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株式会社ワンキャリア
【渋谷】営業企画/営業推進◆組織立上げ/グロース上場/フレックス/年休125日/第二拡大期【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…
500万円〜899万円
正社員
【急成長企業!新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用/第二拡大フェーズ企業】 ■業務概要: コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。 ・オンボーディング領域:新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発 ・育成・研修領域:営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発 ・ナレッジ領域:営業活動の武器となるナレッジやコンテンツの整理や、共有文化の醸成 ・ワーク領域:ハイパフォーマーの営業活動の分析と、それを元にした営業プロセスの標準化 ・ピープル領域:当社の営業に必要なスキルの定義・定量化と、スキル開発・キャリア開発支援 その他、ご希望やご経験に応じて下記の業務をお願いする可能性もあります。 ・中途採用業務(面接〜アトラクト) ・事業部内施策(営業促進キャンペーンなど)の企画・推進 ・エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・推進 等 ■コンサルティングセールス事業部について: 全社員の約半数にあたる100名以上が在籍する、社内最大の事業部です。企業の新卒採用活動を支援する「ONE CAREER CLOUD」の利用企業増加を目指す組織で、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、toBマーケティング、メディアアドバイザー、イベントプロデューサー、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、営業事務などが在籍しています。HRBPは現在2名体制であり、今回が3名目の募集です。 ■サービスの強み: ・上位校学生の95%以上が会員登録 ・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出(NewsPicks調べ) ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲:会社の定める業務
ヤマト科学株式会社
【東京/勝どき】総務◇月に1度の週休3日/業績好調のメーカー兼商社/安定の経営基盤/年休124日【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…
400万円〜549万円
正社員
〜昨年度過去最高の売り上げを記録し業績好調/国内シェアトップクラスの理化学機器のメーカー兼商社/民間企業・大学・官公庁とも取引があり景気の影響を受けにくい安定基盤/安定した基盤の元、中長期的に就業可能/月に1度の週休3日など働いやすい環境〜 ■業務概要 総務業務全般をお任せします。当社は業績好調により業務拡大をしているため、増員による募集です。ご経験に応じて、その他業務(契約書・文書管理、特許に関連する対応など)もお任せする可能性があります。 ■業務詳細 ・オフィスの環境整備、不動産に関連する業務(オフィス内の設備管理、修繕、レイアウト変更、什器備品の購入など) ・保険関連業務(付保手続き、保険金請求手続き) ・車両管理(アルコールチェック含む) ・事業継続計画(BCP対応)、リスク・コンプライアンス関連業務 ・社内イベントの企画運営 ・転勤関連業務(社宅の手配、管理) ・各種法令対応、届け出書類作成・安全衛生業務(健康診断、ストレスチェック) ・その他事務作業(請求処理やリース品管理など) ■当社の魅力 理科学機器・試験研究設備・分析計測機器・産業試験検査機器・医療機器のメーカーとして、また、研究開発全般及びものづくり・生産技術に必要な高度先端機器を取り扱う商社として、積極的な事業展開を行っております。 製造は日本(南アルプス市)、中国(重慶市)の2箇所の工場において、また、東京都江東区、山梨県南アルプス市、埼玉県さいたま市、神奈川県愛甲郡の4箇所の研究開発拠点を設け、付加価値の高い新製品の開発に取組んでおります。更に、グローバル化の進展に伴い、設計開発段階から国際規格に対応すると同時に、海外拠点とタイアップしたグローバル調達にも力を入れています。 販売・サービスにおいては、日本国内20箇所及び米国・中国等海外9箇所に自社拠点を設置すると共に、国内外約330社の販売代理店と連携を図り、日本および海外へ広く供給しています。グループ企業を通じて、食品容器やエレクトロニクス新素材の販売、病院向け医療機器・器材や消耗品の販売も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイニード津山営業所
★キレイな事務所内★安心の教育体制★日勤・残業ほぼなし★土日休み★空調完備★服装・髪色・ネイル自由★
人事、総務、法務
[勤務地] 岡山県久米郡久米南町 […
230万円〜
派遣社員
[概要] ▼教育体制バッチリ!座り仕事が多いPC作業 ■株式会社アイニード津山営業所について 津山市を中心に美作市・勝央町・奈義町・真庭市様々なエリアのお仕事をご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップも支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、アルバイトやパートをお探しの 学生さん、主婦(夫)さん、シニア・中高年の方にもマッチした仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか?」とお気軽にお問い合わせください!! 株式会社アイニードではあなたの希望を叶える職場をご紹介しますので まずはご応募お待ちしています!!! [詳細] 【定年退職される方の後任として募集】 コンクリート製品を扱うメーカーでの事務所内でのお仕事です★ 空調完備で快適、落ち着いた雰囲気の事務所内で作業★ 残業なしで定時でOK☆ 勤務時間相談可能★ 事前の休日取りやすい☆ 働き手に寄り添ってくれますので、働く条件のご相談はお気軽に★ 後任者の募集になりますので、教育体制は安心です! 【主な作業内容】 ★請求書等ののデータ確認 ☆PCにデータ入力 ★電話、来客受付 ☆伝票ファイリング ★物品発注 後任の方から丁寧に引継ぎの期間がありますので、1年、2年かけてゆっくり慣れていけばOK☆ 1台デスク、PC、電話があります★ ベテランの方から教育なので安心してスタートして頂けます☆ ~アイニードで働くメリット~ ▼現在活躍するスタッフの方がアイニードからお仕事を始めた理由 1.アルバイトやパートより時給が高い 2.勤務地や勤務時間など就業条件を選べる 3.派遣会社を通したほうが就業チャンスが多い 4.正社員として働くまでのステップとしてスキルを身に付けたい ▼持ち物不要で出来る、職場見学実施中! ・職場の雰囲気や作業の詳細が気になる方、実際の職場を見てみないとイメージがわかない等のお悩みも職場見学があるので、解決です! ・あくまで見学ですので、見学後に自信がない場合や作業自体が難しくて出来そうにない場合は辞退する事も出来ますので、安心してくださいね。 ・持ち物不要なので、手ぶらで気軽に来てください! ▼アイニードからの就業率、90%以上。安心のサポート体制で、働くあなたを応援します。 ・スタートしてみたけど仕事内容が合わない…。人間関係に不安がある…。仕事をしていると色んな悩みが出てきます...。 ・そんな時はアイニードの担当者にお気軽にご相談ください。しっかり派遣企業の担当者様と打ち合わせを行い悩みを解決いたします。 ・相談方法は仕事終わりのお電話や、お昼の管理の時などお気軽にお申しつけください。 ▼お友達同士・家族・カップルで一緒に働きたい方、必見!! ・友達同士、家族、カップル等で働きたい方を中心に嬉しい豪華キャンペーンがあります!! ・車1台で通勤できるメリットや、一緒にスタート出来るように、スタート日や働く部署も調整いたします!! *派遣先の状況により、希望が通らない場合もございますので、事前にしっかり打ち合わせをさせて下さい。 「仕事内容の相談をしたい・・」というお問合せだけでも大歓迎! 下記までお気軽にお電話下さいね! ▼株式会社アイニード お仕事紹介センター 0868-32-2230(平日/9:00~18:00まで)
ハイガー株式会社
【邑楽郡】修理協力店の派遣社員フォロー自ら修理ができる方◇前年比130%以上成長中の機械メーカー【エージェントサービス求人】
人事、人材コーディネーター
本社 住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字中野…
300万円〜799万円
正社員
〜Web面接可/前年比130%以上で急成長中/2009年設立/DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等の独自製品を企画・開発するD2C企業/ECトップクラスのシェア〜 ■業務内容: 全国にある当社製品の修理協力店における派遣社員の方の管理・フォロー業務、その他付随する業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱い製品: 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎: 電動工具、農機具業界出身・自動車・機械関連の整備資格者 など (例:二級/三級自動車整備士、二級/三級ガソリン自動車整備士、二級/三級ジーゼル自動車整備士、二級/三級自動車シャシ整備士、二級/三級二輪自動車整備士、特殊整備士、自動車タイヤ整備士、自動車電気装置整備士、自動車車体整備士 など) ■当社の強み: 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ(全体の0.1%)にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 ■当社について: 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。
株式会社Algoage
【フルリモート可】採用担当者(HRBP)※DMMグループ/活躍に重きを置く採用活動/組織戦略等挑戦可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都文京区湯島3-2-1…
500万円〜799万円
正社員
【フルリモート可/DMM.comグループ/裁量・自由度◎】 ■業務内容: 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ■業務詳細: ・中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 ・採用要件の定義(ペルソナ設計含む) ・採用戦略の策定と実行(ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓) ・採用プロセスの改善(データ集計・分析を通じた改善提案) ・採用広報やブランディングの企画・実行(note、SNSなど) ■ポジションの魅力: 役員や各部門長との距離が非常に近く、採用戦略の企画・提案を経営陣に直接プレゼンする機会があります。経営目線を身につけながら、採用の意思決定に深く関与できます。 ■現場との強固な連携と協力体制: ・当社では「採用は事業運営において最重要テーマ」として経営・マネジメント層にも認識が浸透しており、面談・面接の依頼もスムーズで、フィードバックも明確かつスピーディにもらえる環境です。 ・また、部門長との壁打ちや改善提案も受け入れられやすく個ではなくチームで採用を成功させるカルチャーが根づいています。 ■入社ではなく活躍に重きを置く採用活動を重視: ・弊社では入社をゴールとせず、入社後にどれだけ活躍できるかを重視した採用を行っており、候補者一人ひとりの価値観やキャリア観を丁寧にすり合わせる事をミッションとしています。 ・急成長企業における採用基盤づくりへの参画: ・クライアント数の増加や新規事業の立ち上がりにより、採用の重要性がさらに高まる中、会社の成長をダイレクトに支える採用活動に携われます。 ■働きやすさと成長環境の両立: フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用しながらも、出社での密なコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能です。 ■当社の特徴: 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えた、唯一無二のスタートアップです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クロス・マーケティンググループ
【労務/給与社保中心】福利厚生充実・年休125日/プライム上場のリサーチ会社大手◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
450万円〜599万円
正社員
【積極的なM&Aでグループ基盤拡大中/生活者のインサイトを探りクライアントの商品企画やマーケティングを支援するリサーチ事業を祖業に事業基盤を広げています】 ■お任せする業務: 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があり、新しい仲間をお迎えし体制を増強したいと考えています。 <具体的には> 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・労働時間管理 ・辞令・発令管理 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。 ※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。 ■会社について: 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社安楽亭
【埼玉】営業人事部長(南中部:さいたま市) ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…
650万円〜800万円
正社員
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」を ミッションに、人事部をマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、 必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。 特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導 ★今後の事業展開★ 同社では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。その実現を目指し、社長直下で経営企画機能や幹部人材育成の課題に向き合い、経営の 推進役として今後の同社を一緒に創り上げていける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キング
【品川・人事】課長候補/ゼネラリスト志向の方へ/所定労働7時間40分/残業月15h/東証上場企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都品川区西五反田2-1…
600万円〜799万円
正社員
〜所定労働7h40分・残業月15hで働き方◎/全国に約330店舗展開の東証上場・安定経営のアパレルブランド〜 高品質・高感度のアパレルブランドを展開している同社において、人事総務部の課長候補を募集します。 ■業務内容 「人事総務課」業務の一部実務を担当しつつ課員4名のマネジメントを行っていただく予定です。 〇採用業務 採用サイト運用、スカウトサイト運用、自社セミナー開催、採用面接、内定受諾対応、内定者フォロー、採用計画立案 ○給与・社会保険・労務管理 給与/賞与の計算業務(アウトソーシング先への提出データ作成、チェック等)、社会保険の加入、喪失手続き(アウトソーシング先との連携)、出退勤管理(パッケージシステムの運用)、職場の安全衛生管理、健康診断 〇社内教育 新入社員の教育・研修、入社式などの企画立案と運営、社内セミナーの企画立案、実施部門との調整、運営 ○総務・庶務業務 建物、備品管理・契約書類、社内規程の管理、役員秘書業務 ■働く環境 ・現在7名が在籍(男女比4:3、50代2名、40代1名、30代2名、20代2名) ・平均年齢45.0歳(2023年3月)、平均勤続年数20.4年(2023年3月)と長く働ける職場です! ■キャリアパス ・将来的には採用計画立案・人事制度改定・法律対応など経営的な視点から人事戦略を組み立てて頂くことができるため、人事としての専門性を高められます! ■同社の特徴 同社アパレルブランド(ピノーレ・セシカブルーなど)は全国のショッピングモール、百貨店等に約330店舗展開し、自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タカカツグループホールディングス
【宮城】人事責任者候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事領域全般の責任者候補として人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度構築、運用 ・既存の人事制度の運用と改善 ・タレントマネジメントシステムの活用 ■労務 ・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり ・福利厚生等の制度の策定と運用 ・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備 ・入社 / 休業 / 休職 / 退職対応 ・社労士やBPO等のベンダーコントロール ■採用 ・採用組織のマネジメント ・採用戦略、採用計画の立案 / 実行 ・中途採用の実施(要件定義、チャネル運用、面接、RPO等のベンダーコントロール等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイセイ薬局
人事部責任者候補(株式会社愛誠会) ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
愛誠会本社:東京都千代田区丸の内2‐2…
750万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社・株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として株式会社愛誠会に出向していただきます。1年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 【職務詳細】 労務、採用、教育、評価制度、制度策定など、幅広い業務に携わっていただきます。 <担当予定職務> ■人事部の現状把握と課題抽出 ■会社の現状把握と人事的な課題抽出 ■課題解決の実行 ■人事制度の見直し ■人件費に関する予実管理 ■労務相談、従業員対応 マネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 【募集背景】 ◆人事体制の構築が急務のため◆ 株式会社愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれない課題が山積しています。 そのため、会社の成長に寄与できる人事体制の構築が急務となっております。 従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼレンホールディングス
【虎ノ門】採用人事(中途メイン)/人材業界経験歓迎/急拡大中のIT企業/将来人事制度等にも挑戦可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
400万円〜799万円
正社員
◇◆人材業界出身の方歓迎/人事(採用)/大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたDXコンサルティングを展開するグループ◆◇ ■業務内容: ・採用プロセスの管理(面接対応・オファー対応など) ・採用媒体、採用エージェントの管理 ・採用イベントの企画、推進 ・採用データ管理 など ※メインは中途採用になりますが、時期によっては新卒採用業務にも携わっていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力: 大手外資系ITコンサルタント出身の経営者等優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができます。 現在も継続的に事業拡大を図っており、採用には現場、役員陣も含め全社的に注力・強化を図っております。 ・将来的には人事制度の構築等採用のみならず、携わることができるポジションです。御本人のご希望によってキャリア形成を図ることができます。 ■同社について: ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
赤星工業株式会社
【千葉】総務人事(管理職) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
千葉県市原市八幡海岸通5-4 JR内房…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、管理部門の課長職に従事していただきます。 【職務詳細】 ■人事: ・採用計画策定 ・採用活動 ・研修計画取り纏め・派遣 ・人事考課、賃金改定 ・昇給・昇格 ・入社・退職手続き ■総務: ・諸会議設営 ・議事録作成 ・安全衛生対応 ■管理業務: ・勤怠管理、給与手続き、健康管理(健康診断、ストレスチェック等) その他福利厚生等部下の手続きの管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
沖縄セルラー電話株式会社
【沖縄】人材開発・研修企画担当 ※年間休日120日以上
人事
沖縄県那覇市松山1丁目2−1 ゆいレー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の資格制度や研修内容の企画・運用の策定業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・資格制度の企画立案、運用 ・研修内容の企画立案 ・研修会社との調整業務 ◆グループ体制◆ コンシューマ営業サポートグループ/社員6名+派遣社員3名 --------------------------------------- ◆「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。 沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、通信業界で【県内シェア50%】を超える圧倒的な基盤を誇っています。地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください! ★☆県内シェア50%を超える通信サービスの安定性を活かして同社の電気事業を推進。キャリアアップとやりがいを両立できる同社で共に成長しませんか☆★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユームテクノロジージャパン株式会社
採用スペシャリスト ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都新宿区(新宿4-1-6 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。 同社が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的、かつ差別化された戦略やアクションが求められます。 過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。 【職務詳細】 ・採用広報業務 ・面接官業務 ・採用戦略、採用計画 ・リファラル、採用広報/SNS、採用スカウト媒体・広告媒体、エージェントなどを駆使した母集団形成 ・採用プロセスにおけるスクリーニング&アトラクトによるマッチング成功の実現 ■取引実績 主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業(社員数1000名以上)が中心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ipe
【東京:リモート】人事(採用) ※第二新卒可
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区南青山2-24-15 青山タ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 【職務詳細】 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 ◆採用戦略の立案~面接など/将来のCHRO候補 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新明和工業株式会社
人事・総務(工場勤務)
人事、総務
広島県 広島県 東広島市 八本松西…
450万円〜550万円
正社員
仕事内容 新明和工業株式会社の人事・総務として、 塵芥車を製造する広島工場にて、工場総務担当者を募集します。 工場内での人事労務及び総務業務全般に従事頂きます。 将来的に、総務部門の中核を担っていただける人材に入社頂きたいと考えています。 ・特装車事業は当社の主要事業の中でも高い売上高を占有。 ・今後も公共事業等により、更なる特装車の需要が見込めます。 ・オーダーメイドの特装車製造も行っている為、顧客の要望を細かくヒアリングし、 製品開発部へ繋いでいただきます。 【組織について】 5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、 プライム市場上場の輸送機器メーカーです。 本募集は、特装事業部での採用となります。 仕事内容(変更の範囲) 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 雇用形態 正社員(無期雇用) 試用期間 あり 試用期間詳細 試用期間(3ヶ月)
株式会社ホーク・ワン
人事(労務) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…
350万円〜550万円
正社員
===★会社を内部から支える中核ポジション!★===== オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【職務概要】 人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【職務詳細】 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住化エンバイロメンタルサイエンス株式会社
【大阪/北浜】労務管理(給与・社会保険)◆住友化学G(東証プライム上場)/駅徒歩1分/残業月10h程【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町2…
400万円〜599万円
正社員
〜住友化学株式会社(東証プライム上場)100%子会社/フレックス制/離職率1%程度/年休124日/福利厚生充実/北浜駅徒歩1分〜 ■業務内容: ご入社後は、労務管理・給与・社会保険対応を中心に、人事労務関連の実務をご担当いただきます。 将来的には、当該実務における業務効率化へのご提案をはじめ、人事企画や制度運用まで幅広くご担当いただきながら、長期的なキャリアアップを図っていただきます。 ■業務詳細: ・勤怠管理: ∟従前のExcel管理から、勤怠システムでの勤怠管理方法へ改定予定で、現在構築進めております。(※システム名:奉行_勤怠管理クラウド) ・給与・賞与対応: ∟月次集計資料、月次変動データの作成 ∟給与計算委託先との連携 (※給与計算・マイナンバー管理については、住友化学グループ会社へ外部委託しております。) ・出向社員_戻入・請求対応など(※出向元・出向先企業との連携) ・社会保険・雇用保険手続: ∟資格取得・喪失対応、算定基礎・月変対応など ・福利厚生関連: ∟確定拠出型年金手続、関係会社持株会手続、団体保険手続、財形貯蓄手続 ・各種伝票起票(使用システム:SAP) ・所得税、住民税手続 ∟年末調整の社内窓口、法定証書・給与支払報告書提出対応(※外部委託への連携) ・従業員管理 ∟社内届出確認、従業員情報更新 ■組織構成: 業務本部総務人事に配属となります。 7名で構成されております。 ■魅力: ◎健康経営優良法人認定制度_ブライト500」2年連続認定取得 ※中小規模法人部門のうち、上位500法人(約2%)にのみ選出される制度 ◎離職率1%程度! ◎全社の月平均残業時間が10時間程度! ◎シェアNo1メーカー! 白あり駆除薬品において、国内シェアNo1です。また、長年勤めている方が多く、非常に落ち着いた社風です。 中途入職者も多く、ハンデなくご活躍いただけます。長期的に見ても非常に働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 住友化学におけるアグロ&ライフソリューション事業の一翼を担う中核企業です。 環境管理薬剤(シロアリなどの害虫駆除用)や家庭用殺虫剤、抗菌剤、抗ウイルス剤、木材保存剤などの開発・製造を行っており、快適な暮らし・環境の実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
労務 ※年間休日120日以上
人事
東京都 変更の範囲:勤務地からの変更は…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の労務スペシャリストとして、以下いずれのいくつかの業務をお任せします。具体的な業務内容は下記です。 【職務詳細】 ●資産管理(執務室管理、セキュリティカード、情報端末等の管理) ●人事管理(年末調整、法定調書、給与支払報告書等) ●社会保険関係 ●法定書類等の作成及び申請等の運営 (有料労働者派遣(派遣元台帳等)、Pマーク関連等) ●人事制度設計 (インセンティブ制度の設計あるいは運用のご経験お持ちの方歓迎です) 【本ポジションの魅力】 ◇社長の想いから、継続雇用を70歳に引き上げており、役職定年もないため、長く第一線にてご活躍いただくことが可能です。 ◇上場を見据えて、スペシャリストの方を募集しているため、今までのご経験を存分に発揮して頂くことが可能です。 ◇マネジメントメインでなく、手を動かすことが多いため貢献実感が持てます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社保険見直し本舗
【新宿/在宅可】人事(保険代理店の研修・教育担当)※保険営業経験者歓迎/年休122日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】
人事、個人営業(FP含む)
本社 住所:東京都新宿区新宿5-17-…
400万円〜499万円
正社員
【全国380店舗運営している地域密着型の「保険見直し本舗」運営会社/土日祝日休み・リモートワーク(週2〜3日)OKでワークライフバランス◎】 ■業務内容: 来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営を手がけている当社。ライフサポートプラットフォーマーとして、お客様の人生におけるお金の課題に寄り添うことができるプランナー育成を目指しています。経験や希望を考慮して、社員研修コンテンツの企画・制作、研修トレーナー業務 をお任せし、一緒にプランナー育成に取り組んでいただきます。 ■入社後に関して まず、入社後に関しては毎月入社する新人社員に対しての導入研修を担当していただきます。 保険の基礎的な内容、社内制度等の研修を行っていただく予定です。 ■具体的な業務 <社員研修コンテンツの企画・制作・運営> ◎営業職向けの研修コンテンツの企画〜運営に携わります。 【社員研修に関して】 担当部門の問題は何か?改善するには?等、現場のニーズを把握し、コンテンツのテーマや効果的な研修方法等を決定します。 【動画コンテンツに関して】 動画コンテンツの場合は、撮影から編集まで行い、完成後は社内のプラットフォームにアップします。 制作した研修コンテンツを元に、トレーナーとして運営にも携わって頂きます。 企画・創造力、問題解決能力、研修スキルが活かせるお仕事です。 ■組織構成 配属先部署では現在、9名(男性2名・女性7名)が活躍中。 平均年齢は30代後半で、全員が中途入社。先輩たちの前職は、保険の営業、広告代理店の営業、小売業の教育担当などさまざまです。 ■働く環境 ・現場のニーズを把握しつつ、各部署と協力しながら業務を進めております。 ・現場の声を尊重する風土や、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジする社風のなかで、トライ&エラーを繰り返し、仕事に取り組むことが可能です。 ・研修は原則16時までの実施としているため、フレックスの利用等で退勤後の予定も立てやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務