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豊和化成株式会社

【愛知／豊田市】人事（採用担当）◆年休120日◆土日祝休◆小島グループの安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県豊田市西中山町西宮前…

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400万円〜549万円

正社員

【小島グループの安定企業／トヨタ系の内装空調シェア率約80％】【ワークライフバランス◎フレックス制度／有給取得平均日数12.5日／転勤無し】【福利厚生充実！完全給食制・全額会社負担の社員食堂あり】 ■業務内容：・新卒、中途採用を中心に、学校訪問や求職者対応をお任せします。・新卒、中途社員、障がい者、技能実習生、エンジニアなどの採用業務全般をお任せします。 ※将来的には、社員教育や労務管理にも携わるチャンスがあります。 ■業務詳細：・採用活動の企画、立案・大学、高校への訪問（主に東海・北陸）・会社説明会の実施・求職者対応・社内の申請に関する問合せ対応・社員教育、研修の実施 ■組織構成：・現在管理職1名、一般社員4名の計5名が在籍しています。・男女比は半々で20〜40代となっています。 ■当社の特徴：当社は「和」の精神を大切にしており、「人中心の経営」を進めています。社員が学び続けられる教育制度や、働きやすい環境を整備し、福利厚生制度も充実しています。また、スマートファクトリーの実現を目指し、人と環境にやさしい職場づくりにも取り組んでいます。 ■当社について：車内の快適さに特化した専門メーカーで、トヨタ系の内装空調シェア率は約80％です。車内の風の吹き出し口や、乗員をサポートするアシストグリップなどを開発・生産しており、常に快適性を追求しています。またIOTを活用した無人化・自動化も進めております。私たちの強みである快適性へのコア技術と、一貫したものづくり力でお客様の要望に応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【西東京／未経験歓迎】人事（新卒採用）※将来人事スペシャリストを目指せる／土日休／残業10h／飯田G【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都西東京市芝久保町4-…

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400万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎！採用担当〜人事のスペシャリストを目指したい方／東証プライム上場飯田グループ／残業月10時間程度／会社の事業拡大を支えるポジション／温和な社風】 ■業務内容：新卒採用担当して、母集団形成の企画、インターンシップや説明会の企画・運営、面接担当から内定後のフォローまで、一気通貫で関わっていただくポジションです。採用担当としての経験を積むことはもちろん、多くの人と接することで人間力も高めていける環境です。下記業務をメインとし、他の人事業務の一部も担当していただきます。 ▼具体的には… ・採用戦略立案（母集団形成施策検討・インターンシップや説明会の企画など) ・イベントへの出展、インターンや説明会の運営・面接担当(選考官の役割のみならず、魅力付け・動機付けも重要になります) ・内定者フォロー(内定者研修・面談対応など） ※ご経験や適性を見ながら労務管理、給与計算等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。 ■入社後のフォロー：現在新卒採用担当が2名所属しており、その2名と共に業務を行って頂きます。まずはOJTで新卒採用の流れを学んで頂きながら徐々に業務をお任せ致しますので未経験の方でもご安心下さい。 ■働き方について：・土日休み、年間休日115日、残業時間は平均10時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時以降にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。公私にメリハリのある働き方を推奨しています。 ■社風：当社は所属部署に関係なくコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気で、気軽に相談や意見交換ができる雰囲気がございます。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計97,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、業務に専念できる環境があり、各部門のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

海外人事スペシャリスト兼グローバル人材開発センタープロジェクトスペシャリスト【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

「グループ人事局」に所属し海外人事領域のスペシャリストとして専門性の高いグローバルHRタスクを担当頂くとともに海外事業メンバーと人事メンバーで構成する「グローバル人材開発センター」にも所属いただき、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■ミッション： KADOKAWAグループのグローバルビジネス拡大に資する人的資源の開発と環境整備を推進し、当社自体のグローバルカンパニー化を実務的に実現する。 ■具体的な業務内容：＜グループ人事局＞・海外勤務者派遣に関する諸制度の整備と運用強化・海外現地法人における人事・報酬制度の企画・立案・海外現地法人HR担当との知見交換および運用の最適化・国内外におけるグローバル人材の育成　など＜グローバル人材開発センター＞以下の各種のプロジェクトの推進・グローバル人材採用施策・社員のグローバルビジネススキルの開発支援施策・海外ビジネス関係グループ会社向け各種褒賞制度や就労環境整備施策【仕事の魅力・部署の雰囲気】＜グループ人事局＞・KADOKAWAのグローバル展開を人事業務の観点から支えるべく、海外赴任者支援、現地法人支援などを、海外事業部門・グローバル人材開発センターと連携しながら推進します。・語学力を生かせることはもちろん、多様な文化・価値観に触れる機会が多く、各国の商習慣や異文化理解を深め、自身の成長を促すことができます。海外人事は、人事部門の中で「グローバル人事チーム」としてチーム化されており、急速なグローバル展開を人事面から支えるべく、少人数ながら協力し合い、スピード感をもって業務を推進しています。＜グローバル人材開発センター＞・2021年に新設された特殊な部署で、グローバルビジネスを推進する海外事業部門と、KADOKAWAの根幹を支えるグループ人事局が兼務メンバーを出し合って構成されています。・KADOKAWAおよびグループのグローバル化を人材開発の視点から推進する、という大きなテーマを持っており、与えられたルーチンワークはほとんど無く、チームで課題設定から始めるプロジェクトが多いです。昨年は当社として初のボストンキャリアフォーラムへの出展を果たすなど、業務領域は拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社植松商会

【仙台】管理部（総務・経理・財務スタッフ）／将来の課長候補◆創業70年の機械工具商社【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：宮城県仙台市若林区卸町3-…

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300万円〜399万円

正社員

＜東北のモノづくりに貢献／直需機械工具商社として国内で初めて上場／安定企業で腰を据えて働ける環境です＞ ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務ご本人様のご面接などで適性を見て、管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課：労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務課：現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ■組織構成：管理部は20代〜60代の9名で構成されています。ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。 ■キャリア・担当業務の広がり方メンバー→主任→課長補佐→課長→副部長→部長社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。役員や管理職クラスも中途入社者が多く占めていますので、将来管理職を目指したい方大歓迎です！ ※モデル年収：主任　450万円程度、課長　600万円程度 ■働き方：年間休日126日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。年齢や経験、性別による差をすべてなくし、評価については完全実力主義を採用しています。休日はしっかり休み、集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。 ■植松商会について：「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。また、平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60％を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。当社HP：https://uematsushokai.jp/ 変更の範囲：本文参照

ニデックドライブテクノロジー株式会社

【京都】人事職（チーム長クラス）●Nidecグループ中核会社●高収益の成長企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府向日市森本町東ノ口1…

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550万円〜899万円

正社員

■仕事内容：人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。・給与・賞与　　　・社会保険関連　　　・勤怠管理・労務管理　　　　・採用　　　　　　　・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について：同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間（8年間）に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バリュースタッフ

【恵比寿／未経験歓迎】人事（正社員採用メイン）◆残業10H以内/フルフレックス・時短勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

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300万円〜449万円

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／正社員採用の選考周りからお任せ／ゆくゆくは採用計画戦略立案など採用全般に関われる／産育休後復帰率100%〜同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務概要：人事採用担当として、当社で働く新卒・中途などの正社員の採用業務をお任せします。初めは選考周りをお任せし、ゆくゆくはチーフと協力しながら採用計画立案や社員教育にも携わっていただきます。〈業務詳細〉・会社説明会の実施、応募者管理・候補者との面接調整・適性検査調整・面接官として面接実施・結果通知・内定者のフォロー ※ゆくゆくは下記の業務もお任せします【採用計画】・採用戦略の立案、採用計画の策定・採用条件の設定（採用ペルソナ、評価項目など）・採用手法の選定、運用・求人票の作成【社員教育】・教育体制フロー構築・研修実施 ■組織と業務分担組織には20〜30代のチーフ1名、アルバイト2名が在籍しております。チーフが正社員の採用について全般的に対応しており、アルバイトがアルバイトの採用・教育周りの担当をしております。 ■教育体制現在、採用業務を担当しているチーフから直接業務を学ぶことができます。入社後3ヵ月程度は、先輩社員のアシスタントとして実際の業務に携わりながら進めます。 ■働き方・年休110日、残業は多くても10時間以内です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。・副業も可能です。 ■同社について・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪／江坂】経理（管理職候補）◆海外子会社管理・連結〜開示等／プライム上場／回転寿司スシローを展開【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-22…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム市場上場／回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,100店舗以上】 ■業務概要：経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理、連結〜開示業務などに携わっていただきます。海外子会社管理、連結〜開示については、現状3名で実施しており、主に海外子会社管理〜開示業務に関するマネジメント業務等を実施頂くことになります。 ■具体的には：・IFRSに係る決算処理・監査法人対応・各海外子会社担当のフォロー・連結決算の進捗管理・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）・開示書類の作成〜レビュー等 ※状況に応じてDD／PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。 ■取り巻く環境：当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境です。 ■当社について：グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【田町駅7分】労務◆年休131日・残業少◆年収600万〜/平均年齢27歳の急成長コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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600万円〜1000万円

正社員

■採用背景： 2021年創業、2024年売上高 1370百万円と急成長中の当社は、会社の成長と持続可能な発展を目指し、労務管理制度の整備・見直しを考えております。労務制度の整備、社内外の交渉、組織のマネジメントを担う方を募集いたします。 ■業務内容：〈対応事項が発生した際にメイン担当として行う業務〉・規程、規則の整備運用・労務管理制度の見直しや提案〈プレイングマネージャーとして携わる業務〉・社内外の交渉業務・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険手続・傷病対応・安全衛生業務〈入社後の流れ〉勤怠や給与計算のミスがないかのチェックからお任せします。入社３〜4か月後に労務実務やマネジメント業務をお任せします！ ■組織構成：コーポレート本部　管理統括部　労務グループ ※コーポレート本部長（30代男性/全体の統括）、メンバー1名（20代女性/給与計算、勤怠、年末調整、社会保険の算定等を担当） ■評価：毎月の面談や、半期に１回の評価でグレードを判断します。業務効率化や社内体制の強化、部下のマネジメントの定性面で主に判断され、昇給や賞与に反映されます。 ■当社について：・企業の営業活動における課題を分析し、営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 ■取引先事例：・株式会社朝日新聞様・コニカミノルタ株式会社様・SanSan株式会社様・ディップ株式会社様・マネーフォワード株式会社様・楽天グループ株式会社様 ※当社HPのお客様の声：https://grandcentral.jp/client-voice/ 変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】採用人事（新卒採用フロント業務）住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グループ全体の採用を担う【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

タムスグループ　法人本部ANNEX 住…

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350万円〜499万円

正社員

〜新卒採用担当／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜【概要】約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。【業務内容】・採用計画、採用広報、PR業務・イベント参加、会社説明会実施、選考対応・学校訪問（大学、短大、専門学校）・入社手続、グループ法人内の採用業務・内定式、入社式の実施、運営・タムスグループ新卒全職種の応募管理【業務の特徴】東京・埼玉・千葉の一都二県にて、医療・福祉分野で事業を展開する『タムスグループ』の新卒採用業務全般をお任せします。地域で暮らす人々を採用を通じて支える、社会貢献性の高い仕事です。【組織構成】人材開発課には現在11名のスタッフ（女性8名・男性3名）が在籍。 20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。また、子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。【働き方】副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,900名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 ■質の高い医療・福祉ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本モレックス合同会社

【鹿児島】人事（未経験可）◆／年休128日／コネクター領域にて世界トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事

鹿児島工場住所：鹿児島県鹿屋市川西町…

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400万円〜599万円

正社員

◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容：・HRデータ業務（勤怠データ、人事データ、派遣契約などの管理）・来客（出張者）対応（主に日本人）および従業員からの問い合わせ対応（就労証明書作成）・各種HRに関するプロジェクトへの参加（勤怠システム、規定改定）・採用活動のサポート業務（移動手配、工場見学の受け入れ等）・従業員が働く事にワクワクするようなイベント等の企画運営実施のサポート ■募集部署について：人員構成：2名（HR Generalist1名、HRBP1名）鹿児島工場の人事部は、少数精鋭のチームで構成されており、現在は2名の社員が活躍しています。メンバーはグローバルなバックグラウンドを持つ人材で構成されており、互いの強みを活かしながら明るくそして積極的に会社全体の成長をサポートしています。チームワークを大切にする環境で、日々の業務を通じて新しい挑戦に取り組み、クリエイティブな解決策を見つけ出すことを楽しんでいます。人事メンバーは、常に前向きな姿勢で他の部署とのコミュニケーションを円滑にし、社員が成長しビジネスを向上する環境作りに尽力しています。将来のキャリアパスとして、ビジネスと人事の橋渡し役として組織の成長と従業員の発展に寄与する重要なポジションであるHRビジネスパートナー（HRBP）に必要な価値観やスキルを身に付けることができます。 ■当社について：モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。 2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。　BtoBビジネスで、多種多様な市場の製品に最先端技術で貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーシン

【札幌】人事課長（人事企画担当）◇新店舗も続々展開の急成長中企業／年休122日【エージェントサービス求人】

人事

1＞札幌支店住所：北海道札幌市東区…

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550万円〜799万円

正社員

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容：急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度･施策の企画･運用･改善 ■人事データの収集･分析 ■人事規程整備･運用･管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理･労務管理･部下育成）など ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

株式会社ＦｉｎＴ

【恵比寿】＜人材業界経験歓迎＞採用担当◆SNSマーケティング事業／20代活躍ベンチャー／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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400万円〜799万円

正社員

【日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／人材業界でRA/CA経験者からのキャリアチェンジ歓迎／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ■採用背景当社ではクライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運用代行や、広告運用等の支援を一気通貫で行っています。領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、急成長を続けています。 HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・推進していく役割を担います。 ■業務内容 1. 母集団形成・応募獲得施策の企画・実行・採用媒体の運用・スカウト運用・エージェントコミュニケーション・リファラル採用促進　等 2. 候補者体験の向上・選考プロセス設計・運用・採用要件の定義・JD作成・選考プロセスの設計・改善・個別候補者とのコミュニケーション　等 ■入社後の流れ初回はOJTにて業務を覚えて頂き、その後志向性・経験に応じて評価制度などの人事制度の設計等幅広く人事としてのスキルを研鑽できる環境です。 ■魅力 (1)成果次第では過去実績で入社3ヶ月でリーダー、半年でマネージャーに上がった方もいます。入社歴や年次関係なく、成果を適切かつ公平に評価する風土です。 (2)現在累計300社以上のSNSマーケティング支援実績を持っており、急成長を続けている企業です。独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。 ■期待今後さらに事業成長を加速させることを考え、今年は特にリーダー、マネージャーといったマネジメントのできる幹部候補人材の採用に注力したいと考えています。今年度で80名から100名規模まで拡大予定の当社。更なる企業規模の拡大を目指して人事部を強化したくプロジェクトを共に推進してくださる方からの応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

＊人材営業歓迎【品川】介護職等の採用担当《年休125日／土日祝休／障がい者向け施設のシェアNo.1》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都品川区南大井6-25…

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400万円〜449万円

正社員

【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h程／転勤無】 ■業務内容：障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、人事（採用担当）を担って頂きます。【変更の範囲：無】 ■メインミッション：・候補者様からのご応募獲得までの業務をメインとして行って頂き、ご入社頂く方にはパート含む月300〜400名の介護現場のスタッフ採用をチームで目指します。 ■業務詳細：・ご入社後は、当社の事業や採用する職種についての理解を深めて頂き、担当していただく関東もしくは関西エリアの介護スタッフ・施設管理者等の採用に尽力していただきます。・新規で開所するホームの介護スタッフ等の母集団形成や、担当するエリアでの欠員補充など、求人原稿作成や各紹介会社に連携を取り、応募獲得・採用を目指していただきます。詳細は下記の通りです。・同社の施設運営者（エリアマネージャー）とのやり取りを通じて人員状況把握・施設人員採用の計画立案・採用費の予実管理・決済・採用プロセス数値の分析・採用サイトの運用・求人媒体の原稿作成・フィードバック・広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング・人材紹介会社の採用窓口対応※面接以降は、運営部に引き継ぎます。《慣れてきたらお任せする業務》・当社の人事担当者の代表として、当社が運営しているグループホームに出向いていただき、企業説明会を実施していただきます。（※出張有）・ジョブメドレー等、各媒体の担当を担って頂きます ■当ポジションの魅力：・現場のマネージャーや経営層に対して、採用を成功させるために賃金アップの交渉等を行うことになりますので、【提案スキル】が身に付きます。・就業環境や雰囲気がとてもよく、土日祝・年末年始等のお休みが整備されており、有給取得についても希望すれば100％取得することができる環境です。 ■組織構成（採用課）：・次長1名、課長1名、一般正社員4名 ※ご経験・スキルにより一般職員〜主任のポジションでご入社頂きます。変更の範囲：本文参照

株式会社アレフ

【札幌】採用担当◆「びっくりドンキー」等レストラン事業を展開中！研修充実・引越補助有・年休116日◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市白石区菊水六条…

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450万円〜599万円

正社員

〜研修充実／引越補助有／年休116日／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中〜 ■業務内容：当社にて新卒・中途採用業務を担当していただきます。人事経験者として、以下の業務にご活躍いただける方を募集しています。＜具体的には＞・採用計画の立案と実行：戦略的な採用計画を立て、実行に移します・スカウト採用の実務：効果的なスカウティング手法を駆使して優秀な人材を発掘します・面接官やリクルーターの選定と育成：面接官やリクルーターの選定とその育成を担当します・予算管理：採用活動における予算の管理を行います・応募者管理：応募者情報の管理を行い、適切な採用プロセスを維持します・採用活動ツールの作成及び改訂：採用活動に必要なツールの作成・改訂を行います・会社説明会の運営：会社説明会を企画・運営し、当社の魅力を伝えます・インターンシップの企画と実行：インターンシップのプログラムを企画し、実行します・大学との関係構築：大学との良好な関係を築き、優秀な学生を確保します・取引先との交渉：取引先との交渉を通じて、採用活動の円滑な運営をサポートします ■働きやすい環境：・公休月間9〜10日・年休116日・転居を伴う転勤無し・育休、育児時短勤務取得実績あり ■当社について：当社は「びっくりドンキー」を主軸としたレストラン事業を展開しています。「食」という字は「人」を「良」くすると読む、という心得を大切にし、顧客へ届けるすべての料理は安全・安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして自信を持って「偽りのない本物」を提案しています。 ■業態／店舗：・ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」・生パスタとピッツァレストラン「らくだ軒」・ビアパブ「小樽倉庫No.1」・サラダビュッフェレストラン「森のレストランTen-Man」人事経験を活かし、当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

【大阪市】人事労務（勤怠管理業務が中心）◆NTTデータグループで安定基盤◆上場子会社◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-…

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650万円〜799万円

正社員

■仕事内容：今回新規に募集するのは、労務担当者ポジションとなり、労務管理※1を中心に、給与・手続き※2を担っていただきます。 ※1：勤怠、労使、退職、有期契約、安全衛生 ※2：給与計算、社会保険、福利厚生、旅費審査、会計、支払請求将来的には、人事（人事企画、採用）、労務、人財開発（スキル、キャリア）のリーダーを目指していただける方の応募を期待します。 ■魅力：積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 ■組織構成：経営企画部　人事グループには4名在籍しており、人事、労務、人財開発の3チームで構成されています。経営直轄である経営戦略、人財戦略チームと連携して、業務を遂行しています。 ■概要：積水化学工業から機能分社した当社は、前身3万人規模の人事制度・福利厚生を継承しつつ、NTTデータグループの一員として400人の社員を支える独自の人事制度を展開しています。2023年度には、前中期3年をかけ構築した新人事制度に移行しました。社員に主体性と挑戦を求めるとともに、安心を提供するものです。また、パーパス経営と人的資本経営を打ち出し、人財育成に今まで以上に注力することとしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

【大手町/在宅週4】営業アシスタント（求職者の日程調整等）◆正社員/土日祝休◆ハイキャリア人材紹介【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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300万円〜449万円

正社員

★リモート週4日可・時短勤務可能！男女問わずライフステージに合わせた就業が可能です！ ★業界経験者・採用業務経験者歓迎！メールでの調整業務経験等を活かして、ご活躍いただくことが可能です！ ★大手口コミサイトOpenWorkにて評価4.13を獲得！登録企業中上位1%を誇る！ ■採用背景経営幹部やコンサル業界、外資銀行などの金融業界をメインでご支援している同社にて、候補者様や企業様とやり取りをされるエグゼクティブコンサルタントの秘書スタッフを1名募集します。 ■具体的な仕事内容・ご相談者/企業との調整業務・各種入力事務業務・来客応対、電話応対 ■働き方ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことが可能です。・リモート週4可能・時短勤務相談可能（就業時間7時間まで）オフィス環境も優れ、大変働きやすく、仕事に邁進できる環境です。勤務時間についても、ある程度ご相談は可能ですので、会計事務所、社労士事務所、コンサルティングファームや大手金融機関などで活躍されていた後、出産後・育児後の復帰を考えるワーキングマザーにも適した環境です。 ■同社の特徴・同社ではコンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の支援実績を持っています。・東京大学において「未来をつくるキャリアの授業」を開講するなどのキャリア教育やソーシャルスタートアップ支援などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス株式会社

【浜松町】経理ガバナンス◆一部在宅勤務可◆関連部門でのキャリア形成が可能◆【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■募集部門について：オリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンスに関する業務を掌るために設立された部署です。オリックスグループ各社の経理ガバナンスのあり方を整え、具体的な施策を講じる等、経理機能の強化を図ることにより、オリックスグループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 ■職務内容：オリックスグループ各社の経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァ

【新橋】採用担当※在宅勤務有/年休120日以上/月残業20H程/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区西新橋2-35-…

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350万円〜499万円

正社員

【復職支援事業の新卒・中途採用担当業務をお任せ/成長フェーズのサービスに携われる】メンタル不調の方の自分らしい生き方を支援する当社の事業成長を支える採用担当をお任せいたします。現在、新規エリアへの拠点拡大、新サービスの展開など事業拡大期を迎えており、新卒・中途・業務委託と幅広い人材、職種の採用が急務となっております。 ■業務内容各部署とのコミュニケーションをとり、協力して業務遂行する新卒・中途採用担当として以下の業務をお任せします。 ※ご経験やご関心をもとに段階的に担っていただきます。・採用ニーズの分析・人材要件の定義・求人票作成・母集団形成（求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど）・パートナー（人材紹介会社、業務委託）との連携および関係強化・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施・KPIの設定と分析・改善・運用・書類選考〜面談、面接〜クロージング　等 ※ご経験やご関心をもとに段階的に担っていただきます。 ※ビジョンや組織への理解を深めていただきながら、ゆくゆくは採用戦略の企画〜立案などキャリアアップいただくことが可能です！ ■配属部署・人材開発・採用グループミッション：採用（新卒/キャリア）以外にも、人事制度設計・運用、人材育成、人材開発・組織開発と幅広く、採用以外でもご活躍いただける環境です。 ■ポジションの魅力・代表・経営層との距離も近く、ビジョン実現や事業拡大の実感を味わうことのできるやりがいあるポジションです。・入社半年後に管理職に立候補したり、数年で新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げメンバーを任される風土で、希望すれば人事以外の業務の経験も可能です。 ■当社の魅力・年休120日以上、在宅勤務可能で、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。・10年以上にわたって培ってきた多彩なサポートにより、休職・離職中の方が、より自分らしい生き方・働き方を見つけて、新しい一歩を踏み出すためのサービスを展開しています。今後サービスの拡大、新事業の拡大を控えている成長中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

中尾俊彦税理士事務所

【北九州市／転勤無】税理士補助（外勤監査）◆残業月平均10時間ほど／年休120日／インセン有【エージェントサービス求人】

経理、税理士

本社住所：福岡県北九州市八幡西区星ケ…

￥

400万円〜899万円

正社員

【年休120日（土日祝）／転勤無／経験者歓迎！関与先黒字割合は85%で利益◎！/臨時ボーナスを含めた月額報酬は30〜50万円程度／賞与3回・家族手当あり】 ■業務概要：多くの企業様からお引き合いをいただいており、増員のための採用になります。働き方を改善したい方も、担当顧客数を調整するなど対応ができる場合もありますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細：・法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成・税務調査の立会・試算表、経営分析表、決算書の作成・経営計画、資金繰り計画の相談指導・月次監査、決算業務・年末調整・その他税務に関する相談【変更の範囲：なし】 ■組織構成（配属部署の人数）：・税理士3名、補助スタッフ14名、内勤事務7名で構成されております。 ■給与について・税理士事務所　実務経験3年以上の方につきましては、前事務所の給与額以上の優遇を保障しております。・通常業務を行いつつ、ご自身で決算料、顧問料、保険契約を獲得すれば別途インセンティブ（臨時ボーナス）がございます。 ※新規獲得が無い場合も減給はございません！尚、遠方の方につきましては上限20万円で引越費用を補助いたします。 ■業務の特徴：・当事務所の関与先黒字割合は85%です。・関与先512件（実質496件）・当事務所では、顧問先の税務・会計に関する業務を請け負います。銀行への交渉、税務調査、節税対策、資金繰り対策などの業務の他、経営改善策の提案、経営への助言や定期的な情報共有を行い、経営者様の悩みに対してトータルサポートします。具体的には、担当する顧問先へ月1回訪問し、経営者や経理担当者と打ち合わせを行います。資料をもとにヒアリングし、様々なアドバイスを行いながら、顧問先の経営に関して深く関わります。・「クライアントの発展無きところに我々の発展なし」を信条としています。 ■働き方：外勤のため、社用車を使っての移動となります。 ■当事務所の特徴：・数々の銀行との交流多岐により関与先紹介が多いです。・毎年確実に売上実績増加のためスタッフは安心感を持って勤務しています。・事務所活発活動、研修体制を完備しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ニップン

【東京】経理 ※東証プライム上場／国内トップクラスメーカー／スキルアップ／安定した就業環境【エージェントサービス求人】

経理

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

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450万円〜599万円

正社員

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の本社経理としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要：本社経理担当として、ご経験に合わせて下記の業務をお任せ致します。配属先の経理グループはグループ会社の連結決算から有価証券報告書の作成、監査対応まで幅広い業務を担っております。・決算業務（単体、連結、監査対応）・開示業務（決算短信、有価証券報告書作成）・税務申告業務（報告書作成、税務戦略立案）・監査対応業務（監査法人対応、決算方針の策定、担当資料の作成）　など ■業務の魅力：・グループ会社含む事業会社の柱となる部署です。・経理での経験を核に、ジョブローテーションを通じて、様々な部署を経験することも可能です。 ■組織構成：経理・財務部は経理グループ、財務グループ、IR室で構成されており、配属予定の経理グループは7名で構成しています。 ■同社の特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイ、レガーロブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、同じく営業利益では51％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

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