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検索結果: 28,377件(23141〜23160件を表示)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
219-1_中途採用担当（メンバー）・採用責任者【ビジネスエンジニアリング事業部】
人事
東京都港区赤坂
500万円〜1000万円
正社員
■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■中途採用責任者担当業務： 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント、育成 ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど）
人事
大阪府高槻市
600万円〜900万円
正社員
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策） ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、研修などの企画立案、設計、運用、改善 ・e-learning、オンライン研修等の運営、実施 ・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ・研修受講者のフォローアップ（面談等） ・研修経費の予実管理 ・インターンシップカリキュラムの技術サポート ・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）
株式会社Cygames
【社会保険労務士歓迎】労務スペシャリスト／東京
人事
東京都渋谷区南平台町
400万円〜1000万円
正社員
組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等も お任せしたいと考えております。 ・労務業務フローの改善構築 ・人事労務データの管理および分析、レポート作成 ・人事労務データに基づく新制度の企画および運用 ・労務問題に関する相談対応 ・衛生管理 ・勤怠管理 ・契約管理 ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・規程管理 ・賃金制度、評価制度の企画および運営
株式会社Looop
【上野／リモート可】経営企画（メンバー）※経理・財務経験者歓迎／再エネのパイオニア企業／転勤なし【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所：東京都台東区上野3-24-…
550万円〜799万円
正社員
〜経理、財務ご経験の方歓迎／コンサル出身の方歓迎／再エネ、電力事業に関心をお持ちの方へ／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で展開／メディア注目の急成長企業〜 ■業務内容： 経営企画は以下の業務領域を担当しています。 これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。 FP&A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えていただける方を歓迎します。 ・事業管理業務（FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ■所属組織について： ・戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。 ・本部長（CFO）は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。 ・経営企画課は課長（30代前半）とメンバー3名（20〜40代／男性1:女性2、中途3:新卒1）で構成されています。 ※経営企画部ではCFO主催で若手向け勉強会を定期（週1程度）開催しています。 ■当社について： ・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
非公開
岡山市北区/総務・人事/上場企業グループのシステム会社
人事、総務
岡山市北区
300万円〜500万円
正社員
岡山市北区に位置する上場企業グループのシステム会社にて 総務・人事業務全般をお任せします。 【担当業務内容】 社会保険、給与計算、社内規定の作成、 人材採用・教育、会議の設定・議事録作成、 など、業務は多岐にわたります。 ■社会保険であれば 入退社に伴う雇用保険・社会保険の手続き 社会保険の喪失証明や任意継続、退職証明書作成など ■採用業務 現場のニーズを整理し雇用形態を確定し、派遣や人材紹介業者、求人メディアとの交渉なども手がけます。 ※法律・制度の改正により、契約書をはじめ法規に関わる書類などの作成業務も発生します。入社して、いきなりすべては難しいと思いますので、できるところから徐々にお任せしたいと思っています。 自分の担当分野を固めずに柔軟に対応する姿勢が求められます。
非公開
◆【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職◆世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
500万円〜700万円
正社員
当ポジションは、私達の顧客である 総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し 「課題解決のプロフェッショナル」として、 新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 【具体的には】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、 オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、 セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、 納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、 セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。
カナデビア株式会社
【社内キャリアアップ研修の企画立案・講師】プライム上場 機械メーカー／年収420万～820万円
人事、総務
大阪市（Osaka Metro中央線コ…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼）のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 【仕事の進め方】 現状は全体の6?7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張の有無】 月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張） ※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性があります。 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】 これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。
ｉＫＥＹＡＫＵホールディングス 株式会社
人事採用担当◆広報担当の経験を活かしてキャリアアップ！創業120年の老舗企業☆年2回の賞与や家賃補助など福利厚生も充実！
人事
秋田県由利本荘市川口字八幡前 由利高校…
250万円〜400万円
正社員
◎創業120年を迎える老舗企業 ◎定着率81%超え ■116年前に町の薬屋としてスタートした事業が現在は「食」「健康」「暮らし」を基軸とした事業に変化しています。 具体的には「食」は農業支援事業。「健康」は調剤薬局事業。「暮らし」は介護施設運営。 全ての事業において、「地域のお役に立つ」を全社のキャッチコピーとし日々従業員一同努力しております。 【業務内容】◆グループ全体の採用業務全般を担当いただきます。 〇中途採用業務 ・採用サイトや各種求人サイト等の管理、各種原稿作成 ・採用イベント企画運営 ・選考対応 ・見学・説明会対応 ・ＳＮＳ配信など 〇新卒採用業務 ・会社説明会・見学会運営、 ・面接・試験対応、 ・内定者フォロー、 ・学校訪問、各種イベント参加 ・応募者データ管理分析など ※外出用務の際は自家用車を使用していただき、お車代を支給します。 【職場環境】 事業所人数：29名 男性11名・女性18名 【同業従事者】1名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社ネットラーニングホールディングス
【新宿】採用人事◆eラーニング業界のリーディングカンパニー◆残業15H以下／年間休日125日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都新宿区西新宿7-2-…
400万円〜599万円
正社員
◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／残業15H以下／年間休日125日 ■ポジション概要： 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。 2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。 ■主な業務内容： 全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。 ＜中途採用＞ 採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応 など採用活動全般 ＜新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用）＞ 採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー など採用活動全般 ＜その他採用・人事業務＞ 派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善 など ＜総務業務＞※総務務業務の割合は全体の1〜2割です。 総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務 など）など ■組織構成： 部長1名、採用チーム2名/HRM（労務）チーム2名/総務チーム3名/社内ITチーム2名/本部付1名 中途入社の20代〜40代、女性が多いです。そのほか経理財務チームや社長室、DX推進チームとの連携もあります。 ※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名、総務チーム2名となります。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事◆未経験歓迎・年間休日120日・マイカー通勤可◆
人事、企画・管理・事務その他
愛知県豊田市御作町亀割 転勤なし※ご入…
400万円〜550万円
正社員
同社の人事部において人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用：新卒、中途採用業務、戦略構築、企画 ・人事制度：制度構築、評価実施 ・組織開発：研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析 【やりがい】 未経験歓迎の人事ポジションです。増員により自社をよりよくするための戦略的な「攻めの人事」を強化していく方針で、戦略立案・企画・制度構築のご経験のある方は特に歓迎します。 【ポイント】 ・管理職の社員もみんな有給を消化しています。（年平均10日取得） ・交通費全額支給はもちろん、片道の高速代（ETC使用）も支給されるため、名古屋・尾張旭、瀬戸等からも社員が通勤しています。岐阜から通勤している方は、新卒入社10年間勤務しています。 ・毎週金曜日のNO残業デーはほぼ100％の社員が実施しております。 《おすすめポイント》 代表製品「ボール減速機」は世界12か国で特許を取得している独立系メーカーです。自社製品のほとんどが特許・実用新案を取得、申請中です。
暮らしや産業に欠かせない水を支える様々な事業領域で、最適なソリューションを提供する総合水事業会社
総合水事業会社での安全管理業務（建設工事現場、水処理プラント維持管理現場）◆新橋勤務・学歴不問◆
人事、建築・施工・設備工事系その他
東京都港区(最寄駅新橋)
500万円〜800万円
正社員
公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動業務 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等
非公開
【人事（新卒採用担当）】渋谷区/年収450～600万円/土日祝休み/年間休日125日
人事
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パー…
450万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【勤務時間】 10:00~19:00 休憩1時間 【試用期間】 試用期間有 3ヶ月 【待遇】 変更なし
株式会社ユカリア
【霞が関】財務＜金融営業出身歓迎・未経験可＞《東証グロース上場・土日祝休・日本の医療課題解決に貢献》【エージェントサービス求人】
財務、会計・税務
本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2…
450万円〜599万円
正社員
【金融営業からのキャリアチェンジ！日本の医療課題を解決する上場企業での財務（資金管理）をお任せします／出納業務から有価証券管理まで、企業の資金流動性を学べる／病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 ■業務概要： 病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社の財務部担当者として、マネージャーの指導のもと、企業グループの資金管理業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 日々の出納業務から有価証券管理まで、企業の資金流動性を支える重要な役割を担っていただきます。 ・振込等の出納手続きおよび期日管理 ・有価証券の管理業務 ・開示資料の基礎資料作成 ・資金決済処理全般 ・その他資金管理関連業務 ※経理部門と密に連携を取り業務を行っております ■当社の魅力： 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 ・上場企業の財務部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます。 ・マネージャーからの丁寧な指導により、資金管理の基礎から応用まで体系的に学びながら着実にキャリアを構築できます。 ・将来のキャリアパスとして、財務のスペシャリストを目指せます。 ■当社のビジョン： ・弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 ・医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 ・弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
財閥系大手システム会社
【メガバンク系システム会社】人事業務担当（人材育成・企画担当）◆フレックスあり・年収600万円～900万円◆
人事、総務
東京都品川区
600万円〜900万円
正社員
「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 【具体業務】 事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業など ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。
非公開
RPO採用実務担当
人事
渋谷区渋谷3-11-11 IVYイース…
450万円〜700万円
正社員
採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する同社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 【業務詳細】 採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。 ■案件の管理 ■RPOのご依頼があるクライアントへの要件のヒアリングや要件定義 ■オペレーション設計 ※基本はオンラインや電話・メールでのお客様対応が中心です。 ※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。 【torumonについて】 torumonは採用実務をアウトソーシングしたい企業様向けの採用アシスタント・RPOサービスで、求人出稿・スカウト送信・応募者対応等の採用業務を代行いたします。月額3万円からの業界最低水準のコストで利用でき、採用実務のサポートに特化しています。最短10時間／月、1ヶ月単位での利用が可能で、必要な業務を必要な時間だけ活用可能なため、小さなリスクで始められることもポイントです。https://torumon-hr.com/
京阪久宝株式会社
【大阪／堺】財務・経理◆残業10時間程度／転勤無し／賞与年2回／退職金あり／2年程でMGRを目指せる【エージェントサービス求人】
経理
本社 住所：大阪府堺市美原区小寺413…
550万円〜599万円
正社員
＜創業70年／安定物流サポート会社／大手企業と取引多数／残業10H程度＞ ■職務内容： ・月次・年次決算業務(グループ会社4社) ・親会社（プライム上場企業）への報告・帳票問い合わせ対応 ・仕訳業務（各営業所への指導、確認） ・Excel及びシステムへの入力業務（会計ソフトTKC・販売管理システム Smile） ・メンバーのマネジメント ■採用背景： 現在の経理マネージャーが数年以内に役職定年を迎えますので、 その後任として経理マネージャーをお任せできる方を募集致します。 最初はマネージャーの補助業務から始めていただき、なるべく早くマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。 ■配属先情報： 財務部：3名 経理マネージャー1名 60代女性 経理担当者2名 係長 20代男性、 30代女性 ■企業魅力 ・2025年で創業70年！ ・残業0に向けて日々業務効率を上げ、工夫を凝らしています。（現在経理部門は10h程度） ・京阪久宝の80％のお客様は、10年以上のおつきあいです。 お客様の物流部門として、京阪久宝は設立から今日まで全力で戦ってきました。勝ち得た信頼は、10年以上の継続契約率が80％以上という驚異的な結果となって表れています。最長40年以上にわたっておつきあいをさせていただいているお客様もいます。お客様の課題を解決する分析力、提案力が私たちにはあります。 ■企業概要： 私たち京阪久宝は、1955年に会社を設立して以来、今日まで半世紀以上にわたって、総合物流企業として着実に歩んでまいりました。近年、社会のグローバル化、情報化の急速な発展に伴い、国内の物流業は厳しい経営環境に直面しております。 このような環境の中、私たちは経営理念である「誠実」をモットーに「お客様第一」を強く意識するとともに、お客様のビジネスの成功に貢献できる最適な物流サービスを提供できる、ソリューションカンパニーへとさらなる飛躍を目指してまいります。 ■サービス概要 サービスクオリティを追求し、ワンストップでお客様のオーダーにお応えします。 トラック輸送、委託型・派遣型配送センター、レンタル倉庫サービス、庫内オペレーションなど、お客様の物流課題をあらゆる角度からサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
シーズアンドグロース株式会社
【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2…
400万円〜649万円
正社員
【コンサルタント未経験OK/提案〜採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる/既存顧客中心/月の平均残業約15時間】 大手〜中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます！ ■業務の流れ： （1）案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応 ※顧客について…新規顧客に関しては、パートナー企業（マイナビ・楽天・ディスコなど）からの紹介や、自社HPからの問い合わせなどインバウンド中心です。 （2）商談：採用課題のヒアリングや提案 （3）受注〜納品：案件の企画、制作やディレクション（2〜3名のチームで進行） （4）アフターフォロー：顧客フォロー・効果測定・次期施策立案 ＜案件事例＞ 求める人物像の構築/採用計画・採用コンセプトの策定/採用コミュニケーション戦略の策定/インターンシップ・説明会などイベントコンテンツの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修/内定者向けイベントの企画・制作 など多岐にわたります！ ■仕事の特徴・魅力： ・顧客の課題に応じてフルオーダーメイドでソリューションを設計するため、本質的な課題解決提案ができます！ ・経験や年次に関わらず、成果に応じた正当な評価を行なっています。 ・組織が成長過程にあるため、コンサルティング業務以外にも、制度設計・仕組み構築など、組織を作り上げていく過程に参画いただけます。（最近できた制度：出社日ランチ代補助制度など） ■入社後の流れ： 初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、慣れてきたら徐々に独り立ちを目指していただきます。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織の特徴： ・配属予定のコンサルティング事業部には現在7名が在籍しております。 ・風通しが良く、助け合いの風土があり、子育て中の女性社員も活躍しています。 ・事業会社の採用担当経験を活かし、「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■働き方： ・在宅勤務メイン ・残業時間 全社平均15時間/月程度 ・フレックス制度導入（コアタイム 10：00〜15：00） 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
岡山市本社勤務／地元企業の人事労務担当／転勤なし／土日祝休み／岡山駅からアクセス良し◎
人事
岡山県岡山市北区
350万円〜500万円
正社員
本社管理部門において、人事労務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ■その他、労務関連に係る付随業務も柔軟に対応いただきます。 ※入社後は、いち人事労務担当として実務を行なっていただきます。 次世代の部門リーダー候補としての可能性もあります。 ※地元安定企業本社での人事労務担当者としての募集です。 【貴方が働いていただく会社様について】 ・JR岡山駅からも徒歩15分の場所にありますし、近くには路線バスや 路面電車も通っていますので、アクセスは便利です。 ・岡山駅から会社まで、路線バスを利用すれば、雨の日でも雨に濡れずに 通勤する事も可能です。 ・付近には百貨店や、飲食店等が豊富ですので、ランチタイムや会社帰りも 充実します。 ・貴重な本社人事労務職の募集になります。
株式会社福岡リアルティ
【福岡／転勤無し】財務管理職候補◆「福岡リート投資法人」運用会社／土日祝休み／九州有力企業が出資◆【エージェントサービス求人】
IR、財務
本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…
700万円〜1000万円
正社員
九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指し、福岡リート投資法人の「資産運用会社(アセットマネジメント会社)」として事業を展開■資金調達、投資法人予実管理やIRなど財務業務をお任せします。部門の成長を担うマネージャークラスの募集です。 ■業務詳細： ・投資法人予算に関する業務 ・借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務 ・投資口の追加発行、分割、併合に関する業務 ・IR、広報、開示に関する業務 財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 ■企業の特徴： ・中途入社の方が圧倒的に多く、そのバックグラウンドも金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。 ・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。 ・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。 ・男女比率は50％ずつ。産休・育休実績も多数あります。時短勤務制度あり。有休は1時間から取得可能です。 ・フレックスタイム制あり（コアタイム11：00〜15：00） ■2018年9月にふくおか「働き方改革」推進企業に認定： ＜認定された取り組み項目＞ ・従業員向けの研修制度がある ・自己啓発の取り組み支援がある ・キャリアアップの目標設定の支援又はキャリア形成の相談体制がある ・資格取得補助制度、英語研修(補助)制度、簿記学習(補助)制度がある ・勤務時間の縮減を推奨する施策をとっている ・時間単位又は半日単位での休暇制度がある ・キャリアアップに資する研修などの人材育成制度がある 等 変更の範囲：無
非公開
備前市吉永町南方／総務職／年休125日／残業15時間程度／転勤なし／完全週休二日制／年収400～450万
人事、会計・税務
岡山県備前市吉永町南方（マイカー通勤可…
400万円〜450万円
正社員
■業務概要： 今回はトンネル工事における裏込め注入設備などの開発・製造販売を行っている当社にて業績好調の為 新たに総務、経理全般を行っていただける方を募集する流れとなりました。 ■業務内容： ・販売システム（弥生販売）入力業務／会計システム（弥生会計）入力業務 ・財務会計（月次決算・年次決算）業務／管理会計（部門別人時生産性）業務 ・安全書類作成業務／教育・研修制度業務 ・請求書作成業務 ・人事制度 ・新卒・中途採用業務（面接、契約など） ・社内インフラ（ネットワークサーバ、システム・パソコン導入）業務 ※当社では人時生産性を追求する管理会計を取り入れており 会社の損益を全てガラス張りにすることで社員の経営者意識を高めています。 また、ゆくゆくは生産性を上げるために社内業務のシステム化、IT化も必須となっており こういった業務にも積極的に取り組む意欲のある方は、例え経験が不足していたとしても歓迎致します。 当然社内には指導上司がいますので安心ください。 ■組織構成： 4人(男性1名、女性3名) 男性1名/総務課長50代 女性3名50代,40代.20代
