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株式会社KINTO

【日本橋】人事担当職／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜140C＞【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

￥

500万円〜999万円

正社員

—クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制— ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実 ■仕事内容：当チームでは、（株）KINTOとKINTOテクノロジーズ（株）2社の人事業務を行っています。業務経験や適性を踏まえ、ご担当内容を決定します。（以下は一例です）・人事制度企画（制度立ち上げ、改定、運用構築）・人事評価・報酬管理・出向者任期管理、労務費管理・労務（勤怠、給与、社会保険等）・退職金、福利厚生・採用（面接対応、処遇設定、内定後フォロー）・教育・安全衛生（健康診断・衛生委員会運営）など　人事に関するあらゆる業務について、企画〜運用までご対応いただきます。 ■当社の特徴： ◎車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。 ◎当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。 ◎スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。 ■KINTOのVison&Value： ◇Vision モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を ◇Value： Breakthrough×Unique×Flexible 詳細はこちら：https://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】採用人事◆グロース上場／オペレーションから人事企画までご経験に応じてお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

＃ホールディングス全体の採用＃グローバル人事＃採用マーケティング＃人事戦略＃HR領域スペシャリスト ■2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国250店舗展開／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー／九州を地盤とした店舗ネットワークで日本全国に展開／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり／育児時短勤務制度あり ■業務概要：人事採用担当として、グループにおける採用運用をお任せします。採用オペレーション業務からグローバル人事、社内育成や人事戦略立案など幅広いポジションがあります。ご経験に応じて選考を進めますので、まだ経験が浅い方でもHR業務や人事にご興味がある方はぜひ応募ください。 ■募集背景： TRIALグループにおける事業成長に伴う大量採用に対して採用運用における支援体制を強化しております。これから5年後の3,700店舗実現時向けて事業加速をしていく形ですが、今の規模を拡大させるにあたり一緒に運用および支援体制を構築していける仲間を募集していきます。全国各地、店舗スタッフから企画系、エンジニア、プロフェッショナル人材など多岐にわたる人材を採用しています。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社夢真

人事部（新卒・中途採用・研修担当）【成長領域/フレックスあり】会社の未来を創る採用リーダー候補

人事

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆採用担当として、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。現在当社は組織変革期にあり、今後の非連続成長に向けた新たな組織創りを行っております。これからの新生・夢真を一緒に創っていく仲間を増やすという重要なミッションを通じて、人事のキャリアを伸ばしていきませんか？ ■職務概要：新卒及び中途採用、入社時研修や新卒内定者研修の企画・実行などをメインでお任せします。将来的には、経営戦略と連動した人事戦略の立案支援や、組織全体の成長を支えるプロジェクトにも関わっていただくことを想定しています。＜具体的な業務内容＞ • 採用戦略の立案と実行 • 新卒採用の企画・実行 • 中途採用の企画・実行 • 採用広報の企画・実行 • 内定者フォロー • 入社後研修の企画・実行＜本ポジションの魅力＞ 1. たった1枠の限定ポジション採用リーダーとして、これからの採用チームをゼロから構築・発展させていくことができます。 2. 将来も必要とされる建設領域での挑戦当社は建設領域で事業を展開しており、AIがどれだけ普及しても時代を超えて必要とされ続ける業界であり、将来不安のない業界で価値を生み出すことができます。 3. 非連続成長を目指す第2創業期での業務経験当社はこれまでも右肩上がりで成長をしてきましたが、組織がある程度成熟してきた中、今後更なる非連続成長を目指す上での第2創業期と位置付け、組織変革を目指しています。組織変革プロジェクトを推進する中で、採用リーダーとして未来の夢真の礎を創るというなかなかできない経験を得られます。

株式会社アップベース

【東京：リモート】採用人事　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都目黒区青葉台3丁目1-18　青葉…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。　【職務詳細】＜採用業務＞・採用目標に対するエージェントコントロールエージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。・面接求職者への魅力付、スキルや適性を見極めた採用判断。・採用戦略の立案・実行採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。＜事務業務＞・契約締結業務・求人作成・応募者データ管理、採用データ分析応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。採用状況の分析をし、改善策を考える。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イルローザ

【徳島／転勤無】総務人事スタッフ〜地域で愛される有名菓子／徳島を地域全体で盛り上げる！【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：徳島県徳島市南沖洲5-6-…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜厳選した素材で製造した美味しいお菓子を多くのお客様に届ける！〜 ■採用背景：これから会社を支える管理部門の人員を強化していきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容：【総務業務】・各種文書の管理、規程類の運用管理・社内設備の運用管理など【人事業務】・従業員の勤怠管理・給与計算・就業規則類の管理運用・採用業務・入社、退職等の労務手続き・健康診断の実施、管理等 ■入社後の流れ：顧問社労士からのアドバイス、コンサルタントからの実務指導を受けることができるため、人事の実務経験が浅くても安心です！ ■同社の特徴： ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証（2021年8月）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

【東京】人事（教育研修の企画など）◆河合塾G／土日祝休／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町3-2 …

￥

550万円〜699万円

正社員

【業界未経験歓迎！河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休120日】＜こんな方におすすめ！＞・自社の研修・人材育成に携わりたい方・携われる研修コンテンツの幅を広げたい方・読解力、判断力、論理的思考力を強化したい方・社内外の交渉、調整が得意な方 ■業務概要：当社の人事部にて教育・研修企画担当として下記業務をお任せします。・教育研修　企画・事務局 ※適性やご希望に応じて将来的にはジョブローテーションしていただく可能性がございます。・規程・協定　対応・キャリア採用　企画・事務局・広報・その他、給与事務など人事業務全般 ■組織構成：部長1名、課長1名、スタッフ4名（男性1名、女性3名）20代〜30代前半で構成されています。 ■働き方について：・年間休日120日以上(完全週休2日・土日祝休) ・残業は月20h程度・KPF制度導入 └月1回任意日に定時より3時間早く終業できる制度・賞与実績年2回(平均5ヶ月) ・ライフサポート倶楽部・人間ドック費用補助・その他福利厚生充実 ※ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。 ■安心のサポート体制：入社後は各部門内でOJT中心で実務を経験していただきます。各部門ごとに毎年、年度の教育計画を策定し、実務に必要なスキルをセミナー受講やオンライン研修を通じて習得して頂きます。このほか、若年層・中堅層・管理職など、階層に応じた研修にも参加いただけます。 ■当社の特徴：当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

フェイラージャパン株式会社

【週2日リモート可】新卒採用◆住友商事G／ドイツの高級織物ブランド「フェイラー」◆年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

￥

400万円〜599万円

正社員

【住友商事グループで安定／風通しの良いアットホームな社風／人材業界経験者も歓迎★／週2日在宅勤務可能／残業月平均10〜20時間程度／年休124日】 ■業務内容：・新卒採用の人員計画の策定・母集団形成、選考、内定者アトラクトの年間計画・学生、学校とのリレーション・会社説明会、学校訪問の企画実施・内定後のアトラクトやイベント企画実施・オンライン・オフラインイベントを活用した候補者接点の創出・新卒採用の受け入れ体制構築・採用基準および選考内容の改善 ※まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂きますのでご安心ください！ ■キャリアパス：採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となったり、採用スペシャリストとして会社を牽引していくポジションを目指すことが出来ます。 ■組織：現在新卒採用は1名で担当、今回は増員し2名体制で進めていくことを目指しています。 ■研修制度 OJTをメインに研修を行います。現社員（40代の男性）が傍について、独り立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ■社風：社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。離職率も低く、働きやすい環境です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 ■当社について： ◎当社はドイツの高級織物ブランドの輸入・企画・販売を行っております。当社は近年商品のターゲットや販売網の多様化に注力しており、事業の転換期にあるためダイナミックな仕事に携わっていただけます。小売り関連事業会社での経験が豊富な社長・経営企画室メンバーの下、コロナ禍でも巧みなマーケティング戦略により事業は好調に推移しました。今後は特に若者向けブランドのEC／SNSの販売チャネル強化はもちろんのこと、店舗の新しいあり方の模索もしていく方針です。 ◎「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社羅針盤

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区銀座七丁目16番21号銀…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。【職務詳細】・採用業務（応募者／エージェント対応、日程調整など）・入社手続き・採用管理システム(HRMOS)の設定／入力や媒体対応（Wantedlyなど）・採用業務プロセスの改善や効率化・採用広報上記をメインに行っていただき、経験と成果によってゆくゆくは下記業務もお任せいたします。・新卒採用、教育／研修の立ち上げ・オンボーディング施策の立案、実行・事業部と連携した採用計画の立案、実行【同社の事業について】 2015年1月より食べ歩きツアーを都内で催行し、築地や砂町銀座商店街等を中心にスタートし、2016年には京都にも展開。その後プライベートツアー等を日本全国で実施し、これまで約50,000人以上の海外観光客の皆様を案内。TripAdvisorにおいても3000件を超える口コミをもらい、その内95％超が5つ星という高い評価を多数得ています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デイバイデイ

【千葉駅徒歩8分】人事総務（給与社保）※転勤無し／年間休日120日／国内28店舗の美容室を展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県千葉市中央区新田町3…

￥

400万円〜649万円

正社員

【美容業界で働きたい方へ！「美しいヘアスタイルをより多くの女性に」提供していくために、千葉県を中心に、「hairdo」「ICHIRIN」など国内28店舗の美容室を経営している当社にて人事総務（給与社保）ポジションを担っていただける方を募集します／年間休日120日／JR千葉駅から徒歩8分の好立地】 ■概要： 20社、28店舗のグループ会社を有する会社で、グループ各社(総勢300名)の人事総務の業務をお任せします。【具体的には】・社会保険、労働保険(雇用保険など)の対応・入退社手続き対応・給与関係・勤怠管理、有給休暇管理・休職者、復職者対応(育児、介護、傷病など) ・就業規則改定、労使協定対応・健康診断やストレスチェック計画・運用【デイバイデイの人事総務の仕事の特徴】 20社28店舗300名の労務業務を行います。勤怠、入退社管理、社保手続きだけでなく、結婚、出産などのライフイベントに際しての休職や復職についての対応、相談受付、メンタルサポートなど、事務業務だけでなく、コミュニケーションを取っていただき、社員の体と心の健康を維持向上するサポートをお願いします。スキルを磨き、人事労務としてスペシャリストになれます。成成のチャンスははきいですし、活躍のフィールドも広くくきい。それがデイバイデイの人事労務です。【デイバイデイとは】千葉県を中心に、国内28店舗、海外7店舗の美容室を経営しています。今後も「のれん分け」制度を活用してグループ会社を増やしていく予定です。「美しいヘアスタイルをより多くの女性に」提供していくために、グループ会社のメリットを活かして社員である美容師が業務に専念できるようにあらゆるサポートをお願いします。

株式会社ＪＲＣ

【川崎】総務人事◇M&Aした企業の労務規定などの整備・管理をお任せ／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮…

￥

500万円〜899万円

正社員

【国内トップシェアを誇るコンベア部品×ロボットシステムによる工場自動化に貢献する事業の二軸で安定した事業運営◎】 ■業務概要：グループ各社の人事・総務領域を担当するリーダー候補を募集しています。M&Aでグループ会社となった企業を担当し、上場会社として必須となる労務管理、人事制度の仕組みを導入・定着化させる重要な役割を担っていただきます。業界トップシェアを誇る当社で、キャリアを積みながら成長を実感できる環境です。 ■業務詳細： ◇グループ子会社の人事業務（採用・労務管理等） ◇グループ子会社の制度、規程等の整備・管理 ◇東京本社の総務・庶務業務 ◇子会社各社の事務担当社員の指導、教育 ■組織体制：戦略投資部（兼人事総務・IR部）に所属していただきます。戦略投資部は6名（東京本社勤務2名）、人事総務・IR部は7名（大阪本社勤務）で構成されています。東京本社勤務の担当者として、部長の下、PMI業務を担当していただきます。 ■ミッション：本ポジションでは、M&Aでグループ会社となった会社の労務管理、人事制度、組織体制を、上場基準へ引き上げていただくことがミッションです。業務を行うにあたって、まずは全体を俯瞰して、何から取り組むのか優先順位を立て、グループ会社の担当者と連携しながら業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス当社は今後もM&Aを進めていきます。新たにM&Aした企業の労務管理、人事制度他の整備をお任せしていきます。労務や制度だけではなく、採用にも携わっていただきたいと考えており、人事として幅広い経験を積み上げることが出来ます。 ■就業環境：残業は月20時間程度。リモート勤務制度はありますが、業務の性質上、一緒のフロアで顔を合わせて業務を進めることを基本としています。 ■当社の特徴／魅力：当社は、ベルトコンベヤ部品で業界トップシェア（52%）を誇り、その高品質と耐久性が評価されています。さらに、製造現場の省人化を目指すロボット事業の拡大、積極的なM&A戦略の活用、海外展開など、多岐にわたる成長戦略を掲げ、プライム市場への上場を視野に入れています。本件は成長著しい当グループにおいて、組織全体の基盤強化に貢献するやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロジェクト

【島根】HRマネージャー　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒690-0826　島根県松江市学園南…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。【職務詳細】 ■採用業務（新卒／キャリア） ■人事管理業務（人事評価、人事異動） ■各種規定整備・運用、制度設計 ■人材育成、教育体系の構築 ■部下育成、組織マネジメント HRマネージャーとして幅広くHR分野の行に取り組んでいただきます。HRマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高めるとともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現できます。【キャリアアップ】 ■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など　メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度：メンバーの視野を広げ、新たな自分に気付けるよう　部署間をローテーションできるプログラムを用意しています。 ■キャリア支援：役職にかかわらず、ひとりひとりのキャリア計画を研修や　個別相談で支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カリツー株式会社

【愛知／安城市】採用専門マネージャー／課長級◆自動車部品中心の物流会社／会社の採用力を高める◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

￥

650万円〜799万円

正社員

〜自動車部品輸送をメインとした物流会社／900社以上との取引で安定感抜群／過去最大に自社へ投資する事業拡大中の当社にて、採用の側面からコミット◎〜 ■募集背景：当社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。本社機能のある愛知のみならず、九州、タイなどのエリアに新拠点立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そちらを推し進める上で、採用活動は非常に重要であり、求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、当社の採用力を高めるというミッションを担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容：採用専門マネージャー（課長級）として、求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、当社の採用力を高めていただきます。 ■配属組織： ◇人事業務全範囲（採用・教育活動に加え、人事に関する企画・管理）がミッションです。 ◇次長1名、係長2名、担当（総合職）2名、一般事務職3名が在籍しています。 ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み：（1）安定性愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。（2）最適な物流システム当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークネット

労務◆東証プライム上場/キャリアアップ◎/リモートあり/実働7.5H・残業20H以下/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山2-5-8…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場企業／リモート可／フレックス／SDGs企業／ワークライフバランス◎／健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得】東証プライム上場、最先端ITネットワーク技術を活用したオークションプラットフォームを運営する当社にて、給与・労務・福利厚生・社員管理を中心とした業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・入退社・異動などの人事管理（SmartHR利用）・勤怠管理・給与計算チェック（給与計算は外注です）・社会保険の手続き・福利厚生、人事関連規程の整備・グループ各社へのサポート・社内への情報発信（規程や制度についてわかりやすく伝えていく） ※何もかもお1人でやっていただくわけではなく、マネージャーや社労士資格保有メンバーとチームで推進していただく想定です。 ■具体的には：今期、勤怠管理システムや給与計算・労務手続きプロセスの再構築を行っております。また、新たに当社グループに加わる企業の労務管理も、今後増えていきます。それら業務を単に回していくだけでなく、生産性向上・グループ最適の視点でのBPRも主体的に担っていただきます。そうした取り組みに加えて、社員に対する手厚い対応（健康相談、諸手続きなど）もお任せしていきます。 ■組織構成：配属となる労務チームには部長・課長の下、2名のメンバー（30代〜40代）が活躍しています。 ■キャリアパス：マネジメントを目指していただくキャリア以外にも、労務のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくこともできます。 ■当社ビジネスについて：当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。対面での現物取引が当たり前だった時代に中古車オンラインオークションを展開し、「情報の信頼性」「最適なシステム」「運営ノウハウ」「会員制ネットワーク」を強みに商品の幅を広げ、パートナー企業を拡大し続けています。現在、従業員数は連結860名、売上高433億円、営業利益67億円、海外取引国数60か国以上のグローバル企業に成長しました（2023年12月31日現在）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工リフォーム

【大阪市】人事担当　〜年休130日（土日祝）／残業約20時間／低離職率／プライム上場長谷工グループ〜【エージェントサービス求人】

人事

関西支社住所：大阪府大阪市中央区内本…

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500万円〜799万円

正社員

〜マンション施工実績No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎〜 ■職務内容：人事業務のうち、人事制度の企画・運用、労務関連業務などから、ご経験キャリアや適性に応じて業務をご担当いただく予定です。将来的には給与計算・社会保険や、研修企画、採用業務等の幅広い人事業務にて、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。 ■就業環境：・年間休日130日／土日祝日休み・実働7.5h／有給休暇（入社時15日〜最高20日）・平均残業20h（全社平均値）・男女ともに育休取得実績有り ■ポジションの特徴：【経営の安定性】マンション施工トップクラスの長谷工コーポレーションのグループ会社として、親会社施工のマンションの大規模修繕工事が中心となるため、リフォームの受注が非常に安定しており、強い経営基盤を持った会社です。【人事業務を幅広く経験】人事業務のうち、給与計算・社会保険や労務関連業務を中心に、ご経験キャリアや適性に応じて業務をご担当いただきます。将来的には人事評価、人事制度企画、研修企画、採用業務等の人事業務を幅広く経験いただけます。【雰囲気の良い明るい職場】今回募集する人事部では20〜40代が活躍中。風通し良く明るい職場でスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■当社の特徴長谷工リフォームは、大規模修繕工事、マンションならびに戸建てのインテリアリフォーム事業を中心とした、提案型のリフォーム工事会社です。長谷工グループの総合力を活かし、これまでに68万戸以上に様々なソリューション・バリューアップメニューを提供。一歩先の新しい暮らしを見据え、豊富な経験と最新の技術を投入し、住まいに関わるお客さまのあらゆるご要望にお応えできるよう、多方面から様々なソリューションを提案します。

株式会社Speee

【経理部長候補】決算・内部統制など◆17期連続成長のメガベンチャーIT企業／急成長中／制度充実◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社（35F・39F）住所：東京都港…

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800万円〜1000万円

正社員

□■東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長■□ 当社の経理部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・決算業務：月次、四半期、年次・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務・子会社：子会社の経理業務・内部統制：内部統制全般・税務：親会社及び子会社の申告業務・メンバーマネジメント・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認・その他：監査法人対応、顧問税理士対応 ■ポジションの魅力： 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。 ■働く環境：・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結）・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク・仮眠室（オフィス内）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）

株式会社CTF GROUP

労務マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務マネージャーとして下記業務に取り組んでいただきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携われるポジションです。【業務内容】・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・就業規則・労使協定の作成および改正・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）・昇給手続き、雇用契約管理、住民税の特別徴収事務、年末調整・安全衛生およびメンタルヘルス対応・組織戦略の立案・推進・入退社手続き関連事務・IPO対応（上場審査質問書の作成、労務デューデリジェンス対応、勤怠精査） ※未経験の業務については、上司のサポートや外部コンサルを活用するため、安心して取り組んでいただけます。【女性でも長く働ける制度を整えています！】女性に長く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。復帰後には時短勤務など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安楽亭

【埼玉】営業人事部長（南中部：さいたま市）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

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650万円〜800万円

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、人事部をマネジメントしていただきます。【職務詳細】各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。　特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導 ★今後の事業展開★ 同社では国内外への積極的な出店とM＆A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。その実現を目指し、社長直下で経営企画機能や幹部人材育成の課題に向き合い、経営の推進役として今後の同社を一緒に創り上げていける方を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】生産技術／技術課長候補　※年収700万円以上

人事、機械・機構・実装設計・開発

滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…

￥

750万円〜900万円

正社員

■製品：化学製品／製品の受託生産からソリューション提案 ■役割：顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。【職務概要】・新規設備の提案と導入・試作案件の一連管理・新規案件対応・仕様書、条件書の作成と更新・各稟議書の確認と承認・経費予算の作成・試作案件の計画や実績管理・人事処遇評価の実施・残業時間管理と対策・必要人員の確認と採用面接・入社者の教育方針と計画、その他技術部門の責任者として　各部署との会議への参加【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

求人広告の制作スペシャリスト◆あなたの言葉で企業と人材をつなぐ架け橋に◆リモート応相談【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、人事、一般事務

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜リモート相談可・フルフレックス・残業管理で働きやすい環境〜 ■業務内容：自社運営の求人まとめサイト「アルバイトネクスト」の原稿制作（一部、進行管理）を行って頂きます。アルバイト・社員の仕事探しをする求職者にとって理想の職探しを実現してもらうため、ターゲットとなる求職者に向けて企業が伝えたいことを魅力的に届けることで、企業と求職者の最適なマッチングを実現することがミッションです。利用企業は飲食・小売・接客／サービス・オフィスワークなどがメインです。 ■業務詳細： ◆求人広告の原稿制作・営業からの指示や企業との打ち合わせ情報をもとに、その企業ならではの魅力を引き出し、ターゲットとなる求職者に向けた適切な広告表現に落とし込んだ原稿制作 ※代理店ではなく”直販”のサービスとなるため、システムの操作などは一度習得すれば複雑ではありません。 ◆品質管理・給与等の重要情報や誤字脱字のチェック ◆進行管理・制作工数の把握と優先順位付け・納期管理 ◆企業とのコミュニケーション・原稿内容の確認や修正依頼の対応ゆくゆくは、ご自身で制作した原稿の効果分析や改善提案なども行って頂くことができます。また、制作部全体の進行管理などにも挑戦できるポジションです。 ■働き方： ◆基本的には営業とのやり取りが多く発生するため、出社を予定しております。ただし、ご自身の業務遂行能力やご状況に応じ、リモートワークも相談可能です。 ◆SEEDS COMPANYでは、労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。ご自身の仕事の進捗具合に応じて、早めに仕事を切り上げることも可能です。 ◆また月次での残業時間制限も行っておりますので、安心してください。

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