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検索結果: 29,411件(21021〜21040件を表示)
株式会社エス・エム・エス
HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み
人事
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
600万円〜1200万円
正社員
エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討 ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など 【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。
非公開
【大阪】HRBP（リーダー～マネージャー）/600～750万円/プライム上場・飲料メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
大阪本社 大阪府大阪市北区梅田 受動…
600万円〜800万円
正社員
■HRBP（リーダー～マネージャー） 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で 年間出荷数が急伸している同社において、 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、 自身の成長にも大きくつながる環境です。 【業務内容】 ・本社人財の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当 （中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当） ・経営メンバーや各部門と、将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ 採用要件の策定、採用計画の立案～選考～クロージング対応まで対応いただく予定です。 また、採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進いただきます。 ・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務 ・人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です 【やりがい】 ・裁量権を持ち、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や 達成感を感じていただけます。 ・各部門門や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。 【配属先に関して】 ・現在、部長1名、専任者6名、サポートスタッフ1名で 全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。 今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、 人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・ MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は同社にとって 非常に重要なMissionです。 「旧来型の人事」ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての 役割が期待されます。 【同社の特徴】 同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売する メーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との 長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、 新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、 2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に 高い成長性と収益性を実現しています。 管理番号：28570
株式会社サステック
人事(管理職)
人事、人事・総務・法務系その他
【大阪本社】 大阪市中央区久太郎町3丁…
600万円〜800万円
正社員
求めるポジション期待役割:人事チームのリーダー、管理職、マネジメント業務。チームリーダーとして人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 人事総務部長の右腕としての役割として広範な業務をカバーしていただく予定です。 社員育成、教育プログラムの再構築、俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化）、 新制度の運用フォロー（今年2024年の4月に新人事制度を改定）社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・立案など。 その中でタスクの優先順位付け、スケジュールの可視化、プレイングマネージャーとしての 働きやチームメンバーをリードする事を通じ人次期中核人財の育成していただくことも期待します。 【具体的には】 1,労務管理（給与計算、社会保険関連業務） 2,人材採用（新卒、中途採用他） 3,人材開発（社内研修の企画・運営） 4,人事制度の策定、改正業務 5,人事評価 6,働き方改革推進 7,関連法令改正時の対応、規定改定 8,部下のマネジメント（育成、指導等）等 ※特に労務管理、人事制度・評価を重点的にお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
社内セキュリティ教育・セキュリティポリシー理解促進・啓発イベント企画/運営【グローバルチーム連携】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
自社グループ全体の情報セキュリティ保護強化に向けて、社内教育・啓発イベント企画/運営などをご担当頂きます。 ・ 情報セキュリティ教育の企画および運営（定期研修、コンプライアンス研修） ・ セキュリティ啓発活動（標語募集、優秀作品のイントラバナー掲載） ・ 事故対応チーム（CSIRT）スキル向上支援 ・ メール訓練の実施（訓練メールでクリックした者に対するフォローアップ） ・ セキュリティモニタリング（セキュリティポリシー遵守状況、メール等） ・ 機器紛失事故発生時の対応、再発防止対応 ・ 情報セキュリティ会議体運営（コミッティ、CISO、責任者会議） 企業における情報セキュリティ・機密情報保護を取り巻く環境は刻々と変化しており、社内教育の重要性が高まっております。 セキュリティスペシャリストとして、上記全般に携わって頂ける方を募集しております。
綜合キャリアオプション
人事事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 新潟県三条市
249万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者カンゲイ！】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪Wordが使える方カンゲイ！ [詳細] 正社員の勤怠管理。人事労務のお仕事です。正社員の勤怠管理を行っていただきます。社員の給与計算、勤怠管理がメインのお仕事ですが、帳票整理、年末調整等も行っていただきます。 ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★
株式会社RERISE
人事リーダー(営業系採用人事) 未経験者歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定 ・エージェント対応、書類選考、面接
株式会社サイバーセキュリティクラウド
【バックオフィス担当】◇経理中心／グループ会社をおまかせ／東証グロース上場◇【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
400万円〜649万円
正社員
〜グループ会社のバックオフィス担当として財務経理領域を中心に仕組みづくりから経験できる／サイバーセキュリティ市場でシェアNO.1の国産セキュリティメーカー〜 ■業務概要 【雇い入れ直後】 ■具体的な業務内容： 〇通常業務（子会社：DataSign社） ・経理（経費処理、請求書発行、支払い業務、決算対応など） ・総務（契約書の締結事務・管理など） ・人事（入退社時の対応全般、勤怠管理、給与計算、社会保険業務など） 〇通常業務（子会社：ジェンテック社） ・月次決算のレビュー業務 ・四半期・年次決算の実務 〇業務システムの運用メンテナンス 〇その他のサポート業務 ・契約管理：会社が締結した契約書（ＮＤＡ、業務委託契約等）の管理 ・資料管理：重要書類や契約書、社員の人事関連資料等を適切に管理し、必要に応じて迅速に取り出せる体制を整えます。 ・受発注業務：見積書作成、注文書・注文請書の作成 また、ご経験に応じて下記業務についてもお任せいたします。 ・親会社であるCSC単体の月次決算・開示資料作成業務 ・規程の改定及び運用 ・全社的な業務改善、業務効率化 ・上場企業に必要な社内体制の構築･評価･運用 ■配属先情報 ・8名（部長1名、経理チーム5名、財務・総務1名、法務担当1名） ■当社について 「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
三井金属鉱業株式会社
【広島/竹原】工場経理（原価計算・決算等）※原則転勤無し／三井G／国内トップシェア素材メーカ#147【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
竹原製煉所 住所：広島県竹原市塩町1-…
400万円〜799万円
正社員
【原価・損益計算、固定資産等工場経理ポジション／東証プライム市場上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 同社竹原製煉所の総務課経理担当として以下業務を担当いただきます。 ・工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 ・起業費、固定資産管理 【変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある】 ■やりがい： 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 ■キャリアステップ： 竹原製煉所の各事業領域の原価・損益計算、固定資産を担当していただきます。 その後は、本人の希望と適性も踏まえ、経理を極めるか、竹原製煉所の他部署でもキャリアを積んでいただくことを想定しています。 ■働き方： コアタイム制有のフレックス制度があり、残業時間は全社平均13.8時間でありプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。 原則転勤はなく腰を据えて就業いただけます。 ■組織について： ＜ビジョン＞ 竹原製煉所が、将来に向けて操業を継続できるよう事業基盤（人材育成・環境対策・地域行政及び近隣地域との良好な関係維持など）の強化を図る ＜ミッション＞ ◎竹原製煉所各工場の安定操業支援 ◎実績予算管理を通じて、事業の現況を把握し、改善策の提言を行う ■業務について補足： ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種／勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） ■主力製品とシェア： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） 変更の範囲：本文参照
安部建設株式会社
【山形】営業兼人事 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
山形県南陽市宮内599番地の2 JR山…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 山形県の新たな人づくり・地域づくりを進めております。 地域トップクラスの工事元請企業である同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業 ・人事（採用関係） 公共事業や民間企業への営業活動を通じて、山形の発展に貢献できます。 営業の際は、顧客との信頼関係構築を大事にしております。 社内の各部門と連携し、お客様の夢を形にする橋渡し役としてご活躍いただけます。 新卒、中途の採用業務もご担当いただきます。 【同社の魅力】 山形の豊かな環境づくりに直接関わる機会があるため、地域貢献ができます。 公共事業から民間企業まで、幅広い分野での営業経験が積めます。 新規開拓や既存顧客フォローアップなど、スキルアップの機会がたくさんあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマハ発動機株式会社
【東京・横浜】【英語力を活かせる】国際税務◆ガバナンス・コンプラ対応／東証プライム上場【エージェントサービス求人】
総務、経理
1＞ 東京サテライトオフィス（丸の内）…
500万円〜999万円
正社員
〜国際税務としてのスキルアップをしたい方歓迎／年間数百名規模の採用を行う業界大手メーカー『YAMAHA』／海外出張・駐在による将来のキャリア形成もあり／年休121日／フレックス〜 ■職務内容： 当社にて税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）をお任せします。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用 ・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等 ■採用背景： 当社では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張・駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。 ■当ポジションの魅力： これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。 ■特徴： ＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 ＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 ＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 ＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
600万円〜
正社員
職務概要 ・事業戦略立案/推進 ・案件創出/コンサルティングサービスの提案並びに案件獲得 ・デリバリー時のプロジェクトメンバー構築 ・プロジェクト品質管理 ・採用活動/組織支援
非公開
【東京】人事総務（管理職候補）/600～700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都港区芝 【最寄駅】 都営…
600万円〜700万円
正社員
■人事総務（管理職候補） 同社総務課において、以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入（予定） ・労務業務（給与計算、社会保険手続きなど） ・教育研修など ・総務庶務業務 ◎将来的に総務部の部門マネジメントを担っていただくことを 期待されています。 【所属部署情報】 総務課 部長1名、課長1名（男性50代）、スタッフ3名（30代～50代） 【同社の特徴】 誕生以来140年間、理想の眠りを追求してきたベッドブランド企業です。 日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から 信頼をいただいています。 また海外でも、急成長するアジア23カ国での製造・販売権を強みとし、 着実にシェアを拡大しています。 管理番号：24618
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。 ご経験やご意向に応じて、以下の（1）～（3）の業務をご担当いただきます。 メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、 人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。 （1）新卒採用業務 ・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行 ・インターンシップ企画、運営 ・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等 （2）中途採用業務 ・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等） ・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等 ・採用広報施策の運用 ・派遣社員の採用、契約更新、管理等 （3）その他 （1）（2）に付随する業務 〈業務の魅力〉 ・エンタメや教育サービスなど同社の提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。 ・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。 ・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。 〈働き方の特徴〉 ・既存の枠組みに囚われず新しい挑戦を続ける社風の中で成長できる ・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる ・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】HRビジネスパートナー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 J…
700万円〜1000万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営/事業視点を持って各種人事戦略/施策を企画立案/実行していただきます。 【具体的な職務内容】 /所属事業部における各種人事業務の運用 /採用/育成計画の立案及び実行 /事業部総務、事業戦略推進 /リスク管理、労働時間管理及び指導 /チームマネジメント
株式会社日本ワークプレイス
一般事務及び現場作業手伝い（データ入力、電話応対、製品の梱包作業）/時給1200円/日勤/土日休み/残業少なめ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県名古屋市南区
230万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎！ ・登録日時などご希望に応じます！ ・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！ 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 一般事務及び現場作業手伝い（データ入力、電話応対、製品の梱包作業） ・データ入力 ・伝票処理、請求書発行、ラベル発行 ・電話応対 ・完成品を段ボールに梱包する作業 ※事務7割、現場作業の手伝い3割、（出荷場での梱包作業7割、事務3割でもOK）各1名募集 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。
興国インテック株式会社
【半蔵門】経理（月次決算〜管理会計）◇本決算期以外は基本定時退社/自己資本比率70％【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都千代田区麹町2-1 …
450万円〜649万円
正社員
【高機能ゴムトップメーカー／月次決算〜管理会計・財務会計までお任せ！／本社東京・半蔵門駅／通常期残業10時間内／自己資本比率79％の安定感】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 3年程、本社経理課で下記業務に携わることになります。 ・営業所・各工場拠点の月次決算 ・国内外関係会社のバックアップ（月次決算〜最終的な決算をまとめる業務まで行う） ・税務関連業務 ※入社後半年間は、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。 3年目以降は、国内の工場拠点の業務課に所属され、下記のバックオフィス系業務全般に携わる予定です。 ・経理に加え、月次決算書の作成、原価分析 ・経営企画、人事労務、購買、情報システム 国内の工場で3〜5年勤務されたのち、適性を見て海外工場・本社の経理課・財務などに配属される予定です。 ■組織構成：本社の経理部には現在10名が在籍しています。 取締役経理部長１名、50代課長クラス2名・40代係長3名、20後半２名、一般職アシスタント3名など ■職場環境 ・残業時間：繁忙期は残業平均時間30時間、閑散期は0〜10時間 ※繁忙期でも、残業平均時間50時間超える方はおりません。 ・年間休日120日、有給取りやすい環境で連続日数での取得可能。 ・時差出勤制度あり ■福利厚生 産休・育休をとった社員の実績も多数あり。例えば3名のお子さんを育てつつ業務に従事している女性社員もいます。また男性の育休取得の実績もあり、女性活躍に向けての体制構築が進んできております。 ■製品の特徴 当社は高機能ゴム製品を製造し、顧客の要望に合わせ全てカスタムメイドで開発しています。付加価値の高い製品開発に特化しているため、製品カタログを持たずに価格競争に陥らないビジネスモデルを確立しています。 ■企業紹介 当社は、どこの系列にも属さない独立系のメーカーで、あえて未上場だから株主や顧客ではない「従業員第一」をモットーにしています。 創業以来100年間に渡って積み上げられた経験と豊かな技術で顧客のお困りごとの解決策を素早く提供し、その対価をいただくという高収益ビジネスモデルを確立するに至りました。無借金経営、経常利益率も10％以上を継続し、安定した経営基盤も誇る隠れた名門企業です。 変更の範囲：本文参照
非公開
【代々木公園】人事（マネージャー職）/年収600～800万円/年休125日・福利厚生充実
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋…
600万円〜800万円
正社員
■人事（マネージャー職） 理想のプロポーションをプロデュースする、コンサルティングプログラム事業を 展開する同社において、人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・評価／教育／給与など人事制度に関する設計や改善 ・社員の教育／研修スキームの確立／設計 ・採用計画の企画／立案、採用業務のマネジメント等 【同社の特徴】 同社は創業以来「女性美の原点はプロポーションの美しさにある」という理念のもと、 プロポーションづくりの総合コンサルティング企業として、顧客の美しさと 豊かさの夢を応援しています。 拠点は銀座、梅田、名古屋、博多、仙台、台北、北京に拠点を構えています。 管理番号：18472
非公開
人事責任者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
【具体的な業務内容】 Human ResourcesからHuman Capitalへの実現 ・HRMポリシーの策定 ・人的資本獲得戦略の策定及び牽引 ・人的資本の動機付け計画及び牽引 ・人的資本の育成計画及び牽引 ・人的資本の定着計画及び牽引 ・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップ ・ダイバーシティの推進 【このポジションの魅力】 最初は人事企画責任者として企業の成長フェーズに必要な企画面を牽引いただきますが、いずれはHR全体を担っていただくことを想定しています。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・業務を推進するにあたり必要な企画／運用力は強化されつつありますが、HR領域において最も大切とされる経営への提案力、戦略策定力、事業部門を巻き込む推進力はまだまだ強化が必要な状態です。 ・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ・コーポレートデザイン室の管掌取締役とHR担当執行役員とともに将来のスパイダープラス像をデザインしていきます。"
UTエージェント株式会社
事務経験が活かせる！！日勤＆土日休み！運輸会社での一般事務♪納入指示書出し・来客・電話応対など◎車・バイク通勤可☆男女活躍中♪＜茨城県下妻市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県下妻市 [アクセス…
218万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験やPCスキルを生かして働きたい方 ◆土日休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ------------------------------------------… [詳細] ＊＊運輸会社での一般事務＊＊ ☆事務の経験が活かせます！ ☆20代~50代の幅広い年代の男女活躍中！ 【運送ドライバーへ納入指示書出し】 ①パソコンでその日の納入指示書をダウンロードする ②ダウンロードした納入書をコピーして、倉庫へ入場した トラックドライバーに渡し、倉庫へ案内する 【その他】 パソコン入力・電話対応・来客受付 ※PC基本操作（Word・Excel基本操作） ※事務所での座り作業 ※空調完備の快適環境 【1日の流れ】 09:00始業・ラジオ体操・朝礼 09:10作業開始 10:00休憩(15分) 10:15作業再開 12:00昼休憩 13:00午後の作業 15:00休憩(15分) 15:15作業再開 18:00終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
【丸の内】人事部・副部長候補/年収900～1200万円/プライム上場・金融サービス
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都千代田区丸の内 受動喫煙…
900万円〜1200万円
正社員
■人事部・副部長候補 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、 証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する 同社において、副部長（候補）として採用業務を中心に、 人事業務全般をご担当いただきます。 ◎自社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し 採用を強化しています。 ◎今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを 活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、 金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。 【業務詳細】 ・採用業務 ・教育研修業務 ・福利厚生業務 ・人事評価業務 ・人事制度運用等 ※入社当初は、特に採用業務を中心にご担当いただきます 【組織構成】 人事部には6名所属しており、採用担当3名、給与・労務担当3名となります。 30代前半～40代前半の社員で構成されています。 【同社の特徴】 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。 特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業に おいては国内最大級のシェアを占めています。 高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。 管理番号：24481
