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株式会社セレコーポレーション

【京橋】経営企画(管理職候補)※予算管理・事業計画等/東証スタンダード上場/無借金経営【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都中央区京橋3-7-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜経営企画として人的資本経営を推進/京橋駅直結の好アクセス/年休132日・20時強制PCシャットダウン/時差勤務制度有/健康経営優良法人連続受賞〜 ■業務内容：アパート専門メーカーの当社にて、人的資本経営推進を目的として、予算管理や、事業計画数値の分析等の経営企画業務をお任せします。アメーバ経営等を進めていく中で自社経営をリードして守りを固めるような管理職候補の経営企画担当を募集いたします。 ■業務詳細：・当社ビジネスの理解と会計数値の理解・アメーバ経営の理解とアメーバ経営事務局の一員となりアメーバ報告会をリードする。・投資稟議申請の際のチェック（当初効果の検証）と事後モニタリングの実施・経営指標分析（含む同業他社比較）・予算策定・IRの基本的な業務の習得・社内の教育（主に経営数値回りの事業カンパニーへの指導） ■将来的にお任せしたい業務：・IR ・中期ビジョンの立案・長期計画（ビジョン2040のイメージ）の立案　※経営理念の範囲内で裁量をもって立案いただけます・人財育成・人的資本経営のプラン ■企業の特徴：・今後も堅調な需要が見込める首都圏でのアパート経営に特化した事業展開をしております。2022年に東証スタンダード市場上場を果たしました。・アメーバ経営を導入しております。アメーバ経営とは組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを社内に育成すると同時に、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」です。評価制度にアメーバ経営を反映させることで、「社員一人ひとりに適正に利益を還元していきたい」と考えています。 ■働き方について：（前期実績）・月平均残業時間 8時間・年次有給休暇の取得率 87.1％・育児休業取得率 100％・離職率 4.0% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。＜年間休日日数について＞事業目的である「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」に基づき、ビジョン 2030に掲げる「週休 3 日制」の目標達成に向けて、2025 年 2 月期は年間休日日数を 126 日から 132 日へと増やしております（恒久的な制度確定に向けた試験運用）。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ自動車東日本株式会社

【静岡／裾野市】車両開発原価企画◆年休121日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、購買

東富士総合センター住所：静岡県裾野市…

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400万円〜899万円

正社員

〜トヨタグループの中核企業／原価企画・調達・メーカー経理経験がある方へ／開発車の原価企画をお任せ／ものづくりに関われる／フレックス〜 ■業務内容：開発車の原価企画を担当いただきます。 ■仕事の魅力：チームで車を開発する喜びは、まさに一体感と達成感の結晶です。みんながそれぞれの役割を果たし、互いにサポートし合いながら一つの目標に向かって進む過程は、とても充実感があります。最終的に完成した車がラインオフする瞬間は、全員の努力が結実した達成感と喜びで、言葉にできないほどのものがあります。 ■スキルアップ支援：当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。 ■福利厚生：・カフェテリアプラン財形貯蓄や食事補助〜タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可・独身寮や社宅を完備（独身寮の中には食堂あり）・育児サポート制度が充実育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ◇また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

スタートパートナーズ税理士法人

【梅田】税務アシスタント◆会計入力・「freee」導入支援など◆スタートアップ企業向け税理士法人【エージェントサービス求人】

経理、営業事務

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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350万円〜499万円

正社員

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／設立7年目で300社以上の経営サポート実績／明確な評価制度／定時昇給年1回＋随時昇給制度＋インセンティブ】 ■業務内容：スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や当社のクライアントの導入支援などの業務をお任せします。具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成：・税務担当（20代4名・30代4名・40代2名）・アシスタント（20代3名・30代4名）・経理（20代1名30代1名）・労務担当（20代1名・30代1名） ■当社について：創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【田町/未経験歓迎】サステナブル推進※NECグループの安定基盤/福利厚生◎/年間休日127日【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

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500万円〜899万円

正社員

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要：中期経営計画における「サステナビリティ戦略」の企画・推進をお任せします。昨今の企業に求められる環境、社会、経済の適応力を強化し、将来を通して持続可能な会社の体質を作っていきます。 ■業務詳細：・サステナビリティに関する中長期戦略の立案・推進・ESG経営データ基盤の設計・構築・グローバル基準でのサステナビリティレポートの制作・ESG関連の最新動向の情報収集、社内啓発・社外ステークホルダーとの積極的な情報交流 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｃｅｌｌｉｄ株式会社

【六本木】労務担当（アシスタントマネージャー候補）◆ARグラスメーカー／フレックス／週2リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木4-8-6…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務〜 ■業務内容：今回募集しているポジションは、労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 ■具体的には：・給与計算（MFを使用）・勤怠管理（ラクローを使用）・就業規則改定・社会保険手続き・各種労務周りの書類作成・入退社手続き・休職者対応・海外赴任者及び帰国者対応（源泉徴収など）・在留資格申請対応　　その他労務対応全般 ※ご経験によっては採用関連業務、人事企画もサポートいただく可能性があります。 ■ポジションの魅力：・スタートアップでの労務経験を積めます。・組織作りに寄与できます。 ■当社の技術：当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

ギブクリエーション株式会社

【大阪】採用コンサル（RPO）◆メーカー領域【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 ■職場の雰囲気：・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス：・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー／部長／経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能 ■得られるスキル：・本質的な顧客への価値創出スキル・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力・人材業界における理解習得・深化 ■当社の特徴：日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。

株式会社カナメ・ホールディングス

【京都／久御山】9社を束ねるホールディングス管理部＜経理・総務＞事務経験者歓迎／転勤無／車通勤可能【エージェントサービス求人】

総務、経理

株式会社カナメ・ホールディングス住所…

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300万円〜449万円

正社員

〜「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします〜 ■職務内容：会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。・請求書作成、会計入力・月次、年次決算（BS、PL、CF作成）・予算作成・経理関連業務（入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等）・税務申告（法人税、消費税）・その他、総務業務 ■募集背景：更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成：ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名〜2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。＜関連会社＞ ◆商流事業：株式会社アイステーション ◆物流事業：株式会社 KOYO／株式会社おいしさ365 ◆派遣事業：株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて： <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

人事（採用）◆残業15h程度／コンサル業界向けNO1転職エージェント／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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350万円〜549万円

正社員

★人事としてキャリアアップ可能◎ ★年休120日×土日祝休み×残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社◎ ■業務概要日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績好調により採用活動を強化していくために、人事（採用担当）を募集致します。 ■業務詳細：スキルに応じて、以下業務をお任せ致します。 ◇求人票管理 ◇ダイレクトスカウト（ビズリーチ、リクルートダイレクト等） ◇エージェントとの打ち合わせ対応 ◇候補者対応（応募〜入社に至るまで） ◇書類選考/社内推薦/結果連絡/日程調整 ◇面接対応/関連事務 ◇入社手続き　等 ■キャリアパスご希望によって、採用計画・人事制度企画といった上流工程にチャレンジ頂くことも可能ですし、サポート職として継続することも可能です◎ ■組織構成役員1名、採用担当1名 ※入社後は、スキルに応じて現採用担当と業務を分担して頂きます。 ※入社後、数か月間のOJT期間があります。バックアップしますのでご安心ください。 ■就業環境・年休120日・土日祝休み・残業15程度・六本木ミッドダウンの綺麗なオフィス非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】（1）　コンサルティング業界経験者弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。（2）　業界評価リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイソルート

人事制度設計※運用担当/経営層と連携し人事制度最適化を担う【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。入社直後は業務全体を把握し、社風や社員理解を深めて頂きながら、人事制度（報酬・等級・評価）のブラッシュアップをお任せします。経験に応じて、組織開発や人材配置等の知見を活かした仕組みづくりに参画頂きます。採用チームと連携し、より戦略的な人材獲得にも繋げていただきたいです。【変更の範囲：なし】 ■お勧めポイント ○前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。 ○経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。(部門責任者も役員です) ○少さな部署の分大きな責任と裁量をもって働けます。(連携もかなりこまめです) ○人事領域でのキャリアパスを自由に描くことが可能です。 ■募集背景「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供している会社です。過去にはビジネスコンテストの受賞歴の他、某経済紙の「財務力」と「売上成長率」を対象とした調査で全国約40万社中・総合14位、情報通信業2位にランクインするなど、対外的評価も高まっており、近年ではリーマンショック時にも過去最高利益を計上した企業として某大学の研究対象にもなっています。今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、１人１人の社員が、自身の力を最大限に発揮できる環境づくりに尽力すべく、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。具体的には、中期経営計画に則り、2030年に3~4倍の企業規模に拡大を予定しています。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。

株式会社アース開発コンサルタント

【広島／呉市】人事・労務◆年休123日◆残業月10時間程度◆転勤なし◆国相手の取引で安定◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：広島県呉市郷原町7140-…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇国土交通省・防衛省など安定した取引先を持つ当社にて総務／人事業務の募集です◇◆ ■職務内容：総務部人事課にて下記業務をご担当いただきます。・労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・人事企画・就業規則整理 ■入社後の流れ：ご入社後は、主に社会保険手続き・人事関係（労使協定等）からお任せいたします。分からない点や相談については、顧問社労士がおりますので問い合わせをして確認しながらの進めていただくことが出来るので安心して業務を行っていただけます。 ■組織構成：・管理部門2名　管理職1名（男性）、総務担当1名（女性）・40〜50代で構成されております。 ■福利厚生遠方（他県等）からご転居いただける場合住宅補助もしくは社宅の利用がご相談可能です。住宅補助・・・・月６万円まで（超えた分は自己負担となります）社宅・・・・家具・家電付も検討可能 ■同社の魅力：広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事（土木工事）の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

豊和工業株式会社

【愛知／清須】経理（財務会計、管理会計）◆将来の管理職候補／残業10h／年休124【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：愛知県清須市須ケ口1900…

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350万円〜549万円

正社員

〜専用生産設備の業界大手メーカー／働きやすい環境〜 ■業務内容：下記の業務を経験、スキルに応じて担当していただきます。 ◇単体、連結決算処理業務 ◇事業部の会計処理担当、業績分析・資料作成報告 ◇入出金管理 ◇資金繰り管理 ◇管理会計の仕組みの改善提案 ■業務詳細：【流れ】1.伝票入力・チェック、2.財務諸表作成、3.業績分析・資料作成、報告、4.決算処理【関わる部門】事業部、監査法人【体制】業務ごとに担当分けをしています。定期的な業務ローテーションにより様々な業務を経験可能です。【担当案件数】経験、スキルに応じて担当業務を調整【働くスタイル】 ◇システム入力などを実施後、数値結果を事業部担当者などと確認をして、処理を進めます。 ◇不明点、疑問点は、上司、他メンバーに確認をしながら進めることができます。 ◇月次、四半期、半期、年度単位で実施する業務が多いため、ルーチン化しやすいです。業務改善などは随時提案可能な環境です。【使用ツール例】OBIC会計、MCFrame ■業務のやりがい： ◇会計処理などを通して、企業財務知識を習得できます。 ◇経営管理業務により経営に近いポジションに携わることができます。 ■ミッション： ◇財務諸表を作成し、年度・四半期決算、月次決算を実施する ◇入出金の管理を行い、資金繰りの管理を実施する ◇税務処理を適切に実施し、納税を実施する ◇会計数値から業績管理を実施し、業績改善につなげる ■キャリアパス：会社、業界の知識を得た後、経理部門の実務中心メンバーまたは管理職として活躍できます。 ■組織構成：経理部は、10名+派遣社員1名で構成されています。 ■当社について： ◇明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。 ◇主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日経ＢＰサービス

人事労務リーダー(給与計算・社会保険等)※従業員3,000名規模企業の人事労務を担当【エージェントサービス求人】

人事

大手町オフィス住所：東京都千代田区大…

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500万円〜699万円

正社員

【落ち着いていて静かな雰囲気の職場／リモート可／所定7H・年休124日／マネジメントもお任せ】 ★3000名規模企業の人事労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与）をジョブローテーションで幅広く経験／担当チーム（2-4名程）のマネジメント、メンバーの指導もお任せ ■業務内容：日経BPグループのシェアード企業である同社で、人事業務を担当いただきます。給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与などを担当いただきます。 ■具体的な業務：勤怠管理や給与計算の実務とメンバーマネジメント・給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与の中でいくつかの業務(1〜2年毎のジョブローテーションあり) ・業務を覚えていただいた後は、担当業務の主担として、顧客・他チームとの調整業務、配下メンバーのとりまとめ、イレギュラー業務の対応等もご担当いただきます。 ※顧客の人事制度の変更や、法改正があれば、その実務への落とし込みもお任せします。 ※長期的には日経BP・日経BPグループ会社の人事労務を担当いただくこともあります。 ■配属組織について：・人事労務の部門は4つの部門・グループで構成されています。（1）日本経済新聞社の給与計算・社会保険・勤怠等（2）日経BPの給与計算・社会保険（3）日経BPの人件費精算・退職金（4）日経BP関連企業の給与計算 ※今回は（1）の部門で募集を行っています。（1）の部門は、計19名程度/20代から50代までの社員で構成。 ※（1）の部門の平均残業42h程度（所定労働7hで換算）。・全員が中途入社です。勤続10年以上など長期的に活躍する社員が多数います。 ■就業環境：・落ち着いていて静かな雰囲気の職場です。・全社員研修、Udemy（オンライン学習プラットフォーム）の受講支援、外部機関の研修受講支援あり ■専門性を磨いてスキルアップ：担当企業は日経BPグループ、日本経済新聞社が中心で、新聞・出版、マーケティング、コンサル、コールセンターなど、さまざまなビジネスモデルの企業があります。業態や企業規模の異なる会社の人事業務の経験を積む事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【横浜】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

ビーワイディージャパン株式会社

【横浜】人事＜管理職＞評価制度構築や採用など幅広くお任せ◆世界No.1シェア◆中国語・英語を活かせる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港…

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700万円〜999万円

正社員

〜横浜駅すぐ/転勤なし/グローバルな人事部長/BYDジャパン/キャリアアップとワークライフバランス〜 ■期待する役割：人事部長として、人事／労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援を実施いただきます。 ◎人事戦略の企画・属人的な業務プロセスの改善及び体系化・企業全体の組織体制及び人材育成に向けた人事戦略の立案及び推進 ◎等級制度日本法人としての等級制度の設計経営陣や中国本社との各種連携・調整 ◎労務について給与決定・支払いフローの整理 ◎その他採用業務の補助や各種研修の立案 ■組織体制：人事部4名 ■当グループの特徴：・世界No.1のEV自動車メーカーの日本法人となり、当G全体では電気自動車販売台数世界一を誇る中国深セン発祥の注目企業としてグループ売上高4兆1500億円・従業員24万人の体制で、世界6大陸／70超の国と地域／400超の都市でEVを展開成長に寄与しております。・BYDとして1995年に中国／深センで創業し、ITエレクトロニクス、自動車、新エネルギー、都市モビリティの4つの領域で事業をグローバルに展開しています。バッテリーメーカーとして創業した背景から、バッテリーはもとより、モーターやコントローラーなど電気自動車のコアとなる技術を自社開発／製造しています。特に、自動車事業においては世界70超の国と地域、400超の都市にNEVを展開し、2021年には約60万台のNEVを販売、中国国内では9年連続でNEV販売台数第1位となりました。さらに2022年1〜6月には前年同期比3倍超となる約64万台を販売し、NEV販売台数世界No.１となりました。

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【静岡／磐田市】採用戦略担当（キャリア採用）◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県磐田市西貝塚3377…

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400万円〜649万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に貢献◎／福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容：ヤマハ発動機株式会社のキャリア採用計画に基づき、採用戦略の立案・実行をお任せします。 ■業務詳細： ◇現在の採用手法や選考プロセスの課題を抽出し、改善策を検討・実施 ◇同業他社の採用手法を調査し、採用力を強化する施策の企画・導入 ◇応募経路ごとの採用単価を分析し、コスト最適化・削減目標を設定 ◇採用業務委託先の管理・評価を行い、運用の改善・最適化を推進 ◇企業ブランド向上のため、各種採用イベントの企画・運営 ■やりがい：採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して携わることで、会社の成?を人材面から直接支えることができるポジションです。データ分析やコスト管理、他社事例の調査など、戦略的かつ実務的な経験を積むことができ、経営視点・課題解決力が養われます。また、社内外の多様な関係者と関わりながら、採用活動を通じてヤマハ発動機の魅力を発信できる、やりがいのある役割です。 ■当社について：（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダトレーディング

【秋葉原/総合職】経理・財務（管理会計担当）◆Hondaグループ唯一の商社/リモート可/残業20h【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約30％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能/昨年度賞与実績7カ月〜 ■業務概要：世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、連結決算・管理会計業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ◇連結の月次決算・四半期決算・予算管理、または、単体の予算管理（予予・予実の分析・報告等） ◇海外子会社の指導・管理 ■キャリアパス：入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります。（事業管理部要員の約30％が海外駐在中）。入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。 ■働き方、福利厚生：ワークライフバランスを重視しております。配属予定部門の平均残業時間は約20時間／月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。 10時〜15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、昨年度賞与実績7ヵ月分と安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について：当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ〜納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カプコン

【東京】開発オフィス管理・サポート業務担当 ◆世界的なヒット作を多数開発／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京支店住所：東京都新宿区西新宿2…

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500万円〜699万円

正社員

≪バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／多くの人に｢感動｣を与えるソフト開発をメインとする｢感性開発企業｣≫ ■業務内容：弊社ゲーム開発におけるオフィス環境の管理業務を担当していただきます。・執務環境の管理業務（オフィスレイアウト管理、什器、備品、座席の管理など）・安全衛生管理業務（課題の把握、本社部門と連携した施策など）・開発機材管理業務の支援（在庫管理、購買など） ■当社について：「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。 ■当社の特徴：・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。・育休取得者は42名（うち男性30名）／産休育休からの復職率は100％です。・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ココナラ

中途採用担当◆人的資本リーダーズ2022受賞◆週3在宅・フレックス可◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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550万円〜899万円

正社員

◆◇優秀な上長直下の成長環境／CMで話題のスキルシェアマーケットの自社サービスを運営／週3リモート、フレックス◇◆ ■募集背景当社は、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。2021年3月に東証マザーズ（現：グロース市場）に上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。創業10年を迎えより組織をスケールさせていくため、重要なポイントとなる”人材採用”をメインミッションとして取組んでいただけるHRグループの増員募集を行います。 ■業務内容担当部門・ポジションの採用活動を推進していただきます。オペレーションに終始することなく、ミスマッチのない採用を目指しています。・人材要件の策定〜入社後のオンボーディング支援・中途採用実務（日程調整やスカウトは外部パートナーと連携しているため、コア業務に専念することができます）・スカウトやオペレーションの改善/仕組み化による生産性向上企画 ※募集職種：営業、マーケター、バックオフィス、エンジニアなど ※使用媒体：エージェント、広告媒体、ダイレクトスカウト、リファラルなど ■組織風土/働き方・HRサクセスグループはグループマネージャー1名と採用担当4名で構成されています。・現場社員とも密に連携し、採用要件や戦略の細かなすり合わせを行っています。・和気あいあいとした雰囲気であるほか、チャットコミュニケーションも活発で「意見・質問がしやすい」といった社員の声も多いです。・平均残業は20h程度、リモートは週2〜3回ほど利用しています。 ■ココナラについて「知識・スキル・経験」の個人間、個人-法人間の売買を可能にするスキルシェアサービスです。この数年で大きくユーザー数、流通金額を伸ばしており、ユーザーイベントも盛んなのが特徴です。Web広告、有名タレントを起用したTVCMどちらも行っており、20〜40代のユーザーをボリュームゾーンに支持を集めています。上場後もベンチャーのスピード感を保ちながら急成長中の会社です。スキルシェア市場は2030年に5兆円を超える規模になるとのデータも出ており、同社も会員数、業績共に右肩上がりで伸ばしています。変更の範囲：無

株式会社ディーアクト

【滋賀・湖南市】人事（育成）採用経験活かして育成に挑戦可能◇ 完全週休2日／年休121日／賞与5か月【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：滋賀県湖南市小砂町1-7 …

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400万円〜649万円

正社員

〜2022年新築の寮有り（単身赴任者も利用可）／ほとんどのダイハツ車に同社製品を採用！ダイハツ工業グループの主要ボディ部品メーカー ■職務内容トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、今後の更なる成長を遂げるべく事業の発展のためにご活躍いただける方を募集します。・採用戦略の立案・求人広告の作成・掲載・候補者とのコミュニケーション・大学・高校との良好な関係構築・採用イベント開催・採用データの分析・研修プログラムの企画・実施・教育ニーズの把握・自己啓発を促す仕組み構築・研修の調整・運営 ■業務内容 ◇採用戦略の立案と実施　会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案し、実行していただきます。　採用チャネルの選定から求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務を主導的に行っていただきます。 ◇人材育成プログラムの設計・運営　社員のスキルアップとキャリ成長をサポートするため、効果的な研修プログラムゃOJTの設計・実施に携わっていただきます。　新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修も企画・運営します。 ■求める人物像：柔軟な発想を持っており、新しいことにチャレンジいただける方にご活躍頂きたいと考えています。 ◆コミュニケーション能力の高い人・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方・採用候補者との面接や面談でも、相手の意図を汲み取り、的確に当社の魅力を伝えられる方 ◆戦略的思考と実行力がある人・採用や育成に関する長期的なビジョンを持ち、それを具体的なプランに落とし込んで実行に移せる方。・変化する市場環境や会社のニーズに対応し、柔軟に戦略を見直すことができる方 ◆チームワークを大切にできる人・部門内外のメンバーと協力して仕事を進められる方。・多様な意見を尊重し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることに貢献できる方 ◆自己成長に意欲的な人・人事領域における新しいトレンドや手法に敏感で、常に自己成長を追求する方・自己研鑽を怠らず、自己のスキルを向上させ続けることができる方 ■その他の魅力＜働き方＞完全週休2日制、年休121日、昼食補助有、社員寮有(規定あり)

株式会社埼玉りそな銀行

人材開発◆リテール営業経験歓迎◆個人営業担当者向けの研修企画や育成計画の立案◆在宅可◆北浦和【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

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700万円〜999万円

正社員

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞・人財育成計画の立案・研修の企画、運営、講師登壇・社内販売資格関連対応・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート・営業店への施策周知、実践サポート ■配属グループで働く魅力めまぐるしいスピードで社会が変化している中、お客さまのニーズも複雑化・多様化しています。ニーズに対応すべく、担当者の知識・スキル・コミュニケーション力を向上させる必要があり、その中において人財育成部門は重要な役割を担っています。担当者の成長はお客さまの喜びにつながるものであり、やりがいを感じていただけると思います。また、育成計画から研修の実践を通じて、自身の「企画力」や「伝え方」等のスキルを身に着け、自身の成長も期待できます。 ■働き方・平均残業時間：30時間・テレワーク：適宜活用可　　 ■組織構成・配属部署：個人部（約160名）・グループ：営業店サポートグループ（研修チーム／営業店支援チーム）・人数：46名（研修チーム：4名／営業店支援チーム：42名） ■当社についてりそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く

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