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株式会社エアウィーヴ

CMでもおなじみの大手寝具メーカーの採用事務◆土日祝休/マイカー通勤可◆

人事、一般事務

【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

採用業務に伴う一般事務業務 各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます <主な仕事内容> ・応募者対応 ・面接設定 ・入社関連手続き ・派遣業者対応 等

日本真空光学株式会社

経理事務(メンバークラス)◆税務実務や経理業務全般の即戦力者を募集しています◆

経理、財務

静岡県御殿場市中畑字永坂 御殿場駅から…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆具体的には… 税務実務及び経理業務全般業務をお任せ致します。 退任者の専門領域であった税務実務の即戦力者及び、後任の実務担当者への税務関連の育成業務をお願いいたします。 その他の通常経理業務(税務申告・財務・月次・決算会計)も行っていただきます。 【1日の流れ】 【職場環境】事業所人数:104名/部署人数:男性8名/同業務者:男性3名(平均年齢:50歳) 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】引継ぎ・業務習熟のためのOJT有 AGCグループ各種集合研修、社内各種技能業育、安全衛生教育、エレメンタリー技能者養成講座、QC検定、職務別認定試験、自己啓発支援制度 等 ◆企業補足 光学薄膜の黎明期より現在に至るまで、一貫して光学薄膜専門メーカーとして歩んでまいりました。 創業以来、薄膜設計技術、コーティング技術、プロセス制御技術を3本柱として、また匠の意識の高揚に力を注ぎ、 他の追随を許さない光学薄膜メーカーとなっており、薄膜のエキスパートとして光を媒体にして社会に貢献しております。 同社はUVからIRに至る波長領域、あらゆる光学応用分野(医療、計測、映像、露光・・・)のコーティングプロセスを有し、 お客様のニーズに対応できることを最大の強みとしています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

経理財務(係長候補)

経理、財務、企画・管理・事務その他

熊谷市石原2-1 秩父鉄道線 石原駅 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・月次決算、半期決算、本決算を複数の企業で主体的に担当(会計システムはミロク情報サービス) ・将来的に資金繰り、資金調達や管理会計を担当 ・グループ企業10社の経理面統括管理 *リモートワーク可(週1~2回)

非公開

【労務スタッフ】社労士と連携業務+スタッフサポート業務 ※ブランクOK

人事

〈勤務地〉 本社:東京都台東区浅草橋 …

400万円〜

雇用形態

正社員

▼主に労務関連を中心に、総務サポートも含めた幅広い業務を担当していただきます。 社労士や現スタッフと連携しながら、日常業務をスムーズに進めていく調整役です。 あらかじめ年間スケジュールがある業務も多いので、計画的に働くことができます。    【主な業務内容】 ・年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュールに基づく業務 ・勤怠管理システム(現スタッフの入力内容の確認作業) ・上記確認後のデータを社労士に提出 ・雇用契約書の管理や更新業務 ・福利厚生や従業員データの管理 ・総務サポート(備品発注や資料作成など簡単な事務作業) ・グループ会社の評価制度関連業務 ・来客・電話対応 など <ご入社後の業務について> まずは、各グループ会社の勤怠管理業務をお任せいたします。 └それぞれの会社で管理ツールが異なるため、多様なシステムや媒体に触れることができます。 ※将来的には、管理ツールの統一に向けたプロジェクトも進めております。   ▶現在外部委託している給与計算や社会保険手続き、労務管理業務などについて内製化の検討も行っています。 そのため、これらの業務推進に関わっていただける可能性があります。   ▶グループ各社の人事制度設計について、他部署や各社と協力しながら携わる機会があります。 ※予算作成時は、各社の経営陣との連携を通じて、経営企画の分野にも関わることが可能です。 広範囲にわたる業務に取り組める環境のため、意欲次第で幅広いスキルを身につけ、キャリアを築いていただけます。   実務は社労士にお任せしている部分も多く、自ら手を動かすよりも社労士との連携や調整、スタッフへの指示・サポートなどが重要な業務になります。 丁寧なコミュニケーションで、関係性を構築していただける方。

アイリスオーヤマ株式会社

【コーポレート】 グループ会社の管理マネージャー(人事経理)

経理、財務

東京都渋谷区神宮前

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

DXを推進する新規組織にてコーポレート部門の立ち上げ、マネジメントに携わっていただきます。 少数精鋭の組織のため、人事や経理、総務まで業務を限定することなくゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 業務内容 ■人事労務領域 ・人事制度の構築、推進 ・採用、労務管理 ・人材組織開発 ・評価報酬制度の策定、推進 ・福利厚生関連 ■経理財務領域 ・日次~年次にかかる経理業務 ・新たな仕組み作り、ルール策定 ・予算管理 ・財務、税務関連の業務 ご自身の思ったこと、改善案、良いと思った施策…どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。

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税理士補助/未経験者OK/ポテンシャル重視/年間休日120日/岡山市中区/経験者優遇

経理、財務、会計・税務

岡山県岡山市中区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

・月次決算(伝票入力) ・確定申告書作成(法人税申告書、消費税申告書、所得税申告書) ・年末調整 ・法定調書作成 ・電話応対 ・来客対応 など会計事務所での会計事務 ※顧問先への訪問時には社用車(軽自動車)を使用します。

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【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万~750万円 香川県 

人事、商品・在庫管理

香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

双日ライフワン株式会社

財務経理部(一般職)

経理、財務

東京都港区台場

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

財務経理部門で出納業務や決算補助業務をお任せします。 【業務例】 ■出納業務(総合振込、入出金管理、現金・切手・印紙等の管理、 財務経理部内の伝票起票、営業部門の伝票のチェック 等) ■決算補助業務(勘定科目明細等の資料作成、経過勘定のチェック 等) ■会計システムへの各種登録作業 等 【今後のキャリア】 部内で業務ローテーションを行っており、幅広い業務を経験することができます。 将来的には、決算業務や税務関連業務を担当いただくことも可能です。 【働き方】 ・各メンバーの業務が属人的にならない業務体制のため、急を要する事情や不明点があった際のアドバイス等は柔軟に対応できる社風です。 また、平均残業時間は月10 時間~20時間程度です 。 ・中途採用で入社したメンバーが多く、部門責任者は他社で培った視点やスキルは積極的に発信してほしいという方針のため、馴染みやすい社風です。

三谷コンピュータ 株式会社

財務・経理◆各種の福利厚生を整え、働きやすさを追求!特に有給休暇の取得率は86%と高い数値を誇ります◎

経理、財務

福井県坂井市丸岡町熊堂第 越前鳥橋駅か…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の財務・経理をお任せします。 【具体的な業務内容】 日次・月次の経理業務 決算業務(月次、四半期、中間、期末) 決算書・資料の作成と提出 予算の策定と管理 資金管理 税務管理 内部統制とコンプライアンス、外部連携(監査役、税理士、公認会計士、銀行など) 管理職候補としてマネジメント業務 【1日の業務の流れ】 8:00出社→8:30始業→8:45メール・スケジュールチェック→10:00ミーティング→11:00議事録作成 12:00お昼休憩→14:00金融機関との打合せ→16:00備品管理・発注→17:00書類整理・ファイリング→17:30終業 【キャリアパス】 複線型人事制度:社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。 【入社後の流れ・教育研修】 それまで培ってこられた経験、持っているスキルに応じて入社時にOJT計画書を作り、OJTを中心に外部の技術研修、社内勉強会を組み合わせた研修体系になっています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

安全衛生担当/主任◆年間休日120日以上◆

人事、総務

茨城県日立市

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社・事業所における安全衛生管理業務及び指導

東証上場 大手電気メーカー

ホールディングス本社 労務管理経験者募集

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など  経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用、採用、教育など)へ活躍の場を広げることも考慮します。

非公開

【急成長ITベンチャー人事/新卒採用リクルーター】・~60歳・年収350-450万円・学歴不問・リモート勤務あり

人事

★東京都港区 【転勤なし/リモート勤務…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・学生向けイベントの登壇(採用セミナー、会社説明会) ・母集団形成 ・学生の面接/面談~クロージング ・内定承諾後のフォロー(内定式、内定者懇親会の企画~運営) *将来的には、メンバー育成などの組織開発や新卒採用における予算管理などの上流工程にも携わることが可能です。 *入社直後は、面接や会社説明会に同席をして学んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・採用イベントの企画運営のリード(会社説明会や内定式など) ・フロント業務を行いながらのメンバー育成(OJT) ・組織全体の組織開発や統括 等 ・会社の基盤を支える新卒採用業務からはじめ、ゆくゆくは会社全体の組織管理にも挑戦でき、人事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。 【働き方】 ・WOMAN's VALUE AWARD(第四回) 女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています

Karakami HOTELS&RESORTS株式会社

総務・労務事務◆駅近1分&残業月10h以下◇老舗リゾート企業でワークライフバランス抜群♪

人事、総務

北海道札幌市中央区南 バスセンター前駅…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【総務・労務事務】 各ホテルの総務と連携し、運営に不可欠な行政への申請・届出を受け持つ他、総務としての管理業務、給与計算・社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。 <具体的には> ■社会保険手続き ■勤怠管理業務 ■入退社手続き ■給与計算および支払い業務 ■年末調整 ■各種制度の手続き 等 <入社後の流れ> 配属後は先輩からのOJTを通じ、少しずつ全体像をつかんでください。いきなり一人でお任せするスタイルではなく、事務処理のサポート役から徐々にスタートしますので異業界の方も安心して働けます。将来的には部の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。 <求人の魅力> 残業は平均10h以下!各ホテルに総務担当者がいる為、業務が分担されており、残業がほとんど発生しない仕組み作りをしております。 基本土日休みの為、プライベートとの両立も可能です。 【採用背景】今後の事業拡大に向けて社員数が年々増加しており、今後の勤怠管理や入退社の手続きを行える人員を補充するために新たな方を採用したいと考えております。 <組織構成> 配属先には、メンバー3名(60代男性2名、20代女性1名)が在籍しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

イベント・プロモーション全般

イベント制作会社が人事(採用・研修)の担当者を募集します。

人事、総務

東京都品川区五反田

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

新卒・キャリア採用の採用窓口、および人財の定着や成長に必要な研修の企画・実施や、業務に慣れてきたら、さらなる発展に向けての成長戦略の企画・立案にも関与いただきたいと考えております。

非公開

【採用(新卒・キャリア)・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収 ~ 600万円】■東京・仙台  

人事

東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント      ◆管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが 叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★  東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて  採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください

愛和食品株式会社

【未経験・第二新卒OK】経理メンバーを1名募集!成長企業を一緒に盛り上げていきましょう!

経理、財務

〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<主な仕事内容> ◇仕訳 ◇データ入力 ◇入出金管理 ◇請求書発行 ◇源泉所得税、社会保険料などの対応 ◇給与計算 ◇月次決算 など ——経験を積む中で、挑戦の幅を一緒に広げていきましょう! 年次決算 財務 経営課題への取り組み、そのサポート 新規事業のサポート

株式会社ミラティブ

シニアリクルーター

人事

東京都目黒区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。 ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。 また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。 ・採用計画を達成するための戦略立案 ・役員や事業責任者とのコミュニーケーション ・要件および採用基準の設定、相談 ・母集団形成から入社までの施策立案および実行 ・選考における候補者とのコミュニケーション ・候補者体験向上のための施策立案および実行

カナカン株式会社

人事・総務◆1946年創業の老舗食品卸で安定性抜群!地域に貢献する安定企業で総務・人事!多彩な業務でやりがい◎

人事

石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…

350万円〜

雇用形態

正社員

食品卸として地域社会に貢献する同社にて総務・人事業務をお任せします。 ◆業務内容◆ <総務> ・什器・備品管理 ・購買、安全衛生 ・ファシリティ、社内行事 <人事> ・学生の情報管理や連絡(大学・高校) ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応(応募受付、掲載について業者とのやりとり) ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 【職場環境】 事業所人数:19名 部署人数:5名(部長、係長2名(総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人) 同業務者:男性1名(35歳) 【募集背景】増員 【教育研修制度】 OJTがメイン。若手のスキルアップ研修(1~3年次)、社内交流会の開催(例:高知・青森など。中堅・若手社員を中心) 階層別の社員研修、社内昇格試験(毎年秋)などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】事業部人事(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。 ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案/労務トラブル一次対応/組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化/リファラル採用の推進/ハイレイヤー採用の戦略立案と実行/採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング/戦略実行のための組織マネジメント/人員計画の立案および調達支援/関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援/助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理/新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マルツホールディングス

総務人事(採用・給与事務・労務・研修)◆未経験でも安心!充実した福利厚生&フォロー体制整備の職場環境♪

人事、総務

福井県 福井市 福井県福井市豊島 福井…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎未経験から総務・人事のお仕事へチャレンジ♪フォロー体制も整っているので安心です。 ◎土日祝休み、資格取得支援や時間単位有給制度など福利厚生も充実♪転勤もなく長期的にご活躍いただける環境です。 人事(採用・給与事務・労務・研修)業務をお任せします。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 グループ会社主要4社(250名程)の人事業務を3名体制で行っており、将来を見据えての増員募集になります。 現在は定例業務の効率化・自動化・平準化を目指し、採用・定着率向上、人事制度の改善など、これからの事業の企画業務に注力できる体制を整えたいと考えています。 <業務上で利用するシステム等> メンテナンス業務もお願いします。 ・給与計算:給与奉行クラウド ・年末調整:年末調整申告書クラウド ・勤怠管理:AKASHI ・人員管理:カオナビ ・研修管理:AirCourse ・リクルートページ管理:wordpress ・RPA:Power Automate Desktop \当てはまる方は今すぐ応募!/ ★ワークライフバランスの整った環境で働きたい方! ★安定した収入を稼ぎたい方! ★充実したサポート環境のもと働きたい方! 給与・労務・採用・広報(適性を見て担当業務を決定します!) 複数のシステムを使うのでシステムリテラシーある方が望ましいです。 ※総務部は合計で10名 総務・経理・人事・IT管理などを分業しています。 【職場環境】事業所人数:15名/部署人数:10名 男性6名・女性4名/同業務者:男性2名(30代、50代)女性1名(30代) 【募集背景】部門強化のための増員募集 【入社後の流れ・教育研修】未経験の方でも1から丁寧に教えます。困ったときはすぐに質問できる体制を整えています! ≪業務内容変更の範囲≫ 有:会社の定める業務内容

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