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株式会社マルミヤ

【総務・経理・営業事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、経理

株式会社マルミヤ転勤の可能性：なし …

￥

〜240万円

正社員

【具体的な仕事内容】関連部署と連携をし社員の皆が働きやすく効率的に仕事に取り組める様に様々な面からサポートをしていきます。また、お客様や社員の窓口として日々の運営からより良い環境になるように業務改善などを行います。　バックオフィスから会社を支え運営していく大切な存在です。業務内容はもちろんマルミヤグループについての研修期間を設けていますので一からじっくりと業務を覚えていってください。【具体的なお仕事内容】 ■PCを用いての伝票作成・入力業務 ■自社物流倉庫からの配送や入荷に関するお問い合わせ対応 ■電話・メール応対など ■入庫・在庫管理 ■配車・作業管理 ■労務・人材管理 ■請求・入金業務など ★主に大手住宅メーカーの建築現場で発生した産業廃棄物を処理している会社です。＜変更範囲：変更なし＞

非公開

東京都渋谷【人事責任者（CHRO）・商品比較サービス】25～39歳・年収 1200-2000万円

人事

★東京都中央区築地（リモートワーク制…

￥

1200万円〜2000万円

正社員

全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント

非公開

◎大阪【人事課・管理職】＜最大手郵便事業グループ＞

人事、総務

大阪本社：大阪市西区江戸堀就業時間…

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550万円〜700万円

正社員

▶人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用）・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用）・エージェント、広告代理店とのミーティング・応募者対応（面接実施）・入社後の定着支援など上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。・行政対応（各行政機関への各種申請および対応）・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）・他部署からの労務相談対応・ハラスメント相談対応・人事制度・その他人事課業務全般

非公開

【HR担当】採用・人事戦略の設計・実行など　＜急成長中のグローバルITスタートアップ＞

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区道玄坂渋谷駅…

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550万円〜1000万円

正社員

■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には（１）採用・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行（２）人事制度及び労務管理・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理（３）組織運営及び文化構築・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備（４）HRデータ及びレポート運営・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営（５）子会社 HR セットアップ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備・初期採用及びHR運営業務全般の主導

日清食品グループ(日清食品株式会社)

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

人事、一般事務・営業事務系その他

日清食品直轄工場（関東工場・静岡工場・…

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400万円〜650万円

正社員

■お任せしたい業務ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育ー臨時従業員休憩時の作業交代など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。【注目】この仕事の魅力は？あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。【注目】Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の事務職員】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

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〜216万円

正社員

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での事務職員。電話応対や書類作成（請求業務有）、スタッフのサポート業務等をお任せします。 ※業務の変更範囲：あり

株式会社アールケイ商会

【運送会社の事務職】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務

富山営業所（仮）：開設準備室転勤の可…

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〜408万円

正社員

書類作成やデータ入力、電話対応のほか、トラックの配車サポートをお任せします。 ※富山市への初出店となります。準備から携われるので、一緒に会社を築き上げていきましょう！【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・データ入力・伝票の作成や既存フォーマットへの入力業務などをお任せします。 ◆電話対応・取引のあるお客様やドライバーからの電話対応がメインです。 ◆配車補助・慣れてきたら、車両などの割り振りを考え、スケジュールを立てる配車業務のサポートもお願いします。 ◆勤怠管理・ドライバーの勤怠（出勤・退勤・休憩・残業時間や休暇など）の管理をお願いします。＼パソコンに不慣れな方でも始められます／簡単なことから少しずつ学べるので、事務のオシゴトが初めての方も大丈夫！　パソコンスキルはWordやExcelの基本がわかる程度でOKです。＼将来的には管理職としての活躍に期待／ゆくゆくは、管理職を目指すこともできます。管理職になれば裁量権が与えられるので、支店の経営に深く関わることもできます。「経営やマネジメント業務に触れてみたい」という方にピッタリです！【勤務地／転勤の可能性：なし】 ■富山営業所（仮）：開設準備室富山県富山市北代3755 ※業務の変更範囲：なし

株式会社エンテックス【本社：東京】

人事(採用)　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなどバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定・スカウトメール配信・実際の採用活動等一連の業務・採用の可能性を広げるためのマーケティング、営業支援【研修制度】グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、同社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用アシスタント（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて　いくお仕事です。【職務詳細】・応募者対応・面接の日程調整・求人媒体の管理・更新・スカウト業務全般・分析レポート作成・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務・業務マニュアルの作成、改善・チームメンバーのマネジメント、育成・自部門の採用面接・評価面談の実施　など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。　その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や　新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、　さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで　スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社

採用担当リーダーまたはリーダー補佐◆採用企画～広報まで裁量バツグン◇リモート＆フレックス可◎年休120日♪

人事

沖縄県那覇市おもろまちおもろまち駅か…

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250万円〜300万円

正社員

≪採用担当リーダーまたはリーダー補佐≫ ⇒採用立案から実行まで幅広くご担当いただきます。【業務内容】＊中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成、媒体選定、日程調整、面接対応、採用イベントの企画・実施など）　＊採用広報の企画（会社説明会、採用サイト運用など）　＊派遣社員の受け入れ、管理（派遣会社との連携・契約管理、受入部署との連携など）　＊コーポレートサイト運用など【職場環境】事業所人数：45名／部署人数：男性9名・女性36名／同業務者：男性1名・女性2名（年齢層：30代） ◎総務部の中でチーム毎に分かれて業務をされています。現在人事チームが3名となります。【部署の雰囲気】少数精鋭のチームで密に連携を取りながら、和やかな雰囲気でお仕事されています。【入社後の流れ・教育研修】先輩社員による業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

ハネダ防設株式会社

人事／未経験歓迎／毎朝朝食サービスあり／残業月5h以下／賞与年2回／有給取得率87％／土日祝休み＆5連休取得可

人事

★東京羽田勤務／転勤なし ★本社勤務 …

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400万円〜600万円

正社員

新卒～中途まで幅広い採用業務をお任せ！学生・転職者と直接関わりながら会社の成長を支えていく重要なポジションです。 ☆≪具体的な業務内容をご紹介≫☆ ━━━・・・・・‥‥ ■新卒採用 ○インターンの企画・運営・合同説明会の実施 ○学生の選考・連絡対応 ○内定者フォロー・内定式の運営　など ★新卒採用に関する業務が8割となります！ ■中途採用 ○転職媒体の選定・運用 ○転職者への書類選考・面接対応　など ■広報業務 ○SNS運用（Instagram／X） ○社内向けの広報活動 ○HP運用・会社パンフレットの作成【注目】あなたの頑張りが会社の未来に繋がっていきます！新卒採用がメインの業務なので、学生と直接関わる機会が多数あります。インターンシップの企画・運営、会社説明会の出展、内定者フォローなど、学生の可能性を見出し、会社の未来を担う人材を見つける喜びを日々感じられます◎ また、「こうしたい」という思いを実現できるからこそ、採用活動に自分らしさを出せます。広報業務も担当するため、SNS運用やHP管理など、幅広いスキルが身につくのも魅力！自分のアイデアが会社の成長に直結する実感を得られます！【注目】朝食補助など…家族や自分の時間を大切にできる環境をご用意！ ◇おにぎり・パン・サラダなどの朝食サービス ◇社員3名以上のレクリエーション活動費を1人5000円補助！ ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休2日制（土日）＆年間休日124日 ◇有給消化率87% ◇5日以上の連休取得OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員がプライベートを大切にできるように、働きやすい環境を整えている当社。他にもカフェやバーのようなリフレッシュスペースでコーヒーを飲めるなど、オンもオフも充実した過ごし方を実現できます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社くふう住まい(旧：株式会社オウチーノ）

【静岡】採用担当（静岡市）　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずお…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用業務全般をお任せします。主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。【職務詳細】・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理・求人票作成および母集団形成・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案・内定者フォロー・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案・採用広報など ■魅力・やりがい・成長企業で、事業拡大の中核である採用に携わることができる・変化スピードが速い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。【職務詳細】 ■参考：1ヶ月の仕事のボリューム中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。採用計画の進捗確認：7% 求人媒体の管理：7% 求人文章作成及び修正：21% スカウト文面作成及び修正：21% スカウト送付：21% 部外の事業部とのコンセンサス：3% 部内での調整：7% 面接対応（説明会など含む）：7% オンボーディングフォロー：3% 取引先との調整：1% 研修サポート：2% 日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回していただき一緒に実績を蓄積していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファインズ

経営戦略室人材戦略担当　年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦1丁目2番1号　シーバン…

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450万円〜650万円

正社員

■人事制度構築・課題抽出、評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加・資料作成・インタビュー調整等）・制度運用（人事部の運用業務のフォロー・運用課題の抽出・改善案の策定等） ■エンゲージメントサーベイ関連業務・サーベイ実施の手配（アナウンス～回答リマインド）・サーベイ後のインタビューのアレンジ／社内フィードバック用資料の作成 ■OKR（Objectives and Key Results）関連業務・OKRガイドライン作成への参加／OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理等）・トップ層～ミドル層のOKR策定における課題管理／ミドル層のOKR策定の支援・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）・OKR運用時の進捗管理資料の作成 ■1on1関連・ガイドライン作成／1on1研修のアレンジ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）・1on1実施状況の管理資料作成 ■全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定／効果測定、人事評価・報酬制度との連動／PDCA運用（各種報告資料作成を含む）【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ランドネット

採用マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社とのリレーション構築 ◆採用進捗管理、課題分析 ◆チームマネジメント ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ※上記はメンバークラスがメインで対応想定です。その他にも、労務チームや人材育成チームとも連携し横断的に業務推進していただけます。 ◆制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ◆教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆社内規定改定における立案～導入【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　川島コーポレーション

【有料老人ホームの総務事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務

サニーライフ君津転勤の可能性：なし …

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〜264万円

正社員

総務全般のお仕事です。・社会保険関係・入社書類管理・給与計算・勤怠管理（シフト作成）・求人、採用業務・電話応対等 ★エクセル・ワード・Eメールのできる方【サニーライフはおかげさまで35周年！！】 ◎充実した施設・研修などによるサポート完備！ ◎高齢者へのいたわりの気持ちを新しい施設で力に変えませんか？ ◎Hiring caregiver　他の施設では外国人の方、活躍中！！充実した施設・研修などによるサポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。「もっとこうしたほうがいいのでは？」「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは？」といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲：なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位（2024年8月現在）※出所：週刊高齢者住宅新聞

非公開

東京都渋谷【総務担当・リーダー募集】30～45歳・年収 785万円 - 892万円・タイムリーシフト等制度勤務

人事

★東京都渋谷区千駄ヶ谷就業場所の変更…

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800万円〜900万円

正社員

下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進いただきます。 ●社内統制サービス業務・社内規程整備・運用・株主総会運営（事務局）・業務企画（規程・マニュアル整備、ワークフローシステム等）・文書管理・契約書管理 ●オフィスサービス業務・備品・資産管理（備品管理、資産管理、機器管理）・ベンダーコントロール（飲料、清掃、配送等）・郵送物対応、来客・電話応対・グループ会社委託業務管理 ●ファシリティマネジメント業務・ファシリティ管理（オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

社会医療法人杏嶺会

【愛知】人事（医療従事者の採用担当）　※転勤なし

人事

愛知県一宮市開明字平1番地名鉄尾西線…

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500万円〜750万円

正社員

【【職務概要】社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当【職務詳細】法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。 ■組織構成：人事部は全体で27名になり、人事部長＋採用課24名（うち事務4名）＋秘書課3名という構成になります。採用課は全員転職者、医療業界に関しては、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。

アトム法律情報株式会社【バックオフィス部門】

労務人事／未経験歓迎／第二新卒OK／「アトム法律事務所」グループ／年休126日／残業なし／有休取得100％

人事

＼「永田町駅」より徒歩1分！／【東京…

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300万円〜550万円

正社員

労務業務を中心に、会社の経営基盤を支えるコーポレート業務や採用業務をお任せします。最初は始めやすい業務からスタートするのでご安心ください◎ ★同じ部署内（採用労務部）にいる他6名の先輩もサポートするので、定時で帰れます！＊具体的な仕事内容＊ ■労務（8割）・給与・賞与計算、年末調整・社会保険の手続き業務・勤怠管理・労働契約管理・福利厚生管理・定期健康診断の企画・実施・安全衛生管理・各種制度のリサーチ、申込み ■コーポレート業務・定款の変更、提出・社名変更業務・グループ会社の設立手続き・社内名簿システムの管理、アップデート対応 ■採用応募の面接の日程調整、連絡などの応募者対応 ※採用部門のサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＊メンバー構成＊人数：7名男女比：女性5名、男性2名【注目】労務や法律の知識がなくても問題ありません！先輩の約9割が未経験からのスタートのため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は対面の座学研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけますし、マニュアルも完備しているのでご安心ください。座学研修後は少しずつOJTで実務を経験していきます。会社や法律の規約を学習させた当社オリジナルのAIがありますので、わからないことがあってもすぐにAIに確認できます！【注目】抜群の待遇でプライベートも充実！＊完全週休2日制（年間休日126日）＊有休取得100％＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題＊賞与年2回支給＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実など、制度が充実していることはもちろん、その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 6か月の試用期間内での雇用形態は契約社員になります

株式会社エンジニアのミカタ

採用マネージャー候補　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町24-1 NextB…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・エンジニアの大量採用オペレーション構築・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化・採用マニュアル作成・採用広報／ブランディング・競合調査・採用面接業務目標・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築・月次15名の営業採用体制構築【やりがい】・年間2000人採用体制構築の経験をつめる・圧倒的な成長をできること・将来的に単なるマネージャーだけでなく子会社代表となれる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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