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本田技研工業株式会社
人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 先進安全・知能化(AD／ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 【職務詳細】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。 ●HONDA企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営 ●リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営 (内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テクセンドフォトマスク株式会社（旧：株式会社トッパンフォトマスク）
グローバル人事（制度企画・運用） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本社における人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・国内外の人事担当者との連携によるプロジェクト推進 ・グローバル共通の人事制度の導入・運用 ・人事クラウドシステムを活用した業務効率化の提案・実施 ・人材開発・評価・組織開発など、HR戦略の推進 ・海外拠点との協業による制度設計・ベストプラクティスの展開 【その他・魅力】 ・IPOを見据えた成長企業において、人事制度の根幹から携われるポジションです。 ・グローバルチームと一体となって「One Team」で制度を構築・運用していける環境です。 ・人事部門には国内外のメンバーが在籍しており、全体で約20名規模。グローバル人事制度の統括部門として機能しており、各国の人事担当と連携しながらOne Teamで制度構築と運用を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマハ発動機株式会社
【神奈川】人事（教育企画） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 【募集背景】 同社のミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【広島市/新組織の推し部（主任～係長候補）】地元優良企業での企業開発推進担当
広報・宣伝、人事・総務・法務系その他
広島市中区
300万円〜450万円
正社員
■NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。
株式会社オープンハウスグループ
【神奈川】社会保険担当 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 プライム市場上場企業グループの人事部門にて、社会保険業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の手続き（取得・喪失・給付・扶養・算定・月変・年度更新など） ・電子申請、公文書確認、従業員への配布対応 ・労災対応や適用関係業務 ・手続きの進捗管理 ・将来的に、給与計算などの他業務へのチャレンジも可能 【その他・魅力】 ・平均残業20時間とワークライフバランスのとれた働き方 ・制度や福利厚生も充実しており、長期就業を見据えたキャリア形成が可能 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、社会保険業務に専念できるポジションです。事業成長を続ける企業の中核部署に携わりながら、将来的には人事領域全体へのスキル展開も期待されます。手続き実務に自信のある方には、やりがいと裁量を持って働ける魅力的な環境です。働き方も安定しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハルナビバレッジ株式会社
【群馬】人事マネージャー（高崎市） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
群馬県高崎市足門町39-3 JR上越線…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。 主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させていただきます！ 【職務詳細】 ■新卒・中途の採用業務 ■求人媒体・手法の選定 ■面接・説明会の実施・内定者フォロー ■採用計画の策定 ■管理職育成や解消別研修プログラムの見直し、策定 等 【特徴】 同社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。 今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。 【魅力】 食事補助（ランチ代一部負担）や100種類以上の資格が該当する資格手当等福利厚生が充実★ マイカー出勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
DX人材育成と全社DX推進を担う【デジタル戦略企画】大阪市／フレックス
人事、経営企画
大阪市住之江区（Osaka Metro…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。また、大学や他の企業との交流・連携のほか、経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。 【仕事の進め方】 様々な部署やパートナー企業と連携を取りながら、DX推進に向けた研修等の企画運営を行います。新たな取り組みを積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも多数あります。 【出張の有無】 年数回あり（DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDXを推進するために、人材育成を主とした様々な企画を立ち上げ、企業変革を実現することがミッションです。
株式会社ワオ・コーポレーション
【大阪】総務・労務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 W…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務スタッフとして業務に取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 ・窓口として社内対応業務 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務 ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など ★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆ ・有名個別指導塾を運営中 ・研修制度充実 ・新しいことにチャレンジできる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
生和コーポレーション株式会社
【大阪】人事部リクルーター ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市福島区福島5-8-1 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 →求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 →採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 →管理職の業務をサポート ・入社後のキャリアサポート など ご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トップコンサルティング
【大阪】管理本部（課長候補） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の管理本部における、各業務のプロジェクトリーダー、マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 管理本部の業務は、経理・財務・法務・人事と複数ございます。 この各領域の業務を、横断的に、あるいはお強みを活かせる分野において、推進・マネジメントいただける方を募集します。 ■経理、財務 ・会計資料の整理 ※代行サービスの顧問税理士に提出する資料を管理いただきます。将来的に会計業務の内省化を検討しています。 ・資金繰りの管理／金融機関折衝 等 ■総務 ・職務規定の策定、就業規則の改訂 ・契約書のリーガルチェック ・給付金等の資料作成 等 ■労務 ・給与計算／社会保険手続／入退社手続き／補助金 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【リモート可】内部監査(未経験枠)
人事・総務・法務系その他
東京都港区 出社とリモートワークのハイ…
400万円〜700万円
正社員
内部監査の専任部署にて、業務監査のほか財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX）を担当して頂きます。 同社グループでは、内部監査は組織の健康診断と位置づけており、成長する企業の中で、各種課題の抽出から改善案の作成及び提案を行っていただくなど、業務の適正性を監査すると共に、次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。 内部監査、内部統制業務経験がない方でも挑戦できるポジションとなります。 未経験から内部監査・内部統制にチャレンジをしたい方、更に経験を積んでいきたい方にも、幅広い業務にチャレンジすることができます。 まず最初は下記の業務を先輩社員と一緒に進めていただき、いずれは上流工程から一貫して業務遂行をいただきたいと思います。 ▮具体的には ＜内部監査業務（業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等）＞ ・内部統制年間計画の策定 ・決算財務報告に係る内部統制（J-SOX）の監査及び評価 ・内部監査年間計画の策定 ・内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ ・監査法人との協議 ・経営層へのプレゼンテーション ＜今後のキャリアパス＞ ゆくゆくは内部監査室長としてご活躍いただきたいと思っております。 また、同社のカルチャーとしてご希望に応じて柔軟なキャリアパスもご用意しております。 （例）管理部門、コーポレート部門など
非公開
◎岐阜【人事労務】＜大手製鉄グループ＞フレックスタイム制
人事、総務
大垣事業所（大垣工場） テレワーク：平…
550万円〜800万円
正社員
▶人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【想定業務一覧】 ▼採用 ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ▼労務 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、 残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の総務・人事労働部門等への配置が想定されます。
フジフーズ株式会社
【福島】工場総務（須賀川市） ※年間休日120日以上
人事、総務
福島県須賀川市横山町45 JR東北本線…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社、福島工場にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 労務・総務・採用・経理全般に関する業務のいずれかの業務を実施頂きます。 工場ごとに3～10名ほどの担当がおり、業務を分担して実施頂きます。 ★具体的には★ ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
【千葉：リモート】人事オペレーション担当（海外勤務者サポート ※フレックスタイム制あり
人事
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■月次業務 ・海外勤務者の給与決定通知書作成、海外現地法人への連絡・費用請求 ・海外勤務者の労災保険特別加入制度の管理 ・海外勤務者／海外現地法人からの問い合わせ対応 ・海外赴任時の出国時年末調整 ・海外赴任手続き ■年次業務 ・海外給与定期改定（6・7・8月） ・海外勤務者の労災保険特別加入制度の定期改定（6月） ■突発業務 ・海外給与制度改定に伴う運用検討 ・海外短期出向／長期出張者／逆出向の課税対応 ※日本から海外へ赴任する場合だけでなく、海外現地法人から日本へ出向する場合についても必要な手続きについて対応いただきます。 ※将来的には、海外人事業務のみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】労務メンバー
人事
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開する企業
【人事労務担当】大手グループの不動産会社における人事担当求人
人事、総務
東京都杉並区
350万円〜600万円
正社員
・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 定時退社を促すための制度も確立 離職率平均7％
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
【北海道】人事採用マネージャー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） 【職務詳細】 ●事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ●選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介／求人広告／ダイレクトリクルーティング／リファラル／アルムナイ 等） ●面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ●採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ●チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ●各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フライル
【京都：リモート】バックオフィス ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
京都府京都市上京区御所八幡町110-1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のバックオフィス業務全般（経理・労務・総務）をお任せします。 今後新規プロダクトのリリースや、更なる人員拡大、資金調達等も進めていく中で、企業の成長を支える屋台骨として、各種オペレーションの整備・運用をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 〈経理〉 ・月次決算対応 ・経費精算・請求書処理 ・売上・支払い管理、入出金の管理 ・仕訳入力、会計ソフト（freee等）へのデータ反映 ・税理士・顧問との連携・資料準備 〈労務・総務〉 ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠管理、給与計算チェック（社労士連携あり） ・社内規程の整備・更新 ・オフィス備品・契約管理 各種保険や制度運用（産育休、労災、年末調整など）その他、全社が働きやすい環境づくり全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本製紙株式会社
【広島】人事 ※年間休日120日以上
人事
広島県大竹市東栄2-1-18 JR山陽…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1.工場の人員採用、研修 2.労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3.36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4.労働組合との折衝、地域交流業務 【入社後のキャリアパスについて】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たってもらうことを期待していますが、総合職採用者の場合は、数年おきに、転居を伴う異動・転勤が発生する場合があります。 この場合の異動先は、主として、日本製紙グループの国内外の工場・主要関係会社のＨＲポジションとなります。 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度／月です。 【求める人物像】 ・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。 ・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
【新潟】人事係長候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
新潟県妙高市栗原4-5-1 えちごトキ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事業務全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応など）をお任せいたします。係長候補を想定しておりますが、上記の複数の業務について、ご経験やビジョンを参考に任せる業務を確定いたします。 同社はパナソニックグループが国内で運営していた半導体製品の拠点工場を踏襲しており、人事制度もパナソニック社本体のものを活かしております。福利厚生制度の充実したグローバル企業です。現在はイスラエル・台湾の会社が株式を保有する完全外資系企業となっております。 ※まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております。ゆくゆくは、課長代理を担っていただくことも検討しております。 ■タワーセミコンダクターとヌヴォトンテクノロジージャパンの融合で誕生したアナログ半導体スペシャルティファンドリー会社。 ■製品／サービスの質／環境／安全衛生に注力しワールドクラスの半導体ウェハ製造受託工場の実現を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
