請求書の処理、議事録作成などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※週４日勤務。※週５日勤務も相談可能です。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆事務経験が必要です。【活かせる経験】 ※給与計算関連業務の経験／社会保険関連知識をお持ちの方歓迎。【必要スキル・使用ツール】【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,700円1,850円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

東証プライム上場､高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー

人事＜給与担当・労務担当＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■給与担当と労務担当にチームが分かれ、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】＜給与＞給与計算、社会保険手続き（入社手続き）、年末調整、他＜労務＞労務管理、衛生管理、退社手続き、他＜企画＞人事考課、人事制度構築・見直し ※1～2ヶ月のスパンで上記3つの業務をローテーションで担当いただく予定です。

株式会社BaseUpp

整形外科クリニックでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市昭和区藤成通…

￥

228万円〜

派遣社員

[概要] 桜山駅徒歩10分・社会保険完備！派遣期間終了後は正社員へ！【名古屋市昭和区】月給19万円～｜人気の紹介予定派遣｜名古屋スポーツクリニックでの医療事務｜未経験OK！ [詳細] 名古屋市昭和区にあるクリニックでの医療事務のお仕事です♪ ・受付・会計・電話応対・予約対応（完全予約制のため電話での予約対応業務があります）・レセプト（保険費の請求業務）　など ■同業務のスタッフ数：常勤3名（20代後半1名、50代2名） ■一日の患者様数：90名 ■和気あいあいとした職場で、院長先生も優しい方のため雰囲気が良く、長く働きやすい環境です◎ 桜通線桜山駅徒歩10分！ ◎◎おすすめポイント◎◎ ◆人気の紹介予定派遣 ◆派遣期間終了後は正社員へ ◆未経験OK！ ◆残業ほぼなし ◆月給19万円～ ◆桜山駅近く ◎◎名古屋スポーツクリニックについて◎◎ スポーツ外傷や肩・肘疾患などに特化しているクリニックです。診療は完全予約制なので患者様の人数が事前にわかり働きやすいです！医療事務がはじめての方も安心してスタートできますので、興味がある方はぜひご応募ください♪ ◎◎紹介予定派遣とは…◎◎ まずは派遣雇用で勤務して頂き、派遣期間（3ヶ月）終了後に正社員になるかどうかを双方判断いただきます。お試し勤務をして、現場を知ってから社員になれるため早期離職がなく、長く働ける職場を見つけたい方におススメです。＜応募受付先＞株式会社日本教育クリエイト　名古屋医療人材サービス事業部日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！

非公開

採用ブランディングマネージャー（リーダー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■採用ブランディング機能の立ち上げを担当いただきます。

アビームコンサルティング株式会社

新人事制度導入・労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東…

￥

650万円〜900万円

正社員

「新人事制度導入・労務管理」のポジションの求人です【期待する役割、業務内容】ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事制度企画・立案 ■社内規程の作成・改定 ■労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営） ■安全衛生管理業務 ■各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等）【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。

非公開

HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■同社グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリードしていただきます。【具体的には】 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働＜詳細＞ 1.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います（同社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用） 2.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します 3.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デ...

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